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Vergleichsliste

Allianz Global Investors ● Unterföhring am 05. Nov. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung

Join us. Let’s care for tomorrow.
At Allianz Global Investors we foster a culture of professionalism, fulfilment, and an inclusive working environment. Do you want to be part of a leading active asset management company? Then join us now!

We are currently hiring a forward-thinking and results-oriented Investment Platform Full-Stack Software Engineer (f/m/d) with a good understanding of data infrastructure, developing APIs and web applications in an agile product development setup.

Within the Investment Technology team, you will contribute to the successful delivery of Investment Research- and AI-solutions, further enhancing our data-driven investment processes for our global Portfolio Management.

You will be given the opportunity to grow and take on responsibility from day one in a challenging but rewarding transformation journey within the investment management industry. Technology becomes increasingly important for a successful market positioning and the ability to create state of the art, future proof and competitive products. You will have the chance to leave a footprint by delivering simple solutions to complex problems.

This position will be based in Frankfurt or Munich.

What you will do
* Build, maintain, and enhance backend components and APIs for the investment decision support systems
* Adhere to the standards of a compliant software development lifecycle and take ownership for delivery results
* Contribute to technical design setup to ensure compliance with performance, security, and regulatory requirements
* Develop and manage data pipelines, ETL processes, and compute workflows
* Contribute and steer together with the Multi-Asset IT solutions team the refactoring and architecture rework of existing code to improve performance and stability
* Design, build, monitor and enhance AI-backed solutions that simplify workflows along the investment process value chain
* Engage regularly with investment teams to understand and capture business and data requirements as well as gathering feedback, resolve issues, and align backend solutions with evolving business needs
* Support Business-As-Usual (BAU) operations including platform monitoring, issue resolution, and regular health checks
* Stay updated on innovative methods, new technologies and tools in the market, that can improve the efficiency, security, maintenance, and scalability of our platform
* Gain and develop an understanding of the Asset Management business

What you bring
* Ideally a minimum of 5 years working experience in the design and development of Web-applications, RESTful APIs
* University degree in Computer Science/ Mathematics/ Physics/ Engineering or equivalent
* Professional experience in designing, developing, testing, releasing, and monitoring solutions using one of Python, C/C++/C#, Java, Go or Rust
* Excellent foundation in the fundamentals of computer science: Data Structures and Algorithms
* Proven work experience in the design and development of Relational Databases
* Proficient with SDLC tools (Git and GitHub/GitLab, Jira)
* Hands-on experience with Databricks, Data Lake, Docker, Kubernetes, and Microsoft Azure/AWS/Google Cloud Platform
* Familiarity with large-scale ETL workflows and Spark, JavaScript and/or TypeScript and is a plus
* First experiences with AI solution building are a plus
* Interest in learning fundamental notions of financial markets and investment management including related data requirements
* Comfortable working in a dynamic, global, and culturally diverse environment
* Ability to work independently with a high level of motivation to design and deliver best in class solutions
* Excellent communication skills in both written and spoken English
* Agile mind-set, effective communication skills, enjoys business collaboration

What we offer
* We empower our employees by ensuring flexible work arrangements that maintain a balance between performance, productivity, career development and personal priorities (e.g., hybrid model/ flexible working hours)
* Securing your future: Access to company pension/savings plans
* Family support (relocation/ childcare facilities)
* Company share purchasing plan
* Mental health and wellbeing programs
* Mobility solutions (Jobrad bike leasing, subvention Jobticket)
* Career opportunities within the entire Allianz Group
* Self-guided learning & development
* … and so much more!

About Allianz Global Investors
Allianz Global Investors is a leading global active asset manager.

We invest for the long term and want to create value for clients every step of the way. We do this by being active – in how we partner with clients and anticipate their needs, and build solutions based on capabilities across public and private markets. Our focus on enhancing our clients’ assets leads naturally to a commitment to sustainability for positive change. Our goal is to enhance the investment experience for clients, whatever their location or goals.

Putting our clients' needs first, behaving in a transparent way and treating people fairly means acting with integrity. We encourage a collegial culture, that supports individual responsibility. We invest in the development of our employees to maximize the power of innovation.

