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Atruvia AG ● Karlsruhe am 12. Feb. 2026
Vollzeit, Teilzeit – Berufserfahrung

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.

Für unser Geschäftsfeld Steuerungsbank im Tribe Daten und Basisfunktionen suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Software Entwickler Java Fullstack im fachlichen Querschnitt (m/w/d) in Aschheim, Berlin, Karlsruhe bzw. Münster.

Aufgaben mit Perspektiven
* Du erarbeitest technische Konzepte und Lösungen unter Berücksichtigung neuer fachlicher Anforderungen sowie Vorgaben und setzt diese in Abstimmung mit den Product Ownern sowie dem technisch verantwortlichen Lead um.
* Bei der Entwicklung nutzt du moderne Technologien, Standards, Frameworks und Tools.
* Gemeinsam im Team entwickelst du, im Rahmen von Pair Programming und Code Reviews, querschnittliche Anwendungen (z.B. Parameterverwaltung, Rollen & Rechte, Reporting) für die Fach-Teams in EGP/ agree21Finanzen.
* Du bist verantwortlich für die Durchführung von Unit-, Integrations- und Performance-Tests, Bug Fixing und Wartung sowie den Last-Level-Support.
* Eine crossfunktionale, standortübergreifende und virtuelle Zusammenarbeit in agilen Teams ist für dich selbstverständlich.

Persönlichkeit mit Profil
* Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Kenntnisse in den folgenden Programmiersprachen/Technologien sind von Vorteil, zwingend jedoch ist die Bereitschaft, diese zu erlernen:
Frontend: JavaScript, vue.js
Backend: Java, Spring & Spring Boot, DB-Zugriffe mit Hibernate, JPA und Oracle
weitere Tools: Maven, Camunda, Git, Jira, Confluence
* Vorzugsweise hast du bereits Erfahrung im Banken – u. Finanzumfeld, im Idealfall sogar mit den Anwendungen der Atruvia AG (EGP, agree21Finanzen).
* Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
* Eine ausgeprägte Kooperationsfähigkeit, die Freude an der Arbeit im Team, eine eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine starke Qualitätsorientierung runden dein Profil ab.

Unsere Vorteile auf einen Blick
Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

* Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
* Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
* Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
* Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
* Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
* Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
* Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
* Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
* Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
* Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.
Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich.

Bewirb dich jetzt!
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Kennziffer: 1440



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: René Ölschlegel

Oesterreichische Nationalbank ● Wien am 26. Jan. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%

Entgelt: 54.315 EUR (brutto jährlich)
Jahresbruttogehalt von EUR 54.315 auf Vollzeitbasis, exkl. Überstunden. Marktkonforme Überzahlung bei entsprechender Ausbildung und Berufserfahrung möglich.

Die neugegründete Zahlungssystem- und IT-Aufsicht (ZAIT) der Oesterreichischen Nationalbank sorgt dafür, dass Banken, Zahlungs- und Wertpapiersysteme sowie kritische IT-Dienstleister sicher und stabil bleiben. Wir sind ein 25-köpfiges IKT-Aufsichtsteam und prüfen Banken, überwachen Zahlungs- und Wertpapiersysteme, begleiten TIBER-AT/TLPT-Tests und verdichten Erkenntnisse aus Vor-Ort-Prüfungen, Meldedaten, Markttrends und internationalen Entwicklungen zu Querschnittsanalysen. So erkennen wir Risiken frühzeitig und setzen gezielte Aufsichtsmaßnahmen um. Wir beaufsichtigen DORA-Drittdienstleister, entwickeln Cyber-Standards weiter, und arbeiten eng mit EZB, FMA und europäischen Gremien zusammen.

Die mit der Aufgabe verbundene Reisetätigkeit bzw. Tätigkeit vor Ort wird von der OeNB besonders gefördert. Bewerber:innen, für die ein Wohnort im Osten Österreichs nicht in Betracht kommt, werden durch entsprechende Einsatzmodelle in Kombination mit Homeoffice organisatorisch unterstützt. Den persönlichen Austausch innerhalb der Abteilung gewährleisten wir durch regelmäßige Anwesenheit am Hauptsitz der OeNB in Wien.

Ab sofort suchen wir zur Verstärkung unserer Prüfteams eine:n

IT Auditor:in On-Site-Prüfung / Hybrid

Vollzeit (unbefristet)
Referenzbezeichnung: 4907

Ihre Aufgaben

* Analysieren und Verifizieren: Prozesse und Systeme von Banken sowie IT-Dienstleistern direkt vor Ort untersuchen, Aussagen verifizieren und sicherstellen, dass alle Risiken lückenlos erfasst und adressiert werden.
* Risiken sichtbar machen: Gefundene Schwachstellen strukturiert dokumentieren sowie klar kommunizieren und auch die Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen beurteilen.
* Verantwortung übernehmen: Je nach Erfahrung eigene Prüffelder betreuen und eng mit dem restlichen Prüfteam zusammenarbeiten.
* Prüf- und Analysemethoden weiterentwickeln: Ideen einbringen und kontinuierlich verbessern.

