MAM Baby Österreich ● Wien am 15. Jan. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%
Entgelt: 2.974 EUR (brutto monatlich)
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt bei EUR 2.974,77 brutto/Monat.
(Senior) Specialist eCommerce (m/w/d) - Fokus: Marketing & Activation
Festanstellung, Vollzeit · Wien
Wir suchen zur Unterstützung unseres internationalen Marketing & Sales Team in Wien ab sofort für 40 Wochenstunden eine*n (Senior) Specialist eCommerce (m/w/d) - Fokus: Marketing & Activation. Du planst, verwaltest und koordinierst globale eCommerce-Kampagnen und -Aktivierungen auf mambaby.com und verwandelst wichtige Markenmomente, Produkteinführungen und Geschichten in wirkungsvolle Aktivierungen. Dazu gehören die Koordination internationaler Performance-Kampagnen, die Abstimmung mit globalen Stakeholdern und die Umsetzung von Maßnahmen auf der Website durch Landingpages, Banner, Gutscheine und andere Werbeelemente. Du überwachst und analysierst kontinuierlich die Kampagnenleistung, um die Aktivierungen zu optimieren und sicherzustellen, dass sie zum Wachstum und zur Sicherheit von mambaby.com beitragen.
Deine Aufgaben
* Planung, Management, Koordination & Umsetzung des Europaweiten eCommerce-Marketingplans sowie von Performance Kampagnen gemäß den eCommerce Zielen
* Verantwortung für das Marketing Budget sowie für die kontinuierliche Performance Analyse/ Monitoring und die Optimierung des ROAS und CPC
* Verantwortung für die erfolgreiche Planung und Umsetzung aller Marketingaktivitäten in enger Zusammenarbeit und Abstimmung sowohl mit den Experten im Team (UX, CRM, Content) als auch mit internationalen Tochtergesellschaften, weiteren Abteilungen und Agenturen
* Zentraler Ansprechpartner für alle Marketingaktivitäten sowohl im Team als auch für andere Abteilungen
* Erstellung von Reporting, Forecasts und Budgetpräsentation zu laufenden und geplanten Marketingaktivitäten
Dein Profil
* Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt eCommerce oder vergleichbar
* Mindestens 3 Jahre Erfahrung im eCommerce oder digitalen Performance-Marketing
* Gute Kenntnisse von Shopsystemen und/oder CMS-Plattformen wie Shopify, WordPress oder Shopware
* Sicherer Umgang mit Analysetools wie GA4 und Power BI
* Du hast eine Leidenschaft für den digitalen Handel und die Schaffung beeindruckender Kundenerlebnisse
* Du bist teamfähig und bringst eine kreative und offene Denkweise mit, die sich darauf konzentriert, Lösungen statt Probleme zu finden.
* Deine strukturierte Arbeitsweise sorgt für Effizienz und Klarheit.
* Du liebst es, kontinuierlich zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
* Du magst Veränderungen und Innovationen und strebst bei allem, was du tust, nach höchster Qualität.
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowohl schriftlich als auch mündlich
Unser Angebot
Nach §9 Abs.2 des Gleichbehandlungsgesetzes sind wir verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt für die ausgeschriebene Stelle zu benennen. Dieses liegt bei EUR 2.974,77 brutto/Monat. Wir geben uns aber nicht mit Mindestanforderungen zufrieden - Du sicherlich auch nicht.
Über uns
Wir sind top - als Unternehmen und als Team. Unsere Welt ist bunt, vielfältig und sinnstiftend. Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine ausgeglichene Work-Life Balance mit der Möglichkeit, aus dem Home Office zu arbeiten, stehen bei uns im Fokus. Werde auch Du Teil der internationalen MAM Familie mit ihren unbegrenzten Möglichkeiten. Wachsen wir gemeinsam. Gehen wir gemeinsam neue Wege. Wir freuen uns auf Dich!
Auf diese Stelle bewerben
AIR LIQUIDE AUSTRIA GmbH ● Schwechat am 19. Jan. 2026
Vollzeit, Teilzeit – Berufserfahrung
Entgelt: 39.298 EUR (brutto jährlich)
Wie werden Sie BEITRAGEN und sich ENTWICKELN?
Für unsere Finanzabteilung suchen wir eine/n erfahrene/n und strukturierte/n
Ops Control & Business Analyst*in (m/w/d - 30 - 38,5 Stunden)
am Standort Schwechat. In dieser Rolle gestalten Sie zentrale Abläufe aktiv mit: vom lokalen Einkauf über das Vertragsmanagement bis hin zu Analysen, die dem Management helfen, gute Entscheidungen zu treffen. Eine Position, in der man Verantwortung übernimmt und wirklich etwas bewegt.
