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Amprion ● Dortmund am 03. Dez. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als IT Spezialist Netzwerk- und Securityinfrastruktur (m/w/d).

Standort: Pulheim bei Köln
Funktionsbereich: Studien - Forschung
Vertragsart: Unbefristet

Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher – und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaverträgliches, sicheres und effizientes Energiesystem.

Am Standort Pulheim wird das Übertragungsnetz von der Systemführung überwacht und gesteuert. Zur Bereitstellung sicherer und zuverlässiger IT-Systeme für die Systemführung werden in der Systemtechnik die verschiedenen IT Komponenten der Prozesstechnik wie Storages, Server, Netzwerke, Clients und Großbildprojektionen betrieben.

Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit, die unsere Cisco-basierte Netzwerkinfrastruktur im Team ganzheitlich plant, weiterentwickelt und zuverlässig betreibt. Wenn Sie Freude an kritischer Infrastruktur, Architektur, Stabilität, Sicherheit und Automatisierung hast, sind Sie bei uns richtig.

IHRE AUFGABEN:
* Konzeption, Design und Weiterentwicklung unserer Campus & Datacenter-Architektur auf Cisco-Plattformen (IOS/NX-OS), inklusive Segmentierung, Redundanz und Security.
* Planung und Umsetzung von Netzwerkprojekten (Routing, Switching, Firewalls) – von der Architektur über Migration bis zum Rollout und zur Dokumentation.
* Betrieb, Monitoring und Optimierung der Infrastruktur sowie Troubleshooting auf 3rd-Level.
* Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen und Policies (z. B. NAC/802.1X, Firepower/ASA, Zero Trust) gemäß den ISMS und IT Security Vorgaben.
* Enge Zusammenarbeit mit Applikations-, Projekt- und Security-Teams sowie Erstellung von Architektur- und Betriebskonzepten.

IHR PROFIL:
* Mehrjährige Erfahrung in Netzwerkplanung und -Architektur in Enterprise-Umgebungen mit Schwerpunkt Cisco (Routing, Switching und Security).
* Fundierte Betriebserfahrung inklusive 3rd-Level-Troubleshooting, Monitoring-Tools und ITIL-orientierten Change-/Release-Prozessen.
* Erfahrung in Netzwerkautomatisierung (z.B. Ansible, Python, APIs) sowie strukturierter Dokumentation (z. B. Visio, NetBox, Confluence).
* Sehr gute Protokoll- und Technologiekenntnisse (OSPF, VLAN, STP, HSRP/VRRP) und sicherer Umgang mit Cisco IOS/NX-OS.
* Sehr gute Deutschkenntnisse, teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise.

WAS WIR BIETEN:
WAS WIR BIETEN:

* flexibles Arbeiten
* 38 Stunden Woche
* 30 Urlaubstage
* Entwicklungsmöglichkeiten
* Familie & Beruf
* Sport & Gesundheit
* Weihnachtsgeld
* Amprion-Rente

SIE SIND INTERESSIERT:
Wir freuen uns, wenn Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Karriereportal zusenden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.

ANSPRECHPARTNER:
Moritz Frey
+49-173-7202648



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Moritz Frey
Telefon: +49 173 7202648

Generali Versicherung AG ● Wien am 16. Dez. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%

Entgelt: 65.000 EUR (brutto jährlich)
Ihr tatsächliches Gehalt vereinbaren wir abhängig von Ihrer Ausbildung und Ihrer Erfahrung.

Java Entwickler_in

Wir trauen uns vertrauen. So lautet unser Arbeitgeberversprechen in der Generali Versicherung AG. Wir trauen uns etwas und sind in vielen Bereichen Vorreiter - der Mut steckt uns als Löwe in den Genen. Darum gehören wir in Österreich und international zu den erfolgreichsten Versicherungen. Mut zeigen wir auch, weil wir unseren Mitarbeiter_innen viel Freiheit geben - ob in Sachen Gestaltungsspielraum oder großer Flexibilität in Arbeitszeit und Arbeitsort. Denn wir vertrauen den Menschen, die bei uns arbeiten.

* Wien
* Vollzeit
* ab sofort

Sie sind ein/e erfahrene/r Java Entwickler_in und suchen eine neue Herausforderung in unserem spannenden Software-Projekt? Dann bewerben Sie sich bei Generali. Hier finden Sie ein perfektes Umfeld und können bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung und zukunftsorientierten Gestaltung einer innovativen Plattform für Versicherungsanwendungen mitwirken.

Unser Team besteht aus 15 Personen und ist eingebettet in die Generali IT mit rund 200 vielfältigen Persönlichkeiten. Bei uns lernen Erfahrene und Junge auf Augenhöhe voneinander. Und wir empfangen Sie mit offenen Armen, so wie Sie sind - in unserer IT geht es unkompliziert zu: mit Du-Wort und ohne Dresscode.

