delfort ● Traun am 20. Okt. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung
Entgelt: 4.034 EUR (brutto monatlich)
Das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt EUR 4.034,34 brutto pro Monat. Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
SAP Security/ Basis Manager (Vollzeit, w/m/d)
Ihre Aufgaben
* Analyse und Definition von Anforderungen als kompetenter Technologie Sparringpartner
* Administration der Benutzer- und Berechtigungsverwaltungen
* Weiterentwicklung der FIORI-Landschaft
* Mitarbeit an der Konzeption und Umsetzung von SAP Basis Projekten
* Betreuung und Weiterentwicklung der leistungsfähigen Monitoring Systeme
* Mitentwicklung bei technischen Anbindungen von internen und externen Systemen incl. SAP-Cloud-Systemen
* Mitgestaltung des Technologieportfolios und der Prozessautomatisierung
* Zusammenarbeit und Steuerung externer Dienstleistern
Ihr Profil
* Erfahrung in der Pflege von Berechtigungskonzepten
* Verständnis der S/4 und FIORI Technologien
* Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich der Informationstechnologie oder mehrjährige vergleichbare Erfahrung
* Eigenständige Arbeitsweise, hohes Maß an Selbstorganisation und Selbstverantwortung
* Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse
Unser Angebot
* Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Grad an Eigenverantwortung sowie Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem international tätigen Unternehmen.
* Ein motiviertes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Eigeninitiative gefragt sind
* Das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt EUR 4.034,34 brutto pro Monat. Wir bieten Ihnen ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung sowie weitere Vorteile wie eine gleitende Arbeitszeit, Bonuszahlungen, diverse attraktive Sozialleistungen und vieles mehr.
Standort
Dieser Job wurde von unserem Standort in Traun | Österreich eingestellt -
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Stelle
SAP Security/ Basis Manager (Vollzeit, w/m/d)
Firmenstandort
Traun | Österreich
Funktion
IT
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Kontakt
Stephanie Falhout +43 664 6204232
myjob@delfortgroup.com
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Stephanie Falhout
Telefon: +43 664 6204232
PALFINGER ● Wien am 03. Dez. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%
Entgelt: 53.241 EUR (brutto jährlich)
Marktgerechte Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation möglich.
At PALFINGER, we have been lifting goods to a new level for over 90 years - with a pioneering and passionate spirit. As a global technology and engineering company, we are the world's leading manufacturer and supplier of innovative crane and lifting solutions. Our success is based on the tireless efforts of our approximately 12,350 employees, who contribute their ideas and energy to our vision. With us, you can expect a dynamic working environment full of opportunities for personal and professional development. Become part of our team and start your career at PALFINGER.
(Senior) IT Solution Architect (f/m/d)
In order to achieve this, we are looking to enhance our ICT team with You - an experienced, hands-on and cross-thinking professional with the ability to in-depth assume and further develop the IT / OT / Digital Product & Service landscape in the challenging technical setting of a Global Market leader in the Industrial field in order to leverage the full potential of the organization and its technical & process abilities together with the Business.In this function you are part of Global ICT and report directly to the Head of Cyber Security & Architecture. You combine your technological and modeling competencies and are hands-on responsible for matching information technology with business requirements and designing systems and solutions in order to best-possible support the achievement of PALFINGER's business goals.
YOUR TASKS
* Design and maintain a modular, scalable, and future-oriented enterprise architecture that guides technical implementation
* Continuously improve architecture processes, tools, and documentation across infrastructure and application layers (e.g., CMDB, EA Suite, IT Discovery
* Translate complex requirements into actionable deliverables and technical work packages to support solution implementatio
* Collaborate and align with architects, stakeholders, and project teams to ensure architectural consistency and strategic fit
* Drive innovation through research, proof-of-concepts, and the adoption of emerging technologies and best practices
YOUR QUALIFICATIONS
* Educational foundation: At least a Bachelor's degree in IT, Business Information Systems, Engineering, or a related technical field -- a Master's degree is preferre
* Proven experience: Minimum of 3 years in IT architecture or technical architecture, including the design of complex on-premises, cloud, and cloud-native solutions; candidates from technical domains aspiring to move into architecture are also encouraged.