We at Allianz believe in a diverse and inclusive workforce, we are committed to the principles of Equal Employment Opportunity and to helping applicants with any disabilities. We encourage you to bring your whole self to work, no matter where you are from, what you look like, who you love or what you believe in. We therefore welcome applications regardless of ethnicity or cultural background, age, gender, nationality, religion, disability or sexual orientation. Great to have you on board.

If you feel inspired to promote the active asset management experience, this is the place for you. Join our diverse, international, technology-enabled, and agile environment. Simply upload your CV in English to apply for this position! If you need support to navigate our websites or at any stage during your application, please send an email with your request to recruiting@allianzgi.com

To Recruitment Agencies:
Allianz Global Investors has an in-house recruitment team that sources great candidates directly. Therefore, Allianz Global Investors does not accept unsolicited resumes from agency or search firm recruiters.

When we do work with recruitment agencies, that engagement is formalized by a contract. Fees will only be paid when there is a contract in place.

Without a contract in place, we will not accept invoices on unsolicited resumes, even if the candidate was ultimately employed by Allianz Global Investors.

Finally, please do not contact hiring managers directly.

84507 | IT & Tech Engineering | Professional | n.a. | Allianz Global Investors | Full-Time | Permanent



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Carina Nigl
Position: People Attraction – Employer Branding
Telefon: +49 89 38004930

Virtimo AG ● Berlin am 13. Okt. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung

Customer Success Engineer (m/w/d) gesucht: Verwirkliche dich bei dem Unternehmen mit dem V-Faktor!
Vielfalt.
Ein Team aus 120 Expert:innen – und echten Persönlichkeiten.

Verbindung.
Mehr als 400 Kund:innen verschiedener Branchen haben sich für uns entschieden.

Verantwortung.
Gegründet 2010 in Berlin, vollständig in Mitarbeiterbesitz.

Verstehen.
Von der Analyse über den Betrieb der Anwendungen bis hin zur Schulung.

Vorausdenken.
Digitale Transformation, Branchen-, Fach- und IT-Prozesse, IT-Architektur.

Vereinfachen.
Maßgeschneiderte Lösungen, moderne Technologien, Prozesstools und Fachapplikationen.

Verbinde Arbeit mit Spass und Gestaltungsspielraum
Verstärke Virtimo als Customer Success Engineer!

Deine Aufgaben.
Als Customer Success Engineer [m/w/d] im Bereich Customer Success Services erarbeitest du dir ein tiefes Verständnis unserer Produkte inubit BPM und Business Process Center. Unsere plattformunabhängige BPM Software ist mit einer Vielzahl an Schnittstellen ausgestattet und verfügt über 70 Standard-Konnektoren und -Adapter. Diese bieten nahezu unbegrenzte Möglichkeiten, anspruchsvolle SOA-, EAI- und B2B-Szenarien zu realisieren und kommen in einer Vielzahl unterschiedlicher Branchen zum Einsatz.

Als Teil des Expertenteams an unserem Standort Berlin unterstützt du unsere Kunden und Partner bei der Anwendung der Software, analysierst und behebst Fehler bei falscher Anwendung von Programmfunktionen und löst unternehmensspezifische, teils hochkomplexe Problemstellungen. Der Dialog mit dem Kunden wird dabei stets mit Sachkenntnis, Engagement und Ehrlichkeit geführt.

* Du stellst anspruchsvolle Szenarien nach, treibst die Fehleranalyse voran und verfolgst den Gesamtprozess bis hin zum Release-Management.
* Du hilfst unternehmensspezifische Problemstellungen zu lösen, unterstützt bei der Anwendung unserer Software und beseitigst Fehler bei falscher Anwendung von Programmfunktionen.
* Du koordinierst, priorisierst und überwachst eingehende Anfragen professionell und im Kontakt mit unseren Kunden.
* Du leistest produkt- und projektbezogenen Support in enger Zusammenarbeit mit unseren IT-Consultants und unserer Produktentwicklung.
* Du dokumentierst Lösungen, Workarounds und Best Practices.
* Du unterstützt den ITIL-basierten Ausbau unserer Servicestrukturen.

