Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- ISO 27001 (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- ISO 27005 (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- ISO 31000 (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- ITIL (Grundkenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- DSGVO (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- NISG 2026 (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- NIST CSF (Grundkenntnisse)
Der Fokus liegt auf der Informationssicherheit, insbesondere im Gesundheitswesen, und erfordert Kenntnisse in Standards und regulatorischen Vorgaben.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung eines ISMS, fundierte Kenntnisse im Risikomanagement, Grundverständnis von Informationssicherheits-Standards und regulatorischen Vorgaben, Vertrautheit mit Betriebsprozessen nach ITIL.
Sprachkenntnisse
Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Reisetätigkeit
Ja
Reisebereitschaft in geringem Ausmaß zu unseren Kliniken und Gesundheitszentren.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 4.611 EUR (brutto monatlich)
Bei Erfüllung aller Anforderungen beträgt Ihr monatliches Mindestgehalt EUR 4.611,- brutto auf Vollzeitbasis.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Gehälter orientieren sich am Kollektivvertrag Informationstechnologie sowie an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung; tatsächliches Gehalt abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Je nach Verfügbarkeit stellen wir unseren Mitarbeiter:innen gerne kostengünstige Parkmöglichkeiten zur Verfügung.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Wir berücksichtigen die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter:innen durch Home-Office und flexible Arbeitszeitmodelle.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.
Kleine Büroeinheit: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Wir bieten ein modernes Büro und eine gute öffentliche Erreichbarkeit (5 Gehminuten vom Praterstern).
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: Ja
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Wir fördern fachliche und persönliche Weiterbildung in unserer internen Academy.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Bei uns bekommt jede:r Mitarbeiter:in ein vergünstigtes Mittagessen.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Führender Betreiber privater Gesundheitseinrichtungen mit rund 2.100 Mitarbeiter:innen.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: Ja
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): Ja
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: Ja
Zuschüsse zur privaten Kranken- und Lebensversicherung, psychologische Beratung & Coaching, Impfaktionen, gemeinsame sportliche Aktivitäten.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Modernes Büro und gute öffentliche Erreichbarkeit (5 Gehminuten vom Praterstern).
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Egal ob Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, Betriebsausflüge oder Firmenevents - bei uns ist immer was los!
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsaustria.at.

