APG - Austrian Power Grid AG ● Kaprun am 25. Dez. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung
Entgelt: 3.553 EUR (brutto monatlich)
Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt beträgt bei Erfüllung obiger Anforderungen 3553,00 € brutto im Monat.
AUSTRIAN POWER GRID
Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG.
Netzwerktechniker:in
#energiewende #frauenpower #poweron
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Aufgaben
* Projektleitung: Netzwerktechnische IT-/OT-Projekte begleiten und umsetzen
* Teilprojektverantwortung: Projektanteile eigenständig realisieren - nach Planung
* Netzwerkinbetriebnahme: IT-/OT-Netze in industriellen Umgebungen aufbauen, konfigurieren, aktivieren
* Netzwerkmanagement: Netzwerke ins zentrale NMS einbinden und überwachen
* Lifecycle-Management: WAN-/LAN-Infrastrukturen im OT-Bereich instand halten
* Zusammenarbeit: Hauptprojektleitung technisch und organisatorisch unterstützen
* Rufbereitschaft: Optional 24/7-Einsätze nach Einarbeitung übernehmen
Anforderungen
Must-Haves:
* Abgeschlossene Ausbildung: Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, IT oder vergleichbar
* Relevante Berufserfahrung: 2+ Jahre im technischen Umfeld
* IT-Skills: Gute Kenntnisse in Windows, Linux und Microsoft 365
* Kenntnisse: Grundwissen in Netzwerktechnik, Routing, Switching, TCP/IP
* Expertise: Elektrotechnik-Grundlagen inkl. Normen und Vorschriften
* Sprachen: Deutsch C1, Englisch B2
* Führerschein: Klasse B und hohe Reisebereitschaft innerhalb Österreichs
* Miteinander: Teamorientiert und kooperativ
* Arbeitsweise: Verantwortungsbewusst, strukturiert, lernbereit
Nice-to-have:
* Zertifizierungen: CCNA, CCNP oder Fortinet Certified Professional
Das bieten wir:
* Attraktives Zeitmodell mit größeren Freizeitblöcken
* Betriebliche Gesundheitsvorsorge
* Gefördertes Mittagessen
* Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
* Private Krankenzusatzversicherung, Pensionskasse
Das Gehalt (zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung) für Ihren neuen Job richtet sich nach Ihrer konkreten Qualifikation und Erfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt beträgt bei Erfüllung obiger Anforderungen für diese Position Euro 3553,00 brutto im Monat.
Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten.
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Kontakt
Für Fragen steht Ihnen Sabrina Wald gerne telefonisch unter +43664 2804888 zur Verfügung.
Machen Sie sich einen Eindruck von Austrian Power Grid AG auf www.apg.at
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Sabrina Wald
Telefon: +43 664 2804888
Niederösterreichische Versicherung AG ● St. Pölten am 17. Dez. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung
Entgelt: 4.200 EUR (brutto monatlich)
Mindestentgelt von EUR 4.200 brutto pro Monat; marktorientierte Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
Leben Sie mit uns den Zusammenhalt als
Testmanager (w/m/d)
mit Fokus Testautomatisierung
Vollzeit | St. Pölten | ab sofort
Ihre Rolle im Team
Wir entwickeln und betreiben innovative digitale Lösungen für interne und externe Kunden, von Websites bis hin zu vollintegrierten Allspartensystemen für Versicherungen. Es erwarten Sie moderne Technologien und ein Team mit agilem Mindset. Zu Ihren konkreten Aufgaben als Testmanager:in zählen unter anderem:
* Auf- und Ausbau einer Testorganisation
* Erstellung und Weiterentwicklung von Teststrategien und -konzepten
* Planung, Steuerung, Durchführung und Dokumentation von System- und Softwaretests
* Definition, Implementierung und Überwachung von Testprozessen entlang des gesamten Entwicklungsprozesses
* Automatisierung von Regressions-, Last- und Performancetests
* Kontinuierliche Verbesserung der Qualitätssicherungsprozesse und Testmethoden
Sie bringen mit
* Abgeschlossenes Informatikstudium (z.B. FH, TU)
* Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Software Engineering, Testkonzeption, Testmanagement und Testautomatisierung
* Idealerweise erste praktische Erfahrungen mit CI/CD-Pipelines
* Zertifizierungen wie ITIL 4, ISTQB CTFL 4.0, IREB CPRE-FL oder iSAQB CPSA-F von Vorteil
* Erste Führungserfahrung | ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
* Starke Service- und Lösungsorientierung | hohe Leistungsbereitschaft
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Zukunft mit uns
* Teamorientiertes und wertschätzendes Arbeitsumfeld
* Arbeitsplatzsicherheit | flexible Arbeitszeitgestaltung | Homeoffice-Möglichkeit
* Strukturierte Einschulung | Aus- und Weiterbildung
* Moderner Arbeitsplatz im Herzen von Niederösterreich | ausgezeichnete öffentliche Verkehrsanbindung
* Cafeteria | Essenszuschuss | und zahlreiche weitere Benefits
* Mindestentgelt von EUR 4.200 brutto pro Monat (Vollzeit) | marktorientierte Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung
Klingt nach Ihrer Zukunft?
