Vergleichsliste

SpezialistIn Informationssicherheit

Innsbruck
Vollzeit

Sie sind Teil des IT Governance Teams, welches sich den Themen rund um IT Sicherheit und Projekten mit Sicherheitsbezug widmet.
Als Spezialist (Junior oder Senior) bringen Sie idealerweise bereits Erfahrungen im Bereich Informationssicherheit mit und sind versiert in der Erarbeitung von Sicherheitsrichtlinien, der Steuerung von Risken und der Begleitung von Audits.
Sofern Sie die eine oder andere gewünschte Qualifikation nicht gänzlich mitbringen - keine Sorge - unser bestehendes Team agiert gerne als Mentor.
Wir bieten Ihnen eine ausgewogene Einarbeitungsphase, ein großes Spektrum an internen und externen Weiterbildungen, sowie innerberufliche Qualifizierungsmaßnahmen

Aufgaben

* Betrieb und Weiterentwicklung des Hypo Tirol ISMS
* Enge Zusammenarbeit mit dem CISO
* Erarbeitung, Aktualisierung und Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien auf Basis regulatorischer Vorgaben (DORA, EBA, NIS, ISO, …)
* Analyse und Bewertung sicherheitsrelevanter Risiken
* Steuerung und Betreuung von Projekten mit Sicherheitsbezug
* Planung und Durchführung von Schulungs‑ und Awareness‑Maßnahmen
* Erstellung strukturierter Reports und Dokumentationen zur Sicherheitslage für Steuerungs‑ bzw. Lenkungsgremiums
* Vorbereitung, Unterstützung und Begleitung interner und externer Audits

Qualifikationen

* Abgeschlossenes Studium in einem passenden Fachgebiet wie Informatik, Cybersecurity oder eine vergleichbare Qualifikation durch Berufspraxis
* Langjährige Erfahrung in der Informations- bzw. IT‑Sicherheit, idealerweise mindestens fünf Jahre
* Kenntnis der Banken Regulatorik und einschlägigen Normen (DORA, EBA-Guidelines, etc.)
* Mehrjährige praktische Erfahrung (mindestens drei Jahre) im Bereich Risikomanagement sowie in der kontinuierlichen Verbesserungsarbeit (KVP)
* Ausgeprägte Teamorientierung, starke kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten in Verhandlungs- und Abstimmungssituationen
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und lösungsorientiertes Denken
* Teamfähigkeit und Lernbereitschaft
* Eigeninitiative und Flexibilität

Unser Angebot

* Sichere, attraktive sowie zukunftsorientierte Rahmenbedingungen und Benefits
* Ein Umfeld, in dem Ihre Expertise geschätzt wird und in dem Sie Verantwortung übernehmen können
* Flexible Arbeitszeitmodelle, damit sich Ihr Privat- und Berufsleben gut vereinbaren lassen
* Ein sympathisches Team mit ambitionierten KollegInnen in einem wertschätzenden und kommunikativen Umfeld
* Für diese Position ist gemäß § 9 Abs. 2 des Gleichbehandlungsgesetzes das kollektivvertragliche Mindestgehalt von 58.000,-- Euro brutto/Jahr vorgesehen. Dieses dient jedoch nicht als Richtschnur für unsere Gespräche. Wir legen großen Wert auf eine marktkonforme Vergütung, die sich an den aktuellen Rahmenbedingungen orientiert. Erfahrung und Qualifikation haben dabei einen wesentlichen Einfluss auf die Bezahlung, weshalb wir im persönlichen Gespräch gerne ein höheres Gehalt vereinbaren, das deiner individuellen Qualifikation und Berufserfahrung entspricht.

smart bewerben

Benefits

Unsere Karriere-Vorteile

* Arbeit und Familie Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten. Elternteilzeit und Papamonat unterstützen junge Familien für eine ausgewogene Work-Life-Balance
* Aus- und Weiterbildung Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Entwicklung mit dem Hypo Karrieremodellen mit maßgeschneiderten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältigen Karrierechancen.
* Versichern und Vorsorgen Profitieren Sie von günstigen Konditionen und einem Zuschuss von bis zu 50 % der Jahresbruttoprämie für Ihre Krankenzusatzversicherung durch unsere Hypo Tirol Versicherungsmakler GmbH.
* Hin und Retour Keine Staus und Parkgebühren: Unser Fahrtkostenzuschuss, abhängig von der Entfernung zu Ihrem Wohnort, macht es attraktiv, das Auto stehen zu lassen. Bei Jobtickets von IVB, VVT, Wiener Linien oder VOR übernehmen wir einen großen Teil der Kosten.
* Shoppen und Sparen Mit Ihrem Mitarbeiterausweis kommen Sie in den Genuss vieler Vergünstigungen: Einkaufsgutscheine, günstige Handytarife, Zugtickets und Rabatte bei vielen Firmen bieten Ihnen jede Menge Sparmöglichkeiten.
* Feiern und Begegnen Wir finden: Gemeinsame Ausflüge und Events dürfen neben der täglichen Arbeit auch nicht fehlen. Zwei Fixpunkte sind das jährliche Herbstfest und die große Hypo Weihnachtsfeier.

Das Wir-Gefühl

Die Hypo Tirol bietet ihren Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern die Sicherheit eines Traditionsunternehmens und die Gestaltungsfreiheit eines modernen Arbeitgebers.

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Es freut uns, dass du da bist!
Du möchtest Logistikprozesse nicht nur verstehen, sondern gemeinsam mit Kund:innen wirklich verbessern – von der Analyse bis zum Go-live? Du arbeitest gerne an der Schnittstelle zwischen Fachbereich, IT und Umsetzung und fühlst dich in Projekten genauso wohl wie in Workshops? Dann freuen wir uns auf deine Initiativbewerbung im Bereich Project & Consulting.