Was du mitbringst.
* Du verfügst über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Customer Success, Customer Support oder in der IT-Beratung komplexer Softwarelösungen und damit einhergehendem Kundenkontakt.
* Du bringst Erfahrung und Potential, entweder durch bereits bestehende Berufserfahrung oder Ausbildung in der Softwareentwicklung, Systembetreuung oder technischen Beratung.
* Die Analyse komplexer Sachverhalte im Zusammenspiel verschiedener Softwarekomponenten bereitet dir Freude.
* Du möchtest dein Wissen stetig erweitern.
* Du verfügst über eine ausgeprägte Teamplayer-Mentalität.
* Du bringst gute Kenntnisse in mindestens einer der Sprachen XSLT, Java oder SQL sowie in den Standards und Produkten wie XML, XPath, WS*, MySQL, Oracle, Tomcat, Linux oder Unix mit.
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute, verhandlungssichere Englischkenntnisse und Kommunikationsfähigkeiten.

Was dich erwartet.
* Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
* 30 Tage Urlaub pro Jahr
* Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in der IT-Branche
* Modernes und zentral gelegenes Büro in Berlin-Mitte mit guter Anbindung an den ÖPNV
* Flexibilität bei Deinen Arbeitszeiten und der Wahl Deines Arbeitsorts
* Freie Wahl bei Deinem Diensthandy und Laptop für mobiles Arbeiten
* Zuschüsse für Kinderbetreuung, den öffentlichen Nahverkehr, Jobrad-Angebot
* Know-how-Sessions bieten Dir spannende Einblicke in Technologien und Projekte der Kolleg:innen
* Snacks, frisches Obst und eine große Getränkeauswahl sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre
* Regelmäßige Teamevents
* Ein Grill auf der Dachterrasse sowie direkter Zugang zu einer ruhigen Freifläche in unserem Atrium schaffen jede Menge Raum für das persönliche Miteinander
* Einmal im Jahr verbringen wir alle gemeinsam eine Work-and-Travel-Woche im europäischen Ausland

V wie Virtimo.
Unsere Mission als IT-Beratungsunternehmen: Für unsere Kunden Komplexität reduzieren! Einfacher, schneller, besser – wir analysieren Geschäftsprozesse, konzipieren die technische Umsetzung der Kundenanforderungen und implementieren Produkte oder Individuallösungen. Unser Branchenschwerpunkt liegt in der Energiewirtschaft, darüber hinaus unterstützen wir Kunden aus den Bereichen Automobil, Technik, Versicherungen und Handel mit unserer umfassenden Geschäftsprozess-Expertise.

Vereinen.
Arbeiten und Spaß gehören für uns unbedingt zusammen. Unser Büro in Berlin-Mitte, direkt an der Friedrichstraße, bietet eine angenehme Atmosphäre für Produktivität und Kreativität. Ein Teambereich mit stets gut gefülltem Getränkevorrat, ein Grill auf der Dachterrasse sowie direkter Zugang zu einer ruhigen Freifläche in unserem Atrium schaffen jede Menge Raum für das persönliche Miteinander. Regelmäßige Know-how-Days bieten spannende Einblicke in Technologien und Projekte der Kolleginnen und Kollegen und einmal im Jahr verbringen wir alle gemeinsam eine Work-and-Travel-Woche im europäischen Ausland.

Vergütung.
Zum Gesamtpaket zählen auch eine attraktive Vergütung, Zuschüsse für Kinderbetreuung und den öffentlichen Nahverkehr sowie hochwertige Arbeitsgeräte, die selbst ausgesucht werden können.

Haben wir dein Interesse geweckt?
Wir möchten begeisterte Menschen kennenlernen, die ihre eigenen Ideen in ihr Aufgabengebiet einbringen und unsere Weiterentwicklung mitgestalten. Wir freuen uns auf Dein Anschreiben und Deinen Lebenslauf!

Virtimo zählt auf kununu zu den beliebtesten Arbeitgebern des Jahres 2025 in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Im Juli 2025 wurden wir als Great Place to Work ausgezeichnet – eine Bestätigung für unsere starke Unternehmenskultur und hohe Mitarbeitendenzufriedenheit.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung an jobs@virtimo.de!

