Hinweis
Es können nur maximal 3 Jobs miteinander verglichen werden.
Löschen Sie zuerst Jobs aus der Vergleichsliste, um weitere hinzuzufügen.
« zurück zur Übersicht

Vergleichsliste

DATEV eG ● Nürnberg am 11. Nov. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung

Das ist das Arbeitsumfeld:
Mit dem Rechenzentrum betreibt der Bereich Plattformen, Infrastruktur & Technologie die private Cloud der DATEV für Mitglieder:innen und deren Mandant:innen. Diese dient als Datendrehscheibe für den Austausch von Informationen zwischen Mandant:innen, Steuerberater:innen, Unternehmen und Institutionen sowie als Infrastruktur für die schnelle und rationelle Abwicklung digitaler Geschäftsprozesse. Aufgabe des interdisziplinären CnRZ-Teams ist der Aufbau einer neuen, RZ-Infrastruktur und -Plattform für die Online-Produktentwicklung der DATEV. Du verantwortest im Team die Einführung und den Betrieb einer Cloud Native Application Protection Platform (CNAPP) als zentrale Security-Plattform für das CnRZ sowie die Public Cloud.

Das sind die Aufgaben:
* Einführung und Betrieb einer übergreifenden IT-Security Lösung
* Automatisierung von Prozessen und Entwicklung von Selfservices rund um cloudbasierte Dienste
* Organisation oder Durchführung von Security-Analysen wie Bedrohungsanalysen/ Datenschutz- und Informationssicherheits- Check, manuelle oder automatisierte Penetrationstests, sowie Schwachstellenanalysen von benutzten Fremdkomponenten, Bewertung der Ergebnisse und Planung von Maßnahmen zur Umsetzung gegen entdeckte Schwachstellen; Dokumentation von Analysen, Ergebnisse und Maßnahmen
* Abgeleitet aus der Unternehmensstrategie, den Vorgaben der Governance oder in Reaktion auf technologische Security-Trends: Auswahl von Security-Tools bzw. Security-Lösungen (incl. POCs), die die Cloud-Security erhöhen und Unterstützung / Durchführung der Inbetriebnahme der Security-Tools
* Durchgehende Überwachung der Einhaltung der aktuellen IT-Security-Anforderungen im Aufgabenbereich. Initiierung, Planung, Umsetzung und Prüfung für die zeitgerechte Umsetzung von entsprechenden Maßnahmen

Das suchen wir:

Erforderliche Skills:
* Du hast einen erfolgreichen Hochschulabschluss in der Informatik oder eine Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration mit Berufserfahrung oder vergleichbare Kenntnisse.
* Du hast Erfahrung im Betrieb und in der Administration in Multi-Cloud- und/oder hybriden Umgebungen.
* Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit und bringst fundiertes Security-Fachwissen in den Bereich Cloud-Security, Identity-Security, Threat Detection, Incident Response etc. mit.
* Du hast Erfahrung in der Automatisierung und im Scripting von Cloud-Infrastrukturen (z. B. Terraform, Ansible, YAML/JSON).
* Du hast solide Kenntnisse in Aufbau, Betrieb und Sicherheit moderner Cloud-Plattformen (Kubernetes, Container Security etc.).
* Du bringst kritisches Denken, die Fähigkeit zur Bedrohungsmodellierung, Kommunikation und Zusammenarbeit mit.

Erlernbare Skills:
* Vertiefung von DevSecOps-Fähigkeiten
* Integration von Security-Services in eine Deployment-Pipeline
* API-basierte Bereitstellung von Security Services
* Automatisierung und Infrastructure as Code mit Ansible und Terraform

Das bieten wir:
* Faire und transparente Entlohnung, 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld sowie viele weitere finanzielle Anreize
* Förderung der Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch Kinderbetreuungsangebote und -zuschüsse
* Betriebsgastronomie mit täglich wechselnden, ausgewogenen Menüs und frischen, regionalen Produkten
* Und vieles mehr…

Das sind wir:
DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Mehr als 9.000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 800.000 Kund:innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Wir sind eine starke und offene Community, in der die Menschen nicht nur schnell ankommen, sondern auch gerne bleiben. Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft. Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die essenzielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können. Dafür steht DATEV jeden Tag ein. Die beste Zukunft entsteht in starker Gemeinschaft. #WirsindDATEV!

Wir freuen uns auf die Bewerbung über unser Karriereportal und auf ein Kennenlernen. Um einen sicheren und effizienten Bewerbungsprozess zu gewährleisten, bitten wir auf der nächsten Seite um die Anlage eines Bewerbungsaccounts.



