Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- BPMN (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Relational databases (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SQL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- UML (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- APIs (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Confluence (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Jira (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- User Acceptance Testing (UAT) (Fortgeschrittene Kenntnisse)
IT Business Analysis für Digital-Lending-Transformation; Anforderungen/Controls aus EBA Loan Origination & Monitoring in testbare Zielprozesse überführen; Integration und Datenflüsse (APIs/Touchpoints) zur Unterstützung von Decisioning berücksichtigen.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
IT Business Analyst mit 5+ Jahren Erfahrung in Digital Lending Transformation Projekten; funktional-domain backbone einer delivery-led Service-Offerte im Bereich SME-Lending-Origination.
Schulabschlüsse
k.A.
Sprachkenntnisse
Effective communication and interpersonal abilities, credible in front of senior client stakeholders.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 61.000 EUR (brutto jährlich)
Entry salary für einen Senior Associate von EUR 61.000 pro Jahr (all-in); je nach Qualifikation und Erfahrung wird das tatsächliche Gehalt in einem persönlichen Gespräch vereinbart. Gehalt steigt jährlich.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Entry salary für einen Senior Associate von EUR 61.000 pro Jahr (all-in); Gehalt steigt jährlich.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Gleitzeit, Home Office und Remote Work-Optionen; Gestaltung des Arbeitstags in Abstimmung mit dem Team.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Persönlicher Learning & Development-Plan mit individuellen Entwicklungsschwerpunkten; Coaching, Weiterbildungen, interdisziplinäre Projekte oder Lernurlaub als finanzierte Ausbildungsschritte.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: Ja
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: k.A.
Mitarbeitende erhalten einen Sodexo Restaurant Pass (monatlich beladen, in Partnerlokalen sowie bei Online-Lieferdienst einlösbar); außerdem sind Kaffee, Tee und Obst im Büro verfügbar.
Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsaustria.at.

