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Kassenärztliche Vereinigung Sachsen ● Dresden am 14. Okt. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung

Die Kassenärztliche Vereinigung Sachsen (KVS) versteht sich als Dienstleister für Vertragsärzte, Vertragspsychotherapeuten und Patienten und ist die Vertretung ihrer Mitglieder im Freistaat Sachsen. Mit unseren über 1.300 Mitarbeitern an den Standorten Chemnitz, Dresden und Leipzig stellen wir die ambulante ärztliche und psychotherapeutische Versorgung in Sachsen für über 4 Millionen Einwohner sicher.

Werden Sie Teil unseres Teams. Wir suchen ab sofort, unbefristet und in Vollzeit, am Standort Dresden einen IT-Administrator (m/w/d) im Fachbereich IT-Basisdienste

Ihre Aufgaben:
* Konfiguration und Administration Basiskomponenten
* Benutzer- und Berechtigungsverwaltung
* Administration und Betreuung virtueller Serversysteme
* Verwaltung der IT-Infrastruktur der KVS
* aktive Kommunikation innerhalb und außerhalb des Teams
* Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen
* aktive Mitarbeit in ressortübergreifenden Gremien und Projektgruppen

Ihr Profil:
* abgeschlossenes Studium Informatik (mind. Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss)
* fundierte Fachkenntnisse über spezielle Themen und typische Sachverhalte im IT-Umfeld
* Kenntnis von Trendthemen und Einsatz neuer Methoden im Fachgebiet
* selbständige, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
* sehr gute Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
* sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C1)

Unsere Benefits:
* attraktive Vergütung
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Familienzulage
* Vermögenswirksame Leistungen
* Betriebliche Altersvorsorge
* flexible Arbeitszeiten im Verwaltungsbereich
* mindestens 32 Urlaubstage
* Weiterbildungsangebote
* Gesundheitsvorsorge im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
* Betriebskantinen im Verwaltungsbereich
* attraktive Inhousesportkurse
* Teamevents (z. B. Teamchallenge)
* Parkmöglichkeiten
* Zuschuss Jobticket

Unser Angebot:
Wir bieten einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz im Gesundheitswesen sowie eine leistungsgerechte Vergütung im Rahmen unseres Haustarifvertrages.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bis spätestens 20.10.2025!
Ihre Ansprechpartnerin ist Lisa Schumann - Telefon 0351 8290-50393.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist uns sehr wichtig. Nähere Informationen zur Datenverarbeitung nach Art. 13 Datenschutzgrundverordnung erhalten Sie unter https://www.kvs-sachsen.de/datenschutzerklaerung/



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Lisa Schumann
Telefon: +49 351 829050393

Rhomberg Bau Holding GmbH ● Bregenz am 20. Okt. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 100%

Business Application Engineer - iTWO (m/w/d)

* Rhomberg Sersa Rail Group
* Berlin
* Bregenz
* Remote
* Wien
* Präsenz / Mobil
* Berufserfahrung
* Vollzeit
* Unbefristet

Bitte einsteigen! Stelle mit uns gemeinsam die Weichen für Deine Zukunft!

Die Rhomberg Sersa Rail Group gehört zu den international führenden Unternehmen im Bau und der Instandhaltung von Bahninfrastrukturen sowie der Lieferung modernster Bahntechnik. Mit rund 3000 engagierten Mitarbeitenden und Standorten in neun Ländern gestalten wir als kompetenter Partner, die Umsetzung innovativer und effizienter Lösungen. So geben wir jeden Tag unser Bestes, damit die Züge auf Schiene bleiben.

Für unsere Holding suchen wir einen Business Applikation Engineer (m/w/d) für unsere Bauprojektmanagement Software iTWO.

Deine neue Herausforderung

Deine Aufgaben umfassen die operative Betreuung, Beratung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der gruppenweiten Business Applikation iTWO.

Zu weiteren Aufgaben gehören:

* Du übernimmst als zentrale:r Ansprechpartner:in unserer Unternehmensgruppe die Verantwortung für die Weiterentwicklung, Optimierung und Pflege unserer Business Applikation iTWO.
* Du arbeitest eng mit anderen iTWO-Expert:innen in einem Kompetenz-Team sowie mit den jeweiligen Fachbereichen zusammen.
* In Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen übernimmst Du die Verantwortung für die Aufnahme, Planung und Umsetzung neuer Anforderungen in iTWO.
* Du fungierst als KEY User für die Applikation, einschließlich der Verwaltung und Standardisierung von iTWO.
* Du bist aktiv an der Integration von Schnittstellen beteiligt und unterstützt bei der Durchführung von Updates.
* Du führst Anwendungsschulungen durch, um die Fachabteilungen bei der Implementierung und Nutzung von iTWO zu unterstützen.

