Grüne Erde GmbH ● Scharnstein am 17. Okt. 2025
Teilzeit – Berufserfahrung
Entgelt: 50.000 – 60.000 EUR (brutto jährlich)
Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.
Product Owner/Projektmanager Webshop (m/w/d)
Ihre Aufgaben …
* Maßgebliche Mitarbeit bei der Optimierung unseres Online-Auftritts, um unsere Marke und Produkte digital bestmöglich präsentieren zu können
* Technische und kundenzentrierte Weiterentwicklung unseres Onlineshops in Abstimmung mit den internen Fachbereichen (v.a. E-Commerce, Marketing, Kreation, IT)
* Aufnahme, Definition und Spezifikation von Anforderungen sowie Unterstützung bei der Übersetzung in technisch umsetzbare Konzepte für neue Features
* Sicherstellung einer reibungslosen Abwicklung unserer Digitalprojekte im Rahmen von Sprint- und Release- Planungen sowie Unterstützung beim Monitoring (in Zeit-, Kosten- und Qualitätsdimension)
* Dokumentation neuer system- und prozessseitiger Anpassungen
* Durchführung von Abnahmetests für Weiterentwicklungen und System-Updates sowie Sicherstellung der Stabilität und Quailtät unseres Onlineshops im laufenden Betrieb
* Schnittstelle zu externen Agenturen und Entwicklungspartnern sowie Unterstützung bei der Steuerung und Koordination von deren Aufgaben
Das bringen Sie mit…
* Kaufmännische Ausbildung / Studium der BWL, Online-Marketing, Digital Sales, IT-Projektmanagement oder vergleichbares
* Mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Onlineshop-Management und/ oder Projektmanagement, v.a. im digitalen Umfeld
* Gutes Prozess- und technisches Verständnis
* Affinität und Begeisterung für hochwertige Konsumgüter & ökologische Naturprodukte
* Schnelle Auffassungsgabe und Detailorientierung
* Hands-on Mentalität, Selbstständigkeit, Flexibilität, Organisationstalent
* Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Eigeninitiative sowie unternehmerisches Denken und Handeln
Das bieten wir Ihnen…
* Einbettung in ein Expertenteam mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und Entwicklungspotential
* Unterstützung bei den Kosten für die Nachmittagsbetreuung
* attraktive Rabatte für Mitarbeitende und eine Ergebnisbeteiligung, abhängig vom Unternehmenserfolg
* Die Anfahrt zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln wird mit einem Job-Ticket unterstützt
* kostenloses Aufladen von E-Autos sowie ausreichend Gratis-Parkplätze direkt neben dem Bürogebäude
* gemeinsame Unternehmungen und Veranstaltungen mit Kolleginnen und Kollegen
* Arbeitszeitausmaß: Teilzeit (ca. 25 Wochenstunden)
* Diestbeginn: ab sofort
* Dienstort: Scharnstein im oberösterreichischen Almtal
* Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung wird ein Jahresbruttogehalt von EUR 50.000 bis EUR 60.000 (bei Vollzeit) angeboten. Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.
Bewerbung bitte via smart bewerben
ökologisch & fair
seit 1983
Lukmann Consulting GmbH ● Söding am 13. Okt. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung
Senior Full Stack Entwickler:in (m/w/d)
Du möchtest anspruchsvolle Softwarelösungen von Anfang bis Ende mitgestalten und entwickeln? Du hast Freude daran, Architektur, Backend und Frontend in Einklang zu bringen und dabei höchste Qualität sicherzustellen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Vollzeit (38,5h)
Söding
(direkt an der Autobahnabfahrt, nahe Graz, Home Office möglich)
über IT-Kollektiv (je nach Qualifikation) (plus erfolgsabhängige Gewinnbeteiligung und Essensgutscheine)
Wer sind wir?
Wir sind ein engagiertes Team aus TOP Software-entwicklern, Legal Experten und Marketing Spe-zialisten. Wir haben Spaß an unserer Arbeit! Wir sind zielstrebig! Wir sind anders! Wir sind einfach Lukmänner / Lukfrauen!