Was erwartet Sie bei uns?

* Sie sind Teil der Generali IT - und damit Teil des digitalen Vorreiters in der Branche
* Sie konzipieren und entwickeln komplexe Web-Versicherungsanwendungen
* Sie sind beim gesamten Software Lifecycle dabei - bei uns gibt's keine „Fließbandarbeit"
* Sie erstellten Entscheidungsvorlagen und Projektkonzepte

Was bringen Sie mit?

* Sie haben sehr gute Kenntnisse in objektorientierter Softwareentwicklung in Java
* Sie bringen 5-10 Jahre Erfahrung in professioneller Analyse, Design, Spezifikation und Realisierung von Java-Serveranwendungen mit
* Sie verfügen über Erfahrung und Know-How mit der Arbeit mit Schnittstellen (REST, JSON, XML) sowie in der Verwendung von Open Source-Frameworks wie Hibernate und Spring/SpringBoot
* Sie haben ein schnelles Verständnis von komplexen und abstrakten internen Frameworks
* Kenntnisse zu relationalen Datenbanken (PostgreSQL, MariaDB, MS SQL) runden ihr Profil ab
* Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse

Was bieten wir Ihnen?

* Angestelltenrabatte auf unsere Versicherungprodukte
* Gute Erreichbarkeit - Standort im 22. Bezirk in Wien (versperrbarer Fahrradabstellraum)
* Flexibles Gleitzeitmodell - keine Kernzeiten
* Home Office mit Ausstattung
* Buddy System & Newcomer Community
* Betriebskindergarten (Wien 22. Bezirk)
* Sonderurlaubstag für soziales Engagement im Rahmen von "The Human Safety Net"
* Vorsorge durch unsere Betriebsärzt_innen
* Vereinbarkeit von Beruf & Familie
* Aus- & Weiterbildung
* Professionelles Talent Management
* Betriebsrestaurant bzw. Essenszuschuss
* Betriebliche Altersvorsorge
* Zuschuss zum Öffi-Ticket

Gehalt

Mindestens 65.000,- Euro brutto pro Jahr bei 38,5 Wochenstunden. Ebenso wie Sie geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden - Ihr tatsächliches Gehalt vereinbaren wir abhängig von Ihrer Ausbildung und Ihrer Erfahrung.

Möchten Sie Teil unseres Generali-Teams werden? Ausgezeichnet!

Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung über den Button "Jetzt bewerben".

Dagmar Strolz
HR Business Partnerin

+43/1/53401-13129



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Dagmar Strolz
Position: HR Business Partnerin
Telefon: +43 1 5340113129

Firmengruppe Liebherr ● Korneuburg am 11. Dez. 2025
Vollzeit, Teilzeit – Einsteiger
Homeoffice-Anteil bis zu 40%

Entgelt: 53.200 EUR (brutto jährlich)
Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Ihren bisherigen Erfahrungen und wird individuell vereinbart.

One Passion. Many Opportunities.

www.liebherr.com/karriere

Die Liebherr-Transportation Systems GmbH & Co KG in Korneuburg entwickelt, produziert und betreut ein breit gefächertes Programm an Klimatechnik und Hydrauliksystemen für Schienenfahrzeuge aller Arten sowie für verschiedene Kühlsysteme für den Transport temperatursensibler Waren.

(Junior) ERP & Application Supporter (m/w/d)

Job-ID 72610

Aufgaben

* Betreuung von Applikationen rund um das ERP-System
* Anwendersupport der gesamten Applikationslandschaft (u.a. ERP, CRM, DMS, div. produktionsnahe Software)
* Teilnahme an IT-Projekten im ERP- & Applikationsumfeld
* Dokumentation von Lösungen im Ticketsystem und in der Knowledge Base

Qualifikation

* Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder starker Background zu Unternehmensprozessen in einem produzierenden Industriebetrieb
* (erste) Berufserfahrung im Applikationsmanagement und ERP-Bereich (idealerweise InforLN)
* Knowhow im Bereich SQL (vorzugsweise MSSQL)
* Gute Kenntnisse in Microsoft-Produkten (Office365, Sharepoint von Vorteil)
* Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Servicegedanken
* Erste Erfahrungen im Projektmanagement von Vorteil
* Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse

Unser Angebot

Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen:

* Gute Work-Life-Balance - mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit im Home Office zu arbeiten (im Ausmaß von 40%)
* Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
* Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
* Gesunde & regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant
* Mitarbeitervorteile & Rabatte
* Betriebsarzt und Angebote zur Förderung der Gesundheit

Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet, ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von mindestens EUR 53.200,- EUR brutto jährlich anzugeben. Das tatsächliche Gehalt richtet sich jedoch nach Ihren bisherigen Erfahrungen und wird individuell vereinbart.

