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Vergleichsliste

NOVOMATIC AG ● Gumpoldskirchen am 24. Dez. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung

Entgelt: 50.000 EUR (brutto jährlich)
Eine Überzahlung gemäß Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen

Software Developer C++ (w/m/x)

Für unseren Standort in Gumpoldskirchen suchen wir ab sofort Unterstützung in unserem Game Studio Winfinity Games auf Vollzeitbasis!

Wir von Winfinity Games betreuen Slot Games von der Idee bis zum finalen Produkt. Qualität, Performance und Compliance stehen bei uns an oberster Stelle!

Unsere Leistungen reichen von Simulationen, über Prototypen bis hin zu den finalen Spielen für den internationalen Markt. Darüber hinaus beteiligt sich das Winfinity-Team intensiv an der Weiterentwicklung der Software- und Hardwareplattformen des NOVOMATIC AG-Konzerns. Dazu zählen auch Projekte abseits von Spielen, welche eine herausfordernde Abwechslung bedeuten.

Sie arbeiten gerne im Team, lernen schnell und agieren erfolgs- und lösungsorientiert?

Dann werden Sie jetzt Teil unseres Game Studios Winfinity Games!

UNSER STANDORT

NOVOMATIC AG
Wiener Straße 158
Gumpoldskirchen

www.novomatic.com

IHRE AUFGABEN

* Sie implementieren Slot-Games für Casino-Terminals
* Sie entwickeln Spiele in der Programmiersprache C/C++ unter Verwendung einer hauseigenen Game-Engine
* Sie entwickeln Tools zur Unterstützung der Spieleentwicklung
* Sie arbeiten eng mit unserem Game Design zusammen, um innovative Spielkonzepte erfolgreich umzusetzen

IHR PROFIL

* Abgeschlossene technische Ausbildung mit IT Schwerpunkt oder adäquate Berufserfahrung
* Kenntnisse in C und C++ mit STL und OOP erforderlich, sowie Kenntnisse in Linux, Versionskontrolle (SVN/Git) und Python von Vorteil
* Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, Selbständigkeit und Eigeninitiative
* Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit bzw. hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Genauigkeit
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

WIR BIETEN

* Mitarbeit in einem dynamischen und innovativen Team
* Flexible Arbeitszeiten und Home Office-Möglichkeiten
* Ausgezeichnete Betriebskantine (auch mit vegetarischen und veganen Speisen)
* Eine gute öffentliche Anbindung und ausreichend kostenfreie Parkplätze für die gesamte Belegschaft
* Ein marktkonformes Bruttojahresgehalt ab 50.000,- wobei eine Überzahlung gemäß Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen ist

Nähere Informationen dazu finden Sie hier.

ÜBER UNS

Der NOVOMATIC AG-Konzern ist eines der führenden heimischen Technologieunternehmen in hundertprozentigem österreichischen Privatbesitz mit Sitz südlich von Wien. Als international tätiger Gaming-Technologiekonzern zählt er durch seine konsequente Wachstumsstrategie zu den Weltmarktführern der Branche.

HIER BEWERBEN

NOVOMATIC betreibt eine antidiskriminierende Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in technischen und Leitungspositionen angestrebt.

Mehr über Karrieremöglichkeiten in unserem Unternehmen finden Sie hier.

Haben wir Ihr Interesse geweckt und wollen Sie Ihre Erfahrungen in einem dynamischen und erfolgreichen Unternehmen mit ebenso internationalem wie familiärem Spirit einbringen? Dann werden Sie jetzt Teil von NOVOMATIC! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

www.novomatic.com

HDI Versicherung AG ● Wien am 03. Dez. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 60%

Entgelt: 54.751 EUR (brutto jährlich)

Scrum Master:in

Vollzeit (37,5h pro Woche)

Dienstort: Wien

* Sie möchten Teil eines dynamischen Teams werden, das die Zukunft der Versicherungsbranche mitgestaltet?
* Sie sind auf der Suche nach einer Position, in welcher Sie selbstständig arbeiten können?
* Sie möchten Ihre Kenntnisse in den Bereichen der agilen Entwicklung vertiefen?

GROSSARTIG!

Es erwartet Sie eine interessante Position in einem dynamischen Versicherungsunternehmen, das Teil eines globalen Konzerns ist, mit der Möglichkeit, sich in einem spannenden Aufgabenbereich zu entwickeln.

Ihre Aufgaben

* Abstecken der Rahmenbedingungen sowie fachliche Verantwortung der Umsetzung des agilen Projektmanagements (SCRUM)
* Verständliche Kommunikation der Zielvorgaben an die Scrum-Teams
* Effektive Verwaltung des Product Backlogs,
* Moderation sämtlicher Scrum-Meetings - vom Daily bis zum Retro
* Vermittlung der richtigen Anwendung und des Mindsets von Agilität sowie Förderung der Selbstorganisation der Teams
* Frühzeitiges Erkennen und Beseitigen von Impediments
* Ansprechpartner:in und Coach der Teammitglieder zu SCRUM-prozessrelevanten Fragestellungen und Optimierung der Teamzusammenarbeit
* Wissensmanagement und -aufbau innerhalb der Scrum-Teams
* Erkennen von Verbesserungspotentialen in den agilen Prozessen sowie eigenverantwortliche Konzeption von Lösungen
* Kontinuierliche Prozess-Optimierung