Und wir suchen dich!
Wenn du also in einem Unternehmen arbeiten möch-test, wo du deiner Leidenschaft nachgehen kannst, in welchem du deine großartigen Ideen verwirklichen kannst und mit dem du wachsen kannst, dann bist du hier richtig.
Du willst Teil der Lukmänner und Lukfrauen werden?
Schick uns einfach deine Bewerbung, ruf uns an oder bewirb' dich direkt auf unserer Jobseite. Wir freuen uns schon darauf dich kennenzulernen!
Deine Ansprechpartnerin:
Susanne Lukmann
Tel.: +43 660 6088802
slukmann@lukmann.at
www.lukmann.com/jobs
Deine Mission als Lukmann/Lukfrau
* Deine Leidenschaft ist es, innovative Features für Softwarelösungen zu konzipieren und zu realisieren.
* Du liebst es, Lösungen von A-Z zu entwickeln - vom Herausfinden der Kundenwünsche, über die Planung bis hin zur erfolgreichen Auslieferung.
* So richtig zufrieden bist du erst, wenn die Analyse und die Zahlen zeigen, dass deine Maßnahmen erfolgreich sind.
* Richtig motivierend ist für dich, deine Ideen geplant zur Umsetzung bringen zu können.
Arbeite von überall aus
Egal ob Home Office oder Büro - Bei uns kannst du arbeiten von wo auch immer du möchtest!
Freie Zeiteinteilung
Flexibilität ist dir wichtig und du willst dir deinen Tag selbst einteilen? Kein Problem! Arbeite dann, wenn du am produktivsten bist.
Special Benefits
Auch das ein oder andere besondere Zuckerl, wie z.B. mal ein zusätzlicher Urlaubstag, wartet auf dich. Lass dich überraschen!
Deine fachlichen Skills
* Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Softwareentwicklung (Studium wird nicht zwingend vorausgesetzt) sowie 3-7 Jahre Erfahrung als Softwareentwickler:in oder einer vergleichbaren Position mit.
* Relationale Datenbanken (SQL) sind dir nicht fremd.
* Du bringst Kenntnisse im Umgang mit HTML, CSS, JS, JQuery, .NET und C# mit.
* Idealerweise kennst du dich auch noch in folgenden Bereichen aus: Entity Framework, Microsoft Azure, MVC, REST-APIs, Webservices und Responsive Design.
* Nice-to-have: Erfahrung im Einsatz von Softwaresystemen im Bereich KI führender Hersteller und beim Entwickeln von KI-Modellen.
* Wenn du auch noch gern mit agilen Methoden und Scrum arbeitest, bist du ja mehr als perfekt für den Job.
Offenes Feedback & Weiterentwicklung
Zu wachsen und sich weiterzuentwickeln geht nur über eine offene Feedbackkultur. Das ist uns auch wichtig!
Keine Hierarchie & eigene Zielsetzung
Befohlene Arbeit? Nicht bei uns! Denn bei den Lukmännern und Lukfrauen hast du volles Mitsprache- und Gestaltungsrecht.
Fragen erwünscht!
Die gegenseitige Unterstützung ist für uns sprichwörtlich wie das Amen im Gebet. Bei uns ist keine Frage zu viel!
Deine persönlichen Skills
* Zusammenhalt und ehrliche, wertschätzende Kommunikation sind dir wichtig.
* Verlässlichkeit, Freundlichkeit, Beharrlichkeit sind für dich selbstverständlich.
* Du besitzt Durchsetzungskraft und hast selbstbewusstes Auftreten.
Wir leben Teamspirit!
Denn wenn wir uns einig sind, gibt es wenig, dass wir nicht erreichen können.
Fehlertoleranz
Keiner ist perfekt und bei jedem geht mal was daneben. Wichtig ist, aus den Fehlern zu lernen! Nur so kann man besser werden!
Gemeinsame Aktivitäten
Bei gemeinsamen Aktivitäten, wie z.B. Challenge Days, kannst du deine Kollegen (noch) besser kennenlernen!
