IT-Projektmanager:in

IT-Projektmanager:in

Schwerpunkt Leasing

* Linz
* Vollzeit
* ab sofort

ÜBER UNS

Entdecke deine Chance, Teil eines führenden Leasing-Teams zu werden! Die Raiffeisen-IMPULS-Leasing steht nicht nur für Marktführerschaft in Oberösterreich, sondern auch für hohes Engagement und Service, das über die Landesgrenzen hinausgeht: Auch in Deutschland, Tschechien, Polen, Rumänien und Kroatien setzt die IMPULS-Leasing-Gruppe auf Menschen, die ihre Innovationskraft, Verantwortung und Dynamik einbringen, um die Marktposition weiter auszubauen. Zur Verstärkung unseres Teams in Linz suchen wir eine innovative und kompetente Kraft mit Hands-on-Mentalität zum ehestmöglichen Startzeitpunkt.

DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH

* Leitung eines zentralen IT-/ERP-Projekts mit Fokus auf ein Kern-Leasing-System und die SAP FI/CO-Integration
* Steuerung von Planung, Umsetzung, Budget, Ressourcen, Meilensteinen und Go-live
* Aktives Projektcontrolling inklusive Reporting, Risikomanagement und Eskalation
* Schnittstellenmanagement zwischen Fachbereichen, IT, Management und externen Partnern
* Enge Abstimmung mit angrenzenden Programminitiativen wie CRM und Data Warehouse auf Azure Databricks

WOMIT DU UNS BEGEISTERST

* Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise im ERP-/SAP-Umfeld
* Erfahrung mit SAP FI/CO, Kernsystemen oder komplexen Applikationsprojekten von Vorteil
* Sicherer Umgang mit klassischen, agilen oder hybriden Projektmethoden
* Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke
* Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit sowie sicherer Umgang mit Stakeholdern auf allen Ebenen

WORAUF DU DICH FREUEN KANNST

* Flexible Arbeitszeiten und Home-Office zur Unterstützung der Work-Life-Balance
* Wertschätzende Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt
* Umfangreiche Weiterbildungsangebote sowie moderne Tools und Methoden
* Attraktive Zusatzleistungen, Gesundheitsangebote und Mitarbeitervorteile

Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an deiner Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 58.000 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen findest du in unserem Kollektivvertrag.

* Aus- und Weiterbildung Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen.
* Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge für morgen unterstützt.
* Betriebsausflüge Bei Ski- und Sportwochenenden oder Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen.
* Fitnessangebote Unseren Mitarbeiter:innen steht ganzjährig ein umfangreiches Sport- und Bewegungsangebot zur Verfügung.
* Flexible Arbeitszeiten Wir setzen auf verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die Freizeit in vollen Zügen genossen werden kann.
* Gesundheitsmanagement Unser Gesundheitsprogramm bietet Vorträge, Workshops und Trainings zu diversen Gesundheitsthemen an.
* Kinderbetreuung Die Kinder unserer Kolleg:innen können vergnügte Stunden im eigenen Betriebskindergarten mit Krabbelstube und Garten verbringen.
* Kulturangebote Ob Karten für Konzerte, Theater oder Sportveranstaltungen - bei uns kommen Kulturbegeisterte auf ihre Kosten.
* Mitarbeiterrabatte Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung.
* Restaurant Für unsere Mitarbeiter:innen gibt es die Möglichkeit, unser Mitarbeiterrestaurant zu besuchen. Wir übernehmen hier auch einen Teil der Kosten.

DEIN KONTAKT

Der zuständige Ansprechpartner, Florian Grugl, Tel.: +43 732 6596 27718, wird sich umgehend mit dir in Verbindung setzen.

NICHT DER RICHTIGE JOB?

Hier findest du alle Jobs: jobs.raiffeisen-ooe.at/Jobs Du bist an der Mitarbeit in unserem Team interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Onlinebewerbung!
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