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Vergleichsliste

Innviertler Fleischwaren KG ● Eberschwang am 09. Juli 2025
Vollzeit – Berufserfahrung

Entgelt: 2.603 EUR (brutto monatlich)
Gehalt lt. KV ab EUR 2.603,59 brutto/ Monat auf Basis von 38,5 Stunden. Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.

Innviertler Fleischwaren KG überzeugt seit Generationen mit hochwertigen, handwerklich hergestellten Fleisch- und Wurstspezialitäten. Um unseren Ruf als Qualitätsführer weiter zu festigen, suchen wir einen erfahrenen und motivierten IT-Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit, der unser Team unterstützt.

IHRE AUFGABEN

  • IT-Sicherheit: Betreuung, Wartung der IT-Infrastruktur, insbesondere im Bereich Netzwerktechnik und Virtualisierung (Vmware)
  • Projektmanagement: Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von IT-Projekten
  • Dokumentation: Dokumentation der Systemlandschaft
  • Support: Unterstützung des Helpdesk (1st und 2nd Level Support)

IHR PROFIL

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre, HTL, FH) oder relevante Berufserfahrung
  • Grundkenntnisse von AzureAD, Windows Serverbetriebssysteme
  • Sehr gute Kenntnisse Windows 10 & Windows 11 Betriebssystem / Office 365
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Erfahrungen im Umgang mit ERP Systemen von Vorteil
  • Selbstständige und motivierte Persönlichkeit mit Interesse an neuen Technologien

UNSER ANGEBOT

  • einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem Familienbetrieb
  • 4,5 Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell)
  • diverse kalte und warme Getränke zur freien Entnahme
  • kostenloses Frühstück und Mittagessen
  • einmal pro Woche ein Jausenpakerl
  • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

GEHALT

Das Gehalt für die Position als Mitarbeiter IT-Support/Helpdesk liegt lt. KV ab EUR 2.603,59 brutto/ Monat auf Basis von 38,5 Stunden. Eine Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung versteht sich von selbst.



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Frau Besarta Gerguri
Position: Leitung Human Resources
Telefon: +43 7753 2216

SKIDATA ● Grödig am 05. Juni 2025
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%

Entgelt: 2.471 EUR (brutto monatlich)
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt 2.471,00 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis. Dein tatsächliches Gehalt wird marktgerecht überzahlt und liegt deutlich über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt.

Deine Aufgaben

Brennst du dafür, die Softwarequalität zu verbessern und in einem dynamischen Team zu arbeiten? Bei SKIDATA setzen wir uns dafür ein, unsere Zugangslösungen für Sport & Entertainment auf höchstem Niveau weiterzuentwickeln. Wir suchen einen talentierten Software Engineer in Test, der unser agiles Team in Salzburg verstärkt. In dieser Rolle arbeitest du mit Kolleg:innen aus dem Projektmanagement, technischen Support und anderen Entwicklungsteams weltweit zusammen. Du bist verantwortlich für die Integration verschiedener Software-Komponenten, die Definition und Automatisierung von Testfällen, die Erstellung von Testdaten sowie die Entwicklung von Testdesigns, um sicherzustellen, dass unsere Lösungen den höchsten Standards entsprechen. Darüber hinaus baust du die Testumgebung auf und stabilisierst sie, mit einem besonderen Fokus auf die Architektur, Wartbarkeit und Wiederverwendbarkeit der automatisierten Testsoftware. Damit legst du die Grundlage für eine kontinuierliche Integration.

Was du tun wirst

  • Integration verbessern: Arbeite eng mit deinem Team zusammen, um Software-Komponenten zu integrieren und eine nahtlose Funktionalität sowie hohe Qualität unserer Lösungen sicherzustellen.
  • Innovative Tests entwickeln: Definiere und automatisiere umfassende Testfälle, generiere relevante Testdaten und entwickle Testdesigns, um die Qualität unserer Lösungen zu gewährleisten und weiter zu verbessern.
  • Umgebung optimieren: Richte die Testumgebung ein, stabilisiere sie und stelle sicher, dass die Architektur und Wiederverwendbarkeit der automatisierten Testsoftware kontinuierliche Integration unterstützt.

In dieser Rolle stehst du im Mittelpunkt der Transformation unserer Produkte und treibst ihre Weiterentwicklung voran. Du arbeitest in einer unterstützenden, kollaborativen Umgebung, die dein berufliches und persönliches Wachstum fördert. Deine Beiträge werden hoch geschätzt und du hast die aufregende Möglichkeit, die Qualität und den Einfluss unserer Softwarelösungen mitzugestalten.

Bereit, deine Spuren in der Zukunft zu hinterlassen? Bewirb dich jetzt und willkommen in der Welt von SKIDATA!

