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Dirk Rossmann GmbH ● Burgwedel am 13. Feb. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

Die agile Entwicklung umfasst fünf Gruppen, die ihrerseits aus mehreren Teams bestehen. In diesen arbeiten Analysten, Anwendungs- und BI-Entwickler, Product Owner sowie Tester. Ob Entwicklungen für die Warenwirtschaft, für die Logistik, für die Verkaufsstellen, Online-Shop, ROSSMANN App oder für andere interne Abteilungen – das Ziel ist es, innovative und effiziente Lösungen bereitzustellen, die den modernen technologischen Anforderungen gerecht werden. Bei uns findet jeder die passende Herausforderung basierend auf individuellen Stärken - sei es mit RPG für IBMi-Systeme, Java, Ruby und PHP für BackOffice-Anwendungen, Objective-C oder Swift für iOS-Plattformen, oder Java für Android. Unsere kreative Vielfalt spiegelt sich in jeder Codezeile wider.

Das bewirken Sie bei uns
* Sie fungieren als fachliche Brücke zwischen unseren Bereichen (z. B. Einkauf, Regalmanagement, Ladenbau/Umbau, Vertrieb) und unserem IT-Entwicklungsteam im Umfeld Space & Floor Planning
* Zudem analysieren und dokumentieren Sie unsere Geschäftsprozesse – vom heutigen Ist-Zustand bis zu klar beschriebenen Sollprozessen – mit Schwerpunkt auf Prozessen rund um Flächen- und Layoutplanung sowie Ladenbau- und Ladenumbauten
* Anforderungen aus den Fachbereichen nehmen Sie strukturiert auf, konsolidieren und überführen sie in verständliche Epics, Features und User Stories inklusive fachlicher Akzeptanzkriterien
* Mit unserem Product Owner arbeiten Sie eng zusammen und liefern die fachlichen Grundlage für Roadmaps, Priorisierungen und Portfolioentscheidungen
* Außerdem bereiten Sie fachliche Entscheidungsunterlagen vor (z. B. Varianten, Auswirkungen, Abhängigkeiten) und unterstützen damit die Planung und Steuerung von Initiativen in Ihrem Themenbereich
* Das Entwicklungsteam begleiten Sie in Refinements und Reviews, beantworten fachliche Detailfragen und stellen sicher, dass die umgesetzten Lösungen die vereinbarten Prozesse und Use Cases optimal unterstützen
* Durch eine strukturierte Dokumentation sorgen Sie für Transparenz, z. B. in Form von Prozessmodellen, Use Cases und einem fachlichen Glossar, und tragen so zu einem gemeinsamen Verständnis über alle Beteiligten hinweg bei
* Wo es sinnvoll ist identifizieren Sie Potenziale für daten- und KI-gestützte Lösungen (z. B. Prognosen, Optimierungen, Empfehlungen in der Flächen- und Layoutplanung) und stimmen diese gemeinsam mit Fachbereichen sowie BI-/Data-/AI-Rollen ab
* Dabei erhalten Sie eine strukturierte Einarbeitung in unsere Fachthemen und Systeme – Sie müssen Space & Floor Planning nicht vom ersten Tag an im Detail kennen, sondern bringen die Bereitschaft mit, sich dort einzuarbeiten

