ERGO Group AG ● Düsseldorf am 09. Jan. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%
Ihre zentrale Rolle
* Eigenverantwortliche Analyse fachlicher Anforderungen und Überführung von Geschäftsanforderungen in Systemanforderungen inkl. der Beschreibung der entsprechenden Teile der IT-Systemlösung (Solution Component Description)
* Fachliche Weiterentwicklung der Systeme sowie Betreuung der Fachbereiche bei Rückfragen zur technischen Textadministration
* Verantwortung für die sachgerechte und korrekte Umsetzung der vom Fachbereich gewünschten Textadministration und damit Leistung eines Beitrags für den wirtschaftlichen Erfolg der Sparte mit Mehrwert für Millionen von Kunden
* Mitwirken bei der Definition von Anforderungsstandards inkl. der Qualitätsziele für eine kontinuierliche Verbesserung
* Etablierung innovativer Prozesse und Best Practices, damit wir gemeinsam wachsen
Ihr Profil
* Hoch- oder Fachhochschulabschluss in Wirtschaft, Informatik, Versicherungswesen, Organisation, Mathematik oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung mit Erfahrung in DCF (IBM Document Compositon Facility), Mainframe
* Beherrschung von Methoden und Verfahren entlang des Lösungsentwicklungsprozesses mit Schwerpunkt Textadministration und Erfahrung im Umgang mit MS Office Programmen
* Komplexe Sachverhalte erfassen, analysieren, präzise zu formulieren und aufzubereiten, fällt Ihnen leicht
* Gute Kommunikationsfähigkeiten und gute Präsentation von Arbeitsergebnissen im Team und in der Zusammenarbeit mit den Kunden
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und Freude daran, in einem internationalen Umfeld erfolgreich zusammenzuarbeiten
Unser Angebot
Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit innovativem Handlungsspielraum
Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum.
ITERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Zusätzlich zu einem attraktiven Gehaltspaket genießen Sie überdurchschnittliche Sozial- und Gesundheitsservices. Unser Standort Düsseldorf in günstiger Lage bietet Ihnen eine gute Infrastruktur.
Über uns
An vier Standorten entwirft, realisiert und löst ITERGO sämtliche IT-Anforderungen für etwa 33.000 Anwender im Innen- und Außendienst. Gemeinsam schaffen wir eine einheitliche, konzernweite Systemlandschaft. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten – an denen Sie weiter wachsen können.
Bewerbungsfrist
Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Dein Kontakt:
Alexander Lübke
alexander.luebke@ergo.de
Benefits, die begeistern!
Erleben Sie eine moderne Arbeitswelt, die Ihnen nicht nur Flexibilität und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit attraktiven Gesundheits- und Sportangeboten sowie wertvollen finanziellen Vorteilen unterstützen wir Sie dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
Flexibilität
Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten: Mobiles Arbeiten, Homeoffice oder Präsenz vor Ort in Absprache mit Ihrem Team, so dass Sie Arbeit und Privatleben miteinander vereinbaren können.
Mobiles Arbeiten
Nutzen Sie bis zu 50 % Homeoffice im Monat, ausgestattet mit modernem Equipment wie Bildschirm, Tastatur, Maus und Headset.
Gesundheit & Sport
Profitieren Sie von unserer kostenfreien betrieblichen Krankenversicherung und der Partnerschaft mit Urban Sports Club sowie zahlreichen Gesundheitsinitiativen.
Verpflegung
Genießen Sie unsere moderne Kantine und Café-Bar mit subventioniertem Speiseangebot. An Standorten ohne Kantine erhalten Sie Essenschecks.
Finanzielle Vorteile
Profitieren Sie von finanziellen Vorteilen wie betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss sowie Corporate Benefits.
Weiterbildung
Nutzen Sie unsere digitalen Lernangebote, Karriere-Podcasts, Technologie-Trainings sowie Leadership-Programme, Mentoring und Coaching zur Weiterbildung.
