HOFER ● Eberstalzell am 12. Jan. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%
Entgelt: 4.365 – 5.409 EUR (brutto monatlich)
abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
Der richtige Weg für mich
IT Mitarbeiter Netzwerk Infrastruktur (m/w/d)
Aufgaben, die mich erwarten
* Weiterentwickeln bestehender LAN- und WLAN-Infrastrukturen
* Durchführen von On-Site Tätigkeiten zur Sicherstellung des laufenden Betriebs (z.B. Konfigurationsänderungen an der Netzwerk Infrastruktur)
* Steuern der Dienstleister für das Netzwerk in den Regionen sowie der Telekommunikationsanbieter in den Filialen
* Erstellen und fortlaufendes Erweitern der Systemdokumentation sowie des Monitorings
* Durchführen von Problemanalysen auf Netzwerkebene und dazugehöriges Beheben von Fehlern sowie 2nd-Level-Support
* enges Zusammenarbeiten mit nationalen und internationalen IT-Abteilungen
* technische Ansprechperson für externe Dienstleister (z.B. Beraten zu Anbindungen und Zugängen zu den vorhandenen Netzwerken)
Qualifikationen, die ich mitbringe
* abgeschlossenes Informatikstudium oder IT Ausbildung auf Maturaniveau und mehrjähriger Berufserfahrung
* erste einschlägige Berufserfahrung in der Netzwerk Infrastruktur
* sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* engagierte und motivierte Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeiten
* strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* ausgeprägtes technisches Verständnis und analytisches Denkvermögen
Angebote, die mich überzeugen
* umfangreiche Einarbeitung und individuelles Onboarding
* flexible Gleitzeitmodelle sowie bis zu 50% Home-Office/Remote Work
* top ausgestatteter ergonomischer Arbeitsplatz sowie eine moderne technische Ausstattung
* kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee
* Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie interaktive E-Learnings oder digitale Lernplattformen im Rahmen der HOFER AKADEMIE
* sicherer und verlässlicher Arbeitgeber
* DU-Kultur im ganzen Unternehmen
* Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals
* vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen
* Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes
* Unterstützung bei Pflegefällen mit unserer Pflegeplattform
Entgelt
attraktives Brutto-Monatseinstiegsgehalt ab EUR 4.365,- für 38,5 Stunden/Woche, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung bis EUR 5.409,- in der Endstufe
Arbeitsort
Solarstraße 7, 4653 Eberstalzell
Arbeitsbeginn
ab sofort
Online bewerben
Jetzt online mit Lebenslauf bewerben.
HOFER, mein Arbeitgeber
HOFER bietet als einer der erfolgreichsten österreichischen Lebensmitteleinzelhändler all denen das richtige Umfeld, die loslegen möchten und sich selbst viel zutrauen. Deshalb geben wir unseren Mitarbeiter:innen Raum für Verantwortung, in dem sich jede:r einbringen kann. Gegenseitiger Ansporn und Zusammenhalt sind unser Antrieb, so kommen wir gemeinsam immer einen Schritt weiter. Als Teil des HOFER Teams trägst du tagtäglich dazu bei, dass wir unseren Kund:innen hochwertige Produkte zu günstigen Preisen in unseren über 540 Filialen anbieten können. Diversität sowie Fairness und Chancengleichheit liegen uns bei HOFER ganz besonders am Herzen. Daher sind bei uns Menschen jeden Geschlechts, Alters, jeder sexuellen Orientierung und Religion oder mit Migrationshintergrund herzlich willkommen.
Jetzt bewerben »
RWA Raiffeisen Ware Austria ● Korneuburg am 15. Jan. 2026
Vollzeit, Teilzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 40%
Entgelt: 3.500 EUR (brutto monatlich)
Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, Bereitschaft zur Überzahlung.
AgrarCommander ist die führende Farm-Management-Software für österreichische Landwirte. Er vereinfacht mit modernster Technologie den digitalen Alltag auf dem Betrieb. Nähere Informationen findest du auf www.agrarcommander.at
Full Stack Entwicklung mit Fokus Frontend (w/m/d)
Standort: Korneuburg
Beschäftigungsausmaß:
Voll- oder Teilzeit
Std./Woche
ab 30
Eintrittsdatum
ehestmöglich
Ihre Herausforderungen
* Du entwickelst eine moderne, userorientierte Oberfläche für AgrarCommander, Österreichs führendem Farm-Management-System.
* Du fühlst dich in der Entwicklung von Webapplikationen für mobile Devies und Desktop zu Hause.
* Du fürchtest auch das Backend nicht, was dich als Full Stack Entwickler*in auszeichnet.
* Als Teamplayer erfolgt deine Arbeit in enger Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam, dem Kundenservice und der Geschäftsführung.
