Universalmuseum Joanneum GmbH ● Graz am 05. Dez. 2025
Vollzeit – Unternehmensführung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%
Entgelt: 2.856 – 3.422 EUR (brutto monatlich)
Das Gehalt ist abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten und umfasst mindestens EUR 2.856,00 brutto/Monat bis EUR 3.422,00 brutto/Monat (14 x p. a.) zuzüglich einer Valorisierung für 2026 auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung.
Das Universalmuseum Joanneum ist mit 5 Millionen Sammlungsobjekten und rund 600 ständigen Mitarbeiter*innen die wichtigste wissenschaftlich-kulturelle Institution des Landes Steiermark und das größte Universalmuseum Mitteleuropas.
In der Stabsstelle Kommunikation besetzen wir nun folgende Position zum Eintritt am 1. Jänner 2026 und im Ausmaß von 40 Wochenstunden:
Fachbereichsleitung Digitale Medien (m/w/d)
Der Fachbereich Digitale Medien bietet Unterstützung beim individuellen Auftritt einzelner Standorte des Universalmuseums Joanneum (Webseite, Social Media) sowie für digitale Projekte im Bereich Kommunikation und Repräsentation. Ziel dieser Stelle ist die technische und strategische Weiterentwicklung des digitalen Kommunikationsbereiches.
Ihre Aufgaben umfassen:
* Hauptansprechpartner*in für digitale Medien
* Strategische und operative Führung eines Teams, das für Webauftritt, Social-Media-Aktivitäten und CRM verantwortlich ist
* Ansprechpartner*in für technische Anforderungen der Webseite (CMS) und strategische Weiterentwicklung der Webseite und Social Media
* Budgetplanung und -verwaltung für Universalmuseum Joanneum/Kunsthaus Graz für digitale Medien, Social Media und digitale Projekte
* Weiterentwicklung und Wartung der Webseite des Universalmuseums Joanneum, Schnittstelle, CRM
* Kooperation und Austausch mit externen Partner*innen für Social Media, Webseite, SEO, SEA
* Analysen, u. a. Google Analytics und Meta, Monitoring, Reporting und Optimierung des Online-Auftritts
Das bringen Sie mit:
* Fundierte Fachausbildung oder mehrjährige berufliche Erfahrung im Bereich digitale Kommunikation
* Erfahrung im Erstellen von Content zur Kommunikation von Ausstellungen für unterschiedliche Zielgruppen
* Erfahrung mit CMS (Typo3)
* Vertrauter Umgang mit Facebook, Instagram, YouTube
* Technisches Verständnis für den Austausch mit interner IT und externen Entwickler*innen
* Kooperationsfähigkeit mit externen Partner*innen für Social Media, UX, SEO und Google Analytics
* Erfahrung in Budgetplanung und -verwaltung von Vorteil
* Führungskompetenzen
* Organisationsfähigkeit
Das bieten wir Ihnen:
* Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Ihre wertvollen Erfahrungen einsetzen können
* Einbringen und Umsetzen von Ideen und Lösungsvorschlägen im digitalen Bereich
* Einen mit den öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Fahrrad sehr gut erreichbaren zentralen Arbeitsplatz in der Grazer Innenstadt
* Flexible Arbeitszeit und Möglichkeit zum Homeoffice nach Vereinbarung
* Eine bezahlte Mittagspause von 30 Minuten täglich (bei mindestens 6 Stunden Arbeitszeit pro Tag)
* Zahlreiche Mitarbeiter*innen-Vergünstigungen und Rabatte
* Ein breit gefächertes Gesundheits- und Fortbildungsangebot
* Bezahlte arbeitsfreie Tage zusätzlich zum Jahresurlaub (24.12., 31.12., Karfreitag, Teilnahme am Stiftungstag zur Gründung des Universalmuseums Joanneum, Bildungs- bzw. Sozialtag für Weiterbildung bzw. Teambildung)
Als Gesellschaft des Landes Steiermark bieten wir Ihnen ein hohes Maß an Sicherheit und Stabilität. Abhängig von Ihren anrechenbaren Vordienstzeiten ist diese Stelle entsprechend unserer Gehaltsordnung mit mindestens EUR 2.856,00 brutto/Monat bis EUR 3.422,00 brutto/Monat (14 x p. a.) zuzüglich einer Valorisierung für 2026 auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung dotiert.
Wenn Sie Freude an diesem vielfältigen Aufgabengebiet und Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit haben, dann lassen Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser Online Bewerbungsportal zukommen.
Bewerbungsfrist bei laufender Stellenvergabe: 30. November 2025
Wir freuen uns auf Sie!
Universalmuseum Joanneum | Personalentwicklung
Brigitta Wagner-Ginzinger, MBA
☏ +43(0)664/8017-9701
www.museum-joanneum.at/jobs
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Brigitta Wagner-Ginzinger
Telefon: +43 664 80179701
HR Group Personaldienstleistung GmbH ● Raaba-Grambach am 15. Dez. 2025
Vollzeit – Einsteiger
Entgelt: 3.000 EUR (brutto monatlich)
Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung.
