Application Operations Engineer Windows
FRIEDEN Informatik ● Wien am 07. Sept. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 40%
Entgelt: 4.300 – 5.300 EUR (brutto monatlich)
Kein All-In-Vertrag - Überstunden werden extra bezahlt.
FRIEDEN Informatik entwickelt und betreibt seit mehr als zwei Jahrzehnten Softwarelösungen für den österreichischen Wohnbau. Als Teil der gemeinnützigen Baugenossenschaft FRIEDEN arbeiten wir mit einem klaren Auftrag: stabile, verlässliche IT für eine Branche, in der Beständigkeit, Qualität und soziale Nachhaltigkeit zählen.
Für den Betrieb unserer Windows-basierten Anwendungsplattform suchen wir eine Person, die gerne Verantwortung übernimmt, sorgfältig arbeitet und Freude daran hat, Anwendungen zuverlässig am Laufen zu halten.
Deine Aufgaben
Anwendungsumgebung und Deployment (40%)
- Du konfigurierst die Windows-basierten Umgebungen für unsere Web-Applikationen (IIS, SQL-DB, DNS, SSL-Zertifikate, Umgebungsvariablen).
- Du administrierst die Microsoft Business Central Umgebung für eine Branchenlösung.
- Du verwaltest unsere On-Premise Installation von Azure DevOps.
- Du installierst und aktualisierst unsere Software sowie die dafür benötigten Bibliotheken.
Monitoring und Logging (30%)
- Du überwachst Systemzustand, Performance und Verfügbarkeit unserer Anwendungsumgebungen.
- Du verbesserst Monitoring, Health Checks und Alerting, damit Probleme frühzeitig erkannt werden.
- Du betreust das zentrale Logging und analysierst Logs, zum Beispiel mit Kibana.
Infrastruktur (20%)
- Du bist die Schnittstelle zwischen den Systemadministratoren und den Entwicklern.
- Du unterstützt im Bedarfsfall das Infrastruktur-Team.
Betrieb (10%)
- Du analysierst Incidents gemeinsam mit Entwicklungs- und Infrastruktur-Team und begleitest deren nachhaltige Lösung.
- Du hilfst dabei, wiederkehrende Probleme strukturiert nachzuverfolgen und dauerhaft zu reduzieren.
Wenn du schon Berührungspunkte mit MS SQL-Server, Active Directory, RDS, Netzwerk-/Security-Infrastruktur, Office 365, oder PowerShell hattest, ist das ein Plus. Diese Themen sind aber keine Einstiegsvoraussetzung. Wichtiger ist uns, dass du dich Schritt für Schritt in neue Themen einarbeitest und gemeinsam mit dem Team Verantwortung für stabile und sichere Systeme übernimmst.
Was wir bieten
- Ein wertschätzendes, kollegiales und offenes Betriebsklima
- Ein stabiles Unternehmen mit sinnvoller Aufgabe im Umfeld des sozialen Wohnbaus
- Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und 40% Home-Office
- Kein All-In-Vertrag: Überstunden werden extra bezahlt
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten je nach Interesse und Bedarf
- Angebote zur Gesundheitsvorsorge (Fitnessraum, Physiotherapie, Vorsorgeuntersuchung und vieles mehr)
- Jahreskarte der Wiener Linien
- Kantine mit Beitrag zum Mittagessen
Kontakt
Dein Ansprechpartner ist Benjamin Van den Nest. Wir freuen uns auf ein erstes Gespräch.
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Benjamin Van den Nest
Position: Abteilungsleiter Softwareentwicklung
Telefon: +43 1 50415055017
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- Windows Server (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Microsoft Office 365 (Grundkenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- DNS (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- IIS (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SSL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Microsoft SQL Server (Grundkenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Logging (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Monitoring & Alerting (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Zentral sind die Konzepte in Zusammenhang mit dem Betrieb von Web-Applikationen mit IIS inklusive Monitoring, Logging und Datenbanken. Business Central, Azure DevOps, Office365, Active Directory, RDS, Netzwerk-/Security-Infrastruktur undPowerShell sind hilfreiche Zusatzkenntnisse bzw. Lernfelder, aber keine harten Einstiegsvoraussetzungen.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Berufserfahrung im Betrieb von Web-Applikationen und Windows Server Umgebungen ist wichtig. Die Rolle passt gut zu Personen aus Application Operations, Windows System Engineering oder IT Operations.