Dann bewerben Sie sich direkt über unser Jobportal.
Wir freuen uns darauf!
Über uns
Wir erreichen gemeinsam unsere Ziele. Wir leben Regionalität. Wir schenken uns gegenseitiges Vertrauen und Wertschätzung. Wir haben einen Job mit Zukunft.
Verantwortung, Vertrauen und Zusammenhalt sind unsere Werte.
Unsere Benefits
* Freiwillige Sozialleistungen
* MA-Konditionen
* Kinderzulage
* Gesundheitsvorsorge
* Events
* und noch viele mehr
Sie haben noch Fragen?
Ich bin gerne für Sie da!
Niederösterreichische Versicherung AG
Mag. (FH)
Jennifer Groismaier
Recruiting
Tel. 02742/9013-6606
jennifer.groismaier@nv.at
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Jennifer Groismaier
Position: Recruiting
Telefon: +43 2742 90136606
Dynell GmbH ● Mistelbach bei Wels am 28. Nov. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung
Entgelt: 3.800 EUR (brutto monatlich)
Je nach deiner Erfahrung und Qualifikation ist eine deutliche Überzahlung möglich.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Firmenstandort ab sofort:
IT-Administrator (m/w/d)
Anstellung: Vollzeit
smart bewerben
Dynell ist eine innovative und wachsende Firma mit Sitz in Mistelbach bei Wels in Österreich, die neue Maßstäbe im Bereich der Stromversorgung für Flugzeuge an Flughafen setzt. Zu unseren Produkten zählen unter anderem hochmoderne statische Frequenzumformer, batterie- und dieselbetriebene Bodenstromversorgungen und Andiensysteme. Innovation und die Bereitschaft zur permanenten Weiterentwicklung sind Teil unserer Unternehmenskultur und tragen wesentlich zur weltweiten Kundenzufriedenheit bei. Unsere Mitarbeiter:innen, die ein hohes Maß an Pioniergeist, Teamwork und Engagement aufweisen, sind daher die Basis unseres Erfolgs.
Deine Aufgaben
* Administration und Weiterentwicklung unserer hybriden IT-Infrastruktur (Windows Server, Azure AD, Microsoft 365)
* Netzwerkmanagement mit Unifi-Komponenten (Access Points, Switches, Controller, Access)
* Sicherstellung von IT-Sicherheit, Backup-Strategien und Systemverfügbarkeit
* Umsetzung von IT-Projekten (z. B. Migrationen, Automatisierungen, Einführung neuer Tools)
* Dokumentation von Systemarchitekturen, Prozessen und Änderungen
* First- und Second-Level-Support für interne Anwender*innen
* Enge Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern bei komplexeren technischen Herausforderungen
Darüber hinaus freuen wir uns, wenn du zusätzlich Erfahrung mitbringst in:
* Betreuung und Optimierung von Linux-Servern sowie Container-Umgebungen
* Betrieb und Pflege unserer Virtualisierungsplattform (Proxmox)
Was du mitbringst
Das ist uns wichtig:
* Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Berufserfahrung
* Sehr gute Kenntnisse im Microsoft-Umfeld (Windows Server, Microsoft 365, Azure)
* Kenntnisse im Netzwerkbereich, insbesondere mit Unifi-Komponenten
* Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
* Kommunikationsstärke und lösungsorientiertes Denken
Das wäre ein Plus:
* Erfahrung mit Linux-Systemen und Virtualisierung (Proxmox)
* Interesse an neuen Technologien und Freude an der Weiterentwicklung von IT-Systemen
Was wir bieten
* Verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial
* Moderne IT-Landschaft mit Fokus auf Cloud, Open Source und Sicherheit
* Zusammenarbeit mit einem professionellen externen IT-Dienstleister
* Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen (z. B. Microsoft, Linux Foundation, Docker)
* Kollegiales Umfeld, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
* Begleitete Einarbeitungszeit -,du wirst strukturiert in unsere Systeme und Abläufe eingeführt und hast jederzeit Ansprechpartner*innen an deiner Seite
* Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit
* Großartige Firmenevents und Teilnahme an Sport Veranstaltungen
Als Teil eines international agierenden jungen und dynamischen Unternehmens bieten wir dir interessante berufliche Perspektiven mit vielseitigen Möglichkeiten dein persönliches und berufliches Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.
