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(Senior) Specialist eCommerce (m/w/d) - Fokus: Marketing & Activation

Festanstellung, Vollzeit · Wien

Wir suchen zur Unterstützung unseres internationalen Marketing & Sales Team in Wien ab sofort für 40 Wochenstunden eine*n (Senior) Specialist eCommerce (m/w/d) - Fokus: Marketing & Activation. Du planst, verwaltest und koordinierst globale eCommerce-Kampagnen und -Aktivierungen auf mambaby.com und verwandelst wichtige Markenmomente, Produkteinführungen und Geschichten in wirkungsvolle Aktivierungen. Dazu gehören die Koordination internationaler Performance-Kampagnen, die Abstimmung mit globalen Stakeholdern und die Umsetzung von Maßnahmen auf der Website durch Landingpages, Banner, Gutscheine und andere Werbeelemente. Du überwachst und analysierst kontinuierlich die Kampagnenleistung, um die Aktivierungen zu optimieren und sicherzustellen, dass sie zum Wachstum und zur Sicherheit von mambaby.com beitragen.

Deine Aufgaben

* Planung, Management, Koordination & Umsetzung des Europaweiten eCommerce-Marketingplans sowie von Performance Kampagnen gemäß den eCommerce Zielen
* Verantwortung für das Marketing Budget sowie für die kontinuierliche Performance Analyse/ Monitoring und die Optimierung des ROAS und CPC
* Verantwortung für die erfolgreiche Planung und Umsetzung aller Marketingaktivitäten in enger Zusammenarbeit und Abstimmung sowohl mit den Experten im Team (UX, CRM, Content) als auch mit internationalen Tochtergesellschaften, weiteren Abteilungen und Agenturen
* Zentraler Ansprechpartner für alle Marketingaktivitäten sowohl im Team als auch für andere Abteilungen
* Erstellung von Reporting, Forecasts und Budgetpräsentation zu laufenden und geplanten Marketingaktivitäten

Dein Profil

* Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt eCommerce oder vergleichbar
* Mindestens 3 Jahre Erfahrung im eCommerce oder digitalen Performance-Marketing
* Gute Kenntnisse von Shopsystemen und/oder CMS-Plattformen wie Shopify, WordPress oder Shopware
* Sicherer Umgang mit Analysetools wie GA4 und Power BI
* Du hast eine Leidenschaft für den digitalen Handel und die Schaffung beeindruckender Kundenerlebnisse
* Du bist teamfähig und bringst eine kreative und offene Denkweise mit, die sich darauf konzentriert, Lösungen statt Probleme zu finden.
* Deine strukturierte Arbeitsweise sorgt für Effizienz und Klarheit.
* Du liebst es, kontinuierlich zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
* Du magst Veränderungen und Innovationen und strebst bei allem, was du tust, nach höchster Qualität.
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowohl schriftlich als auch mündlich

Unser Angebot

Nach §9 Abs.2 des Gleichbehandlungsgesetzes sind wir verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt für die ausgeschriebene Stelle zu benennen. Dieses liegt bei EUR 2.974,77 brutto/Monat. Wir geben uns aber nicht mit Mindestanforderungen zufrieden - Du sicherlich auch nicht.

Über uns

Wir sind top - als Unternehmen und als Team. Unsere Welt ist bunt, vielfältig und sinnstiftend. Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine ausgeglichene Work-Life Balance mit der Möglichkeit, aus dem Home Office zu arbeiten, stehen bei uns im Fokus. Werde auch Du Teil der internationalen MAM Familie mit ihren unbegrenzten Möglichkeiten. Wachsen wir gemeinsam. Gehen wir gemeinsam neue Wege. Wir freuen uns auf Dich!

Auf diese Stelle bewerben

Wie werden Sie BEITRAGEN und sich ENTWICKELN?
Für unsere Finanzabteilung suchen wir eine/n erfahrene/n und strukturierte/n
Ops Control & Business Analyst*in (m/w/d - 30 - 38,5 Stunden)
am Standort Schwechat. In dieser Rolle gestalten Sie zentrale Abläufe aktiv mit: vom lokalen Einkauf über das Vertragsmanagement bis hin zu Analysen, die dem Management helfen, gute Entscheidungen zu treffen. Eine Position, in der man Verantwortung übernimmt und wirklich etwas bewegt.