Ort, Gesamtstundenausmaß & Bezahlung
* Söding
* Vollzeit (38,5h Woche)
Auf Basis des IT-Kollektivvertrages sowie deiner einschlägigen Berufserfahrung, Ausbildungen und Gehaltsvorstellungen werden wir dir ein attraktives Angebot über dem IT-Kollektivvertrag unterbreiten.
Prozentuale Gewinnbeteiligung
JEDES Teammitglied ist Teil des Erfolgs! Deshalb ist es uns wichtig, dass du am Gewinn auch finanziell beteiligt bist.
Zusätzliche Urlaubstage
Du wachst auf und fühlst dich nicht nach Arbeit? dann bleib einfach daheim! Bis zu 6x im Jahr.
8EUR Essensgutschein
Mit leerem Magen lässt es sich nur schwer arbeiten. Deshalb zahlen wir dir auch das gemeinsame Mittagessen mit dem Team!
Du willst Teil der Lukmänner und Lukfrauen werden?
Dann bewirb' dich jetzt als Senior Full Stack Entwickler!
Deine Ansprechpartnerin:
Susanne Lukmann
Tel.: +43 660 6088802
slukmann@lukmann.at
www.lukmann.com/jobs
Die Lukmann Consulting GmbH
Es ist ja nicht die Frage, was wir tun oder wie wir etwas tun, sondern warum es uns gibt. Wir lieben es unser Know-How so einzusetzen, dass Bürokratie in Unternehmen ausgelöst durch Gesetze mit wenig Aufwand (zeitlich und finanziell) sicher und in hoher Qualität erledigt werden können. Mit unseren einzigartigen Datenschutzprodukten (DSGVO Schutzteam, DSGVO APP und ALFRIGHT) zählen wir mittlerweile zu den Top Experten im Legal Tech Bereich. Unser Ziel ist es, mit einer ausgezeichneten Unternehmenskultur, ausgezeichneten Produkten und ausgezeichneten Teammitgliedern ein Höchstmaß an Qualität für unsere Kunden zu bieten.
Warum?
* Weil es cool ist Dienstleistungen für Unternehmen anders zu denken.
* Weil wir die ungläubigen Gesichter und das positive Feedback unserer Kunden lieben, wenn sie sehen, wie schnell und einfach komplizierte und aufwändige Dinge erledigt sein können.
* Weil uns staunende und begeisterte Kunden erfolgreich machen und wir gerne Gewinner sind. Die Treue der Kunden macht uns stolz.
* Weil uns dies ermöglicht unserer Leidenschaft nachzugehen und unser (Arbeits-) Leben nach unseren Vorstellungen zu gestalten.
* Damit wir glücklich und lange ohne Sorgen davon und damit leben können.
Staatspreis Familie & Beruf
Wir setzen ein Zeichen für mehr Familienfreundlichkeit und fördern damit die bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
eAward
Wir sind Gewinner des größten IT-Wirtschaftspreises im gesamten DACH-Raum.
Familienfreundlichster Betrieb
Bei der Wahl der familienfreundlich-sten Betriebe in der Steiermark haben wir den hervorragenden 3.Platz erreicht.
FIT Award
Bei der Wahl der familienfreundlich-sten Betriebe in der Steiermark haben wir den hervorragenden 3.Platz erreicht.
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Susanne Lukmann
Telefon: +43 660 6088802
B&R - a member of the ABB Group ● Eggelsberg am 16. Okt. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung
Entgelt: 4.341 EUR (brutto monatlich)
Zur Einhaltung der rechtlichen Vorschriften verweisen wir auf das Mindestgehalt des Kollektivvertrages der Elektro- und Elektronikindustrie in Höhe von EUR 4 341,85 brutto/Monat. Die klare Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von der Qualifikation und Erfahrung, ist vorhanden.