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Magdalena Popp
Position: null
Telefon: +49 911 31955576

Kontron Transportation GmbH ● Wien am 16. Okt. 2025
Vollzeit – Unternehmensführung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%

Entgelt: 80.000 EUR (brutto jährlich)
Eine Überzahlung entsprechend der tatsächlichen Qualifikation und Erfahrung ist vorgesehen.

Leiter R&D - Mission Critical Networks (M/W/D)

Standort: Wien

Wir sind ein international führender Anbieter von End-to-End-Kommunikationslösungen für Mission-Critical Networks. Unser Unternehmensfokus liegt in der zuverlässigen, effizienten und nachhaltigen Produktion, Vermittlung und Verarbeitung von Sprach-, Daten- und Videoinformationen. Wir beschäftigen über 690 Mitarbeiter an 12 Standorten in Europa. Unser Headquarter ist in Wien.
Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns am Herzen! Wir fördern Teamarbeit und unterstützen unsere Mitarbeiter*innen in ihrer Karriereplanung und ihrer beruflichen Entwicklung. Ebenso ist unser Engagement für eine nachhaltigere Gesellschaft. Das ist ein wichtiger Teil unseres Führungsstils. Unser Engagement für eine nachhaltigere Gesellschaft ist klar und spiegelt sich in unseren Entscheidungen und CSR-Maßnahmen wider.
Zur Verstärkung unseres Teams nehmen wir erfahrene Fachkräfte und Hochschulabsolventen sowie Schulabgänger auf, die unseren Way of Working teilen, der auf Gemeinschaft und Erfolg baut.
Als Arbeitgeber achten wir auf Chancengleichheit und Vielfalt. Wir freuen uns auf Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Religion/Ideologie, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit oder nationaler Herkunft.

Bereit für die nächste Herausforderung im internationalen R&D-Umfeld?

Du willst die digitale Transformation im Bereich Mission Critical Networks mitgestalten und gleichzeitig einen wesentlichen Beitrag zur Modernisierung des nachhaltigen Verkehrsträgers Bahn leisten - damit dieser noch zuverlässiger, sicherer und zukunftsfähiger wird?
Du bringst fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im Telekommunikationsbereich, mit und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen - sowohl für Menschen als auch für Prozesse? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Deine Aufgaben:

* Fachliche und strategische Verantwortung für mehrere Entwicklungsteams am Standort Wien - in enger Abstimmung mit den jeweiligen Teamleitern und internationale Abstimmung mit vorwiegend R&D in Frankreich
* Gestaltung, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Entwicklungsprozessen entlang internationaler Best Practices (z. B. Agile, DevOps, CI/CD aber auch klassischen Prozessen)
* Sicherstellung der Einhaltung etablierter Prozesse sowie Förderung eines einheitlichen, qualitätsorientierten Vorgehens in allen Teams
* Planung, Steuerung und Monitoring der zugeordneten Budgets sowie der Ressourcen, abgestimmt mit den Entwicklungsteams und dem internationalen Management
* Konzeption und Leitung von Entwicklungsprojekten im Telekommunikationsumfeld - sowohl intern als auch mit externen Partnern
* Enge Zusammenarbeit mit anderen internationalen R&D-Standorten zur Sicherstellung einer effizienten, standortübergreifenden Entwicklung
* Technologie-Monitoring und aktive Mitgestaltung unserer "Next Generation"-Produktstrategie
* Verantwortung für die Roadmap-Planung gemeinsam mit den Teamleitern und dem Produktmanagement

Deine Qualifikation:

* Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Informations- und Kommunikationstechnologie (HTL, FH, TU oder vergleichbar)
* Mehrjährige Führungserfahrung in der Softwareentwicklung - idealerweise im Telekommunikationsbereich und mit modernen aber auch klassischen Entwicklungsprozessen (Agile, DevOps, Waterfall etc.)
* Erfahrung in technischem Projektmanagement
* Idealerweise Kenntnisse in GSM, LTE/5G Core sowie 3GPP Mission Critical Services
* Strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie eine hohe Affinität zu Technologie und Teamführung
* Kommunikationsstärke, interkulturelle Kompetenz und unternehmerisches Denken
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus

Unser Angebot:

