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Vergleichsliste

MTH Retail Group (LIBRO, PAGRO) ● Guntramsdorf am 13. Aug. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung

Entgelt: 50.400 EUR (brutto jährlich)

Die MTH Retail Group ist ein mitteleuropäischer Handelskonzern im Non-Food-Segment. Mit unseren Marken sind wir im DACH Raum mit über 563 Filialen einer der erfolgreichsten Player im Bereich Papier- und Schreibwaren für Schule und Büro. In Österreich sind das die bekannten Marken LIBRO und PAGRO DISKONT.
Hinter unserer Unternehmensgruppe stecken knapp 4.000 motivierte Mitarbeiter*innen, die tagtäglich durch ihre Leidenschaft, ihr Engagement und ihr Ideenreichtum zu unserem Erfolg beitragen. Nutze Deine Chance und werde Teil unseres erfolgreichen Teams:

CRM Manager*in (m/w/d)Vollzeit, in Guntramsdorf (Industriestraße 7 a )

Deine Aufgaben bei uns:

  • Du bist verantwortlich für die Umsetzung von CRM-Aktivitäten und sorgst dafür, dass alle Abteilungen nahtlos zusammenarbeiten, um die Kundenzufriedenheit und -bindung kontinuierlich zu steigern. Dabei behältst Du immer das große Ganze im Blick!
  • Du kümmerst Dich um die Vermarktung unserer internen Medien - von Mailings über Newsletter bis hin zu Flugblättern und Magazinen. Dabei sorgst Du für relevante Inhalte für unsere Kund*innen, indem du die richtige Zielgruppe für unsere Lieferanten erreichst.
  • Du betreust und entwickelst Kundenbindungsprogramme, die nicht nur zum Erfolg führen, sondern auch echten Mehrwert für unsere Kund*innen bieten. Dein Ziel: langfristige, positive Beziehungen aufzubauen, die für alle Seiten einen echten Nutzen bringen.
  • Mit Deinem analytischen Blick siehst Du immer, wo es noch Verbesserungspotenzial gibt. Du arbeitest mit dem Reporting und Analytics Team zusammen, um Handlungsempfehlungen abzuleiten. Deine Insights tragen maßgeblich zum Erfolg unserer Programme bei.
  • Du kümmerst Dich darum, dass die Customer Journeys kontinuierlich optimiert werden - von der ersten Kontaktaufnahme bis hin zur langfristigen Bindung. Dabei sorgst Du dafür, dass jede Interaktion für unsere Kund*innen so reibungslos und angenehm wie möglich verläuft.
  • Du bleibst stets am Puls der Zeit und führst regelmäßig Marktscreenings von Kundenbindungsprogrammen durch. So stellst Du sicher, dass wir immer up-to-date bleiben und von den neuesten Trends und Innovationen profitieren.

Das bringst Du mit:

  • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich CRM, insbesondere mit Kundenbindungsprogrammen.
  • Du hast erste Erfahrung im Umgang mit CRM- und Kampagnen-Tools wie SalesforceEmarsysHubspot oder vergleichbaren Systemen.
  • Du bringst sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint sowie in Office 365 mit.
  • Du verfügst über ausgeprägte Präsentationstechniken und kannst komplexe Inhalte klar und verständlich vermitteln.
  • Du hast Projektmanagement-Fähigkeiten und arbeitest gerne selbstständig und strukturiert.
  • Dein Denken ist analytisch und datengetrieben, du triffst Entscheidungen auf Basis von Zahlen und Fakten.
  • Du arbeitest gerne im Team und schätzt den offenen Austausch mit Deinen Kolleg*innen.

Was wir im Gepäck haben:

  • Homeoffice
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Veranstaltungen & Afterwork
  • Gesundheitsförderung
  • Dienstalters- und Ereignisgeschenke
  • Altersvorsorge
  • Essenszuschuss
  • Karrieremöglichkeiten
  • Mitarbeiter-Rabatt / Gutscheine
  • Weiterbildung
  • Onboarding-Programm

Neben unseren Benefits erwartet Dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, gepaart mit einem hilfsbereiten und kompetenten Team.
Bei uns kannst Du ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe erwarten.
In dieser Position erwartet Dich ein Jahresbruttogehalt ab EUR 50.400,- (38,5 Std. Vollzeitbasis, Mehrzahlung ist abhängig von Deiner Qualifikation und Erfahrung).



