doppler E. Doppler & Co GmbH ● Braunau am Inn am 15. Jan. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%
E-Commerce Marketplace Specialist (m/w/d)
Sie brennen für E-Commerce und möchten die Erfolgsgeschichte eines wachsenden Unternehmens aktiv mitgestalten? Dann werden Sie Teil unseres Teams und tauchen Sie tief in die Welt der Online-Marktplätze ein.
Über doppler
Die Firma doppler ist ein international erfolgreiches Produktions- und Handelsunternehmen von Regen- und Sonnenschirmen, Sitzauflagen und Kissen, sowie Gartenmöbel und Zubehör. Die Unternehmenszentrale ist in Braunau, Tochterfirmen befinden sich in Deutschland, Tschechien, der Slowakei und in China. Seinen Erfolg verdankt das Familienunternehmen den motivierten Mitarbeitern, weltbekannten Marken und innovativen Produkten.
Ihre Aufgaben
* Erstellung, Pflege und Optimierung von Produktlistings unter Einhaltung rechtlicher sowie marktplatzspezifischer Vorgaben
* Enge Zusammenarbeit mit unserer Amazon-Agentur und der internen Grafikabteilung zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Produktcontents
* Unterstützung und Organisation von Fotoshootings zur Produktpräsentation
* Kontrolle der Kundenzufriedenheit und Reaktion auf Kundenfeedback
* Auswertung von Kundenfeedback zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und Produktqualität
Ihr Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW oder vergleichbare berufsbildende höhere Schule)
* Berufserfahrung im Bereich E-Commerce von Vorteil
* Hang zu Kreativität, Design, Trends und ein Auge für's Detail
* Teamfähige Persönlichkeit
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Weitere Sprachkenntnisse (Französisch, Niederländisch, Spanisch oder Italienisch) sind von Vorteil
* Gutes Verständnis von E-Commerce-Prozessen, Systemarchitekturen und Datenmanagement, digitale Affinität
* Lösungsorientiertes, verantwortungsvolles Handeln sowie eigenständige Arbeitsweise
Wir bieten
* Familiengeführtes Unternehmen mit persönlicher Atmosphäre
* Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Geschäftsbereich
* Arbeiten im Team - engagiert, jung und motiviert
* Kurze Entscheidungswege und ein respektvolles Miteinander
* Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglich
* Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unser Sortiment
* Kleine saisonale Überraschungen als Zeichen unserer Wertschätzung
* Kinderferienbetreuung zur Familienunterstützung
Challenge accepted?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, in der wir bereits Ihre Persönlichkeit, Ihren Ansporn und Ihre Talente kennenlernen können.
Das Mindestjahresgehalt für diese Position liegt über dem Kollektivvertrag für Angestellte im Gewerbe und wird in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen vereinbart.
Kontakt
Frau Cornelia Stempfer
Tel.: +43 (0) 7722 63205 204
E-Mail: cornelia.stempfer@dopplerschirme.com
doppler E. Doppler & Co GmbH
Schlosstraße 24, 5280 Braunau am Inn, Österreich
www.dopplerschirme.com
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Cornelia Stempfer
Telefon: +43 7722 63205204
Kuvag GmbH & Co KG ● Neumarkt am 20. Jan. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Entgelt: 52.853 EUR (brutto jährlich)
Mehr Erfahrung und Qualifikation bedeuten ein höheres Gehalt - sprechen wir darüber!