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Sarah Blum
Bundesamt für Migration und Flüchtlinge ● Nürnberg am 03. Feb. 2026
Vollzeit, Teilzeit – Berufserfahrung
Entgelt: 10 – 12 EUR (brutto monatlich)
Entgeltgruppe 10 bis 12 TV EntgO Bund, wobei für eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 die persönlichen Voraussetzungen vorliegen müssen
Für das Referat 21A - Digitalstrategie, IT-Research, Chief Digital Office (CDO) - suchen wir zeitnah für den Dienstort Nürnberg mehrere Sachbearbeitende Digitalstrategie/Projektmanagement unbefristet sowie befristet auf 24 Monate (w/m/d)
(E 10 bis E 12 TV EntgO Bund bzw. A 10 bis A 12 BBesO)
Kennziffer: BAMF-2025-289
Das Referat 21A ist sowohl für die Digitalstrategie des Bundesamtes als für den Bereich IT-Research zuständig. Im Bereich IT-Research sucht das BAMF gemeinsam mit seinem Netzwerk aus Wissenschaft und Forschung nach IT-Innovationen. Diese sollen zur Anwendungsreife entwickelt und für die Digitalisierung der Behörde nutzbar gemacht werden. Die Digitalisierungsagenda des BAMF ebnet den Weg zur digitalen, atmenden Behörde und setzt auch für andere Behörden langfristige Impulse.
Weitere Informationen finden Sie unter www.bamf.de/digitalisierung.
Ihre Aufgaben
* Sie übernehmen die zentrale Bearbeitung von abteilungsübergreifenden, die gesamte IT betreffenden Angelegenheiten und sind damit eine zentrale Stütze der Behörde. Dies umfasst unter anderem die Bewertung und Einsteuerung von Projektvorhaben, die Abgabe von Stellungnahmen im Sternverfahren sowie das Erstellen von Konzepten grundsätzlicher Art (z. B. zur IT-Konsolidierung)
* Dank der von Ihnen erstellten IT-Konzepte (z. B. Projektmanagementstandards, Dienstanweisung-IT) werden wichtige Rahmenbedingungen für die Zusammenarbeit festgelegt
* Die Prüfung und Bewertung von Änderungen in Arbeitsprozessen im Rahmen des E-Governments oder der Digitalisierungsagenda des BAMF sowie die Koordinierung der Umsetzung entsprechender Modernisierungsprojekte fallen ebenfalls in Ihre Zuständigkeit
* Ihre sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise setzen Sie geschickt bei der Koordinierung und Steuerung des IT-Projektberichtswesens für die Leitung des BAMF ein und erstellen Vorlagen und Berichte von amtspolitischer Bedeutung
* Zudem teilen Sie Ihr Wissen und Ihre Kenntnisse, indem Sie die Kolleginnen und Kollegen in Ihrem Team beraten, unterstützen bei der Qualitätssicherung und stellen einen optimalen und einheitlichen Arbeitsablauf im Aufgabengebiet sicher
Ihr Profil
* Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium auf mindestens Bachelorniveau. Von Vorteil sind hierbei die Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder ein anderes einschlägiges Studium mit informationstechnischen Schwerpunkten bzw. ein abgeschlossener MINT-Beruf mit informationstechnischen Schwerpunkten
* Alternativ verfügen Sie über einen gleichwertigen Diplomabschluss einer anerkannten Berufsakademie der oben genannten Fachrichtungen*
* Sie können sich bereits bewerben, wenn Sie innerhalb von drei Monaten nach dem Ende der Bewerbungsfrist ihr Studium abschließen. Das endgültige Zeugnis ist bei Bekanntgabe nachzureichen
* Bewerbungsberechtigt sind zudem Personen, die über eine mindestens dreijährige Berufserfahrung auf einem IT-Arbeitsplatz, der mit Entgeltgruppe 10 bis 12, Teil III, Abschnitt 24 TV EntgO Bund zu bewerten wäre, verfügen
* Für diese Tätigkeit sind nachgewiesene Kenntnisse in der IT-Projektplanung und -organisation von Vorteil
* Nachgewiesene Kenntnisse im Bereich der IT (z.B. IT-Architektur bzw. Technologien, IT-Anwendungsentwicklung bzw. Softwareentwicklung, IT-Administration und der Betrieb von IT-Systemen) sind förderlich
* Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in der Ablauforganisation und der allgemeinen Verwaltungsarbeit mit
* Zu Ihren Stärken zählen analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen, Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Teamfähigkeit sowie Konfliktfähigkeit
* Bitte beachten Sie, dass für die Ausübung der Tätigkeit gute Deutschkenntnisse auf vergleichbar C1-Niveau nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (GER) erforderlich sind. Entsprechende Kenntnisse weisen Sie durch einen deutschsprachigen einschlägigen (Berufs-) Schulabschluss (u.a. Allgemeine Hochschulreife, FOS, BOS), an einer deutschsprachigen (Fach-) Hochschule abgeschlossenes Studium oder einen anerkannten Sprachnachweis auf mindestens C1-Niveau nach