Als international führendes Unternehmen in der Mission Critical Networks Branche bieten wir spannende und vielseitige Aufgaben in verschiedenen Fachgebieten. Der Umgang mit neuesten Technologien, die Umsetzung innovativer Projekte und die Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Kunden sind nur einige der Faktoren, die das Kontron-Team treiben.
Community und Success - das sind die Werte für unser Zusammenarbeiten. Werde Teil unseres motivierten, internationalen Teams:

* Offene Kommunikation mit Du-Kultur mit allen internationalen Standorten
* flexible Arbeitszeiten und Home-Office
* Deine eigenen Vorschläge und Ideen kannst Du einbringen
* individuelle Aus- und Weiterbildungsangebote auf Basis von Mitarbeitergesprächen
* modernes Office im Technologie Hub von Wien
* Firmenevents und Gemeinschaftsaktivitäten
* Viele attraktive Sozialleistungen (z.B. Essensschecks, betriebliche Gesundheitsförderung, Dienstrad, zusätzliche freie Urlaubstage für ehrenamtliche Tätigkeiten und Geburtstag, Fahrtkostenzuschuss)

Wir bieten ein marktkonformes Bruttojahresgehalt ab EUR 80.000 pro Jahr. Eine Überzahlung entsprechend der tatsächlichen Qualifikation und Erfahrung ist vorgesehen.
Mag. Pamela Csiba freut sich über Deinen CV mit Foto via smart bewerben.



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Mag. Pamela Csiba

WBS IT-Service GmbH ● Leipzig am 05. Nov. 2025
Vollzeit, Teilzeit – Berufserfahrung

make IT happen!
Als WBS IT-Service GmbH ist es unser Anliegen, Unternehmen und Organisationen bei der effizienten Gestaltung und Betreuung ihrer IT-Infrastruktur ganzheitlich zu unterstützen. Unsere Services reichen von der technischen Betriebsunterstützung über Wartungskoordination bis hin zur strategischen IT-Beratung – immer mit dem Ziel, stabile und leistungsfähige IT-Landschaften zu schaffen. Um auch zukünftig die Servicequalität zu sichern und unsere Kunden zuverlässig zu betreuen, suchen wir ab sofort zur Verstärkung unseres Teams einen IT-Service-Disponent (m/w/d) für Technikereinsatzplanung und Wartungskoordination in Leipzig. In dieser Rolle übernimmst du die Planung und Koordination von Technikereinsätzen, stimmst dich mit Kunden und internen Teams ab und sorgst für einen reibungslosen Ablauf aller Wartungsmaßnahmen. Du bringst Erfahrung in der Personaleinsatzplanung mit, bist ein Organisationstalent und verfügst über genaue und selbstständige Arbeitsweise? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – und darauf, dich in einem engagierten Team mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten willkommen zu heißen!

Dein neuer Aufgabenbereich:
* Disposition und Einsatzplanung: Du planst und koordinierst die Einsätze unserer IT-Techniker für Wartungen und Betriebsunterstützungen bei unseren Kunden. Dabei behältst du Termine, Ressourcen und Abhängigkeiten im Blick, ähnlich wie bei einer Schicht- oder Einsatzplanung. Dein Ziel: der richtige Techniker mit dem passenden Know-how zur richtigen Zeit am richtigen Ort.
* Kommunikation und Schnittstellenmanagement: Du stimmst dich mit unseren Kunden über Termine, Zeitfenster, betroffene Systeme und wichtige Ansprechpartner vor Ort ab und bereitest alle notwendigen Informationen für alle Beteiligten auf. Du informierst unsere Kunden proaktiv über geplante Maßnahmen, Zeitpläne und Abläufe. Mittels laufender Kommunikation mit unseren Technikern während der Einsätze stellst du einen reibungslosen Ablauf sicher.
* Dokumentation und Nachverfolgung: Du dokumentierst die geplanten und durchgeführten Wartungen sowie Unterstützungsmaßnahmen vollständig im System. Dadurch stellst du sicher, dass Einsätze lückenlos nachvollziehbar sind. Zusätzlich erstellst du einfache Übersichten und Auswertungen für dein Team und das Service-Controlling.
* Prozessunterstützung und Qualitätssicherung: Du unterstützt bei der kontinuierlichen Verbesserung von Einsatzprozessen und Planungsabläufen, wirkst an der Einhaltung von SLAs und Servicevereinbarungen mit und identifizierst Engpässe und Optimierungspotenziale in der Einsatzsteuerung.