Ops Control & Business Analyst*in (m/w/d - 30 - 38,5 Stunden)

Ihr Beitrag zur modernen und innovativen Versorgung:

Business Analysis & Reporting

* Weiterentwicklung unserer Balanced Scorecard und laufende Datenpflege
* Betreuung von TechCare-Daten und Power BI für VitalAire Austria
* Erstellung klarer Analysen, Reports und Präsentationen für Finance und Management
* Unterstützung bei Strategie- und Board-Meetings
* Mitwirkung an Controlling-Aufgaben

Contract & Procurement Management

* Zentrale Ansprechperson für lokale Verträge und Verwaltung unseres Vertragsarchivs
* Abstimmung mit internen und externen Partnern zu juristischen und administrativen Themen
* Sicherstellen, dass unsere Einkaufsprozesse klar, verständlich und effizient funktionieren
* Aufbereitung von Prozessproblemen inkl. Ursachenanalyse und Lösungsansätzen
* Anlage und Pflege von Vendor Master Data und Produktstammdaten in TechCare

Sind Sie ein TREFFER?

Das bringen Sie idealerweise in unser Team ein:

* Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
* Erfahrung im Controlling, Accounting oder Business Analysis sowie Einkauf
* Analytisches Denken und Freude am Umgang mit Daten
* Sicherer Umgang mit digitalen Tools und idealerweise ersten BI-Erfahrungen (Power BI)
* Klare Kommunikation, Teamorientierung und Sinn für Struktur
* sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Ihnen bieten:

* Eine krisensichere und sinnstiftende Tätigkeit in einem familiären Arbeitsumfeld.
* Ein umfassendes Onboarding-Programm und Unterstützung durch ein erfahrenes Team.
* Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
* Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Optionen.
* Weitere Benefits wie eine Firmenpensionskasse, ein gestütztes Mittagessen in der hauseigenen Kantine (Standort Schwechat), Parkplatz bzw. Gehdistanz zum Bahnhof Schwechat

Wir sind gesetzlich verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das jährliche Mindestbruttogehalt nach dem Kollektivvertrag des Handels bei EUR 39.298 liegt. Das tatsächliche Gehalt berücksichtigt sowohl Ihre fachlichen als auch persönlichen Kompetenzen und Ihre relevanten beruflichen Vorerfahrungen.
Sind Sie bereit, Ihre Karriere bei VitalAire Austria zu starten?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich direkt online und werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams Gestalten Sie die Zukunft der Patientenversorgung mit - bei VitalAire Austria!
VitalAire Austria GmbH
Nina Petzka
HR Business Partner
Sendnergasse 30
2320 Schwechat
https://at.vitalaire.com
Unsere Unterschiedlichkeiten sorgen für unsere Leistung
Air Liquide verpflichtet sich, ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Vielfalt unserer Mitarbeiter, unserer Kunden, Patienten, Interessengruppen und Kulturen auf der ganzen Welt einbezieht.
Wir begrüßen und berücksichtigen die Bewerbungen aller qualifizierten Bewerber unabhängig von ihrem Hintergrund. Wir sind fest davon überzeugt, dass ein diverses Unternehmen Menschen die Gelegenheit bietet, Ihr Talent individuell und in der Gemeinschaft zu entwickeln, was dazu beiträgt, unsere Innovationsfähigkeit zu fördern, indem wir nach unseren Grundwerten leben, für unseren Erfolg handeln und ein motivierendes Arbeitsumfeld in einer Welt im Wandel schaffen.

Application Manager:in (m/w/d)

* Vollzeit
* Befristet
* Mit Berufserfahrung
* Ohne Personalverantwortung

Die Medizinische Universität Wien zählt mit rund 6.500 Mitarbeiter:innen und 8.600 Studierenden zu einer der größten biomedizinischen Spitzenforschungs- und Lehrinstitutionen Europas. . Die Abteilung IT Services & strategisches Informationsmanagement sucht ab sofort, in Vollzeit und befristet auf die Dauer von 6 Monaten mit der Option auf Verlängerung eine:n Application Manager:in (m/w/d).

Aufgaben

* Analyse, Konfiguration, Testen und Dokumentation von Applikationen der Serviceeinrichtungen der Universität
* Koordination und Entwicklung von Schnittstellen für den Datenaustausch zwischen den Applikationen
* Auswertung von Daten auf Datenbankebene
* Qualitätssicherung und Second-Level-Support der betreuten Applikationen
* Eigenständige Begleitung von Digitalisierungsprojekten von der Anforderung über die Lösungskonzeption bis zur Umsetzung
* Erkundung und Bewertung neuer Technologien mit Potenzial für die Applikationslandschaft der Universität
* Identifikation von Digitalisierungspotenzialen in der Applikations- und Prozesslandschaft der Universität und Vorschlag von Verbesserungen
* Fördern des Wissenstransfers zwischen IT und technischen Abteilungen sowie regelmäßige Berichterstattung an die Projektleitung
* Laufende teamübergreifende Abstimmung und Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung sowie enge Abstimmung mit der Abteilungsleitung

