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IT-Lizenzmanager (m/w/d)

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. ● Berlin am 03. Apr. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung

Zugegeben, nicht immer lässt sich die perfekte Anwendungslösung direkt umsetzen. Doch Sie sind gut darin, in jeder Situation den bestmöglichen Weg zu finden, und genau das mögen wir. Wenn Sie Gestaltungsfreude, Verlässlichkeit und einen tollen Teamspirit mitbringen, können Sie bei den Johannitern schnell Verantwortung übernehmen. Wir eröffnen Ihnen neue Perspektiven in einem wertschätzenden Umfeld, in dem Ihre Ideen gehört werden und Sie reichlich Gutes bewegen können.

Das bieten wir Ihnen
* Monatsgehalt
* 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
* Anerkennung von Vordienstzeiten
* Attraktive Vergütung
* Auslandsrückholdienst
* Betriebliche Altersvorsorge
* Fahrrad-Leasing
* Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
* Fort- und Weiterbildungen
* Kaffee, Tee und Wasser
* Mitarbeitendenfeste
* Mitarbeitendenvorteilsprogramm
* Möglichkeit der Entgeltumwandlung
* Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
* Positive Arbeitsatmosphäre
* Regelmäßige Mitarbeitendengespräche
* Strukturierte Einarbeitung
* Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
* Vermögenswirksame Leistungen
* Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille

Das erwartet Sie
In Ihrem Arbeitsalltag

* Lizenz- und Vertragsmanagement: Die Verantwortung für sämtliche Lizenz- und Dienstleistungsverträge liegt in Ihrer Hand. Dies betrifft unter anderem geschäftskritische Fachanwendungen wie SAP oder CareMan bis zu Cloud- und SaaS-Lösungen.
* Verhandlung und Steuerung: Sie prüfen, verhandeln und verwalten Verträge mit Software- und Serviceanbietern. Bei Versions- oder Preisänderungen steuern Sie Nachverhandlungen im Sinne der Organisation.
* Compliance und Kontrolle: In enger Abstimmung mit Geschäftsführung, Rechtsabteilung und Einkauf stellen Sie sicher, dass alle Systeme lizenzkonform, rechtlich und wirtschaftlich abgesichert, betrieben werden.
* Datenmanagement und Reporting: Eine zentrale Vertrags- und Lizenzdatenbank wird von Ihnen aufgebaut, gepflegt und kontinuierlich optimiert. Laufzeiten, Kündigungsfristen und Nutzungsgrade behalten Sie jederzeit im Blick und bereiten aussagekräftige Reports vor.
* Analyse und Optimierung: Sie erstellen Vertragsanalysen, Wirtschaftlichkeitsbewertungen und Risikoeinschätzungen, unterstützen bei Audits und Lizenzprüfungen und identifizieren aktiv Einsparpotenziale. Durch Ihre Expertise entwickeln Sie nachhaltige Lizenzstrategien sowie die Verfügbarkeit, Compliance und Kosteneffizienz zu vereinen.
In unserer Organisation:

* Kollaboration in großer Organisation: Arbeiten Sie in einem familiären Umfeld mit kurzen Kommunikationswegen.
* Gestaltungsspielraum: Bringen Sie Ihre innovativen Ideen ein und gestalten aktiv Prozesse und Strukturen mit.
* Moderne Arbeitsausstattung: Profitieren Sie von zeitgemäßer Technologie und optimalen Arbeitsbedingungen.
Bei uns als Arbeitgeber:

* Sinnstiftende Arbeit: Unterstützen Sie eine Organisation, die durch Ihre Tätigkeit einen positiven gesellschaftlichen Beitrag leistet.
* Weiterbildungsmöglichkeiten: Bleiben Sie mit Fortbildungen auf dem neuesten Stand, um Ihre Karriere gezielt zu fördern.
* Praxisnähe und Unterstützung: Ihr Beitrag zählt - wir bieten Ihnen eine aktive, unterstützende und sinnstiftende Arbeitsumgebung.
* Work-Life-Balance: Arzt- oder Handwerkertermine während der Arbeitszeit? Nach Absprache bei uns gar kein Problem!

Das zeichnet Sie aus
* erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik (Universität oder FH) oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
* Erfahrung im Lizenzrecht und in Compliance - einschließlich Audits, den rechtlichen Rahmenbedingungen und des Vertragswesens
* Kommunikationstalent mit ausgeprägter Serviceorientierung
* analytisches Denkvermögen und strategische Arbeitsweise
* Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
* sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil

Das sollten Sie noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Wer wir sind
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

JoBITS Berlin

Die Johanniter-Bundes-IT-Services (JoBITS) vereinigen die internen IT-Services der Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. und ihrer angeschlossenen Unternehmen unter einem Dach. Am Standort Berlin werden zentrale IT-Betriebsaufgaben umgesetzt. Dazu gehören der Betrieb des Rechenzentrums, die Verwaltung von Active Directory und Groupware-Systemen, das Datenbank- und Lizenzmanagement sowie der Field-Service. Darüber hinaus verantwortet die JoBITS den unternehmensweiten Wechsel auf ein zentrales SAP-System, welches zukünftig eine Vielzahl von Schnittstellen reduzieren soll.



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Sven Adams
Telefon: +49 6033 9170236

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • SAP (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • CareMan (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Wir suchen jemanden mit Erfahrungen im Lizenzmanagement und rechtlichen Rahmenbedingungen, insbesondere im Hinblick auf die Verwaltung von Software- und Dienstleistungsverträgen.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik (Universität oder FH) oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung

Sprachkenntnisse

sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil

Reisetätigkeit

Ja

Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: Ja
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille, vermögenswirksame Leistungen, persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille, vermögenswirksame Leistungen, persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

Moderne Arbeitsausstattung: Profitieren Sie von zeitgemäßer Technologie und optimalen Arbeitsbedingungen.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: Ja
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden, um auf dem neuesten Stand zu bleiben und die Karriere gezielt zu fördern.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: k.A.

Kaffee, Tee und Wasser werden bereitgestellt.

Standort

Anschrift:
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
Lützowstrasse 94
10785 Berlin, Deutschland

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Stabilität und Sicherheit: Arbeiten Sie bei einem verlässlichen Arbeitgeber, der unabhängig von wirtschaftlichen Schwankungen agiert und langfristige Perspektiven bietet.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen und eine sonnige Außenterrasse

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

Bundesweit vernetzte Organisation, in der kurze Kommunikations- und Entscheidungswege schnelle Absprachen ermöglichen, Teamgeist gelebt wird und Sie sich direkt einbringen können.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsaustria.at.