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Vergleichsliste

FDM Group GmbH ● Frankfurt am Main am 10. Nov. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%

Entgelt: 55.600 – 59.300 EUR (brutto jährlich)
Bezahlung nach Tarif: 55.600€-59.300€/Jahr.

Über die Rolle
Where ambition meets opportunity

Wir unterstützen unseren Kunden, eine Landesbank, im IT-Bereich bei der Sicherstellung und Optimierung des SAP-Betriebs. Der Fokus liegt auf stabilen SAP-Anwendungen sowie der Vorbereitung und Bereitstellung neuer Releases und Umgebungen.

Von der Durchführung technischer Tests über die Koordination von Changes bis hin zur Dokumentation trägst du aktiv zur Stabilität und Effizienz der Systemlandschaft bei und gestaltest die Basis für einen sicheren Betrieb mit.

FDM bietet dir ein unterstützendes Umfeld und einen klaren Entwicklungsweg, damit du deine technischen und beruflichen Fähigkeiten weiter ausbauen kannst.

Deine Aufgaben

* IT Betrieb: Sicherstellung des reibungslosen Betriebs von SAP-Anwendungen im Schwerpunkt SAP ERP-Anwendungssystem (FI/CO, Ariba, PS)
* Releases: Mitarbeit bei Erstellung neuer Releases sowie Vorbereitung und Bereitstellung gesteuerter Umgebungen
* Tests: Durchführung und Dokumentation von technischer Infrastruktur-, Release- und IT-Notfalltests
* Incident: Second-Level-Support bei Incident-Behebung und Störungsmanagement
* Test- und Changemanagement

Das bringst du mit
* Bachelor in Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
* Erfahrung in Betrieb oder Entwicklung von SAP-Anwendungen, inklusive Kenntnissen in SAP BPA, SAP Solution Manager und SAP PaPM
* Erfahrungen mit SAP S/4HANA und Fiori
* Kenntnisse in ITIL V3 und UC4
* Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
* Gute Englischkenntnisse (B2)
* Arbeitserlaubnis für Deutschland

Das erwartet dich
Bei uns stehst du im Mittelpunkt – persönliche Ansprechpartner*innen begleiten dich im Projekt und in allen Phasen deiner beruflichen Entwicklung. Kurze Wege und direkter Austausch ermöglichen einen nachhaltigen Erfolg und persönliches Wachstum.

Durch dauerhaften Zugriff auf unser Skills Lab, hast du die Möglichkeit deine Fähigkeiten stets zu erweitern.

Vergütung & Vertrag

* Bezahlung nach Tarif: 55.600€-59.300€/Jahr
* Befristeter Arbeitsvertrag
* Projektdauer: voraussichtlich 18 Monate
* Referral Bonus für erfolgreiche Empfehlungen
Karriere & Entwicklung

* Mentoring, persönliche Betreuung und regelmäßige Feedback Gespräche
* Zugriff auf unser Skills Lab zur Weiterbildung
* Einsatz bei einer Landesbank
Arbeitsumfeld & Flexibilität

* Hybrides Arbeitsmodell: 50% remote
* Standort: Offenbach am Main
Community & Wohlbefinden

* Austausch mit Expert*innen und Coaches in der FDM Community
* Mental Health Programme, Externe Unterstützungs- und Beratungsangebote bei finanziellen, rechtlichen oder psychosozialen Themen Zugang zum Corporate Benefits Portal mit exklusiven Rabatten
* Gym Kooperationen

Dein Bewerbungsprozess
So läuft es ab: Bewerbung - Telefoninterview – Feedback – Kundeninterview

Bist du bereit, deine Expertise im SAP-Betrieb einzubringen? Dann bewirb dich jetzt und gestalte stabile und effiziente SAP-Prozesse aktiv mit.

Über FDM
FDM ist eine preisgekrönte, weltweit tätige Unternehmens- und Technologieberatung, die seit über 30 Jahren die Menschen hinter Tech und Innovation unterstützt. Sie arbeiten mit führenden Unternehmen weltweit zusammen, um genau dann das nötige Know-how bereitzustellen, wenn es gebraucht wird.

Bis heute hat FDM weltweit mehr als 25.000 Karrieren erfolgreich gestartet und ist ein vertrauenswürdiger Partner von über 300 Unternehmen weltweit.

FDM beschäftigt weltweit über 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die über 80 Nationalitäten repräsentieren und gemeinsam als Team arbeiten. Ursprünglich in Brighton, GB gegründet, betreibt FDM heute 19 Standorte in Europa, Nordamerika und im asiatisch-pazifischen Raum und ist im FTSE4Good Index gelistet.