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Aleksandra Jovicic
Position: Recruiting
Telefon: +43 2236 8099343

Untis GmbH ● Stockerau am 21. Juli 2025
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 100%

Entgelt: 45.000 – 77.000 EUR (brutto jährlich)
Marktorientierte Gehaltsspanne zwischen EUR 45.000-EUR 77.000 brutto pro Jahr (38,5h/Woche und kein All-in). Abhängig von Deiner Qualifikation und Berufserfahrung.

Wir entwickeln den besten Stundenplan für Millionen Schüler*innen, Lehrer*innen und Eltern. Und dafür brauchen wir deine Unterstützung!

Untis GmbH

Seit 1970 sind wir auf dem Gebiet der Stundenplansoftware für Schulen europaweit führend und bieten für die verschiedensten Schulsysteme optimale Lösungen und Werkzeuge an. Die Produktpalette umfasst Planungsprogramme für Stundenplanung und Vertretungsplanung, aber auch webbasierende Anwendungen wie das digitale Klassenbuch. Die von uns entwickelten Programme werden von über 45 Vertriebspartnern auf der ganzen Welt in 35 Sprachen verkauft. Unsere über 100 Untis-Mitarbeiter*innen servicieren über 26.000 Bildungseinrichtungen.

Als Software Engineer arbeitest Du in einem cross-funktionalen agilen Team an einer skalierbaren Web-Anwendung, die vielen Schulen auf der ganzen Welt hilft, ihren Schultag zu verwalten. Du entwickelst großartige Produkt-Features in modernen Programmiersprachen und arbeitest mit anderen Teams und Kolleg*innen zusammen. Außerdem setzt Du dein Know-how für eine gute Sache ein, die Millionen von Menschen in der Bildungsbranche zugute kommt. Du lernst gemeinsam mit deinem Team und innerhalb eurer Community of Practice.

Benefits:

  • Ein komplexes, sich schnell bewegendes und sich reflektierendes Umfeld mit Gestaltungsfreiräumen, um eigene Ideen einzubringen.
  • Flache Hierarchien und Entscheidungsstrukturen sowie Kommunikation auf Augenhöhe.
  • Modernes Headquarter in Stockerau mit hauseigenem Garten, klimatisiertem Fitnessraum und Garage.
  • Team-Budget für persönliche Weiterbildungen.
  • Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Coworking-Space in Wien. Die Teams beginnen gegen 9-10 Uhr mit ihren Dailies und treffen sich mindestens einmal pro Woche persönlich.
  • Work from Anywhere (Workation) innerhalb der EU.
  • Bezahlter Papamonat nach der Geburt Deines Kindes.

Gehalt
Marktorientierte Gehaltsspanne zwischen EUR 45.000-EUR 77.000 brutto pro Jahr (38,5h/Woche und kein All-in). Abhängig von Deiner Qualifikation und Berufserfahrung.