Das bringen Sie mit
* Ein Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation – oder eine entsprechende Berufserfahrung im Umfeld Business Analyse / Requirements Engineering
* Mehrjährige Berufserfahrung als Business Analyst, Requirements Engineer oder in einer ähnlichen Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereich und IT, idealerweise im Handelsumfeld oder in prozessnahen IT-Projekten
* Erfahrung in der Aufnahme und Modellierung von Geschäftsprozessen (z. B. mit BPMN oder vergleichbaren Methoden) sowie die Fähigkeit, komplexe fachliche Zusammenhänge verständlich aufzubereiten
* Praxiserfahrung mit agilen Arbeitsweisen (z. B. Scrum oder Kanban) sowie idealerweise mit Tools wie Jira und Confluence
* Eine strukturierte, analytische und gleichzeitig pragmatische Arbeitsweise: Sie finden die richtige Balance zwischen fachlicher Tiefe und „gut genug, damit das Team loslegen kann“
* Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch, ein sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern und die Bereitschaft, auch kritische Punkte klar anzusprechen
* Ein gutes Verständnis für Daten und Analysen sowie idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit BI- oder Data-/AI-Teams – Sie können fachliche Fragestellungen so formulieren, dass daraus daten- oder KI-gestützte Lösungen entstehen können
* Offenheit, generative KI-Tools sinnvoll im Arbeitsalltag einzusetzen, z. B. zur Unterstützung bei der Strukturierung von Anforderungen, Dokumentation oder der Auswertung von Workshops
Von Vorteil sind außerdem:

* Erfahrung im Einzelhandel bzw. Filialgeschäft, insbesondere in Bereichen wie Ladenplanung, Flächenmanagement, Category Management oder Filialprozessen
* Erfahrung mit daten- und KI-gestützten Lösungen (z. B. Prognosen, Optimierung, Recommendation, generative KI) und darin, gemeinsam mit Fachbereichen entsprechende Use Cases zu identifizieren und in klare Anforderungen, Prozesse und Erfolgskriterien zu übersetzen

Das gibt's bei uns obendrauf
* IT Pate
* Flexible Arbeitszeiten
* 37,5-Stunden-Woche
* 30 Tage Urlaub
* Workation
* Weihnachts- und Urlaubsgeld
* Betriebsrente
* Umfassendes Onboarding
* Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
* Sportgruppen & Freizeitseminare
* Kostenlose Parkplätze
* Bikeleasing
* 50% Mobiles Arbeiten
* Corporate Benefits
* Betriebsrestaurant
* ROSSMANN-Ferienwelt
* Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
* ROSSMANN Lernwelt
* ROSSMANN Einarbeitungstage
* Firmenappartements
* Exklusive Coupons

Das klingt nach dem passenden Job?
Jetzt direkt ohne Anschreiben bei uns bewerben!



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Dirk Rossmann

Raiffeisenbanken im Burgenland ● Oberpullendorf am 03. Feb. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung

Entgelt: 45.000 EUR (brutto jährlich)
Einkommen gemäß Kollektivvertrag, Verhandlung je nach IT-Fähigkeiten und Vorkenntnissen möglich.

Sei auch DU ein Teil vom WIR und werde Teil der burgenländischen Raiffeisenbankengruppe!

Mitarbeiter IT-Management und Projektmanagement (m/w/d) - Raiffeisenbank Burgenland Mitte

Job Key Facts

Oberpullendorf
38,5 h
ab sofort

FREUE DICH AUF FOLGENDE AUFGABEN:

* Du analysierst, konzipierst und setzt IT-Projekte um.
* Außerdem bist du die Schnittstelle zu den Fachabteilungen der Landesbanken und zu unserem IT-Provider.
* Du schließt Wartungsverträge ab und führst die Qualitätskontrolle durch.
* Du planst und realisierst Infrastruktur-Projekte, zum Beispiel Sanierungen und Umbauten.
* Außerdem verantwortest du das Prozessmanagement und dokumentierst Prozesse sorgfältig bzw. entwickelst unser Workflow-Management-Tool weiter.
* Du unterstützt den IT First-Level-Support bei Bedarf.

WOMIT DU UNS BEGEISTERST:

* Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung (zB HTL, FH, Uni) und eine Ausbildung im Bereich Projektmanagement.
* Außerdem bringst du mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT und Projektmanagement mit.
* Berufserfahrung im Raiffeisensektor ist von Vorteil.
* Du bist eine kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit mit Organisationstalent und arbeitest genau und strukturiert.
* Du bist offen für Veränderung und neue Wege.
* Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und Freude am Umgang mit Menschen.
* Du arbeitest eigenverantwortlich und immer mit einem klaren Ziel vor Augen - auf dem Weg überzeugst du aber auch durch Teamspirit und Kommunikationsstärke.