Schulabschlüsse
Eine abgeschlossene IT-Ausbildung ist von Vorteil, vergleichbare Praxiserfahrung im Betrieb von Anwendungen und Windows Server Umgebungen ist ebenso passend.
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutschkenntnisse, sowie gute Englischkenntnisse.
Reisetätigkeit
Nein
Kundenkontakt erforderlich
Nein
Weitere Anforderungen
Wichtig sind strukturiertes Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein und ein gutes Verständnis für stabile Dienste.
Monetär
Entgelt: 4.300 – 5.300 EUR (brutto monatlich)
Kein All-In-Vertrag - Überstunden werden extra bezahlt.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: Nein
Bonuszahlungen: Nein
Überstunden werden ausbezahlt: Ja
Sachleistungen
Firmenauto: Nein
Eigener Parkplatz: Nein
Lademöglichkeit elektro: Ja
Eigenes Notebook: Nein
Eigenes Smartphone: Nein
Mitarbeiterrabatte: Nein
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: Ja
Vertrauensarbeitszeitregelung: Nein
Sabbaticalregelung: Nein
Arbeitsplatz und Büro
Führungskraft
Benjamin Van den Nest
Abteilungsleiter Softwareentwicklung
LinkedIn-Profil: https://www.linkedin.com/in/benjamin-van-den-nest-962811145/
Urgestein des Unternehmens mit fast 20 Jahren Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
Sehr wichtig ist mir ein offener, respektvoller Umgang untereinander.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: Ja
Seminare: Ja
Sprachkurse: Ja
Messen: Ja
Weiterbildungen können individuell je nach Interesse und Notwendigkeit vereinbart werden.
Verpflegung und Getränke
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: Ja
Unterstützung bei der Wohnungssuche: Nein
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter: 24
Durchschnittsalter: 35 Jahre
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: 6 %
Das Team in Wien besteht aus erfahrenen IT-Technikern, Entwicklern, Beratern und Testern. Wir arbeiten auch mit dem Entwicklungsteam unseres Partnerunternehmens Steinringer in Bratislava zusammen.
Wir legen größten Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre und die Pflege unserer Unternehmenskultur. Spaß an der Arbeit, Flexibilität und Professionalität, Zusammenhalt und sorgsamer Umgang untereinander macht aus uns mehr als ein Team.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Unser Team aus 30 Kolleg*innen entwickelt an zwei Standorten seit mehr als zwei Jahrzehnten Softwarelösungen für den sozialen Wohnbau. Als Teil der gemeinnützigen Baugenossenschaft FRIEDEN betrachten wir unseren Auftrag stets im Sinne von sozialer Nachhaltigkeit, Beständigkeit und Qualität.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: Ja
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: Ja
Tischtennis: Ja
Raucherbereich: Nein
Gemütliche Sitzgelegenheiten: Ja
Gemeinschaftsküche: Ja
Kühlschrank mit Getränken: Nein
Ruheraum, Küche, Fitnessraum, Kantine
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: Nein
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): Nein
Zusätzliche Pensionsvorsorge: Nein
Betriebsarzt: Nein
Gesundheitschecks im Unternehmen: Ja
Anonyme therapeutische Unterstützung: Nein
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Supermarkt, ausgezeichnete Pizzeria, Bäckerei, U4 Station
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Fitnessraum, Physiotherapie, Betriebsausflug, Sommerevent (z.B. Klettern, Rafting, BBQ), Skitag
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Vom Arbeitgeber angelegt.