Ops Control & Business Analyst*in (m/w/d - 30 - 38,5 Stunden)
Ihr Beitrag zur modernen und innovativen Versorgung:
Business Analysis & Reporting
* Weiterentwicklung unserer Balanced Scorecard und laufende Datenpflege
* Betreuung von TechCare-Daten und Power BI für VitalAire Austria
* Erstellung klarer Analysen, Reports und Präsentationen für Finance und Management
* Unterstützung bei Strategie- und Board-Meetings
* Mitwirkung an Controlling-Aufgaben
Contract & Procurement Management
* Zentrale Ansprechperson für lokale Verträge und Verwaltung unseres Vertragsarchivs
* Abstimmung mit internen und externen Partnern zu juristischen und administrativen Themen
* Sicherstellen, dass unsere Einkaufsprozesse klar, verständlich und effizient funktionieren
* Aufbereitung von Prozessproblemen inkl. Ursachenanalyse und Lösungsansätzen
* Anlage und Pflege von Vendor Master Data und Produktstammdaten in TechCare
Sind Sie ein TREFFER?
Das bringen Sie idealerweise in unser Team ein:
* Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
* Erfahrung im Controlling, Accounting oder Business Analysis sowie Einkauf
* Analytisches Denken und Freude am Umgang mit Daten
* Sicherer Umgang mit digitalen Tools und idealerweise ersten BI-Erfahrungen (Power BI)
* Klare Kommunikation, Teamorientierung und Sinn für Struktur
* sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir Ihnen bieten:
* Eine krisensichere und sinnstiftende Tätigkeit in einem familiären Arbeitsumfeld.
* Ein umfassendes Onboarding-Programm und Unterstützung durch ein erfahrenes Team.
* Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
* Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Optionen.
* Weitere Benefits wie eine Firmenpensionskasse, ein gestütztes Mittagessen in der hauseigenen Kantine (Standort Schwechat), Parkplatz bzw. Gehdistanz zum Bahnhof Schwechat
Wir sind gesetzlich verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das jährliche Mindestbruttogehalt nach dem Kollektivvertrag des Handels bei EUR 39.298 liegt. Das tatsächliche Gehalt berücksichtigt sowohl Ihre fachlichen als auch persönlichen Kompetenzen und Ihre relevanten beruflichen Vorerfahrungen.
Sind Sie bereit, Ihre Karriere bei VitalAire Austria zu starten?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich direkt online und werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams Gestalten Sie die Zukunft der Patientenversorgung mit - bei VitalAire Austria!
VitalAire Austria GmbH
Nina Petzka
HR Business Partner
Sendnergasse 30
2320 Schwechat
https://at.vitalaire.com
Unsere Unterschiedlichkeiten sorgen für unsere Leistung
Air Liquide verpflichtet sich, ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Vielfalt unserer Mitarbeiter, unserer Kunden, Patienten, Interessengruppen und Kulturen auf der ganzen Welt einbezieht.
Wir begrüßen und berücksichtigen die Bewerbungen aller qualifizierten Bewerber unabhängig von ihrem Hintergrund. Wir sind fest davon überzeugt, dass ein diverses Unternehmen Menschen die Gelegenheit bietet, Ihr Talent individuell und in der Gemeinschaft zu entwickeln, was dazu beiträgt, unsere Innovationsfähigkeit zu fördern, indem wir nach unseren Grundwerten leben, für unseren Erfolg handeln und ein motivierendes Arbeitsumfeld in einer Welt im Wandel schaffen.
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Nina Petzka
Position: HR Business Partner
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- Shopify (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- GA4 (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Power BI (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Shopware (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Wordpress (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Kenntnisse in eCommerce und Marketing sind erforderlich, besonders im Umgang mit Shopsystemen und Analysetools.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- Power BI (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- TechCare (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Die Stelle erfordert Kenntnisse in Business Analysis, Reporting und Erfahrung im Umgang mit digitalen Tools wie Power BI.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt eCommerce oder vergleichbar
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowohl schriftlich als auch mündlich
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 2.974 EUR (brutto monatlich)
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt bei EUR 2.974,77 brutto/Monat.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Monetär
Entgelt: 39.298 EUR (brutto jährlich)
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Das tatsächliche Gehalt berücksichtigt sowohl Ihre fachlichen als auch persönlichen Kompetenzen und Ihre relevanten beruflichen Vorerfahrungen.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Weitere Benefits wie eine Firmenpensionskasse, ein gestütztes Mittagessen in der hauseigenen Kantine (Standort Schwechat)
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: Ja
Sabbaticalregelung: k.A.
Möglichkeit, aus dem Home Office zu arbeiten.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Optionen.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%
Offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit individueller Weiterbildung sowie ausgeglichener Work-Life Balance.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Familienfreundliches Arbeitsumfeld.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten stehen im Fokus.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja
Gestütztes Mittagessen in der hauseigenen Kantine (Standort Schwechat).
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Sicherer und stabiler Arbeitgeber mit klarer Wachstumsstrategie.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Air Liquide verpflichtet sich, ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Vielfalt unserer Mitarbeiter, unserer Kunden, Patienten, Interessengruppen und Kulturen auf der ganzen Welt einbezieht.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
moderne Büroflächen mit Lounge-Bereich
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Unser globales Marketing & Sales Hub sowie unser internationales Product & Innovationcenter befinden sich in Österreich.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.

