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Kardex Austria GmbH ● Wien am 16. Juni 2025
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 100%

Entgelt: 83.076 EUR (brutto jährlich)
Marktkonformes Bruttogehalt auf Basis Ihrer Erfahrung und Qualifikation. Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation ist gegeben.

Die Kardex Gruppe ist weltweit einer der führenden Hersteller von dynamischen Lager-, Bereitstellungs- und Distributionssystemen. Unsere mehr als 2000 Mitarbeiter weltweit entwickeln und fertigen Logistiklösungen, die Anwendung in vielen unterschiedlichen Branchen wie in der industriellen Fertigung als auch in Handel und Verwaltung finden

Aufgaben

  • Du unterstützt das lokale Sales-Team bei der Analyse, Konzeption und Umsetzung kundenspezifischer Softwarelösungen
  • Du entwickelst individuelle Lösungsvorschläge für unsere Kunden im Bereich Intralogistik
  • Du bist verantwortlich für die Planung, Spezifikation und Realisierung von Softwareprojekten
  • Du koordinierst technische Schnittstellen mit internationalen Fachabteilungen und Lieferanten
  • Du führst Präsentationen durch und begleitest den Kunden aktiv vom ersten Gespräch bis zur finalen Implementierung
  • Du übernimmst eigenständig Projekt- oder Teilprojektleitung inklusive Kosten-, Zeit- und Qualitätsverantwortung

Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung mit IT-Fokus
  • Fundierte Kenntnisse in objektorientierter Programmierung, Datenbanken (MS SQL) und IT-Systemen
  • Erste Erfahrung mit intralogistischen Prozessen, ERP-/WMS-Systemen oder Automatisierungslösungen
  • Strukturierte, systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
  • Eigenverantwortliches, professionelles Auftreten sowie Teamgeist und Kundenorientierung
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

  • Langfristige Perspektiven:
    ​Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungschancen und Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld, Starker Fokus auf persönliche und fachliche Entwicklung
  • Wertvolle Unterstützung:
    Großartiger Teamspirit, ausführliches Onboarding und vielfältige Weiterbildungsangebote in der eigenen Academy
  • Spürbarer Mehrwert:
    Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit auf tageweise Mobile Work
  • Sichtbare Leistung:
    Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Attraktive Extras:
    Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, kostenfreie Parkplätze und Gesundheitsmanagement

Wir bieten ein marktkonformes Bruttogehalt von EUR 83 076EUR,-/Jahr auf Basis Ihrer Erfahrung und Qualifikation. Eine Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation ist gegeben.

Leobersdorfer Maschinenfabrik GmbH ● Leobersdorf am 09. Juli 2025
Vollzeit – Einsteiger
Homeoffice-Anteil bis zu 50%

Entgelt: 40.461 EUR (brutto jährlich)
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 40.461,26 brutto pro Jahr.

1st-Level-Support sowie Vor-Ort-Einsätze bei Störungen - mit Fokus auf Windows-Clients, Office 365, Drucker, Salto und MFA. Installation und Konfiguration neuer Client-Hardware wie PCs, Notebooks, Smartphones etc. Ansprechpartner für technische Fragestellungen und Probleme im IT-Bereich - Betreuung über Ticketsystem, Telefon und E-Mail. Benutzerverwaltung: Anlegen, Ändern und Löschen von Benutzerkonten sowie Verwaltung von Zugriffsrechten. Arbeitsplatzbetreuung: Einrichtung, Wartung und Instandhaltung von PCs, Laptops, Druckern und mobilen Geräten.



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Jasmin Laschalt
Position: Recruiting & Employer Branding Specialist
Telefon: +43 2256 9001115

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • (keine Angabe)

Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung mit IT-Fokus. Erste Erfahrung mit intralogistischen Prozessen. Strukturierte, systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise. Eigenverantwortliches Auftreten sowie Teamgeist und Kundenorientierung. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • (keine Angabe)

1st-Level-Support, Vor-Ort-Einsätze, Installation und Konfiguration neuer Client-Hardware, Benutzerverwaltung und Arbeitsplatzbetreuung sind wichtige Aufgaben. Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder einschlägige Berufserfahrung wird erwartet.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung mit IT-Fokus

Sprachkenntnisse

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Einsteiger

Schulabschlüsse

Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder einschlägige Berufserfahrung

Sprachkenntnisse

Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Reisetätigkeit

Ja

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 83.076 EUR (brutto jährlich)
Marktkonformes Bruttogehalt auf Basis Ihrer Erfahrung und Qualifikation. Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation ist gegeben.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Monetär

Entgelt: 40.461 EUR (brutto jährlich)
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 40.461,26 brutto pro Jahr.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Notebook wird gestellt, LMF-Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und ausgewählten Anbietern

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit auf tageweise Mobile Work

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Flexibles Arbeitszeitmodell und Möglichkeit für Home-Office

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 100%

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%

Innovatives Arbeitsumfeld mit traditioneller Geschichte

Führungskraft

k.A.

Führungskraft

k.A.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Vielfältige Weiterbildungsangebote in der eigenen Academy werden angeboten.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Persönliche Entwicklungschancen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja

Kantine im Haus mit preiswertem Mittagsangebot.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Standort

Anschrift:
Kardex Austria GmbH
Janis-Joplin-Promenade 26/TOP 9
1220 Wien, Österreich

Standort

Anschrift:
Leobersdorfer Maschinenfabrik GmbH
Südbahnstraße 28
2544 Leobersdorf, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Wachstumsstarkes, internationales Unternehmen mit spannenden Entwicklungschancen

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Führender österreichischer Hersteller von Kompressorsystemen mit mehr als 70 Jahren Erfahrung.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): Ja
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitsmanagement

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit auf tageweise Mobile Work, großartiger Teamspirit und ausführliches Onboarding

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

Firmen- und Teamevents

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

Innovatives Arbeitsumfeld mit traditioneller Geschichte und ausgezeichnete öffentliche Erreichbarkeit.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

Freie Tage am 24.12. und 31.12. gemäß kollektivvertraglicher Regelung.