Automatisierungstechniker:in (m/w/d) Junior Level
Join our team - ...jetzt bewerben!!!
11.12.2025
Job-Nr.: 3594
Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management.
Unsere Zielgruppen sind Fach- und Führungskräfte im kaufmännischen und technischen Bereich sowie im Gesundheitswesen.
Wir begleiten Absolvent:innen, Fachkräfte und Spezialist:innen auf ihrem Karriereweg und unterstützen Unternehmen dabei, die passenden Talente für ihre Teams zu finden.
DU suchst eine neue berufliche Herausforderung als Automatisierungstechniker:in (m/w/d)? Dann bist DU bei uns genau richtig, denn…
…zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. Nach Übermittlung DEINER Bewerbungsunterlagen prüfen wir intern alle Möglichkeiten für DICH, klären mit DIR in einem persönlichen Gespräch DEINE individuellen Vorstellungen und Karriereziele und unterstützen DICH bestmöglich bei DEINEM beruflichen Ein- und/oder Aufstieg!!!
Raaba
Automatisierungstechnik
Deine Aufgaben...
* Programmieren & Automatisieren: Entwicklung und Inbetriebnahme von SPS‑ und Visualisierungssystemen für hochautomatisierte Industrieanlagen.
* Entwickeln & Optimieren: Neu‑ und Weiterentwicklung bestehender Anlagen und Technologien - du bringst eigene Ideen ein und setzt sie um.
* Dokumentieren: Erstellung projektspezifischer Dokumentationen, damit alles nachvollziehbar bleibt.
* Konzipieren & Unterstützen: Mitarbeit an anwendungsspezifischen Softwaremodulen sowie an neuen Regelungs‑ und Automatisierungskonzepten.
* Inbetriebnahmen weltweit: Begleitung der Systeme bei nationalen und internationalen Kunden - Abwechslung und Reisebereitschaft inklusive.
Unsere Anforderungen...
* Technisches Know‑how: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung (HTL oder FH) in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik und bringst Grundlagen in SPS‑Programmierung und Regelungstechnik mit.
* Praktischer Problemlöser: Du arbeitest gerne hands‑on und findest eigenständig Lösungen für technische Herausforderungen - auch wenn nicht alles im Lehrbuch steht.
* Strukturliebhaber: Du schätzt klare Prozesse, Dokumentation und legst Wert auf Präzision und Zuverlässigkeit.
* Teamplayer: Kommunikationsstärke, hohe Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit, im Team zu wirken, zeichnen dich aus.
* Sprachgewandt: Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Unser Angebot...
* Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen
* Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe
* Ein sehr gutes Betriebsklima in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
* Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen
* Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events
* Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen
Mindestgehalt
Ab EUR 3.000,00 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann übermittle uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf inkl. Foto, Aus- und Weiterbildungszeugnisse sowie Dienstzeugnisse) gleich hier über das Online-Formular.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- TYPO3 (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Facebook (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Google Analytics (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Instagram (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SEA (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SEO (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Youtube (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Technische Anforderungen umfassen Kenntnisse in Typo3, Google Analytics sowie Erfahrungen mit Social Media-Plattformen und SEO-Methoden.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Regelungstechnik (Grundkenntnisse)
- SPS-Programmierung (Grundkenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Automatisierungskonzepte (Grundkenntnisse)
- Visualisierungssysteme (Grundkenntnisse)
Gesucht wird ein:e Automatisierungstechniker:in mit Grundlagen in SPS-Programmierung und Regelungstechnik.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Unternehmensführung
Schulabschlüsse
Fundierte Fachausbildung oder mehrjährige berufliche Erfahrung im Bereich digitale Kommunikation
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Einsteiger
Schulabschlüsse
abgeschlossene Ausbildung (HTL oder FH) in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik
Sprachkenntnisse
Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse
Reisetätigkeit
Ja
Inbetriebnahmen weltweit mit nationalen und internationalen Kunden
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 2.856 – 3.422 EUR (brutto monatlich)
Das Gehalt ist abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten und umfasst mindestens EUR 2.856,00 brutto/Monat bis EUR 3.422,00 brutto/Monat (14 x p. a.) zuzüglich einer Valorisierung für 2026 auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Monetär
Entgelt: 3.000 EUR (brutto monatlich)
Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Zahlreiche Mitarbeiter*innen-Vergünstigungen und Rabatte.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeit und Möglichkeit zum Homeoffice nach Vereinbarung.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeiten
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%
Einen mit den öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Fahrrad sehr gut erreichbaren zentralen Arbeitsplatz in der Grazer Innenstadt.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen werden angeboten.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Eine bezahlte Mittagspause von 30 Minuten täglich (bei mindestens 6 Stunden Arbeitszeit pro Tag).
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Das Universalmuseum Joanneum ist die wichtigste wissenschaftlich-kulturelle Institution des Landes Steiermark und das größte Universalmuseum Mitteleuropas.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management und unterstützt Unternehmen dabei, die passenden Talente für ihre Teams zu finden.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Einen mit den öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Fahrrad sehr gut erreichbaren zentralen Arbeitsplatz in der Grazer Innenstadt.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Stetige Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unterschiedlichen Standorten in Österreich.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.