Das bringst Du mit:
* Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT-Systemmanagement oder Digitalisierungsmanagement, oder eine vergleichbare Richtung.
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldisposition, idealerweise im IT- Umfeld.
* Erfahrungen in der Schicht- und Einsatzplanung unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben zu Arbeits- und Ruhezeiten.
* Fortgeschrittene Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Excel und erste Kenntnisse in der Arbeit mit einem Ticket- und/oder ITSM-System.
* Wünschenswert, aber kein Muss, ist eine Zertifizierung nach ITIL 4 Foundation.
* Hohe Kommunikations-, Team- und Organisationsfähigkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe.
* Eine serviceorientierte, sorgfältige, genaue und selbstständige Arbeitsweise sowie ein professionelles Auftreten gegenüber Kunden, auch in stressigen Situationen.
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) und fließende Englischkenntnisse.

Wir bieten dir:
* Eine offene Unternehmenskultur: Wir sind ein starkes Team aus engagierten Mitarbeitern und begegnen uns auf Augenhöhe. Die Türen zur Geschäftsführung stehen buchstäblich immer offen. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Kommunikation und unsere internen Prozesse zu verbessern.
* Flexibles Arbeiten, sowohl vor Ort als auch hybrid, in Vollzeit oder Teilzeit. Bei uns gilt Vertrauensarbeitszeit und mögliche Überstunden werden durch Freizeit ausgeglichen.
* Ein festgelegtes Einarbeitungsprogramm, betreut durch mindestens einen erfahrenen Mentor: Nach den ersten Tagen – an denen du vor allem mit organisatorischen Dingen, Schulungen und Kennenlernrunden beschäftigt sein wirst – steigst du direkt in das Tagesgeschäft ein. Dein Mentor wird dich bei der Einarbeitung intensiv unterstützen, damit du von Beginn an nachhaltige Lerneffekte erzielen kannst. Zusätzlich stehen dir mehr als 200 hilfsbereite Kollegen zur Verfügung, die dich gern bei deinen neuen Aufgaben unterstützen.
* Zielgerichtete Weiterbildungen in Absprache mit unserem Education Manager: Gemeinsam erarbeiten wir einen individuellen Weiterentwicklungsplan und unterstützen dich bei der Erreichung deiner beruflichen Ziele. Die Umsetzung erfolgt intern oder in Form eines unserer zahlreichen Fach- und Führungskräftetrainings von externen Anbietern und Zertifizierungspartnern.
* Moderner Arbeitsplatz: Bei uns erhältst du standardmäßig ein Notebook, ein Diensthandy und ein mobiles Headset – ungeachtet deiner Stelle oder Position. Alle Arbeitsplätze im Büro sind mit jeweils zwei Monitoren ausgestattet. Für deine Gesundheit sind unsere Schreibtische höhenverstellbar, die Tastatur und Maus auf Wunsch ergonomisch.
* Beliebte Benefits: Die Möglichkeit zur Nutzung von Firmenwagen, Jobfahrrad oder Jobticket – auch privat. Du kannst dich bei Bedarf auch über einen Kindergartenzuschuss oder eine Umwandlung eines Lohnanteils in VWL und BAV freuen. Dazu kommen weitere Incentives wie Firmen- und Teamevents, Rabatte beim Vorteilsportal Corporate Benefits, kostenloses Obst und Getränke, besondere Aufmerksamkeiten zu Geburtstagen und Jubiläen. Es besteht auch die Möglichkeit auf ein Sabbatical.
Bewirb dich jetzt mit deinem aktuellen Lebenslauf unter bewerbungen@wbs-it.de und erlebe echtes Teamwork. Wir freuen uns auf dich!

Personenbezogene Formulierungen sind geschlechtsneutral zu betrachten und gelten für m/w/d.



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Daniela Klette
Telefon: +49 341 98271144

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • JSON (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • YAML (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • Cloud Native Application Protection Platform (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • Ansible (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • DevSecOps (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • kubernetes (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Terraform (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Wichtige Skills sind sowohl Kenntnisse in Cloud-Sicherheit als auch Erfahrung in Automatisierung und Scripting.

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • 3GPP Mission Critical Services (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • 5G Core (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • GSM (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • LTE (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • Agile (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • CI/CD (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • DevOps (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Waterfall (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Die Position erfordert umfassende Kenntnisse im Bereich Softwareentwicklung, insbesondere im Telekommunikationssektor.