Liebherr-Transportation Systems GmbH & Co KG
Ansprechpartner/in:
Handl Julia
+43 5 08 09 51 422

Jetzt bewerben!

Bitte nutzen Sie die Möglichkeit zur Online-Bewerbung.
www.liebherr.com/karriere



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Handl Julia
Telefon: +43 50 8095 1422

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • Cisco IOS (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • Cisco NX-OS (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • Visio (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • Python (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • Ansible (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Confluence (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Monitoring-Tools (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Netbox (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Erfahrung in Netzwerkautomatisierung und Sicherheitsmaßnahmen erforderlich, sowie Kenntnisse in Cisco-Technologien und -Protokollen.

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • Java (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • Hibernate (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • JSON (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • MariaDB (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • MS SQL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • PostgreSQL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • REST (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Spring (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • SpringBoot (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • XML (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • (keine Angabe)

Erfahrene Java Entwickler_innen mit Kenntnissen in objektorientierter Softwareentwicklung und umfangreicher Erfahrung in der Arbeit mit Schnittstellen, Frameworks und relationalen Datenbanken sind gefragt.

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • ERP (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • MSSQL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • SQL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • Office365 (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • CRM (Grundkenntnisse)
  • DMS (Grundkenntnisse)
  • SharePoint (Grundkenntnisse)

Erforderliche Kenntnisse in SQL und Erfahrungen im ERP-Bereich, vorzugsweise mit InforLN.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

k.A.

Sprachkenntnisse

Sehr gute Deutschkenntnisse

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

k.A.

Sprachkenntnisse

Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Einsteiger

Schulabschlüsse

Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder starker Background zu Unternehmensprozessen in einem produzierenden Industriebetrieb

Sprachkenntnisse

Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Monetär

Entgelt: 65.000 EUR (brutto jährlich)
Ihr tatsächliches Gehalt vereinbaren wir abhängig von Ihrer Ausbildung und Ihrer Erfahrung.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Monetär

Entgelt: 53.200 EUR (brutto jährlich)
Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Ihren bisherigen Erfahrungen und wird individuell vereinbart.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, Amprion-Rente

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja

Angestelltenrabatte auf unsere Versicherungsprodukte; Zuschuss zum Öffi-Ticket.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

38 Stunden Woche

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Flexibles Gleitzeitmodell - keine Kernzeiten; Home Office mit Ausstattung.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Gute Work-Life-Balance - mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit im Home Office zu arbeiten.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%

Gute Erreichbarkeit - Standort im 22. Bezirk in Wien (versperrbarer Fahrradabstellraum).

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 40%

Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum.

Führungskraft

k.A.

Führungskraft

k.A.

Führungskraft

k.A.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Aus- & Weiterbildung wird angeboten.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja

Betriebsrestaurant bzw. Essenszuschuss.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja

Gesunde & regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Standort

Anschrift:
Amprion
Robert-Schuman-Straße 7
44263 Dortmund, Deutschland

Standort

Anschrift:
Generali Versicherung AG
Landskrongasse 1
1010 Wien, Österreich

Mit einem Marktanteil von mehr als 15 Prozent ist die Generali Österreichs drittgrößte Versicherungsgruppe. Die drei Versicherungsunternehmen – Generali Versicherung AG, BAWAG P.S.K. Versicherung AG und Europäische Reiseversicherung AG – bieten ein komplettes Spektrum an Versicherungs- und Vorsorgeprodukten, die durch umfassende Assistancedienstleistungen ergänzt werden.

Standort

Anschrift:
Firmengruppe Liebherr
Liebherrstraße 1
2100 Korneuburg, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Amprion beschäftigt sich mit dem Transport von Strom für 29 Millionen Menschen in einem großen Gebiet und arbeitet an weiteren Vergrößerungen und Ideen für ein effizientes Energiesystem.

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Generali Österreich schafft Werte sowohl in ökonomischer als auch in gesellschaftlicher und ökologischer Hinsicht. Sie strebt nach langfristig guten finanziellen Ergebnissen und verändert die Gesellschaft, in der sie tätig ist, zum Besseren. Sie bietet ein breites Spektrum an Aktivitäten und setzt zusätzlich auch Initiativen der internationalen Generali Group um.
Die Generali Group steht im Fokus der Interessen und Erwar- tungen zahlreicher Stakeholder: Kunden, Mitarbeiter, Aktionäre und Investoren, Lieferanten, Institutionen und lokale Commu- nities. Sie hat bei der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft eine aktive Rolle. Einer Verbesserung der Lebensumstände der Bevölkerung wird durch die hohe Qualität der Produkte Rechnung getragen. Darüber hinausgehend unterstützt die Generali Group eine Vielzahl an Projekten mit Spenden und

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Amprion bietet Sozialberatung, eine Kantine, Weihnachtsgeld, flexibles Arbeiten, betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterentwicklung und kostenlose Stellplätze an.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.