Dein Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt Informatik oder Softwareentwicklung (Universität, Fachhochschule (FH) oder Höhere Technische Lehranstalt (HTL)).
  • Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und Qualitätssicherung.
  • Sehr gute Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache wie C# oder Java.
  • Erfahrung mit Datenbanktechnologien, insbesondere SQL.
  • Nachweisbare Erfahrung in der DefinitionAutomatisierung und Durchführung von Testfällen.
  • Erfahrung in der Erstellung und Verwaltung von Testdaten sowie der Entwicklung umfassender Testdesigns zur Sicherstellung der Softwarequalität.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, mit der Fähigkeit, effektiv in einem professionellen Umfeld zu kommunizieren.
  • Fähigkeit, effektiv im Team zu arbeiten und mit Kolleg aus verschiedenen Funktionen und Standorten zusammenzuarbeiten.

Deine Zukunft

  • Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Modernste Software-Tools
  • Agile Entwicklungsumgebung
  • Essenszuschuss in Form einer digitalen Lösung - individuell nach deinem Geschmack
  • Flexible Home-Office-Optionen für eine bessere Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
  • Option auf eine zusätzliche Urlaubswoche, um neue Energie zu tanken
  • Fitnessförderung mit Job Bike Leasing
  • Kostenlose Parkplätze direkt am Unternehmensstandort mit E-Ladestation
  • Zuschuss für das Jobticket
  • Internationales Team von Spezialisten
  • Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir bieten ein markgerechtes Gehalt, das sich an Deiner Qualifikation und Deiner Berufserfahrung orientiert. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt 2.471,00 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis. Dein tatsächliches Gehalt wird marktgerecht überzahlt und liegt deutlich über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt.

conova communications GmbH ● Salzburg am 14. Aug. 2025
Vollzeit – Einsteiger
Homeoffice-Anteil bis zu 100%

Entgelt: 34.622 EUR (brutto jährlich)
Dein Gehalt richtet sich nach deinen Qualifikationen und Berufserfahrung. Das Mindestgrundgehalt beträgt EUR 34.622,00 (lt. KV-Informationstechnologie 2025) bei Vollzeitanstellung. Kein All-In Vertrag!

Unser Team verstärken wir ab sofort durch einen "IT-Helpdesk Agent" (m/w/x) - Vollzeit (38,5 Stunden)

Du suchst eine Umgebung, in der...

  • das Herz eines Rechenzentrums 24/7 schlägt?
  • du erleben kannst wie ein Unternehmen der Zukunftsbranche IT erfolgreich wächst?
  • du teamübergreifend mit den Kolleg:innen zusammenarbeitest?
  • du deine technischen Fähigkeiten einbringen und weiterentwickeln kannst?

Klingt das nach dem richtigen Job für dich?

Deine Aufgaben:

  • Technischer Support von Internet- und Digital-TV Kunden per Telefon und E-Mail

Dein Profil:

  • Du hast große Freude am Telefonieren
  • Persönlich zeichnest du dich durch eine sehr hohe Kundenorientierung aus
  • Du bist bereit, dich laufend weiterzubilden und weiterzuentwickeln
  • Du bringst sowohl gute Internet-/EDV- und Netzwerkkenntnisse als auch gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen mit
  • Teamgeist ist dir wichtig

Wir bieten:

  • Spannende, technologisch herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgabengebiete in einem innovativen, sehr erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen
  • Die einmalige Chance, dein Potenzial bei einem der führenden Rechenzentrums- und Clouddienstleister Österreichs unter Beweis zu stellen
  • Zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Moderne Büroräumlichkeiten: Projekträume, Quiet Rooms uvm.
  • Attraktive Sozialleistungen und diverse Vergünstigungen
  • Betriebliche Gesundheitsförderung (Sportkurse, Massagen, …)
  • Coole Betriebsausflüge und Mitarbeiter-Events, Game-Abende und Botschafter-Initiativen
  • Attraktive Gewinnbeteiligung
  • Flexible ZeITrechnung (Gleit-/Teilzeit, 4-Tage-Woche und individuelles und bis zu 100% Home-Office mit entsprechender Ausstattung)
  • Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln oder eigener Parkplatz
  • Flache Hierarchien



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Carina Trattner, MA
Position: Human Resources
Telefon: +43 662 2200213

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • (keine Angabe)

Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen sind von Vorteil. Selbstständige und motivierte Persönlichkeit mit Interesse an neuen Technologien.

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • (keine Angabe)

Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und Qualitätssicherung. Nachweisbare Erfahrung in der Definition und Durchführung von Testfällen sowie in der Erstellung und Verwaltung von Testdaten. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • (keine Angabe)

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre, HTL, FH) oder relevante Berufserfahrung

Sprachkenntnisse

Sehr gute Deutschkenntnisse

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt Informatik oder Softwareentwicklung (Universität, Fachhochschule (FH) oder Höhere Technische Lehranstalt (HTL)).

Sprachkenntnisse

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Einsteiger

Schulabschlüsse

k.A.