Was Dich für uns interessant macht

* Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder IT o.ä. - auch ein Quereinstieg ist mit entsprechenden Fachkenntnissen willkommen.
* Berufserfahrung und sicherer Umgang mit iTWO sowie mit den gängigen Office-Programmen.
* Gute Kenntnisse in SQL und Datenbanken.
* Ausgeprägte Auffassungsgabe, Organisationsfähigkeiten, Überzeugungskraft, Kommunikationsstärke, konzeptionelle Fähigkeiten und Ergebnisorientierung.
* Vertrauenswürdige und serviceorientierte Persönlichkeit mit Hands-On-Mentalität.
* Sehr gute und sichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
* Bereitschaft zu regelmäßigen Reisetätigkeiten.

Das bieten wir Dir

* Herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Umfeld mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten
* Eine überaus wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchie und teamorientiertes Arbeiten mit einer „DU-Kultur"
* Flexible Arbeitszeiten (full remote möglich)
* Ein hohes Maß an Verantwortung und Gestaltungsspielraum und ein dynamisches Arbeitsumfeld in dem du deine Ideen verwirklichen kannst.
* Top IT- Ausstattung und Anwendung von agilen Projektmanagementtools
* Benefits, Weiterbildungsmaßnahmen und interessante Mitarbeiter:innenveranstaltungen

Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Deiner Qualifikation und Erfahrung und basiert auf dem Kollektivvertrag für Angestellte im Baugewerbe und der Bauindustrie.

Jetzt bist Du am Zug!

Bringe Deine Fähigkeiten ein und trage mit neuen Ideen zur Weiterentwicklung unserer globalen Organisation bei. Bewirb Dich jetzt und sei Teil unserer Erfolgsgeschichte! Erfahre mehr über uns und unsere Karrieremöglichkeiten unter: www.rhomberg-sersa.com/de/karriere-bei-rhomberg-sersa Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

* Anica BILIC
* Senior Recruitment Specialist
* anica.bilic@rsrg.com

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Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Anica BILIC
Position: Senior Recruitment Specialist
Telefon: +43 5574 4030

EGGER - Mehr aus Holz ● St. Johann am 06. Nov. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung

Entgelt: 54.000 EUR (brutto jährlich)
Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Data Science & AI Professional (w/m/d)

Sie brennen für Data Science & AI und haben Lust darauf, die Vision und Mission von EGGER in diesem Bereich proaktiv mitzugestalten? Wir haben den richtigen Job für Sie!

Standort: St. Johann in Tirol (AT) Vertragsart: Vollzeit Job-Code: 6088 Abteilung: IT

Ihre Aufgaben

* Nach einer EGGER-spezifischen Einarbeitung übernehmen Sie die Rolle als Data Science & AI Professional und unterstützen die Fachabteilungen bei der Lösung ihrer Probleme mit Algorithmen und/oder KI
* Ihre Aufgabe umfasst die Etablierung von Innovationen, die Verbesserung von Prozessen und die Unterstützung datengetriebener Entscheidungen auf allen Ebenen der Organisation
* Sie betreuen aktiv die bestehenden Systeme, überwachen kontinuierlich deren Leistung und verbessern sie, während Sie die Systemlandschaft im Einklang mit den Geschäftsanforderungen und aktuellen Trends weiterentwickeln
* Sie bringen neue Trends und Ideen aus dem Bereich der KI aktiv ins Unternehmen ein und übernehmen Verantwortung für deren Einführung
* Als aktive:r Kommunikator:in leiten Sie Projekte und bewerten deren Auswirkungen auf die Menschen, die Kernwerte von EGGER und die betriebswirtschaftliche Rentabilität

Ihr Profil

* Abgeschlossenes Studium in Physik, Informatik, Mathematik oder einem verwandten Bereich mit einschlägiger Erfahrung in Data Science, Machine Learning und Künstlicher Intelligenz
* Erfahrung mit einschlägigen Tools, Frameworks und Plattformen (Microsoft Azure, Huggingface, Python, Flask und tensorflow), CI/CD-Tools (Git, GitLab, Docker, Kubernetes) sowie mathematische Kenntnisse und theoretisches Wissen im Bereich Künstliche Intelligenz
* Erfahrung in der Entwicklung von Systemen auf Basis von LLMs und Agents
* Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, selbstständiger und strukturierter Arbeitsstil
* Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, Teamfähigkeit und Flexibilität in der Arbeitsweise

Das dürfen Sie von uns erwarten

Abwechslungsreiche Aufgaben in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem herzlichen Arbeitsumfeld. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und heißen daher Bewerbungen aller Personen willkommen. Für diese Position ist auf Vollzeitbasis ein Jahresbruttogehalt von EUR 54.000 vorgesehen, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

>> Jetzt bewerben

Ihr Ansprechpartner

Thomas Wieser, T +43 5 0600 10268, Personalabteilung

Über uns

Wir machen mehr aus Holz. Mit mehr als 12.000 Mitarbeitern weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten.