Leading in insulation technology
KUVAG wurde 1979 gegründet mit der Vision, innovative Lösungen für die Elektroindustrie zu entwickeln. Durch Unternehmergeist, Leidenschaft und Gestaltungswillen haben unsere Mitarbeiter seit Beginn die Erfolgsgeschichte von KUVAG geprägt. Gemeinsam mit unseren Kunden zukunftsfähige technologische Konzepte für die Bereiche Energie, Mobilität und Industrie zu entwerfen und umzusetzen, ist nach wie vor unsere Triebfeder. Heute ist KUVAG eine mittelständische Unternehmensgruppe mit globalem Fokus und aktuell 400 Mitarbeitern an vier Standorten in Österreich, Deutschland, der Tschechischen Republik und China. Im Zuge unseres dynamischen internationalen Wachstums suchen wir zur Verstärkung unseres Teams am Hauptsitz der KUVAG Gruppe in 4720 Neumarkt/H. - Österreich eine(n)
SAP Specialist (m/w/d)
WAS SIE BEI UNS VERANTWORTEN:
* Administration, Betrieb und Optimierung der bestehenden SAP-Systemlandschaft
* Benutzer-, Rollen- und Berechtigungsverwaltung im SAP-Umfeld
* Planung, Durchführung und technische Betreuung von SAP-Upgrades, Releases und Support Packages
* Mitwirkung bei der Einführung neuer SAP-Module, Add-ons und Schnittstellen
* Technische Leitung und Umsetzung von SAP-bezogenen IT-Projekten
* Enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und internen Key-Usern
* Sicherstellung von Systemperformance, Verfügbarkeit und Security im SAP-Umfeld
* In-House-Consulting, Schulung und Support bei Anwenderproblemen
WAS SIE IDEALERWEISE MITBRINGEN:
* Abgeschlossene IT-Ausbildung
* Mehrjährige Berufserfahrung mit SAP-Basis-Systemen
* Integrationswissen in den Modulen SD, MM, PP & WM von Vorteil
* ABAP-Kenntnisse von Vorteil
* Erfahrung bei der Implementierung von SAP-Projekten bzw. SAP-Rollouts
* Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Kommunikationsfähigkeit
ERWARTUNGEN DIE WIR JEDENFALLS ERFÜLLEN:
* Fixe Anstellung und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen
* Gründliche Einarbeitung durch erfahrene KollegInnen
* Offenes und kollegiales Team mit gutem Betriebsklima
* In Österreich sind wir verpflichtet, ein Gehalt anzugeben. Das Mindestgehalt beträgt 52.853,78 EUR brutto pro Jahr. Mehr Erfahrung und Qualifikation bedeuten ein höheres Gehalt - sprechen wir darüber!
Neugierig? Dann ergreifen Sie die Initiative
Wenn Sie die Herausforderung, an der Entwicklung einer starken Unternehmensgruppe aktiv mitzuwirken anspricht, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen per smart bewerben.
KUVAG GmbH & Co KG
Dragonerstraße 2, 4720 Neumarkt/H.
www.kuvag.com
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Datenmanagement (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- E-Commerce (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Amazon (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Wichtige Kenntnisse in E-Commerce-Prozessen und Systemarchitekturen sind erforderlich.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- SAP (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SAP MM (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SAP WM (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- ABAP (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SAP PP (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SAP SD (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- (keine Angabe)
Erfahrung in der Administration und Optimierung von SAP-Systemen sowie Kenntnisse in relevanten Modulen sind erforderlich.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW oder vergleichbare berufsbildende höhere Schule)
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse (Französisch, Niederländisch, Spanisch oder Italienisch) sind von Vorteil
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossene IT-Ausbildung
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Monetär
Entgelt: 52.853 EUR (brutto jährlich)
Mehr Erfahrung und Qualifikation bedeuten ein höheres Gehalt - sprechen wir darüber!
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unser Sortiment
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglich
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Fixe Anstellung und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%
Familiengeführtes Unternehmen mit persönlicher Atmosphäre, engagiertes, junges und motiviertes Team.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Die Firma doppler ist ein international erfolgreiches Produktions- und Handelsunternehmen von Regen- und Sonnenschirmen, Sitzauflagen und Kissen, sowie Gartenmöbel und Zubehör.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
KUVAG wurde 1979 gegründet mit der Vision, innovative Lösungen für die Elektroindustrie zu entwickeln. Heute ist KUVAG eine mittelständische Unternehmensgruppe mit globalem Fokus und aktuell 400 Mitarbeitern an vier Standorten in Österreich, Deutschland, der Tschechischen Republik und China.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: Ja
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.