Profil

* Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Informatik (Studium, FH) bzw. eine vergleichbare Qualifikation durch entsprechende Berufserfahrung
* Sie sind vertraut mit modernen Programmiertechniken und haben Kenntnisse über relationale Datenbanken
* Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung im Development
* Sie überzeugen durch Teamfähigkeit und sind mit agilen Vorgehensweisen vertraut
* Sie arbeiten strukturiert und lösungsorientiert
* Sie sind kommunikativ, kundenorientiert und freundlich
* Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

* Interne Weiterbildungen Dank eines modernen akademischen Lifelong-Learning-Konzepts können Mitarbeiter:innen laufend ihre Fähigkeiten verbessern und weitere Kompetenzen erwerben.
* Gesundheitsmaßnahmen Die Gesundheit aller Mitarbeiter:innen ist ein wichtiges Anliegen, daher gibt es zahlreiche Angebote zur Vorsorge und Gesundheitsförderung.
* Kantine In den Betriebsrestaurants erwartet Mitarbeiter:innen ein günstiges und vielfältiges Angebot.
* Gleitzeit & Telearbeit Es besteht in vielen Fällen die Möglichkeit der flexiblen Zeiteinteilung durch Gleitzeitmöglichkeiten. Je nach Berufsgruppe sowie individueller Vereinbarung gibt es die Möglichkeit zur Telearbeit bis zu 40%.
* Kinderbetreuung Für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie gibt es verschiedene Möglichkeiten zur Kinderbetreuung, auch in den Schulferien.
* Betriebliche Altersvorsorge Für die Altersvorsorge aller Mitarbeiter:innen leistet die MedUni Wien als Arbeitgeberin monatliche Beträge zur Pensionskasse.
* Gute Verkehrsanbindung Die Standorte der MedUni Wien sind zentral gelegen und mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar.
* Mitarbeiter:innenrabatte Alle Mitarbeiter:innen der MedUni Wien erhalten bei zahlreichen Firmen Sonderkonditionen und Rabatte.
* Parkmöglichkeit Mitarbeiter:innen haben die Möglichkeit, einen kostengünstigen Parkplatz in Anspruch zu nehmen. Abstellplätze für Fahrräder sind ebenfalls vorhanden und werden laufend ausgebaut.
* Sichere Arbeitgeberin Die MedUni Wien bietet ein sicheres Arbeitsumfeld und stabile Arbeitsplätze.
* Work-Life-Balance Durch faire Arbeitsteilung und Teamwork entsteht eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Es wird auf geregelte Arbeitszeiten sowie ausreichende Erholungszeiten und ein gesundes Maß an Workload geachtet.
* Mitarbeiter:innenevents Neben Veranstaltungen zum Vernetzen und Feiern bietet die MedUni Wien regelmäßig spannende Fachvorträge, bei denen aktuelle Themen aus dem Bereich der Medizin vorgestellt werden.
* Beratungsangebote Je nach Bedarf sind Beratungsangebote (z.B. Career&Care), Coaching, Supervision und Mediation verfügbar.
* Barrierefreiheit und Bekenntnis zur Diversität und Inklusion Die MedUni Wien hat sich das Ziel gesetzt, Diversität organisatorisch zu verankern und damit zur Chancengleichheit von Mitarbeiter:innen beizutragen.
* Jobticket Das Rektorat der MedUni Wien bezuschusst als Beitrag zum Klimaschutz Jahreskarten für öffentliche Verkehrsmittel, um die Nutzung zum und vom Arbeitsplatz zu fördern.

Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung (Uni-KV, VerwGr. IVa) beträgt derzeit Euro 3.450,- brutto (14x jährlich) auf Vollzeitbasis und kann sich eventuell durch die Anrechnung von entsprechenden, einschlägigen Vorerfahrungen und um sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltsbestandteile erhöhen.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen und/oder chronischen Erkrankungen und laden daher besonders dazu ein. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der MedUni Wien. Informationen finden Sie unter
meduniwien.ac.at/behindertenvertrauenspersonen
Die Informationen gemäß Datenschutz-Grundverordnung finden Sie unter
www.meduniwien.ac.at/datenschutz/bewerbungen
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Lebenslauf, Anschreiben und gegebenenfalls Zeugnisse und Zertifikate als Nachweis der gewünschten Qualifikationen. Bei reglementierten Berufen legen Sie bitte auch einen Nachweis der Berufsberechtigung bei.
Geben Sie die Kennzahl 436-2/25 im Betreff an und senden Sie die Unterlagen bis zum 28. Jänner 2026 per smart bewerben

Fragen zum Bewerbungsprozess?

Wenden Sie sich gerne an: recruiting@meduniwien.ac.at

smart bewerben

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