Dein Einstiegsgehalt liegt bei mindestens EUR 3.800,00 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis. Je nach deiner Erfahrung und Qualifikation ist selbstverständlich eine deutliche Überzahlung möglich ,wir besprechen das gemeinsam mit dir und finden eine faire Lösung, die zu deinem Profil passt.
smart bewerben
dynell.at
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- Linux (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Microsoft 365 (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Windows (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- (keine Angabe)
Gesucht werden fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnik, Routing, Switching und TCP/IP sowie die Fähigkeit, Netzwerkinfrastrukturen in industriellen Umgebungen zu betreiben.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- CI/CD-Pipelines (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- ISTQB CTFL 4.0 (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- IREB CPRE-FL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- iSAQB CPSA-F (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- ITIL 4 (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Testautomatisierung (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Fokus auf Testmanagement und Testautomatisierung, insbesondere im Zusammenhang mit Qualitätssicherungsprozessen.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- Microsoft 365 (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Windows Server (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Linux (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Azure AD (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Proxmox (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Container-Umgebungen (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Unifi (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Fokus auf hybride IT-Infrastruktur und Netzwerksysteme.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossene Ausbildung: Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, IT oder vergleichbar
Sprachkenntnisse
Deutsch C1, Englisch B2
Reisetätigkeit
Ja
Hohe Reisebereitschaft innerhalb Österreichs
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossenes Informatikstudium (z.B. FH, TU)
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Berufserfahrung
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 3.553 EUR (brutto monatlich)
Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt beträgt bei Erfüllung obiger Anforderungen 3553,00 € brutto im Monat.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Das Gehalt richtet sich nach Ihrer konkreten Qualifikation und Erfahrung, zusätzlich gibt es eine leistungsorientierte Entlohnung.
Monetär
Entgelt: 4.200 EUR (brutto monatlich)
Mindestentgelt von EUR 4.200 brutto pro Monat; marktorientierte Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Monetär
Entgelt: 3.800 EUR (brutto monatlich)
Je nach deiner Erfahrung und Qualifikation ist eine deutliche Überzahlung möglich.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Attraktives Zeitmodell mit größeren Freizeitblöcken. Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Private Krankenzusatzversicherung, Pensionskasse.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Optional 24/7-Einsätze nach Einarbeitung. Attraktives Zeitmodell mit größeren Freizeitblöcken.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
flexible Arbeitszeitgestaltung | Homeoffice-Möglichkeit
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Moderner Arbeitsplatz im Herzen von Niederösterreich | ausgezeichnete öffentliche Verkehrsanbindung
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Moderne IT-Landschaft mit Fokus auf Cloud, Open Source und Sicherheit.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Strukturierte Einschulung | Aus- und Weiterbildung
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen (z. B. Microsoft, Linux Foundation, Docker) werden angeboten.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Gefördertes Mittagessen.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: Ja
Cafeteria | Essenszuschuss | Gratis Getränke
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Dynell ist eine innovative und wachsende Firma im Bereich der Stromversorgung für Flugzeuge.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Moderne Arbeitsumgebung mit durchdachter Infrastruktur.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Großartige Firmenevents und Teilnahme an Sport Veranstaltungen.
Spezielle Urlaubsangebote
Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und 4-Tage Woche.