Wesentliche Fähigkeiten für Deine Mission

  • Allem voran sind wir auf der Suche nach schlauen Köpfen, denen Spaß an der Arbeit wichtig ist und mit denen die Zusammenarbeit Freude macht. Ein Full Stack-Fokus wäre von Vorteil.
  • Wir suchen einen engagierten und qualitätsorientierten Softwareentwicklerin mit Schwerpunkt auf QA und Testautomatisierung.
  • Du solltest begeistert davon sein, testbare Software zu entwickeln und die bestehende Testabdeckung kontinuierlich zu verbessern.
  • Gute Problemlösungsfähigkeiten und Liebe zum Detail.
  • Kenntnisse über agile Prozesse und Prinzipien sowie praktische Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden.
  • Praktische Erfahrung mit der Implementierung von Softwarelösungen.
  • Know-how über komplexe Systemlandschaften, Entwurfsmuster und Clean-Code-Ansätze.
  • Praktische Erfahrung mit DevOps-Prinzipien und -Tools wie CI/CD.
  • Kenntnisse mit Backend-Technologien wie Java, Hibernate, Spring.
  • Kenntnisse mit Frontend-Technologien wie HTML, CSS, React, JavaScript oder TypeScript.
  • Erfahrung mit REST/SOAP-Diensten in einem Microservice-Kontext.
  • Kenntnisse oder Erfahrung mit Testautomatisierungs-Tools und -Frameworks (Selenium, WebDriver, Cucumber/Gherkin)
  • Erfahrung mit KI-Themen und Tools (v.a. im Arbeitskontext) und Interesse, dieses Thema im Unternehmen weiter voranzutreiben.
  • Gute mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch und Englisch. Wir bieten zusätzlich Unterstützung beim Erlernen der deutschen Sprache.

Zusätzliche Fertigkeiten, die von Vorteil sein können:

Erfahrung mit containerisierten Diensten und Anwendungen (z.B. Docker, Kubernetes) ist von Vorteil

Wir praktizieren eine offene Kommunikation, sind stolz auf unsere Produkte, aber verstecken auch unsere aktuellen sensiblen Punkte nicht.

Hier ein paar Punkte, die du über uns wissen solltest:

  • Wir haben eine mehr als 10 Jahre alte Web-Anwendung und eine mehr als 35 Jahre alte Windows-Anwendung, und du wirst dich um einige verbleibende Altlasten kümmern müssen. Ein Schwerpunkt liegt derzeit auf der Reduzierung der technischen Schulden und der Beschleunigung unserer Entwicklung bei gleichzeitiger Beibehaltung der Qualität.
  • Außerdem entwickeln wir eine der erfolgreichsten nativen mobilen Applikation für iOS und Android, im Bereich der Schulorganisation.
  • Wir haben uns hohe Ziele gesetzt und brauchen deine Hilfe um sie als Team gemeinsam zu erreichen. In manchen Bereichen der Zusammenarbeit, egal ob Kommunikation, Prozesse oder Strukturen sind wir noch nicht dort angelangt, wo wir uns das wünschen würden, sind aber bereits auf einem sehr guten Weg.

Interessiert? Wir freuen uns auf Dich!

Wer wir sind und was uns am Herzen liegt

Wir erleichtern den Schulalltag, indem wir Millionen von Stundenplaner*innen, Lehrkräften, Schüler*innen und Eltern in mehr als 26.000 Schulen auf der ganzen Welt miteinander verbinden. Unser Portfolio umfasst eine Webanwendung, einen Windows-Client und native Apps für iOS und Android.

Um unsere vernetzte Kultur mit 100+ Mitarbeiter*innen aufrechtzuerhalten, legen wir Wert auf Zuverlässigkeit, Mut, Leidenschaft und Begeisterung sowie gegenseitige Unterstützung.

Seit 50+ Jahren entwickeln wir Lösungen im Bereich der Schulorganisation und haben uns vor kurzem dazu entschlossen, eine neue Generation unserer Produkte zu entwickeln.

SPL Tele Group GmbH ● Wolkersdorf am 11. Aug. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%

Entgelt: 3.500 EUR (brutto monatlich)

DU WILLST HOCH HINAUS?

Wir verbinden Menschen durch die neuesten Telekommunikationstechnologien. Trag deinen Teil dazu bei, indem du unser buntes und heterogenes Team verstärkst und gestalte mit uns die Kommunikation der Zukunft! Als Familienunternehmen sind wir Marktführer in Österreich und wichtiger Partner unserer Kunden in Deutschland und entwickeln unsere Geschäftsfelder täglich weiter. Gehen wir den Weg ab morgen gemeinsam.

Was sind deine Aufgaben bei uns ?