Strategischer Einkäufer - Embedded Solutions (w/m/d)
Ihre Rolle: Übernehmen Sie die Herausforderung
Als strategischer Einkäufer (m/w/d) für die Warengruppe Embedded Solutions übernehmen Sie die Verantwortung für die Auswahl, Steuerung und Weiterentwicklung unserer globalen Lieferant:innenbasis. Sie optimieren Kostenstrukturen, sichern höchste Qualität und unterstützen die Einführung neuer Technologien. In enger Zusammenarbeit mit R&D und internationalen Category-Teams leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft unseres Unternehmens.
* Strategischer Einkauf & Kostenoptimierung: Verantwortung für die Warengruppe Embedded Solutions mit Fokus auf Total Cost of Ownership, Lieferperformance und Risikomanagement.
* Lieferantenmanagement: Suche, Auswahl, Klassifizierung sowie Weiterentwicklung der Lieferant:innen und partnerschaftliche Vertragsverhandlungen.
* Technologie- & Marktanalyse: Vorausschauende Beobachtung von Markttrends, Evaluierung neuer Technologien/Produkte und enge Zusammenarbeit mit R&D.
* Globale Zusammenarbeit & Reporting: Datenanalyse, Controlling, Reporting sowie enge Kooperation mit internationalen Category-Teams.
Ihre Qualifikationen für eine Rolle, die bewegt
* Abgeschlossene kaufmännisch-technische Ausbildung (z.B. Wirtschaftsingenieurswesen)
* Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im internationalen Einkauf
* Marktkenntnisse und Erfahrung im Bereich Embedded Products erwünscht
* Fundierte Kenntnisse in MS-Office Anwendungen, Erfahrung mit SAP Modul MM sind von Bedeutung
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Diplomatische und überzeugende Persönlichkeit mit erfahrenem Verhandlungsgeschick
* Interesse an einer abwechslungsreichen Tätigkeit, die viel Eigenverantwortung und aktive Mitgestaltung erfordert
Was Ihre Zukunft bei uns besonders macht?
* Work-Life Balance - Flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Gleitzeit und hybrider Optionen, um Ihr persönliches und berufliches Leben bestmöglich zu vereinen.
* Gesundheit & Wohlbefinden - Zugang zu verschiedenen Gesundheitsmaßnahmen, unserem Global Employee Assistance Program (Mitarbeiterunterstützungsprogramm) und einer geschlechtsneutralen Elternzeitregelung.
* Finanzielle Vergünstigungen - Teilnahme am Global Employee Shareholder Acquisition Program (ESAP) und Essenszuschuss.
* Entwicklungsmöglichkeiten - Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und strukturierte Entwicklungsprogramme, die Sie in Ihrer beruflichen Laufbahn voranbringen.
* Inklusive Unternehmenskultur - Ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld, das Zusammenarbeit und Innovation fördert.
Zur Einhaltung der rechtlichen Vorschriften verweisen wir auf das Mindestgehalt des Kollektivvertrages der Elektro- und Elektronikindustrie in Höhe von EUR 4 341,85 brutto/Monat. Die klare Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von der Qualifikation und Erfahrung, ist vorhanden.
Mehr über uns:
ABB's Machine Automation Division (B&R) ist ein innovatives Automatisierungsunternehmen mit Hauptsitz in Österreich und weiteren Niederlassungen auf der ganzen Welt. B&R ist seit 2017 Teil des Geschäftsbereichs ABB Division Robotics & Discrete Automation und beschäftigt zusammen mit der Division ABB Robotics mehr als 11.000 Mitarbeiter an über 100 Standorten in mehr als 53 Ländern. Als weltweit führender Anbieter von Automatisierungslösungen entwickelt, produziert und vertreibt B&R Industrieelektronik, Softwarelösungen und mechatronische Lösungen sowie Technologien für die Maschinen- und Fabrikautomatisierung. Seit 2020 umfasst das Automatisierungsportfolio von B&R auch Deltaroboter der Marke Codian. Mit seinen innovativen Lösungen setzt B&R neue Standards und übertrifft damit immer wieder die Erwartungen seiner Kunden.
#ABBcareers #LI-Hybrid
Werden Sie Teil unseres Teams. Gestalten Sie Fortschritt, verändern Sie die Industrie und hinterlassen Sie mit Ihrer Arbeit Spuren in der Welt.