Ihr Profil

* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT oder Wirtschaft oder gleichwertige Berufserfahrung
* Kenntnisse im Bereich der Softwareentwicklung (C#, .NET, Visual Studio, Azure DevOps) von Vorteil
* Ausgeprägte Methodenkompetenz im Bereich Kommunikation
* Erfahrung mit Skalierungsframeworks (z.B. SAFe)
* Zertifizierung als Scrum Master
* Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung mit agilen Softwareentwicklungsmethoden

Wir bieten

Neben einem leistungsgerechten Bruttogehalt von mind. EUR 54.751,06 p.a. auf VZ-Basis bieten wir zahlreiche Benefits:

* 37,5 Stunden-Woche (VZ-Basis)
* Zugang zu externen Schulungsplattformen (Udemy, pluralsight)
* Firmenparkplatz und gute öffentliche Anbindung
* Homeoffice von bis zu 60%
* Täglich gratis Kaffee, Obst und Fruchtsäfte
* Kantine (Gourmet) mit gestütztem Mittagessen
* Betriebsärztin im Haus
* Div. Gesundheitsangebote
* Gutscheinverkauf div. Handelsketten über den Betriebsrat zu vergünstigten Konditionen
* Freizeit- und Kulturangebote
* Zuschuss zur Gruppenkrankenversicherung

Gemeinsam Vielfalt leben und erleben!

In der HDI Group arbeiten Menschen unterschiedlichster Herkunft, mit unterschiedlichsten Denkweisen, Erfahrungshintergründen und Kenntnissen. Wir betrachten die Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeiter:innen mit ihren Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen als einen wesentlichen Erfolgsfaktor. Gemeinsam können wir mehr erreichen. Wir respektieren alle Kolleg:innen, Geschäftspartner:innen sowie Kund:innen ungeachtet ihrer ethnischen Zugehörigkeit oder Religion, ihrer Hautfarbe, geschlechtlichen Identität, sexuellen Orientierung, einer möglichen physischen oder psychischen Beeinträchtigung, ihrer sozialen Herkunft oder ihres Alters. Wir pflegen eine von Respekt, Wertschätzung und gegenseitiger Akzeptanz geprägte Unternehmenskultur und engagieren uns aktiv, damit all unsere Mitarbeiter:innen ihre Fähigkeiten und Talente einsetzen und ihre Potenziale verwirklichen können

Klingt gut? Dann freuen wir uns auf die Übermittlung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal an Herrn Michael Rheden!

Jetzt gleich bewerben!

Ihr Kontakt

Für Rückfragen steht Ihnen Michael Rheden unter 050905501-479 gerne zur Verfügung.

HDI Versicherung AG
Edelsinnstraße 7- 11
1120 Wien



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Michael Rheden
Telefon: +43 50 9055 01479

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • Linux (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • C (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • C++ (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Python (Grundkenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • Game-Engine (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • GIT (Grundkenntnisse)
  • SVN (Grundkenntnisse)

Der Fokus liegt auf der Entwicklung von Slot-Games in C/C++ und der Nutzung von Linux sowie Versionskontrolle. Kenntnisse in Python sind vorteilhaft.

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • .Net (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • C# (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • SAFe (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • Scrum (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • Azure DevOps (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Visual Studio (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Die Position erfordert Kenntnisse in agilen Methoden, insbesondere Scrum, sowie Erfahrung in der Softwareentwicklung mit relevanten Technologien.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Abgeschlossene technische Ausbildung mit IT Schwerpunkt oder adäquate Berufserfahrung

Sprachkenntnisse

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung mit agilen Softwareentwicklungsmethoden.

Schulabschlüsse

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT oder Wirtschaft oder gleichwertige Berufserfahrung.

Sprachkenntnisse

k.A.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 50.000 EUR (brutto jährlich)
Eine Überzahlung gemäß Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Monetär

Entgelt: 54.751 EUR (brutto jährlich)

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Leistungsgerechtes Bruttogehalt von mind. EUR 54.751,06 p.a.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Flexible Arbeitszeiten und Home Office-Möglichkeiten, kostenfreie Parkplätze für die gesamte Belegschaft.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Zugang zu externen Schulungsplattformen (Udemy, pluralsight), Firmenparkplatz, gute öffentliche Anbindung, Homeoffice von bis zu 60%, Zuschuss zur Gruppenkrankenversicherung.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Flexible Arbeitszeiten und Home Office-Möglichkeiten

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

37,5 Stunden-Woche (VZ-Basis), Homeoffice von bis zu 60%.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 60%

Führungskraft

k.A.

Führungskraft

k.A.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Zugang zu externen Schulungsplattformen (Udemy, pluralsight).

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja

Ausgezeichnete Betriebskantine (auch mit vegetarischen und veganen Speisen)

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: Ja
Kostenfreies Obst: Ja
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: Ja

Täglich gratis Kaffee, Obst und Fruchtsäfte; Kantine (Gourmet) mit gestütztem Mittagessen.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Standort

Anschrift:
NOVOMATIC AG
Wiener Straße 158
2352 Gumpoldskirchen, Österreich

Standort

Anschrift:
HDI Versicherung AG
Edelsinnstraße 7- 11
1120 Wien, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

k.A.

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

k.A.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.