* Für die Ausübung der Tätigkeit ist eine einfache Sicherheitsüberprüfung (SÜ1) gem. § 5 AsylG i.V.m. § 8 SÜG erforderlich. Sie bringen die Bereitschaft mit, diese zeitnah erfolgreich zu durchlaufen
Unser Angebot für unbefristete Einstellungen
* Eine unbefristete Einstellung in der Entgeltgruppe 10 bis 12 TV EntgO Bund, wobei für eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund in allen Fällen die persönlichen Voraussetzungen vorliegen müssen, welche im Einzelfall geprüft werden
* Es können sich auch bereits verbeamtete Personen bis zur Besoldungsgruppe A 12 bewerben. Diese sollen in der Laufbahn des gehobenen nichttechnischen bzw. technischen Verwaltungsdienstes des Bundes eingesetzt werden. Beamtinnen und Beamte des mittleren Dienstes müssen die Voraussetzungen des § 24 BLV erfüllen
* Sind Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt, ist die Tätigkeit beim Bundesamt für Verbeamtete sowie für Tarifbeschäftigte beim Arbeitgeber Bund zunächst im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung beim Bundesamt möglich. Hierbei sind die beamten- und tarifrechtlichen Regelungen maßgeblich
Unser Angebot für sachgrundlos befristete Einstellungen
* Eine gem. § 14 Abs. 2 Teilzeitbefristungsgesetz auf 24 Monate sachgrundlos befristete Einstellung in die Entgeltgruppe 10 bis 12 TV EntgO Bund, wobei für eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund in allen Fällen die persönlichen Voraussetzungen vorliegen müssen, welche im Einzelfall geprüft werden
* Da die Einstellung nach § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes befristet ist (sachgrundlose Befristung), können Bewerbende, die bereits in einem Arbeitsverhältnis zum Bund gestanden haben bzw. derzeit stehen, nicht berücksichtigt werden
Unser vielfältiges Angebot
* Bei Vorliegen spezieller Qualifikationen und einschlägiger Berufserfahrung besteht je nach Bewerbungslage die Möglichkeit der Anrechnung einer höheren Erfahrungsstufe sowie der Gewährung von zusätzlichen Gehaltsbestandteilen, beispielsweise in Form einer Fachkräftezulage
* Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
* Mitarbeitende des BAMF erhalten eine, vorerst bis zum 31.12.2027 befristete, monatliche BAMF-Zulage in Höhe von bis zu 125 €
* Sie werden Mitglied eines hochmotivierten, leistungsstarken Teams, in dem Sie von Teamkoordinatorinnen bzw. Teamkoordinatoren begleitet werden, die Ihnen die behördenspezifischen Vorgehensweisen näherbringen
* Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld
* Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein breites Fortbildungsangebot, auch in unserem behördeneigenen Qualifizierungszentrum
* Attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen, u.a. durch flexible Arbeitszeitgestaltung
* Das Bundesamt bietet ein lebendiges Gesundheitsmanagement und verschiedene Sportangebote
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 10.02.2026 ausschließlich über das Online-Bewerbungssystem "Interamt". Klicken Sie dazu bitte auf den Button "Online bewerben" auf dieser Seite.
Sollten Sie die Ausschreibung nicht über Interamt gefunden haben, nutzen Sie bitte diesen Link https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1404248.
Für Ihre Bewerbung registrieren Sie sich bitte bei Interamt unter https://www.interamt.de/koop/app/registrieren. Sollten Sie bereits bei Interamt registriert sein, nutzen Sie bitte Ihr Login. Bei technischen Problemen und Fragen zu Ihrer Registrierung wenden Sie sich bitte direkt an Interamt unter der Nummer 0385 4800-140 oder per E-Mail: kontakt@interamt.de.
Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen sind im Rahmen des Online-Verfahrens bis zum Ablauf der Bewerbungsfrist im System hochzuladen.
Ein Anschreiben bzw. Motivationsschreiben ist im Rahmen der Bewerbung nicht erforderlich.
Bei ausländischem Hochschulabschluss bitten wir um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit und Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Ansonsten kann Ihre Bewerbung im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab.
*Diplomabschlüsse der staatlichen und staatlich anerkannten Berufsakademien folgender Länder i.S. des § 20 i.V.m. § 7 Nummer 2 Buchstabe a Bundeslaufbahnverordnung (BLV) werden als einem an einer (Fach-) Hochschule erworbenen Bachelorabschluss gleichwertig angesehen:
Baden-Württemberg, Bayern, Berlin (nur die ehemalige staatliche Berufsakademie), Hessen, Nordrhein-Westfalen, Sachsen, Schleswig-Holstein und Thüringen.