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • Microsoft Excel (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • ITIL 4 Foundation (Grundkenntnisse)
  • ITSM-System (Grundkenntnisse)
  • Ticket-System (Grundkenntnisse)

Erforden werden Kenntnisse in Microsoft Excel, sowie erste Erfahrung mit Ticket- und ITSM-Systemen.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

erfolgreicher Hochschulabschluss in der Informatik oder eine Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration mit Berufserfahrung oder vergleichbare Kenntnisse

Sprachkenntnisse

k.A.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Unternehmensführung

null

Schulabschlüsse

Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Informations- und Kommunikationstechnologie (HTL, FH, TU oder vergleichbar)

Sprachkenntnisse

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus.

Reisetätigkeit

k.A.

null

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Erfahrung in der Personaleinsatzplanung.

Schulabschlüsse

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT-Systemmanagement oder Digitalisierungsmanagement oder eine vergleichbare Richtung.

Sprachkenntnisse

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) und fließende Englischkenntnisse.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Faire und transparente Entlohnung, 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld sowie viele weitere finanzielle Anreize.

Monetär

Entgelt: 80.000 EUR (brutto jährlich)
Eine Überzahlung entsprechend der tatsächlichen Qualifikation und Erfahrung ist vorgesehen.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

marktkonformes Bruttojahresgehalt ab EUR 80.000 pro Jahr.

Monetär

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Mögliche Überstunden werden durch Freizeit ausgeglichen.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Faire und transparente Entlohnung, 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld sowie viele weitere finanzielle Anreize.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Sachleistungen

Firmenauto: Ja
Firmenauto auch für private Nutzung: Ja
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Die Möglichkeit zur Nutzung von Firmenwagen, Jobfahrrad oder Jobticket – auch privat.

Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: Ja
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Standardmäßig ein Notebook, ein Diensthandy und ein mobiles Headset; Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch Kinderbetreuungsangebote und -zuschüsse.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

flexible Arbeitszeiten und Home-Office

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: Ja
Vertrauensarbeitszeitregelung: Ja
Sabbaticalregelung: Ja

Flexibles Arbeiten, sowohl vor Ort als auch hybrid, in Vollzeit oder Teilzeit. Vertrauensarbeitszeit, Überstunden werden durch Freizeit ausgeglichen.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

Wir bieten eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.

Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%

modernes Office im Technologie Hub von Wien

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.

Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

Moderner Arbeitsplatz mit jeweils zwei Monitoren und höhenverstellbaren Schreibtischen.

Führungskraft

k.A.

Führungskraft

k.A.

Führungskraft

k.A.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

individuelle Aus- und Weiterbildungsangebote auf Basis von Mitarbeitergesprächen

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: Ja
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Zielgerichtete Weiterbildungen in Absprache mit unserem Education Manager: Gemeinsam erarbeiten wir einen individuellen Weiterentwicklungsplan und unterstützen dich bei der Erreichung deiner beruflichen Ziele. Die Umsetzung erfolgt intern oder in Form eines unserer zahlreichen Fach- und Führungskräftetrainings von externen Anbietern und Zertifizierungspartnern.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja

Betriebsgastronomie mit täglich wechselnden, ausgewogenen Menüs und frischen, regionalen Produkten.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Essensschecks zur Verfügung.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: Ja
Kostenfreies Obst: Ja
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: k.A.

Kostenloses Obst und Getränke stehen zur Verfügung.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Standort

Anschrift:
DATEV eG
Paumgartnerstraße 6-14
90429 Nürnberg, Deutschland

Standort

Anschrift:
Kontron Transportation GmbH
Lehrbachgasse 11
1120 Wien, Österreich

Standort

Anschrift:
WBS IT-Service GmbH
Friedrich-Ebert-Straße 61
04109 Leipzig, Deutschland

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

DATEV eG ist einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Sie haben über 8.800 Mitarbeitende und über 600.000 Kund:innen, die ihre PC- und Cloud-Lösungen sowie mobile Apps nutzen. DATEV treibt die Digitalisierung der Geschäftsprozesse voran und führt monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen durch. Als Genossenschaft fördern sie das Miteinander und legen Wert auf Diversity, Equity und Inclusion.

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

k.A.

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Sicherer und stabiler Arbeitgeber mit klarer Wachstumsstrategie

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

moderne Büroflächen mit Lounge-Bereich

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: Ja
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeiten, individuelle Aus- und Weiterbildungsangebote, Firmenevents und Gemeinschaftsaktivitäten.

Spezielle Urlaubsangebote

Mitarbeitende erhalten zusätzliche freie Urlaubstage für ehrenamtliche Tätigkeiten und den Geburtstag. Es wird auch ein Fahrtkostenzuschuss angeboten.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.