Run What Runs the World.
Wir schätzen Menschen mit unterschiedlichem persönlichen Hintergrund. Könnte das hier Teil Ihre Geschichte werden? Bewerben Sie sich noch heute oder besuchen Sie www.abb.com, um mehr über uns zu erfahren und sich über die Wirkung, die unsere Industrielösungen auf der ganzen Welt haben, zu informieren.
#RunWhatRunstheWorld
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- monitoring (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- E-Commerce (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Onlineshop (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Die Position erfordert technisches Verständnis und Erfahrung in der Weiterentwicklung von Onlineshops.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- Microsoft Azure (Grundkenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- .Net (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- C# (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- CSS (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- HTML (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Javascript (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- jQuery (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SQL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Entity Framework (Grundkenntnisse)
- Responsive Design (Grundkenntnisse)
- Webservices (Grundkenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- MVC (Grundkenntnisse)
- REST-APIs (Grundkenntnisse)
Erfahrung mit Softwarearchitektur und einem full-cycle Development Prozess wird erwartet.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- SAP (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- MS Office (Ausgezeichnete Kenntnisse)
Fundierte Kenntnisse in MS-Office Anwendungen und Erfahrung mit SAP Modul MM sind von Bedeutung.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Kaufmännische Ausbildung / Studium der BWL, Online-Marketing, Digital Sales, IT-Projektmanagement oder vergleichbares
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Softwareentwicklung; Studium nicht zwingend vorausgesetzt.
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossene kaufmännisch-technische Ausbildung (z.B. Wirtschaftsingenieurswesen)
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 50.000 – 60.000 EUR (brutto jährlich)
Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: Ja
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Ergebnisbeteiligung, abhängig vom Unternehmenserfolg.
Monetär
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: Ja
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Es gibt erfolgsabhängige Gewinnbeteiligung und Essensgutscheine.
Monetär
Entgelt: 4.341 EUR (brutto monatlich)
Zur Einhaltung der rechtlichen Vorschriften verweisen wir auf das Mindestgehalt des Kollektivvertrages der Elektro- und Elektronikindustrie in Höhe von EUR 4 341,85 brutto/Monat. Die klare Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von der Qualifikation und Erfahrung, ist vorhanden.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: Ja
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja
Unterstützung bei den Kosten für die Nachmittagsbetreuung, attraktive Rabatte für Mitarbeitende, Ergebnisbeteiligung, Job-Ticket für öffentliche Verkehrsmittel.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Erfolgsabhängige Gewinnbeteiligung und Essensgutscheine.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Teilnahme am Global Employee Shareholder Acquisition Program (ESAP) und Essenszuschuss.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Teilzeit (ca. 25 Wochenstunden).
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: Ja
Sabbaticalregelung: k.A.
Egal ob Home Office oder Büro - Bei uns kannst du arbeiten von wo auch immer du möchtest! Flexibilität ist dir wichtig und du willst dir deinen Tag selbst einteilen? Kein Problem! Arbeite dann, wenn du am produktivsten bist.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Gleitzeit und hybrider Optionen, um Ihr persönliches und berufliches Leben bestmöglich zu vereinen.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Kostenloses Aufladen von E-Autos sowie ausreichend Gratis-Parkplätze direkt neben dem Bürogebäude.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und strukturierte Entwicklungsprogramme, die Sie in Ihrer beruflichen Laufbahn voranbringen.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
8EUR Essensgutschein für das gemeinsame Mittagessen mit dem Team.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Teilnahme am Global Employee Shareholder Acquisition Program (ESAP) und Essenszuschuss.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Wir zählen mittlerweile zu den Top Experten im Legal Tech Bereich.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Das Unternehmen bietet gemeinsame Aktivitäten und Firmen-Events an.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Direkt an der Autobahnabfahrt
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Gemeinsame Aktivitäten, wie z.B. Challenge Days, fördern den Teamzusammenhalt.
Spezielle Urlaubsangebote
Zusätzliche Urlaubstage bis zu 6x im Jahr sind möglich.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.

