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Organisationsentwickler:in

Raiffeisenlandesbank Oberösterreich AG ● Linz am 30. Juli 2026
Vollzeit – Berufserfahrung

Entgelt: 56.900 EUR (brutto jährlich)
Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 56.900 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen findest du in unserem Kollektivvertrag.

Organisationsentwickler:in

Linz Vollzeit jederzeit

Deine Aufgaben

Veränderung gestalten, Zusammenarbeit stärken

* Du arbeitest bei Projekten zur Neugestaltung und Optimierung der Organisationsstruktur und -kultur mit. Du entwickelst dabei tragfähige unternehmensweite Strukturen, schaffst Standards und entwickelst unsere Unternehmenskultur kontinuierlich weiter.
* Besonderes Augenmerk liegt auf der unternehmensweiten Etablierung von neuen agilen Arbeitsmodellen (Flight Level). Als Teil des Projektteams treibst du die Umsetzung der Flight Level Methode im Unternehmen voran.
* Du begleitest Führungskräfte und Teams als Sparringpartner:in bei organisatorischen Veränderungen und unterstützt sie bei der erfolgreichen Umsetzung neuer Arbeitsweisen.
* Du moderierst Workshops, förderst die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und stärkst eine offene und wertschätzende Kommunikationskultur.
* Du analysierst Verbesserungspotenziale, entwickelst praktikable Lösungen und bringst deine Ideen aktiv in die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Organisation ein.

Dein Profil

Neugier und Bereitschaft, Veränderungen aktiv mitzugestalten

* Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik o. Ä. mit Schwerpunkt Organisationsentwicklung, Change- oder Projektmanagement.
* Du bringst idealerweise bereits Berufserfahrung mit agilen Arbeitsweisen (z. B. Flight Levels, Scrum oder Kanban) sowie Kompetenzen im Change-Management mit.
* Du interessierst dich für moderne Organisationsformen und neue Technologien und möchtest organisatorische Veränderungen aktiv mitgestalten und begleiten.
* Du arbeitest strukturiert, analysierst gerne komplexe Themen und kannst diese verständlich vermitteln. Auch in komplexen Themenstellungen behältst du den Überblick.
* Du kommunizierst auf Augenhöhe, hast Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Menschen und verstehst es, andere für Veränderungen zu gewinnen.
* Du bringst Reisebereitschaft innerhalb Österreichs mit und arbeitest gerne standortübergreifend mit Kolleg:innen zusammen.

Unser Angebot

Ein engagiertes Team, das an einem Strang zieht.

* In unserem Team arbeiten aktuell 5 Frauen und 4 Männer mit viel Freude und gegenseitiger Unterstützung.
* Eine Mentorin oder ein Mentor begleitet dich, bis du eigenständig agieren kannst.
* Obwohl du dir gerne selbstständig neues Wissen aneignest, sorgen wir dafür, dass du fachlich immer auf dem neuesten Stand bleibst.
* Unser Standort ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar, und wir unterstützen deren Nutzung auch finanziell.

Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an deiner Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 56.900 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen findest du in unserem Kollektivvertrag.

Klingt das nach einer reizvollen Herausforderung für dich?
smart bewerben Die RAITEC GmbH als Teil der Raiffeisengruppe beschäftigt an den Standorten in Oberösterreich, Tirol, Steiermark, Salzburg und Kärnten rund 650 Mitarbeiter:innen. Für unsere Kund:innen planen, entwickeln und betreiben wir einen vielschichtigen Applikationsbetrieb und IT-Infrastruktur. Dazu zählen neben einem modernen Rechenzentrum und einem komplexen Netzwerk auch über 37.000 Arbeitsplätze sowie die Infrastruktur für den Betrieb von Business- und Bank-Applikationen.

Interessiert?

Hast du vorab Fragen? Birgit Ertl beantwortet sie dir gerne.
+43 5 7879 21506

Bewirb dich online oder sende uns deine Bewerbungsunterlagen an
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Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Birgit Ertl
Telefon: +43 57 8792 1506

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • Flight Levels (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Kanban (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • Scrum (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Erforderliche Kenntnisse in agilem Arbeiten, insbesondere Methoden wie Flight Levels, Scrum und Kanban.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik o. Ä. mit Schwerpunkt Organisationsentwicklung, Change- oder Projektmanagement

Sprachkenntnisse

k.A.

Reisetätigkeit

Ja

Reisebereitschaft innerhalb Österreichs

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 56.900 EUR (brutto jährlich)
Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 56.900 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen findest du in unserem Kollektivvertrag.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an deiner Qualifikation und Berufserfahrung orientiert.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja

Wir unterstützen die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel auch finanziell.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Vollzeit jederzeit.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

Der Standort ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Du arbeitest bei Projekten zur Neugestaltung und Optimierung der Organisationsstruktur und -kultur mit. Dabei bringst du deine Ideen aktiv in die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Organisation ein.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Unser Standort ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar, und wir unterstützen deren Nutzung auch finanziell.

Standort

Anschrift:
Raiffeisenlandesbank Oberösterreich AG
Europaplatz 1
4020 Linz, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Willkommen in Österreichs stärkster Gemeinschaft mit 960.000 Kundinnen und Kunden. Gemeinsam mit 70 selbständigen Raiffeisenbanken (mit 350 Bankstellen) bildet die Raiffeisenlandesbank Oberösterreich die Raiffeisenbankengruppe im Land. Wir beschäftigen über 100 Lehrlinge und rund 8.600 Mitarbeiter:innen. Regionale Projekte und Investitionen finanzieren wir mit insgesamt über 39 Milliarden Euro. 4,1 Millionen Euro werden jährlich als regionale Förderungen begeben. Mit einem Gesamtsteuerbetrag von jährlich rund 211 Millionen Euro wird ein wesentlicher Beitrag zum Steueraufkommen im Land geleistet.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: Ja
Gemütliche Sitzgelegenheiten: Ja
Gemeinschaftsküche: Ja
Kühlschrank mit Getränken: Ja

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: Ja
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): Ja
Zusätzliche Pensionsvorsorge: Ja
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: Ja
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

Das Headquarter der Raiffeisenlandesbank Oberösterreich liegt gut erreichbar am Europaplatz in Linz. Der Standort ist durch öffentliche Verkehrsmittel (Regionalbusse des OÖVV und Linz Linien) sehr gut angebunden. Der Linzer Hauptbahnhof ist in etwa 10 Minuten Fußweg erreichbar. Für Mitarbeiter besteht das Angebot eines kostengünstigen Mitarbeiterparkplatzes am Standort.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

Im Unternehmen gibt es verschiedenste Sportgruppen und ein laufendes Angebot an Fitnesskursen wie etwa Lauftrainings, Schwimmen, Yoga, Rückenschule etc. Für die Beratung in Gesundheitsfragen steht die Betriebsmedizin stets zur Verfügung. Regelmäßig werden auch freiwillige Vorsorgeuntersuchungen, Impfschutzangebote etc. angeboten. Über Mitarbeitereinkaufsvergünstigungen sind u. a. vergünstige Eintritte oder Sondertarife für Sport- und Wellnesseinrichtungen verfügbar.

Spezielle Urlaubsangebote

Über unser Tochterunternehmen Reisewelt GmbH haben alle Mitarbeiter:innen einen einfachen und komfortablen Zugang zu Reiseangeboten, Unterstützung bei Reisebuchungen oder Ausflügen. Ergänzt wird das Angebot durch regelmäßige Betriebsausflugsangebote in allen Jahreszeiten.

Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsaustria.at.