* Practical knowledge: Solid experience in IT management areas such as project delivery, requirements analysis, operations, architecture governance, and security management
* Familiarity with frameworks and tools: Understanding of architecture design patterns, frameworks, and notations (e.g., TOGAF, Zachman, NIST, ArchiMate), as well as hands-on experience with Enterprise Architecture tools, SAP Architecture, ServiceNow or Azure Cloud Services.
* Strong communication and innovation skills: Excellent command of English (German a plus) with the ability to communicate complex technical topics clearly and stay up to date with technology trends and best practices
WE OFFER
* Flexible working hours with no core time and the possibility to work from home
* Further training and international career opportunities
* Corporate health management "PALfit"
* Company restaurant with freshly prepared meals and a daily meal subsidy
* Job ticket for travel to and from PALFINGER
* Numerous employee discounts through Corporate Benefits
Minimum yearly gross salary according to the Austrian metal industry collective agreement is EUR 53 241,02 based on full-time employment. According to experience and qualification, we offer a market-conforming overpayment.
Are you interested in the position and still have questions? Please do not hesitate to contact us.
M-A-S Maschinen- und Anlagenbau Schulz GmbH ● Pucking am 20. Okt. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung
Entgelt: 56.000 EUR (brutto jährlich)
Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
SPS-Programmierer (m/w/d)
Maschinen- und Anlagenbau - Kunststoffrecycling
Sie leben für SPS-Programmierung oder Automatisierungstechnik und möchten Ihre Expertise in eine sinnstiftende Aufgabe einbringen?
Sie begeistern sich für innovative Technologien im Kunststoffrecycling und möchten durch Ihren Einsatz im Maschinen- und Anlagenbau aktiv zur Nachhaltigkeit beitragen?
Wenn Sie eine verantwortungsvolle Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen suchen, in dem technisches Know-how und Umweltbewusstsein Hand in Hand gehen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per: smart bewerben
Über uns
Die M-A-S Maschinen- und Anlagenbau Schulz GmbH steht für Innovation und Qualität im Kunststoffrecycling. Als Hersteller hochmoderner Maschinen und Anlagen entwickeln wir zukunftsweisende Lösungen für ein nachhaltiges Re- und Upcycling von Kunststoffen. In einem dynamischen und international wachsenden Umfeld setzen wir Maßstäbe - für unsere Kunden und für eine umweltfreundliche Zukunft.
Ihre Aufgaben
* Programmierung, Pflege und Weiterentwicklung von Software-Modulen
* Implementierung und Erprobung der mechatronischen Systeme/Anlagen
* Inbetriebnahme von Maschinen- und Anlagen im Werk und fallweise beim Kunden
* Technische Kundenbetreuung und Support in Software-Angelegenheiten
* Dokumentation
Ihr Kompetenzprofil
* Abgeschlossene technische Ausbildung (LAP, Fachschule, HTL oder FH/Universität auf Bachelor-Niveau) im Bereich Automatisierungstechnik, Informatik, Elektrotechnik oder Mechatronik
* Berufserfahrung in der SPS-Programmierung und Visualisierung (Beckhoff/Siemens)
* Erfahrung im Umgang mit Feldbussystemen und Frequenzumrichtern im industriellen Umfeld von Vorteil
* Erfahrung im internationalen Kundenkontakt von Vorteil
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich
Zu Ihren Stärken zählen
* Ausgeprägtes, lösungsorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln
* Rasche Auffassungsgabe sowie hohe Genauigkeit
* Strukturierte, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
* Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Engagement und Eigeninitiative
* Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Kolleg:innen, Kund:innen und Lieferanten
* Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
* Reisebereitschaft im In- und Ausland nur bei dringendem Bedarf und in Abstimmung
Unser Angebot
* Sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen der Kunststoffrecycling-Branche
* Ein engagiertes, unterstützendes, und kompetentes Team
* Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben
* Förderung Ihrer fachlichen Weiterentwicklung und persönlichen Entfaltung im Einklang mit unserer Unternehmensvision
* Schlanke Unternehmensstrukturen mit kurzen Entscheidungswegen, die Ihre Ideen willkommen heißen
* Eine kollegiale Unternehmenskultur, die auf Professionalität basiert
* Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) mit Gleitzeitkonto, stundenweiser Urlaubsverbrauch und umfassende Einarbeitung
* Jahresbruttogehalt ab EUR 56.000,- auf Vollzeitbasis (38,5 Wochenstunden) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
