Senior SAP HCM Solution Architect (m/w/d)

AUSTRIAN POWER GRID

Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG.

Senior SAP HCM Solution Architect (m/w/d)

#energiewende #frauenpower #poweron

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Aufgaben

* Systementwicklung: SAP-HCM und SAP SuccessFactors Lösungen entwickeln und optimieren
* Abrechnungsschemata: Schemen, Zyklen und Regeln anpassen und weiterentwickeln
* Abrechnungsänderungen: Gesetzliche, kollektivvertragliche und betriebliche Anpassungen umsetzen
* Customizing: Payroll- und Zeitwirtschaftsprozesse anpassen und pflegen
* ABAP-Entwicklung: Programme, Reports, Formulare und Schnittstellen im SAP-HCM-Umfeld umsetzen
* Projektarbeit: HR-Systeme, Prozesse und Technologien im SAP Umfeld einführen und umsetzen
* Anforderungsanalyse: HR-Anforderungen strukturieren und technische Lösungskonzepte erstellen
* Fehlerbehebung: Fehler analysieren, beheben und Performance optimieren
* Systementwicklungen/-updates: Upgrades, Tests, Qualitätssicherung und Produktivsetzungen umsetzen
* Teilprojektverantwortung: Technische HR-Teilprojekte verantworten
* Dokumentation: Technische Unterlagen erstellen und pflegen
* Beratung: HR-Fachbereiche technisch unterstützen
* Compliance: Einhaltung von Datenschutz-, Sicherheits- und Qualitätsvorgaben sicherstellen

Anforderungen

Must-Haves:

* Abgeschlossene Ausbildung: Masterstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
* Relevante Berufserfahrung: 10+ Jahre in der Entwicklung und Betreuung von SAP- HR-Lösungen
* IT-Skills: Gute Kenntnisse in der ABAP-Entwicklung, in der Schnittstellenprogrammierung, im SAP-Customizing, sowie in SAP-HCM und SAP SuccessFactors
* Kenntnisse: Komplexe Anforderungen analysieren und in technische Lösungen übersetzen
* Sprache: Deutsch B2
* Miteinander: Teamorientiert, verantwortungsbewusst, Wissensweitergabe fördern
* Arbeitsweise: Selbstständig, strukturiert, lösungsorientiert, qualitätsorientiert

Das bieten wir:

* Attraktives Zeitmodell mit größeren Freizeitblöcken
* Betriebliche Gesundheitsvorsorge
* Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten
* Gefördertes Mittagessen
* Standort
* Rabatte, Gutscheine, Sonderkonditionen
* Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
* Private Krankenzusatzversicherung, Pensionskasse

Das Gehalt (zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung) für Ihren neuen Job richtet sich nach Ihrer konkreten Qualifikation und Erfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt beträgt bei Erfüllung obiger Anforderungen für diese Position Euro 5.213,07 brutto im Monat.

Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten.

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Kontakt

Für Fragen steht Ihnen Alena Kreuzer gerne telefonisch unter +43 (0) 66488315765 zur Verfügung.

Machen Sie sich einen Eindruck von Austrian Power Grid AG auf www.apg.at