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Telefon: +49 69 96759273

Komptech GmbH ● Frohnleiten am 06. Okt. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung

Entgelt: 3.000 EUR (brutto monatlich)
Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation vorhanden

Softwareentwickler für Maschinensteuerungen (m/w/d)

Komptech ist ein führender internationaler Technologieanbieter von Maschinen und Systemen für die mechanische und mechanisch-biologische Behandlung fester Abfälle und für die Aufbereitung holziger Biomasse als erneuerbarer Energieträger.

Deine Aufgaben

In dieser Position entwickelst und optimierst Du die Software unserer Maschinensteuerung, arbeitest an Gesamtlösungen von morgen im Bereich Zerkleinerungstechnik und Kompostierungstechnologie von der Idee hin bis zur Serienreife.

* Neu- und Weiterentwicklung unserer bestehenden Maschinensoftware
* Integration neuer Technologien
* Support beim Prototypenbau sowie in der Produktion
* technische Abklärung mit unseren Lieferanten
* technische Abklärung mit internen Schnittstellen

Dein Profil

* abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder TU für Elektrotechnik oder vergleichbare Fachrichtungen)
* erste Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung mit den Programmiersprachen: Codesys 3.5„C", Siemens TIA. Python, Erfahrung mit Bussystemen (CAN-Bus, Profibus, Modbus, etc.)
* für den Arbeitsbereich relevante Englischkenntnisse
* du bist ein kreativer Querdenker (m/w) und entwickelst gerne an einer Maschine von Beginn bis zur Serie mit
* du bist sehr engagiert und arbeitest akribisch genau
* Interesse an praxisnaher Arbeit und Kontaktfreudigkeit zeichnen dich aus
* deine Ideen kannst du klar vermitteln und du magst es, Lösungen im Team zu finden

Wir bieten dir

* besondere berufliche Entfaltungsmöglichkeiten in einer nachhaltigen und zukunftsträchtigen Branche
* eine Führungskultur und ein Team, in dem Kollegialität und Individualität großgeschrieben werden
* ein Mindestgehalt von Euro 3.000,- brutto/Monat (Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation vorhanden)

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Solltest du Fragen im Vorfeld haben, wende dich gerne an uns per Mail an hr@komptech.com.

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • SAP ERP (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • Fiori (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • ITIL V3 (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • SAP BPA (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • SAP PaPM (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • SAP S/4HANA (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • UC4 (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • SAP Solution Manager (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Die Position erfordert umfangreiche Erfahrung in der Verwaltung und den Betrieb von SAP-Anwendungen, insbesondere SAP ERP, S/4HANA und Fiori, sowie Kenntnisse im Incident-Management und Test-Management.

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • C (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • CAN-Bus (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Codesys 3.5 (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Modbus (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Profibus (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Python (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Siemens TIA (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • (keine Angabe)

Technische Kenntnisse in den genannten Programmiersprachen und Bussystemen sind erforderlich.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Erfahrung in Betrieb oder Entwicklung von SAP-Anwendungen.

Schulabschlüsse

Bachelor in Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung.

Sprachkenntnisse

Sehr gute Deutschkenntnisse (C1), gute Englischkenntnisse (B2).

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder TU für Elektrotechnik oder vergleichbare Fachrichtungen)

Sprachkenntnisse

für den Arbeitsbereich relevante Englischkenntnisse

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 55.600 – 59.300 EUR (brutto jährlich)
Bezahlung nach Tarif: 55.600€-59.300€/Jahr.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Monetär

Entgelt: 3.000 EUR (brutto monatlich)
Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation vorhanden

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Hybrides Arbeitsmodell: 50% remote.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

Führungskraft

k.A.

Führungskraft

k.A.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Zugriff auf unser Skills Lab zur Weiterbildung, persönliches Mentoring und regelmäßige Feedbackgespräche zur Unterstützung der beruflichen Entwicklung.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Standort

Anschrift:
FDM Group GmbH
Mainzer Landstraße 41
60329 Frankfurt am Main, Deutschland

Standort

Anschrift:
Komptech GmbH
Kühau 37
8130 Frohnleiten, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

FDM ist eine preisgekrönte, weltweit tätige Unternehmens- und Technologieberatung, die seit über 30 Jahren die Menschen hinter Tech und Innovation unterstützt und mit führenden Unternehmen weltweit zusammenarbeitet.

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Komptech ist ein führender internationaler Technologieanbieter von Maschinen und Systemen für die mechanische und mechanisch-biologische Behandlung fester Abfälle und für die Aufbereitung holziger Biomasse als erneuerbarer Energieträger.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

Ursprünglich in Brighton, GB gegründet, betreibt FDM heute 19 Standorte in Europa, Nordamerika und im asiatisch-pazifischen Raum.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

besondere berufliche Entfaltungsmöglichkeiten in einer zukunftsträchtigen Branche.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.