Informationen zur Sicherheitsüberprüfung können Sie dem Hinweisblatt entnehmen.
Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter www.bamf.de/karriere.
Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen das Service-Center unter der Rufnummer 0911/943-0 bzw. unter service@bamf.bund.de gern zur Verfügung.
Informationen zum BAMF und seinem Aufbau erhalten Sie im Internet unter www.bamf.de.
Die Stelle ist grundsätzlich für eine Wahrnehmung in Teilzeit geeignet.
Das Bundesamt hat sich die Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt, daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des § 8 Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt.
Passt das BAMF zu mir?
Das Bundesamt bietet seinen Mitarbeitenden sinnstiftende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld. Außerdem bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz sowie attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
EBG MedAustron GmbH ● Wiener Neustadt am 11. Feb. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Entgelt: 56.000 EUR (brutto jährlich)
Mindestgehalt bei jährlich EUR 56.000,00 brutto, mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung.
Wer wir sind:
EBG MedAustron ist ein österreichweit einzigartiges Krebsbehandlungs- und Forschungszentrum in Wiener Neustadt. Eine innovative Form der Strahlentherapie, die Ionentherapie, kommt bei MedAustron im Kampf gegen den Krebs zum Einsatz.
Wir bieten ein einmaliges Arbeitsumfeld, aufgebaut um jenen Teilchenbeschleuniger, welcher für die Therapie und Forschung mit Protonen und Kohlenstoffionen eingesetzt wird. Wir haben uns das Ziel gesetzt, das Leben von Krebspatient*innen zu verlängern und ihre Lebensqualität zu verbessern.
Das IT Team ist für den Betrieb und Aktualisierung unserer IT-Services verantwortlich und erster Ansprechpartner für alle IT-Themen. Als Senior IT Infrastructure Architect & Engineer schaffen Sie eine robuste und zukunftsfähige IT‑Landschaft, die klinische Abläufe zuverlässig unterstützt. Ihr vielfältiges Aufgabengebiet dabei reicht vom Betreiben der Basisinfrastruktur über Business Conuitity bis hin zu Compliance & Security Themen. Ihr Einsatz ermöglicht ein echten Unterschied im Alltag unserer Krebspatient*innen.
Tragen auch Sie unseren Spirit mit und werden Teil unseres IT-Teams als
Senior IT Infrastructure Architect & Engineer (w/m/x)
Eine Tätigkeit, bei der Sie etwas bewegen können:
* Core Infrastructure: Sie planen, implementieren und betreiben die gesamte MS Basisinfrastruktur (Windows Server, Active Directory/Entra ID, DNS, DHCP,).
* Storage & Data: Sie verantworten das Management unserer NetApp-Systeme sowie die Administration von Datenbanken (hauptsächlich MSSQL).
* Virtualisierung und Container Orchestration: Sie betreuen und entwickeln unsere VMWare und OpenShift-Umgebung weiter und unterstützen bei der Migration moderner Applikationen.
* Business Continuity: Sie konzeptionieren und steuern die Backup- & Restore-Strategien (CommVault, KeepIT) und führen regelmäßige Desaster-Recovery-Tests durch.
* Compliance & Security: Sie stellen sicher, dass die Infrastruktur den Anforderungen der ISO 27001 entspricht und bereiten die Systeme proaktiv auf die NIS-2-Richtlinie vor.
* Hardware-Lifecycle: Vom ersten Konzept auf dem Papier bis zum Einbau der Hardware im eigenen Data Center begleiten Sie den gesamten Lebenszyklus.
Fähigkeiten, mit denen Sie etwas bewirken können:
Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL oder Fachschule) oder Berufserfahrung im Bereich IT
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
* Tiefgehende Erfahrung in der Administration lokaler Windows-Umgebungen, MS Cloud, VMWare, Enterprise Storage und Intune
* Praktische Erfahrung mit OpenShift (oder Kubernetes) sowie Kenntnisse in Linux-Server-Administration, IaC und Erfahrung in der Konzeption komplexer IT-Systeme
* Erfahrung im Einsatz von KI im Infrastrukturbereich vorteilhaft
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
* Problemlösungskompetenz und Fähigkeit, Überblick und Durchblick über verschiedene Aufgaben zu behalten
* Teamspirit, Kommunikationstalent sowie proaktive, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
* Bereitschaft an der Teilnahme einer 24/7 Rufbereitschaft
Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das Mindestgehalt für diese Position bei jährlich EUR 56.000,00 brutto liegt mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung.