WARUM ES DIR BEI UNS GEFALLEN WIRD:

* Du arbeitest an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz.

Du bist Teil eines kollegialen Teams mit flachen Hierarchien und gelebter Du-Kultur.

Du entwickelst dich fachlich und persönlich weiter durch individuelle Weiterbildungsangebote.

Wir zahlen, was du wert bist. Die Basis für diese Position ist nach Kollektivvertrag ein Bruttojahresgehalt von 45.000 Euro. Was du tatsächlich bei uns verdienst, vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch und hängt ganz wesentlich von deinen IT-Fähigkeiten und Vorkenntnissen ab.

WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG!

Raiffeisenbank Burgenland Mitte eGen
Bewerbungen zH Fr. Petra Soffried
jobs@rbbm.at, Hauptstraße 34, 7350 Oberpullendorf
http://karriere.rlb-bgld.at

Per E-Mail bewerben!



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Fr. Petra Soffried

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • Android (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • IBMi (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • iOS (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • Java (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Objective-C (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • PHP (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • RPG (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Ruby (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Swift (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • Confluence (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Jira (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Erfahrung in der Aufnahme und Modellierung von Geschäftsprozessen, insbesondere mit BPMN, ist von Bedeutung.

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • Workflow-Management-Tool (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • IT First-Level-Support (Grundkenntnisse)

Suche nach Kandidat:innen mit Erfahrung in IT-Management und Projektmanagement, die in der Lage sind, Infrastruktur-Projekte zu planen und durchzuführen.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Ein Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation – oder eine entsprechende Berufserfahrung im Umfeld Business Analyse / Requirements Engineering.

Sprachkenntnisse

Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch, ein sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern und die Bereitschaft, auch kritische Punkte klar anzusprechen.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

abgeschlossene IT-Ausbildung (zB HTL, FH, Uni) und Ausbildung im Bereich Projektmanagement

Sprachkenntnisse

k.A.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Monetär

Entgelt: 45.000 EUR (brutto jährlich)
Einkommen gemäß Kollektivvertrag, Verhandlung je nach IT-Fähigkeiten und Vorkenntnissen möglich.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Kostenlose Parkplätze, Personalrabatt & Einkaufsgutscheine.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

modern ausgestatteter Arbeitsplatz, individuelle Weiterbildungsangebote

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Flexible Arbeitszeiten, 37,5-Stunden-Woche.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

38,5 h Arbeitszeit, ab sofort verfügbar

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%

Modernes Büro mit Einarbeitungsdays und firmeninternen Appartements.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

modern ausgestatteter Arbeitsplatz

Führungskraft

k.A.

Führungskraft

k.A.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Strukturierte Einarbeitung in Fachthemen und Systeme; Unterstützung durch bedeutende Weiterbildungsmöglichkeiten bei ROSSMANN.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

individuelle Weiterbildungsangebote

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja

Mitarbeiterrestaurant, Personalrabatt und Einkaufsgutscheine.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Standort

Anschrift:
Dirk Rossmann GmbH
Isernhägener Str. 16
30938 Burgwedel, Deutschland

Standort

Anschrift:
Raiffeisenbanken im Burgenland
Hauptstraße 34
7350 Oberpullendorf, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen mit Möglichkeiten zur eigenen Gestaltung.

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Teil der burgenländischen Raiffeisenbankengruppe mit klaren Wachstumschancen und einer modernen Unternehmenskultur.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

modern ausgestatteter Arbeitsplatz

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

Kostenlose Parkplätze und mobile Arbeitsoptionen.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

Sportgruppen und Freizeitseminare.

Spezielle Urlaubsangebote

30 Tage Urlaub und Weihnachts- sowie Urlaubsgeld.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.