Ihr Profil
* Du hast Erfahrung in der Softwareentwicklung in gängigen Frontend-Frameworks wie Angular sowie in C#, MySQL, MSSQL oder vergleichbaren Programmiersprachen und Datenbanksystemen
* Du hast ein gutes Gespür für die optimale User-Experience der Zielgruppe
* Landwirtschaftliche Fachkenntnisse sind von Vorteil
* Persönlich punktest du durch deine kommunikative, freundliche und zuverlässige Art sowie durch deine selbstständige Arbeitsweise
Unser Angebot
* Ein Gehalt von monatlich EUR 3.500,- brutto (Basis 38,5 h/Wo), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, mit der Bereitschaft zur Überzahlung
* flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit (2 Tage/Woche)
* Zusätzlich bieten wir ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Zuschuss zum Öffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge, Sportmöglichkeiten etc.)
* Zuschuss von EUR 4,60 zum Mittagessen pro Tag (entspricht bis zu EUR 1.150/Jahr)
* Ein spannendes Aufgabengebiet in einem motivierten Team mit sehr gutem Arbeitsklima
* Ein umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot
* Kollegiale Unternehmenskultur geprägt von Teamspirit
* Moderne Arbeitsplätze und offene Büroarchitektur
* Gute öffentliche Anbindung und gratis Parkmöglichkeiten
Kontakt
Philipp Zirsch
Recruiting
Telefon: +43 664/ 6274375
Mail: jobs@rwa.at
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Philipp Zirsch
Position: Recruiting
Telefon: +43 664 6274375
AraCom IT Services GmbH ● Gersthofen am 23. Jan. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 20%
für Kamp-Lintfort
Du brennst für Daten und KI und möchtest in einem innovativen Team an zukunftsweisenden, datengetriebenen Lösungen arbeiten? Dann bist du genau richtig!
Wir, die AraCom, suchen für unsere Schwestergesellschaft Milestone Consult GmbH Verstärkung im Bereich Data, Analytics & AI.
In herausfordernden Projekten wirst du die Art und Weise, wie unsere Kunden Daten und KI nutzen, revolutionieren und deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterentwickeln.
Deine Aufgaben
* Leitung und technische Verantwortung von Data Analytics-Projekten, einschließlich Architekturdesign und Technologieauswahl
* Entwurf, Implementierung und Optimierung moderner, skalierbarer Datenplattformen, unter Verwendung von Azure-Diensten (z.B. Fabric, Azure Databricks)
* Entwicklung und Überwachung von Best Practices in den Bereichen Datenmodellierung, ETL/ELT-Prozesse und Datenqualität
* Enge Zusammenarbeit mit Kunden zur Anforderungsanalyse, Erstellung von Lösungsdesigns und Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung
* Coaching und Mentoring von Kollegen und Kolleginnen
* Integration neuer Technologien und Trends aus dem Data Analytics Bereich
* Unterstützung des Vertriebsteams bei der Erstellung technischer Konzepte und Angebote
Dein Profil
* Abgeschlossenes Studium der Informatik, angrenzenden Bereichen oder eine Ausbildung als Fachinformatiker:in in der Anwendungsentwicklung
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Data Analytics-Projekten, idealerweise in einer leitenden Funktion
* Tiefgehende Kenntnisse im Microsoft-Technologie-Stack, einschließlich Azure, Power BI und Datenmodellierung
* Erfahrungen in der Entwicklung von Power BI-Berichten und DAX-Modellen sowie in der Optimierung von Performance
* Kenntnisse moderner Big Data-Technologien (z.B. Sparks, Databricks) und Frameworks sind von Vorteil
* Erfahrung in agilen Entwicklungsumgebungen, um technische Konzepte verständlich zu vermitteln
* Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative
* Hohes Maß an Teamfähigkeit
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (B2+)
Das erwartet dich bei Milestone Consult GmbH
* Homeoffice | Bis zu 2 Tage Homeoffice in der Woche möglich.
* Karriere | Persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung durch Schulungen, internen Wissenstransfer, Karrieremodelle und abwechslungsreiche Projekte.
* Flexibilität | Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie
* Viel Freiraum | Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie viel Platz für Kreativität und den Austausch mit Kolleg:innen
* Mobilität | Firmenwagen und/oder E-Bike-Leasing
* Mentoren-Programm | Du wirst von Anfang an von einem Kollegen oder einer Kollegin begleitet
* Benefit Programm | Hardwareleasing zu Unternehmenskonditionen auch für den Privatgebrauch
* Ernährung & Gesundheit | Eigener Koch, Ernährungsberatung und Sportprogramme
* Events | Regelmäßige Firmenevents für jeden Gusto!
Wir freuen uns schon darauf, dich kennenzulernen!