Wir, die proLogistik Group, sind Marktführer für Systemlösungen in der Supply Chain. Mit rund 800 Mitarbeitenden entwickeln wir innovative Soft- und Hardware-Lösungen für die Logistik – von Warehouse Management über Transportlösungen bis hin zu Intralogistik-Systemen. Bei uns arbeitest du in einem starken Miteinander, auf Augenhöhe und mit viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und Entwicklung.

Wachse mit uns initiativ im Bereich Project & Consulting

Deine Aufgaben bei uns
Je nach Schwerpunkt (Consulting, Projektmanagement oder hybride Rollen) übernimmst du z. B.:

* Du analysierst Kundenanforderungen und Prozesse (WMS/TMS/Intermodal) und berätst zu passenden logistischen und technologischen Lösungen.
* Du konzipierst Lösungskonzepte, erstellst bei Bedarf Pflichtenhefte, begleitest Customizing/Konfiguration und sorgst dafür, dass Anforderungen sauber umgesetzt werden.
* Du leitest oder unterstützt Software-Implementierungsprojekte end-to-end – inkl. Zeit- und Meilensteinplanung, Abstimmung aller Stakeholder (intern, Kund:innen, Partner).
* Du planst und moderierst Workshops, Projektmeetings und Statusformate, kommunizierst transparent und führst Entscheidungen strukturiert herbei.
* Du koordinierst Schnittstellenpartner und Sublieferanten und integrierst unsere Lösungen in bestehende ERP- und Drittsystemlandschaften.
* Du begleitest Tests, Schulungen, Abnahmen und Rollouts und stellst sicher, dass die gesamte Prozesskette praxistauglich funktioniert.
* Du betreust Bestandskund:innen, erkennst Optimierungspotenziale, leitest Handlungsempfehlungen ab und entwickelst die Zusammenarbeit langfristig weiter.
* Je nach Rolle unterstützt du im 2nd Level Support und trägst dazu bei, dass der Betrieb stabil bleibt (inkl. ggf. Bereitschaftsdiensten, je nach Team).

Das bringst du mit
* Ausbildung oder Studium im Umfeld Logistik, Spedition, Wirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Berufserfahrung in Logistik/Transport/Intralogistik oder im IT-/Prozess-Consulting – idealerweise mit Bezug zu WMS/TMS (z. B. als Anwender:in, Key User oder auf Herstellerseite).
* Sehr gutes Prozessverständnis, analytisches Denken und Freude daran, komplexe Sachverhalte verständlich zu strukturieren und zu erklären.
* Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke in Workshops, Projektmeetings und im Kundendialog.
* Projektmethoden-Know-how (klassisch und/oder agil) sowie ein strukturiertes Vorgehen in der Umsetzung.
* Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse (je nach Team/Projekt).

Deine Benefits – Mehr als nur ein Job!
* Bestmögliche Vereinbarung von Freizeit und Berufsleben: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeitkonto
* Individuelle Arbeitsmodelle: Vor Ort, hybrid oder 100% remote
* Sabbatical
* Arbeiten aus dem EU-Ausland
* Attraktives Gehalt mit zusätzlichem steuerfreiem Sachbezug und optionalem Kindergartenzuschuss
* Vermögenswirksame Leistungen
* Geförderte betriebliche Altersvorsorge (20 % Zuschuss)
* Fahrrad- und E-Bike-Leasing (bis zu einem Wert von 10.000,00 €) inklusive der Option auf ein weiteres Fahrrad, z.B. für Partner:innen oder Kinder
* Firmenwagen mit Privatnutzung (positionsabhängig verhandelbar)
* Corporate Benefits: Rabatte bei vielfältigen Marken und Herstellern
* Gesundheitsprävention mit Gesundheitstagen, ergonomischer Ausstattung und Bildschirmarbeitsplatzbrille
* Kostenlose Snacks, Obst, Gemüse sowie Warm- und Kaltgetränke
* Hardware, wie z.B. Arbeitslaptop, Bildschirme, Headset uvm.
* Moderne Büros mit kostenfreien Parkplätzen und guter Verkehrsanbindung
* Agile und schnelle Arbeitsprozesse in einer flachen Hierarchie mit Duz-Kultur
* Intensive und ausführliche Einarbeitung mit Onboarding-Buddy
* Interne und externe Fort- bzw. Weiterbildungen und Seminare (z.B. über Udemy oder andere namenhafte Anbieter) zum Erwerb neuer Fähigkeiten und/oder Zertifikate
* Regelmäßige Team- & Firmenevents wie Biertasting, Children Days, Grill- und Wichtelfest ‒ Hier dürfen alle Kolleg:innen ihre Ideen einbringen

Dein Ansprechpartner
Du willst uns kennenlernen und mehr über uns und den Job erfahren?

Dann schick uns deine Bewerbungsunterlagen über den Button oder ganz klassisch per E-Mail an bewerbung@prologistik.com. Bei Fragen vor oder während des Bewerbungsprozesses kannst du dich jederzeit an Saskia Wessing (Team Managerin Recruiting & Employer Branding) unter derselben E-Mail oder per Telefon unter +49 231 51940 wenden.

Unser Bewerbungsverfahren
So geht’s weiter

Sag uns in deiner Initiativbewerbung bitte kurz:

* welcher Bereich dich am meisten interessiert (Consulting / Projektmanagement / Hybrid),
* ob du eher WMS, TMS oder Intermodal spannend findest,
* deine Reisebereitschaft (falls relevant),
* deine Standort-/Remote-Präferenzen und ab wann du starten kannst.
Wir melden uns, sobald wir eine passende Möglichkeit im Team oder innerhalb unserer Gruppe sehen.