  • Unterstützung und Support für Mitarbeitende bei IT-Problemen (2nd Level Support)
  • Analyse und Behebung von Störungen im IT-Bereich (Server, Netzwerk)
  • Zuständigkeit für einen störungsfreien Betrieb und Weiterentwicklung von Systemen (überwiegend Windows)
  • Unterstützung bei der Implementierung und Optimierung von IT-Prozessen
  • Mitarbeit und technische Begleitung bei IT-Projekten
  • Zusammenarbeit mit dem 1st Level Support Agent
  • Aussteuerung von externen Servicepartner:innen

WENN DU FOLGENDES MITBRINGST, BIST DU BEI UNS RICHTIG VERBUNDEN

  • abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
  • mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support, insbesondere im 2nd Level
  • fundierte Kenntnisse in der Serveradministration (Windows), GPOs, Intune und M365
  • erste Berührungspunkte mit künstlicher Intelligenz
  • Erfahrung mit Netzwerkinfrastrukturen, einschließlich TCP/IP, DNS, DHCP, VPN
  • Teamplayer mit Hands-on-Mentalität und Kommunikationsstärke, auch abteilungsübergreifend
  • Fähigkeit, mehrere dringende Aufgaben und Anfragen gleichzeitig zu priorisieren und zu bearbeiten
  • analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
  • strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift

WORAUF DU DICH BEI UNS FREUEN KANNST

  • ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
  • attraktive Fenstertagsregelung und jährlicher Betriebsurlaub
  • Onboarding- und individuelles Einarbeitungsprogramm ab dem ersten Arbeitstag: eine gute Verbindung von Beginn an ist uns wichtig
  • umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene (z.B. Excel-Kurse, Sprachkurse, Seminare zu Resilienz und Stressmanagement): damit du niemals den Anschluss verlierst
  • regelmäßige, abwechslungsreiche Teamevents und Firmenevents
  • kostenlose Parkplätze direkt beim Unternehmen, inkl. der Möglichkeit ein E-Auto vergünstigt zu laden
  • gute öffentliche Verkehrsanbindung auch von Wien inkl. kostenloser Shuttledienst vom/zum Bahnhof Wolkersdorf
  • moderne Büroräumlichkeiten (höhenverstellbare Arbeitstische, up-to-date IT-Equipment, lichtdurchflutete Räume etc.)
  • täglich frisch gekochtes Mittagessen in unserer gemütlichen Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung
  • Obstkorb, gefiltertes (Sprudel-)Wasser und Kaffee (kostenlos)
  • deine Gesundheit ist uns wichtig: wir bieten u.a. Fitnesstraining, jährliche Gesundenuntersuchung
  • Betriebsarzt (regelmäßige Sprechstunden, Begehungen von Arbeitsplätzen, Impfaktionen, Ergonomie & Arbeitsplatzgestaltung etc.)
  • finanzieller Zuschuss für Kinderferienbetreuung im Sommer
  • Für diese Position ist ein Mindestgehalt von EUR 3.500,-- brutto/Monat bei Vollzeitbeschäftigung vorgesehen. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Ausbildung und Erfahrung vorhanden. Ein Firmenfahrzeug mit Privatnutzung als individueller Gehaltsbestandteil ist möglich. Das Gehaltspaket wird im persönlichen Gespräch vereinbart.

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • (keine Angabe)

Erfahrung im Bereich CRM, insbesondere mit Kundenbindungsprogrammen, sowie Projektmanagement-Fähigkeiten und analytisches Denken sind erforderlich. Das Angebot umfasst viele Benefits wie Homeoffice, flexible Arbeitszeitmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • (keine Angabe)

Wir suchen nach einem Full Stack-Fokus und erwarten praktische Erfahrungen mit agilen Entwicklungsmethoden sowie Kenntnisse über komplexe Systemlandschaften, Entwurfsmuster und Clean-Code-Ansätze. Erfahrung mit KI-Themen und Tools ist von Vorteil. Die Kommunikation in Deutsch und Englisch ist erforderlich.

