Apomedica GmbH ● Graz am 07. Juli 2025
Vollzeit – Unternehmensführung
Entgelt: 60.000 EUR (brutto jährlich)
Aufgabengebiet
- Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der IT-Systeme
- Verantwortung für die Weiterentwicklung der kompletten IT-Infrastruktur
- Zentraler Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen IT-Angelegenheiten sowie IT-Mitarbeiterschulungen
- Eigenverantwortliche Leitung laufender IT-Projekte
- Erstellung & Pflege der technischen Dokumentation
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene IT-spezifische Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im operativen IT- Bereich
- Ausgezeichnete Projektmanagement-Erfahrung und gefestigte Persönlichkeit
- Fundierte Hard- und Software Kenntnisse, bevorzugt in Windows Umgebungen
- Erfahrung in der Administration von MS Exchange, AD, DHCP, DNS, Microsoft 365, Virtualisierung
- Genaue und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Benefits
- Flexible Arbeitszeit und Gestaltungsspielraum
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Parkplatz / Öffi-Ticket
- 3 zusätzliche Sonderurlaubstage
- Jobrad
Jahresbruttogehalt: ab EUR 60.000,-
Als familiengeführtes Unternehmen haben wir uns mit unseren starken Marken als Nummer 1 am österreichischen OTC-Markt etabliert und sind weiterhin auf Erfolgskurs. Unser langfristiges Wachstum baut auf eigenverantwortliche Mitgestaltung, Verlässlichkeit, Lösungsorientierung und der Einsatzbereitschaft jedes einzelnen Mitarbeiters.
Ein gemeinschaftliches, kollegiales Betriebsklima, kurze Entscheidungswege, Handschlagqualität und die Besetzung von Führungspositionen aus den eigenen Reihen zeichnen uns als Ihren neuen Arbeitgeber aus.
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Frau Mag. Angela Kramer
Telefon: +43 316 82353375
SanData Technology GmbH&Co KG ● Wien am 13. Aug. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung
Entgelt: 44.450 EUR (brutto jährlich)
Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Position mindestens EUR 3175 x 14 auf Vollzeitbasis (Grundgehalt, ohne Provision).
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Wojtek Kusmierek
Telefon: +49 911 9523278
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- (keine Angabe)
Abgeschlossene IT-spezifische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung im operativen IT-Bereich und ausgezeichnete Projektmanagement-Erfahrung sind erwünscht.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- (keine Angabe)
Erfahrungen in der Remote-Betreuung von Endgeräten sowie Basis-Know-how im Bereich Netzwerk und Firewalls. ITIL-Kenntnisse und Zertifizierungen sind ebenfalls erwünscht.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Unternehmensführung
Stellvertretende IT-Leitung
Schulabschlüsse
Abgeschlossene IT-spezifische Ausbildung
Sprachkenntnisse
Fundierte Hard- und Software Kenntnisse, bevorzugt in Windows Umgebungen. Mehrjährige Erfahrung im operativen IT-Bereich.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbar mit fundierter Berufserfahrung im Benutzersupport
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 60.000 EUR (brutto jährlich)
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Monetär
Entgelt: 44.450 EUR (brutto jährlich)
Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Position mindestens EUR 3175 x 14 auf Vollzeitbasis (Grundgehalt, ohne Provision).
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation, Eignung bzw. Berufserfahrung abhängig. Je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine Überbezahlung möglich.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja
Parkplatz / Öffi-Ticket wird angeboten
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja
Bezuschussung des Monatstickets für den ÖPNV mit bis zu 50 Euro, Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits, voll ausgestattete Hardware (Laptop, Headset etc.)
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeit und Gestaltungsspielraum
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten. Im betriebseigenen Trainingszentrum hast du die Möglichkeit, dich fachlich und sozial für die Zukunft zu rüsten.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
SanData sponsert pro Jahr und Abteilung ein Teamevent. Zusätzlich gibt es eine jährliche Weihnachtsfeier und Stammtische für Mitarbeitende je Standort und wir beteiligen uns an Charity Events, wie z. B. SOLO Charity Ride.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.