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FAQ zu Karriere
Arbeiten bei EGGER
Standorte



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Thomas Wieser
Position: Personalabteilung
Telefon: +43 50 6001 0268

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • (keine Angabe)

Gesucht wird ein IT-Administrator mit Kenntnissen in der Konfiguration, Administration von Basiskomponenten und virtuellen Serversystemen.

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • SQL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • iTWO (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Die Position erfordert fundierte Kenntnisse in der Software iTWO und SQL sowie die Fähigkeit, Anforderungen zu erfassen und umzusetzen.

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • Microsoft Azure (Ausgezeichnete Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • Python (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • Flask (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • TensorFlow (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • Docker (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • GIT (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • GitLab (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • kubernetes (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Erfahrung in der Entwicklung von Systemen auf Basis von LLMs und Agents wird erwartet.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

abgeschlossenes Studium Informatik (mind. Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss)

Sprachkenntnisse

sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C1)

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

null

Schulabschlüsse

Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder IT o.ä.

Sprachkenntnisse

Sehr gute und sichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.

Reisetätigkeit

Ja

Bereitschaft zu regelmäßigen Reisetätigkeiten.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Abgeschlossenes Studium in Physik, Informatik, Mathematik oder einem verwandten Bereich mit einschlägiger Erfahrung in Data Science, Machine Learning und Künstlicher Intelligenz

Sprachkenntnisse

Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, Teamfähigkeit und Flexibilität in der Arbeitsweise

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Familienzulage, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge

Monetär

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Deiner Qualifikation und Erfahrung und basiert auf dem Kollektivvertrag für Angestellte im Baugewerbe und der Bauindustrie.

Monetär

Entgelt: 54.000 EUR (brutto jährlich)
Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja

Zuschuss Jobticket.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Top IT-Ausstattung und Anwendung von agilen Projektmanagementtools.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

flexible Arbeitszeiten im Verwaltungsbereich.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Flexible Arbeitszeiten (full remote möglich).

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Vollzeitbasis mit abwechslungsreichen Aufgaben.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 100%

null

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

Führungskraft

k.A.

Führungskraft

k.A.

Führungskraft

k.A.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Weiterbildungsangebote, Gesundheitsvorsorge im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: Ja
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Anwendungsschulungen, um die Fachabteilungen bei der Implementierung und Nutzung von iTWO zu unterstützen.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja

Betriebskantinen im Verwaltungsbereich.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Standort

Anschrift:
Kassenärztliche Vereinigung Sachsen
Schützenhöhe 12
01099 Dresden, Deutschland

Standort

Anschrift:
Rhomberg Bau Holding GmbH
Mariahilfstraße 29
6900 Bregenz, Österreich

Standort

Anschrift:
EGGER - Mehr aus Holz
Weiberndorf 20
6380 St. Johann, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Die Kassenärztliche Vereinigung Sachsen (KVS) versteht sich als Dienstleister für Vertragsärzte, Vertragspsychotherapeuten und Patienten und ist die Vertretung ihrer Mitglieder im Freistaat Sachsen. Mit über 1.300 Mitarbeitern stellen wir die ambulante ärztliche und psychotherapeutische Versorgung in Sachsen sicher.

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

k.A.

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Wir machen mehr aus Holz. Mit mehr als 12.000 Mitarbeitern weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Das Unternehmen bietet seinen Mitarbeitenden verschiedene Sozialleistungen im Bereich Jubiläumsgelder, Jobticket, Essenszuschuss sowie weitere Benefits an. Zudem legt es Wert auf Gesundheit und Mobilität der Mitarbeitenden durch attraktive Gesundheitsangebote und Mobilitätsaktionen. Es werden moderne Arbeitsmittel bereitgestellt, und in der Rhomberg Akademie gibt es ein breites Angebot an Schulungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Die Unternehmenskultur wird als einzigartig beschrieben, geprägt von einem kollegialen Team und vorbildlicher Führungsqualität auf Augenhöhe.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.