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • (keine Angabe)

Unterstützung und Support für Mitarbeitende beim 2nd Level Support, Analyse und Behebung von Störungen im IT-Bereich, Mitarbeit und technische Begleitung bei IT-Projekten, erste Berührungspunkte mit künstlicher Intelligenz, mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

k.A.

Sprachkenntnisse

k.A.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

k.A.

Sprachkenntnisse

Gute mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch und Englisch.

Reisetätigkeit

Ja

Work from Anywhere (Workation) innerhalb der EU.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation

Sprachkenntnisse

Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 50.400 EUR (brutto jährlich)

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Monetär

Entgelt: 45.000 – 77.000 EUR (brutto jährlich)
Marktorientierte Gehaltsspanne zwischen EUR 45.000-EUR 77.000 brutto pro Jahr (38,5h/Woche und kein All-in). Abhängig von Deiner Qualifikation und Berufserfahrung.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Monetär

Entgelt: 3.500 EUR (brutto monatlich)

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Bereitschaft zur Überzahlung je nach Ausbildung und Erfahrung, Firmenfahrzeug mit Privatnutzung möglich.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Sachleistungen

Firmenauto: Ja
Firmenauto auch für private Nutzung: Ja
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: Ja

Ein Firmenfahrzeug mit Privatnutzung als individueller Gehaltsbestandteil ist möglich.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja

Mitarbeitervergünstigung für täglich frisch gekochtes Mittagessen, Obstkorb, gefiltertes Wasser und Kaffee.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice möglich.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Coworking-Space in Wien. Die Teams beginnen gegen 9-10 Uhr mit ihren Dailies und treffen sich mindestens einmal pro Woche persönlich.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

Offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.

Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 100%

Modernes Headquarter in Stockerau mit hauseigenem Garten, klimatisiertem Fitnessraum und Garage.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.

Kleine Büroeinheit: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.

Barrierefrei: Ja
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%

Moderne Büroräumlichkeiten (höhenverstellbare Arbeitstische, up-to-date IT-Equipment, lichtdurchflutete Räume etc.)

Führungskraft

k.A.

Führungskraft

k.A.

Führungskraft

k.A.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: Ja
Sprachkurse: Ja
Messen: Ja

Team-Budget für persönliche Weiterbildungen sowie Unterstützung beim Erlernen der deutschen Sprache werden angeboten.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: Ja
Sprachkurse: Ja
Messen: k.A.

Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene (z.B. Excel-Kurse, Sprachkurse, Seminare zu Resilienz und Stressmanagement) werden angeboten.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Essenszuschuss verfügbar.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja

Wir bieten ein gefördertes Mittagessen an und unterstützen damit auch die lokale Wirtschaft.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: Ja
Kostenfreies Obst: Ja
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: Ja

Täglich frisch gekochtes Mittagessen in unserer gemütlichen Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung, Obstkorb, gefiltertes Wasser und Kaffee kostenlos verfügbar.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Standort

Anschrift:
MTH Retail Group (LIBRO, PAGRO)
Industriestraße 7a
2353 Guntramsdorf, Österreich

Standort

Anschrift:
Untis GmbH
Belvederegasse 11
2000 Stockerau, Österreich

Standort

Anschrift:
SPL Tele Group GmbH
Rupert Fertinger-Straße 7
2120 Wolkersdorf, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

k.A.

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

k.A.

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Familienunternehmen, Marktführer in Österreich, Entwicklung der Geschäftsfelder täglich.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: Ja
Kühlschrank mit Getränken: Ja

Gemütliche Betriebskantine mit täglich frisch gekochtem Mittagessen, Obstkorb, gefiltertem Wasser und Kaffee.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: Ja
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: Ja
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnesstraining, jährliche Gesundenuntersuchung, Betriebsarzt.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

Moderne Büroräumlichkeiten mit höhenverstellbaren Arbeitstischen, up-to-date IT-Equipment und lichtdurchfluteten Räumen.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

Regelmäßige Teamevents und Firmenevents.

Spezielle Urlaubsangebote

Attraktive Fenstertagsregelung und jährlicher Betriebsurlaub.