Dein Ansprechpartner bei Virtimo.
Ferat Sacik

HR Responsible
Virtimo AG



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Ferat Sacik
Position: HR Responsible
Telefon: +49 30 55574400

RWA Raiffeisen Ware Austria ● Korneuburg am 11. Nov. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 30%

Entgelt: 4.000 EUR (brutto monatlich)
abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, mit der Bereitschaft zur Überzahlung

Die RI-Solution ist international tätig und betreut exklusiv die RWA Gruppe und den Lagerhaus-Verbund. Wir unterstützen unsere Groß- und Einzelhandelskunden sowohl durch IT-Serviceleistungen als auch durch Projekt- und Prozessmanagement für IT-Implementierungen. Aufgrund unserer Digitalisierungsoffensive bauen wir unsere Organisation im Nord-Westen Wiens weiter aus und bieten Ihnen ein zukunftsorientiertes und entfaltungsstarkes Umfeld.

SAP Prozessmanager FI/CO (w/m/d)

Standort: Korneuburg

Beschäftigungsausmaß:

Vollzeit

Std./Woche

38,5

Eintrittsdatum

01.01.2026

Ihre Herausforderungen

* Du analysierst und optimierst gemeinsam mit den Fachbereichen Geschäftsprozesse mit Fokus auf Digitalisierung und Effizienz.
* Du modellierst Prozesse und dokumentierst zugehörige Workflows strukturiert und nachvollziehbar.
* Du koordinierst Anforderungen und stimmst dich eng mit den Umsetzungspartnern ab.
* Die Durchführung von Datenanalysen zur Identifikation von Optimierungsmöglichkeiten liegt in deinem Aufgabengebiet.
* Du unterstützt den Wissenstransfer durch Schulungen und begleitest Anwender bei der Einführung neuer Prozesse.

Ihr Profil

* Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung von Vorteil
* Mehrjährige Berufserfahrung als Prozessmanager, idealerweise mit FI/CO Fokus
* Kenntnisse in der Prozessmodellierung und im Anforderungsmanagement
* Verständnis für IT-Systeme und deren Implementierung, sowie Anwenderkenntnisse im SAP FI/CO
* Du verfügst über gute analytische und organisatorische Fähigkeiten, sowie ein professionelles, kundenorientiertes Auftreten
* Deine Persönlichkeit besticht durch hohes Engagement und Zuverlässigkeit und du bist ein absoluter Teamplayer

Unser Angebot

* Ein Gehalt von monatlich mind. EUR 4.000- brutto (Basis 38,5 h/Wo) abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, mit der Bereitschaft zur Überzahlung
* Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit (bis zu 3 Tage/Woche)
* Zusätzlich bieten wir ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Zuschuss zum Öffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge, Sportmöglichkeiten etc.)
* Zuschuss von EUR 4,60 zum Mittagessen pro Tag (entspricht bis zu EUR 1.150/Jahr)
* Ein spannendes Aufgabengebiet in einem motivierten Team mit sehr gutem Arbeitsklima innerhalb eines erfolgreichen, stabilen Konzerns
* Ein umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot
* Kollegiale Unternehmenskultur geprägt von Teamspirit
* Moderne Arbeitsplätze und offene Büroarchitektur
* Gute öffentliche Anbindung und gratis Parkmöglichkeiten

Kontakt

Philipp Zirsch
Recruiting
Telefon: +43 664/ 6274375
Mail: jobs@rwa.at



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Philipp Zirsch
Position: Recruiting
Telefon: +43 664 6274375

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • AWS (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Google Cloud Platform (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Microsoft Azure (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • C/C++/C# (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • Go (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • Java (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • Python (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • Relational databases (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • Rust (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • Databricks (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Javascript (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • spark (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • TypeScript (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • AI solutions (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Docker (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • ETL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • GIT (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • GitHub (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • GitLab (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Jira (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • kubernetes (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Erforderliche Kenntnisse in der Entwicklung von Webanwendungen und RESTful APIs sowie Erfahrungen mit agilen Entwicklungsmethoden werden geschätzt.

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • Linux (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Oracle (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • tomcat (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Unix (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • ITIL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Java (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • MySQL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • SQL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • WS* (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • XML (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • XSLT (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • Business Process Center (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • inubit BPM (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • Release-Management (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • XPath (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Der Kunde legt großen Wert auf Kenntnisse in den genannten Programmiersprachen und Anwendungen zur Unterstützung der Software und Problemstellungen.