Ihre Ansprechperson
M-A-S Maschinen- und Anlagenbau Schulz GmbH
z.H. Fr. Mag. Lauren Sternbauer
Hobelweg 1
A-4055 Pucking
smart bewerben
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Fr. Mag. Lauren Sternbauer
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- SAP (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Fiori (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- S/4 (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- (keine Angabe)
Fokus auf SAP Basis und Security mit speziellen Anforderungen für FIORI und S/4 Technologien.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- Azure Cloud Services (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- Enterprise Architecture tools (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SAP Architecture (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- ServiceNow (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Erfahrung in IT-/Technikarchitektur erforderlich, einschließlich Design von komplexen On-Premises- und Cloud-Lösungen sowie praktische Kenntnisse in IT-Managementbereichen.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Siemens (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SPS-Programmierung (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Visualisierung (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Beckhoff (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Feldbussysteme (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Frequenzumrichter (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Berufserfahrung in der SPS-Programmierung und Visualisierung ist zwingend erforderlich.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich der Informationstechnologie oder mehrjährige vergleichbare Erfahrung
Sprachkenntnisse
Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Mindestens Bachelorabschluss in IT, Wirtschaftsinformatik, Engineering oder einem verwandten technischen Bereich; ein Masterabschluss ist wünschenswert.
Sprachkenntnisse
Ausgezeichnete Englischkenntnisse (Deutsch von Vorteil) mit der Fähigkeit, komplexe technische Themen klar zu kommunizieren.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossene technische Ausbildung (LAP, Fachschule, HTL oder FH/Universität auf Bachelor-Niveau) im Bereich Automatisierungstechnik, Informatik, Elektrotechnik oder Mechatronik
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich
Reisetätigkeit
Ja
Reisebereitschaft im In- und Ausland nur bei dringendem Bedarf und in Abstimmung
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 4.034 EUR (brutto monatlich)
Das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt EUR 4.034,34 brutto pro Monat. Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: Ja
Bonuszahlungen: Ja
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Zusätzlich weitere Vorteile wie gleitende Arbeitszeit, Bonuszahlungen und diverse attraktive Sozialleistungen.
Monetär
Entgelt: 53.241 EUR (brutto jährlich)
Marktgerechte Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation möglich.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Monetär
Entgelt: 56.000 EUR (brutto jährlich)
Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja
Jobticket für die Anreise zu PALFINGER, zahlreiche Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Wir bieten Ihnen ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung sowie weitere Vorteile wie eine gleitende Arbeitszeit.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) mit Gleitzeitkonto, stundenweiser Urlaubsverbrauch und umfassende Einarbeitung.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem international tätigen Unternehmen.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Weitere Schulungen und internationale Karrieremöglichkeiten werden angeboten.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja
Unternehmensrestaurant mit frisch zubereiteten Mahlzeiten und einem täglichen Essenszuschuss.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Global technologie- und ingenieure Unternehmen, führender Hersteller und Anbieter von innovativen Kran- und Hebelösungen mit über 90 Jahren Erfahrung und einer dynamischen Arbeitsumgebung.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Dynamisches und international wachsendes Umfeld mit innovativen Lösungen im Kunststoffrecycling.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) mit Gleitzeitkonto und umfassende Einarbeitung.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Dynamische Arbeitsumgebung mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Eine kollegiale Unternehmenskultur, die auf Professionalität basiert und kurze Entscheidungswege bietet.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.

