ADMIRAL Technologies ● Gumpoldskirchen am 03. Dez. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%
Entgelt: 45.000 EUR (brutto jährlich)
GEMEINSAM. GEWINNEND. STARK.
IT Auditor (m/f/x)
Gumpoldskirchen
Vollzeit
Ab EUR 45.000 brutto / Jahr
Hybrid (remote & vor Ort)
IHRE AUFGABEN
* Planung und Durchführung des gruppenweiten internen Auditprogramms
* Ausarbeitung von Maßnahmen und Empfehlungen für alle Konzernunternehmen sowie deren Nachverfolgung in der Umsetzung
* Erstellung von aussagekräftigen, prägnant formulierten Revisionsberichten in deutscher und englischer Sprache
* Koordination, Vorbereitung und Begleitung externer IT Audits
* Kommunikation und Abstimmung mit dem Management, den Mitarbeitenden, verbunden Konzernunternehmen, externen Dienstleistern sowie anderen interessierten Parteien bezüglich der Kennzahlen der IT Prozesse
UNSER GEWINNENDES ANGEBOT
* Alle Vorteile eines Teams: Unterstützung während des gesamten Onboarding-Prozesses, individuelle & systematisierte Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung sowie die Möglichkeit der Teilnahme an diversen. Teamevents und gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (z.B. ADMIRAL-FIT).
* ADMIRAL Benefits: Zusätzliche freie Tage (z.B. an Ihrem Geburtstag), ADMIRAL-Mitarbeiter:innenwelt mit zahlreichen Vergünstigungen, Essenszuschuss, gratis Getränke & Obst, Zuschuss zur Kinderbetreuung sowie betriebliche Gesundheitsförderung sind nur einige Beispiele für unsere Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeiter:innen.
* Flexibilität: Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns wichtig, daher bieten wir positionsabhängig unterschiedliche flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit remote im Home Office zu arbeiten.
* Nachhaltige Zusammenarbeit und Diversität: Wir legen großen Wert auf eine Zusammenarbeit, die auf Augenhöhe basiert und auf Langfristigkeit ausgerichtet ist. Darüber hinaus sind uns Vielfalt und Chancengleichheit ein besonderes Anliegen - das zeigt sich auch in unserem vielfältigen #TeamADMIRAL, das sowohl in unseren Filialen als auch Zentralen aus Kolleg:innen aus mehr als 40 verschiedenen Nationen besteht.
* Ausdrückliche Bereitschaft zur Überbezahlung: Sie können mehr bieten als gefordert? Perfekt, wir auch! Abhängig von Qualifikationen und Erfahrungen vereinbaren wir gerne Ihr tatsächliches Gehalt. Mindestens liegt das Jahresbruttogehalt bei EUR 45.000 (Vollzeit).
IHR PROFIL
* Berufserfahrung im Bereich Auditing
* Abgeschlossene technische Ausbildung von Vorteil
* Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
* Kommunikative Persönlichkeit mit strukturiertem, genauem Arbeitsstil und ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein
* Zusatzausbildungen (z.B. Zertifikate) CISA, CISM, CISSP oder Vergleichbares von Vorteil
IHRE BENEFITS
* Flexibles Arbeiten + Home Office Möglichkeit
* Zusätzliche freie Tage (z. B. Geburtstag)
* Essenszuschuss + Obst + Getränke
* Div. Vergünstigungen + Geschenke
* Nachhaltige Zusammenarbeit + Diversität
* Teamevents
u.v.m.
ADMIRAL - ARBEITEN IN EINER ANDEREN LIGA
ADMIRAL l(i)ebt Entertainment. Die Leidenschaft für Unterhaltung, Spannung und Nervenkitzel treibt die Unternehmensgruppe seit jeher an und hat uns im Laufe der Jahre zu einem Champion als Anbieter im Bereich Sportwetten und Glücksspiel gemacht - national und international. Als Arena der Emotionen bietet das aus über 1500 Kolleg:innen bestehende #TeamADMIRAL unseren Gästen spannende Freizeitunterhaltung bei Sport und Spiel in mehr als 200 Filialen, mobile und online. gemeinsam.gewinnend.stark.
Eines ist unbestritten: Arbeiten im #TeamADMIRAL ist immer ein Gewinn. Bewerben Sie sich jetzt:
MELECS EWS GmbH ● Siegendorf am 23. Dez. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%
Entgelt: 46.880 EUR (brutto jährlich)
Eine marktgerechte Überzahlung wird nach Erfahrung und Qualifikation geboten.