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • SAP FI/CO (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • (keine Angabe)

Anforderungen umfassen Kenntnisse in SAP FI/CO und Prozessmodellierung.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung

Schulabschlüsse

Universitätsabschluss in Informatik, Mathematik, Physik, Ingenieurwesen oder vergleichbar

Sprachkenntnisse

Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch in Wort und Schrift

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

k.A.

Sprachkenntnisse

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute, verhandlungssichere Englischkenntnisse.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung von Vorteil

Sprachkenntnisse

k.A.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Monetär

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Zusätzliche Leistungen wie Diensthandy und Laptop.

Monetär

Entgelt: 4.000 EUR (brutto monatlich)
abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, mit der Bereitschaft zur Überzahlung

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Zuschuss von EUR 4,60 zum Mittagessen pro Tag (entspricht bis zu EUR 1.150/Jahr)

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: Ja
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Zugang zu Unternehmenspensions-/Sparplänen, Familienunterstützung (Umzug/Kinderbetreuung), Aktienkaufplan, Programme für psychische Gesundheit und Wohlbefinden, Mobilitätslösungen (Jobrad-Leasing, subventioniertes Jobticket)

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: Ja
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja

Freie Wahl bei Deinem Diensthandy und Laptop für mobiles Arbeiten; Zuschüsse für Kinderbetreuung und den öffentlichen Nahverkehr.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja

Zuschuss zum Öffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Flexible Arbeitsmodelle, hybrides Modell, flexible Arbeitszeiten

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Flexibilität bei Deinen Arbeitszeiten und der Wahl Deines Arbeitsorts.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit (bis zu 3 Tage/Woche).

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

Professionelle und inklusive Arbeitsumgebung.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.

Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

Modernes und zentral gelegenes Büro in Berlin-Mitte mit guter Anbindung an den ÖPNV.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.

Kleine Büroeinheit: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.

Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 30%

Moderne Arbeitsplätze und offene Büroarchitektur.

Führungskraft

k.A.

Führungskraft

k.A.

Führungskraft

k.A.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: Ja
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Ein umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot ist vorhanden.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Zugang zu Unternehmenspensions-/Sparplänen, Familienunterstützung (Umzug/Kinderbetreuung), Company Share Purchasing Plan, mentale Gesundheits- und Wohlfühlprogramme, Mobilitätslösungen (Jobrad-Leasing, subventioniertes Jobticket).

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: Ja
Kostenfreies Obst: Ja
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: k.A.

Snacks, frisches Obst und eine große Getränkeauswahl sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Zuschuss von EUR 4,60 zum Mittagessen pro Tag (entspricht bis zu EUR 1.150/Jahr).

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Standort

Anschrift:
Allianz Global Investors
Dieselstraße 6-8
85774 Unterföhring, Deutschland

Standort

Anschrift:
Virtimo AG
Behrenstr. 18
10117 Berlin, Deutschland

Standort

Anschrift:
RWA Raiffeisen Ware Austria
Raiffeisenstraße 1
2100 Korneuburg, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Leading global active asset manager with a commitment to sustainability and positive change.

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Gegründet 2010 in Berlin, vollständig in Mitarbeiterbesitz.

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Moderne, zukunftsorientierte Umgebung mit Digitalisierungsoffensive.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: Ja
Kühlschrank mit Getränken: Ja

Ein Teambereich mit stets gut gefülltem Getränkevorrat und ein Grill auf der Dachterrasse bieten Raum für das persönliche Miteinander.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): Ja
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Zusätzlich bieten wir ein attraktives Paket an Corporate Benefits, das Gesundheitsvorsorge umfasst.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

Inclusive working environment, supports individual responsibility, and invests in employee development.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

Modernes und zentral gelegenes Büro in Berlin-Mitte mit guter Anbindung an den ÖPNV.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

Regelmäßige Teamevents, einmal im Jahr eine Work-and-Travel-Woche im europäischen Ausland.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

Moderne Arbeitsplätze und offene Büroarchitektur, gute öffentliche Anbindung und Parkmöglichkeiten.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

Attraktive Sportmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.