Weiterführende Infos zu uns, unseren Benefits und was uns wichtig ist, finden Sie hier. In unseren Unternehmensvideos bieten wir weitere interessante Einblicke.
Bereit als Senior IT Infrastructure Architect & Engineer gemeinsam mit uns einen Unterschied im Leben von Krebspatient*innen zu machen?
Setzen Sie den nächsten Karriereschritt und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungstool.
EBG MedAustron steht für Gleichbehandlung und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Menschen.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- Mainframe (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- DCF (IBM Document Composition Facility) (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- MS Office (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Erfahrung in DCF (IBM Document Composition Facility) und Mainframe erforderlich, sowie gute Kenntnisse in MS Office. Kenntnisse in Textadministration sind von Vorteil.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- IT-Administration (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- IT-Anwendungsentwicklung (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- IT-Architektur (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- IT-Projektplanung (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Nachgewiesene Kenntnisse in den Bereichen IT-Projektplanung, IT-Architektur, IT-Anwendungsentwicklung und IT-Administration sind von Vorteil.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- Entra ID (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Windows Server (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- commVault (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Intune (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Linux (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- MS Cloud (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- VMware (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- MSSQL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Active Directory (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- IaC (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- KeepIT (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- kubernetes (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- OpenShift (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Die Position erfordert tiefgehende Erfahrung in der IT-Infrastruktur, insbesondere in Microsoft-Umgebungen und Virtualisierungstechnologien.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Hoch- oder Fachhochschulabschluss in Wirtschaft, Informatik, Versicherungswesen, Organisation, Mathematik oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung.
Sprachkenntnisse
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium auf mindestens Bachelorniveau, Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder ein MINT-Beruf mit informationstechnischen Schwerpunkten
Sprachkenntnisse
gute Deutschkenntnisse auf vergleichbar C1-Niveau nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (GER) erforderlich
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL oder Fachschule) oder Berufserfahrung im Bereich IT.
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift).
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Monetär
Entgelt: 10 – 12 EUR (brutto monatlich)
Entgeltgruppe 10 bis 12 TV EntgO Bund, wobei für eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 die persönlichen Voraussetzungen vorliegen müssen
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
monatliche BAMF-Zulage in Höhe von bis zu 125 € bis 31.12.2027
Monetär
Entgelt: 56.000 EUR (brutto jährlich)
Mindestgehalt bei jährlich EUR 56.000,00 brutto, mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten, Ausrüstung mit Bildschirm, Tastatur, Maus und Headset für Homeoffice.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten: Mobiles Arbeiten, Homeoffice oder Präsenz vor Ort in Absprache mit Ihrem Team.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen, u.a. durch flexible Arbeitszeitgestaltung.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Bereitschaft an der Teilnahme einer 24/7 Rufbereitschaft.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%
Offene Arbeitsatmosphäre und wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Wir bieten ein einmaliges Arbeitsumfeld, aufgebaut um jenen Teilchenbeschleuniger.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: Ja
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungen werden angeboten, einschließlich digitaler Lernangebote, Karriere-Podcasts, Technologie-Trainings sowie Leadership-Programme, Mentoring und Coaching zur Weiterbildung.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein breites Fortbildungsangebot, auch in unserem behördieneigenen Qualifizierungszentrum.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja
Moderne Kantine und Café-Bar mit subventioniertem Speiseangebot. An Standorten ohne Kantine werden Essenschecks bereitgestellt.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Die ERGO Direkt AG ist eine Tochtergesellschaft der ERGO Group AG und gehört damit zu einer der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiterwachsen können.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Sicherer und stabiler Arbeitgeber mit klarer Wachstumsstrategie
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
EBG MedAustron ist ein einzigartiges Krebsbehandlungs- und Forschungszentrum in Österreich, das innovative Ionentherapie anwendet und sich das Ziel gesetzt hat, das Leben von Krebspatienten zu verlängern und die Lebensqualität zu verbessern.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
moderne Büroflächen mit Lounge-Bereich
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
moderne Büroflächen und Aufenthaltsräume
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Das Bundesamt bietet ein lebendiges Gesundheitsmanagement und verschiedene Sportangebote.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen, z.B. flexible Arbeitszeitgestaltung
Spezielle Urlaubsangebote
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein breites Fortbildungsangebot.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.