Zur Erweiterung und zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort in Siegendorf (Bgld.) einen
IT-Application Engineer OT (all genders)
Ihre Aufgaben:
* Sie verantworten den Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung von OT-Applikationen.
* Sie setzen Change Requests fristgerecht und innerhalb der budgetierten Rahmenbedingungen um.
* Sie übernehmen den Betrieb und die Wartung bestehender OT-Anwendungen.
* Sie entwickeln Applikationen auf Basis von C# und JavaScript.
* Sie entwickeln, betreiben und optimieren SQL- und Oracle-Datenbanksysteme.
* Sie installieren, konfigurieren und betreiben Windows- und Linux-Server.
* Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
* Sie wirken aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung interner OT-Prozesse mit.
Ihr Profil:
* Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung (HTL oder UNI/FH), vorzugsweise mit IT-Schwerpunkt.
* Sie bringen Erfahrung im Betrieb und in der Entwicklung von IT-/OT-Applikationen mit.
* Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in C# und JavaScript.
* Sie weisen sehr gute Kenntnisse im Umgang mit SQL- und Oracle-Datenbanken auf.
* Sie verfügen über ein grundlegendes Verständnis von Windows- und Linux-Serverumgebungen.
* Sie arbeiten strukturiert, verantwortungsbewusst und lösungsorientiert.
* Sie bringen Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern mit.
* Sie sind bereit, sich fachlich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Wir bieten:
* Eine umfassende Einschulung, damit Sie unser Unternehmen von Grund auf kennenlernen.
* Den Einsatz modernster Technologien sowie vielfältige Möglichkeiten zur laufenden fachlichen und persönlichen Weiterbildung.
* Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem internationalen Umfeld.
* Ein sehr gutes Betriebsklima sowie zahlreiche Benefits, wie z.B. Homeoffice und Erfolgsprämie.
Wir bieten Ihnen die Chance in einem dynamischen, hoch motivierten Team mitzuarbeiten, die Möglichkeit Ihre eigenen innovativen Ideen einzubringen sowie sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wenn Sie unsere Zukunft aktiv mitgestalten wollen, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen online an bewerbung@melecs.com.
Für diese Position beträgt das Bruttojahresgehalt mind. EUR 46.880,-. Eine marktgerechte Überzahlung wird nach Erfahrung und Qualifikation geboten.
Melecs EWS GmbH, Mag. Sarah Hanusch, 7011 Siegendorf | GZO - Technologiestrasse 1
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Jobs entdecken:
melecs.com/jobs
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Mag. Sarah Hanusch
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- CISA (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- CISM (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- CISSP (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Technische Ausbildungen und Zertifikate sind von Vorteil.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- Oracle (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Linux (Grundkenntnisse)
- Windows (Grundkenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- C# (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Javascript (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- SQL (Ausgezeichnete Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- OT-Applikationen (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Die Position erfordert fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und dem Betrieb von Anwendungen sowie Datenbanksystemen.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossene technische Ausbildung von Vorteil
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
abgeschlossene Ausbildung (HTL oder UNI/FH), vorzugsweise mit IT-Schwerpunkt
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 45.000 EUR (brutto jährlich)
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Monetär
Entgelt: 46.880 EUR (brutto jährlich)
Eine marktgerechte Überzahlung wird nach Erfahrung und Qualifikation geboten.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Zusätzliche freie Tage (z.B. Geburtstag), Essenszuschuss, gratis Getränke & Obst, Zuschuss zur Kinderbetreuung, betriebliche Gesundheitsförderung, ADMIRAL-Mitarbeiter:innenwelt mit zahlreichen Vergünstigungen.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Ein sehr gutes Betriebsklima sowie zahlreiche Benefits, wie z.B. Homeoffice und Erfolgsprämie.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns wichtig, daher bieten wir positionsabhängig unterschiedliche flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit remote im Home Office zu arbeiten.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Wir bieten zahlreiche Benefits, wie z.B. Homeoffice.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%
Hybrid (remote & vor Ort)
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%
Ein sehr gutes Betriebsklima.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Individuelle & systematisierte Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Vielfältige Möglichkeiten zur laufenden fachlichen und persönlichen Weiterbildung.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: Ja
Kostenfreies Obst: Ja
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: k.A.
Essenszuschuss, gratis Getränke & Obst.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Ein sehr gutes Betriebsklima sowie zahlreiche Benefits, wie z.B. Homeoffice und Erfolgsprämie.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Wir entwickeln & betreiben Entertainmentsoftware und streben danach, einer der führenden Technologieanbieter im Bereich Sportwetten national und international zu werden.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Als Betriebsarzt ist eine ärztliche Versorgung am Arbeitsplatz vorhanden.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.