Safety First: Der Schutz deiner Daten ist uns sehr wichtig! Deshalb bitten wir dich, deine sensiblen Bewerberdaten unbedingt verschlüsselt an uns zu übertragen. Hierzu kannst du einfach unsere Online-Bewerberplattform nutzen.
Sag Hallo, zu...
* Carolin Uhl
Teamlead Recruiting und Employer Branding
AraCom IT Services GmbH
Zentrale Augsburg
Daimlerstraße 13
D-86368 Gersthofen
Fon: +49 821 / 570453 – 22
* Ludwig Hemmerle
Recruiting Specialist
Niederlassung München & Stuttgart
AraCom IT Services GmbH
Zentrale Augsburg
Daimlerstraße 13
D-86368 Gersthofen
Fon: +49 821 / 570453 – 210
* Carina Marks
Recruiting Specialist & HR Administrator
Niederlassung Bamberg
AraCom IT Services GmbH
Niederlassung Bamberg
Grüner Markt 31
D-96047 Bamberg
Fon: +49 951 / 160 978 - 716
Weitere Informationen zu unserem Unternehmen sowie zu unseren Datenschutzbestimmungen, insb. über die Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten und deine Rechte, entnehme bitte unserer Webseite unter: https://aracom.de/datenschutz
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Carolin Uhl
Position: Teamleitung Recruiting & Employer Branding
Telefon: +49 821 57045322
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- lan (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- 2nd-Level-Support (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- WLAN (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Technische Kenntnisse in Netzwerk Infrastruktur und Problemanalyse werden vorausgesetzt.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Angular (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- C# (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- MSSQL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- MySQL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Webapplikationen (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- (keine Angabe)
Technologische Klarstellung bezüglich der geforderten Kenntnisse in Frontend- und Backend-Technologien.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- azure (Ausgezeichnete Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Databricks (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- DAX (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Sparks (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- ELT (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- ETL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Power BI (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Wir suchen einen Data Analytics Architekten mit tiefgehenden Kenntnissen im Microsoft-Technologie-Stack sowie Erfahrungen in der Entwicklung von Power BI-Berichten und modernen Big Data-Technologien.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
abgeschlossenes Informatikstudium oder IT Ausbildung auf Maturaniveau und mehrjähriger Berufserfahrung
Sprachkenntnisse
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
k.A.
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Data Analytics-Projekten, idealerweise in einer leitenden Funktion.
Schulabschlüsse
Abgeschlossenes Studium der Informatik, angrenzenden Bereichen oder eine Ausbildung als Fachinformatiker:in in der Anwendungsentwicklung.
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (B2+).
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 4.365 – 5.409 EUR (brutto monatlich)
abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Monetär
Entgelt: 3.500 EUR (brutto monatlich)
Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, Bereitschaft zur Überzahlung.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Zuschuss von EUR 4,60 zum Mittagessen pro Tag (entspricht bis zu EUR 1.150/Jahr).
Monetär
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
top ausgestatteter ergonomischer Arbeitsplatz sowie eine moderne technische Ausstattung
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja
Zuschuss zum Öffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte.
Sachleistungen
Firmenauto: Ja
Firmenauto auch für private Nutzung: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Firmenwagen und/oder E-Bike-Leasing, Hardwareleasing zu Unternehmenskonditionen auch für den Privatgebrauch.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: Ja
flexible Gleitzeitmodelle sowie bis zu 50% Home-Office/Remote Work
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit (2 Tage/Woche).
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Bis zu 2 Tage Homeoffice in der Woche möglich. Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%
Modernes, technisch gut ausgestattetes Büro.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.
Kleine Büroeinheit: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 40%
Moderne Arbeitsplätze und offene Büroarchitektur.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 20%
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: Ja
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie interaktive E-Learnings oder digitale Lernplattformen im Rahmen der HOFER AKADEMIE.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung durch Schulungen, internen Wissenstransfer, Karrieremodelle und abwechslungsreiche Projekte.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: Ja
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: k.A.
Kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Zuschuss von EUR 4,60 zum Mittagessen pro Tag (entspricht bis zu EUR 1.150/Jahr).
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Eigener Koch, Ernährungsberatung und Sportprogramme.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
HOFER bietet Raum für Verantwortung und fördert gegenseitigen Ansporn und Zusammenhalt unter den Mitarbeitern.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Moderne, zukunftsorientierte Umgebung mit Digitalisierungsoffensive.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Ein wachsendes Technologieunternehmen mit jahrzehntelanger Erfolgsgeschichte und klarer Wachstumsstrategie.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): Ja
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Zusätzlich bieten wir ein attraktives Paket an Corporate Benefits, das Gesundheitsvorsorge umfasst.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Moderne Arbeitsplätze und offene Büroarchitektur, gute öffentliche Anbindung und Parkmöglichkeiten.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Attraktive Sportmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.