Sprachkenntnisse

Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Reisetätigkeit

Nein

Kundenkontakt erforderlich

Ja

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 2.603 EUR (brutto monatlich)
Gehalt lt. KV ab EUR 2.603,59 brutto/ Monat auf Basis von 38,5 Stunden. Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Monetär

Entgelt: 2.471 EUR (brutto monatlich)
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt 2.471,00 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis. Dein tatsächliches Gehalt wird marktgerecht überzahlt und liegt deutlich über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Monetär

Entgelt: 34.622 EUR (brutto jährlich)
Dein Gehalt richtet sich nach deinen Qualifikationen und Berufserfahrung. Das Mindestgrundgehalt beträgt EUR 34.622,00 (lt. KV-Informationstechnologie 2025) bei Vollzeitanstellung. Kein All-In Vertrag!

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: Ja
Bonuszahlungen: Ja
Überstunden werden ausbezahlt: Ja

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: Ja

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja

Zuschuss für das Jobticket

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: Ja

Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: Ja
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja

Es steht den Mitarbeiter:innen ein Klimaticket "Salzburg Plus" zum Ausleihen zur Verfügung.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

4,5 Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell).

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: Ja

Flexible Home-Office-Optionen für eine bessere Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Nein
Gleitzeit: Nein
Geringe / keine Überstunden: Ja
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Modell einer echten 4-Tage-Woche mit 3 Varianten zur Auswahl, für anspruchsberechtigte Mitarbeiter:innen

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.

Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: Ja
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%

Dynamisches und durch Fortschritt geprägtes Arbeitsumfeld, internationales Team von Spezialisten

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: Nein
Kleine Büroeinheit: Ja
Fläche: 60 m²
Anzahl Arbeitsplätze: 4

Barrierefrei: Ja
Homeoffice-Anteil: bis zu 100%

Führungskraft

k.A.

Führungskraft

k.A.

Führungskraft

Alexander Neuhauser
Team Lead IT-Helpdesk

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: Ja
Seminare: Ja
Sprachkurse: Ja
Messen: Ja

Interner Schulungskatalog
Externes Aus- und Weiterbildungsangebot
Individuelle Coachingmöglichkeiten

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: k.A.

Kostenloses Frühstück und Mittagessen sowie diverse kalte und warme Getränke zur freien Entnahme werden bereitgestellt.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Essenszuschuss in Form einer digitalen Lösung - individuell nach deinem Geschmack.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: Ja
Kostenfreies Obst: Ja
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: Nein

In unmittelbarer Nähe ist die Betriebsküche unserer Muttergesellschaft zu finden, ein thailändischer Imbiss, Supermärkte, etc...

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: Ja
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter: 115
Durchschnittsalter: 35 Jahre
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: 7 %

Im Team "IT-Helpdesk" sind aktuell in Summe 15 Mitarbeiter:innen beschäftigt.

Standort

Anschrift:
Innviertler Fleischwaren KG
Mühring 29
4906 Eberschwang, Österreich

Standort

Anschrift:
SKIDATA
Untersbergstraße 40
5083 Grödig, Österreich

Standort

Anschrift:
conova communications GmbH
Karolingerstraße 36A
5020 Salzburg, Österreich

1988 war die Zeit reif: Wir vernetzten als Erster Salzburg über das Internet mit dem Rest der Welt. conova ist der langfristige strategische Partner für den hochverfügbaren und sicheren Betrieb von unternehmenskritischen IT-Services. Diese liefern wir aus einer Hand, voll gemanaged, aus den eigenen Rechenzentren, sowie in Kombination mit Public Cloud Lösungen. Der enge und persönliche Kontakt ermöglicht uns, mit modernster Technologie die besten Lösungen für und mit unseren Kunden zu entwickeln.

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Ein zukunftsorientierter Familienbetrieb mit einem hohen Qualitätsanspruch und einem familiären, wachstumsorientierten Umfeld.

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

k.A.

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

k.A.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: Ja
Fläche: k.A.
Genutzt von: 112 Mitarbeitern

Tischfußball: Nein
Tischtennis: Nein
Raucherbereich: Ja
Gemütliche Sitzgelegenheiten: Ja
Gemeinschaftsküche: Ja
Kühlschrank mit Getränken: Ja

Moderne Büroräumlichkeiten, ergonomische und höhenverstellbare Arbeitsplätze, Top-Ausstattung, Projekträume, Quiet Rooms uvm.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Kostenlose kalte und warme Getränke, Frühstück und Mittagessen sowie einmal wöchentlich ein Jausenpaket zum Mitnehmen.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: Ja
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: Ja
Anonyme therapeutische Unterstützung: Ja

Kinderbetreuung in den Sommermonaten
Umfangreiches Angebot im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

Reguläre Arbeitszeiten: MO-DO 07:30 bis 16:30 Uhr, FR 07:30 bis 13:15 Uhr. Flexibles Gleitzeitmodell zwischen 06:00 und 18:00 Uhr.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

Gute öffentliche Erreichbarkeit, sehr zentral gelegen, Autobahnnähe, Klimaticket Salzburg PLUS zum Ausleihen

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

Mitarbeiter-Events (coole Betriebsausflüge, Weihnachtsfeier), Büro-Bier, conova Wandertage, Game-Abende und zahlreiche weitere Botschafter-Initiativen

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.