Ihr Profil

* Abgeschlossenes einschlägiges Studium im Bereich IT-Audit, IT-Risikomanagement oder IT-Security; Idealerweise verfügen Sie diesbezüglich über eine mehrjährige Berufserfahrung.
* Sehr gute analytische Fähigkeiten; Sie haben Erfahrung in der Strukturierung und Verdichtung großer Informationsmengen.
* Teamarbeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative; Sie arbeiten interdisziplinär im Team und bringen Ideen proaktiv ein.
* Organisationsgeschick, Lernbereitschaft und die Fähigkeit, sich rasch in neue Themen und Tools einzuarbeiten.
* Kommunikationsstärke: Sie vermitteln komplexe Sachverhalte klar und präzise, schriftlich und mündlich, auf Deutsch und Englisch.
* Gewisses Maß an Reisebereitschaft, da ein wesentlicher Teil der Arbeit direkt bei den Instituten stattfindet.

Unser Angebot

* Mitwirkung beim Aufbau der neugegründeten Abteilung für IT-Aufsicht mit spannenden internationalen Bezügen (Zusammenarbeit mit ESZB/SSM/EBA etc.).
* Moderne Tools (in-house Daten- und Analyse-Plattform, Cloudera AI Workbench, on-prem NVIDIA‑Stack, Cloud Services der EZB, etc.).
* Vielfältige Ausbildungs‑ und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
* Familienfreundliches Unternehmen mit Betriebskindergarten und Feriencamps.
* Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung.
* Flexible Arbeitszeiten durch Home‑Office und Gleitzeit, Mitarbeiter:innenkantine, betriebliche Gesundheitsförderung, Fitnessangebote sowie diverse weitere Benefits.
* Wöchentliche Normalarbeitszeit von 38,5 Stunden, separate Überstundenvergütung, kein All‑in.

Entsprechend dem geforderten Ausbildungsgrad gilt für Berufseinsteigende ein Jahresbruttogehalt von EUR 54.315 auf Vollzeitbasis (Bachelorstudium, exkl. allfälliger Überstunden). Bei entsprechender Ausbildung und mehrjähriger Berufserfahrung bieten wir eine marktkonforme Überzahlung.
Die OeNB strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Dienstort: Hybrid
Anstellungsart: Vollzeit
Besetzung ab: sofort
Bereich: Bankenaufsicht

Ihre Ansprechpartnerin

Sandra Bader. MA
HR Business Partnerin
01/404 20-7631
Sind Sie an der Stelle interessiert und haben eine EU-Staatsbürgerschaft oder eine gleichgestellte Staatsbürgerschaft? Dann freue ich mich über Ihre Online-Bewerbung.



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Sandra Bader
Position: HR Business Partnerin
Telefon: +43 1 404207631

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • Oracle (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • Hibernate (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Java (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Javascript (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • JPA (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Spring (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Spring Boot (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Camunda (Grundkenntnisse)
  • vue.js (Grundkenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • Confluence (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • GIT (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Jira (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Maven (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Agree21 (Grundkenntnisse)
  • EGP (Grundkenntnisse)

Erfahrung im Banken- und Finanzumfeld von Vorteil.

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • Cloudera AI Workbench (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • NVIDIA-Stack (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Der/Die Bewerber:in sollte Erfahrung im Bereich IT-Audit, IT-Risikomanagement oder IT-Security mitbringen, und die Analyse moderner Tools ist von Bedeutung.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation

Sprachkenntnisse

verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (B2-Niveau)

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Abgeschlossenes einschlägiges Studium im Bereich IT-Audit, IT-Risikomanagement oder IT-Security.

Sprachkenntnisse

Sehr gute Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch.

Reisetätigkeit

Ja

Gewisses Maß an Reisebereitschaft, da ein wesentlicher Teil der Arbeit direkt bei den Instituten stattfindet.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Monetär

Entgelt: 54.315 EUR (brutto jährlich)
Jahresbruttogehalt von EUR 54.315 auf Vollzeitbasis, exkl. Überstunden. Marktkonforme Überzahlung bei entsprechender Ausbildung und Berufserfahrung möglich.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: Ja

Separate Überstundenvergütung, kein All-in.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: Ja

Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: Ja
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Flexible Arbeitszeiten durch Home‑Office und Gleitzeit, wöchentliche Normalarbeitszeit von 38,5 Stunden, separate Überstundenvergütung, kein All-in.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

Wir arbeiten in modernen Bürowelten (Activity Based Working).

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%

Den persönlichen Austausch innerhalb der Abteilung gewährleisten wir durch regelmäßige Anwesenheit am Hauptsitz der OeNB in Wien.

Führungskraft

k.A.

Führungskraft

k.A.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: Ja
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Vielfältige Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Bereich IT-Aufsicht und verwandten Themen.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: Ja
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: Ja

Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants, inklusive gratis Obst und Getränken.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: Ja

Mitarbeiter:innenkantine, kostenlose Getränke wie Kaffee und Wasser.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Standort

Anschrift:
Atruvia AG
Fiduciastraße 20
76227 Karlsruhe, Deutschland

Standort

Anschrift:
Oesterreichische Nationalbank
Otto-Wagner-Platz 3
1090 Wien, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

k.A.

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

k.A.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): Ja
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: Ja
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Familienfreundliches Unternehmen, Betriebskindergarten, Feriencamps

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

Familienfreundliches Unternehmen, Betriebskindergarten, Feriencamps, Fitnessangebote

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.