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Senior Business Analyst (w/m/d) im Technology Consulting

PwC Österreich GmbH ● Wien am 25. Sept. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung

Entgelt: 60.000 EUR (brutto jährlich)
Jährliches Jahresbruttogehalt mindestens EUR 60.000 (All-In) für eine Senior Associate Position auf Vollzeitbasis; abhängig von Qualifikation und Erfahrung Vereinbarung im persönlichen Gespräch. Gehalt steigt jährlich.

Senior Business Analyst (w/m/d) im Technology Consulting

Standort:

Wien

Eintrittsdatum:

ab sofort

Arbeitszeit:

Vollzeit (40 Wochenstunden)

Bist du bereit, einen Unterschied zu machen? PwC Österreich ist mit rund 1500 Mitarbeitenden an 6 Standorten eines der größten Prüfungs- und Beratungsunternehmen des Landes. Wir entwickeln nicht nur deine Fähigkeiten - wir fördern dich, um dein volles Potenzial zu entfalten. Von der Arbeit an den neuesten Technologien bis zur Zusammenarbeit mit Branchenexpert:innen - gemeinsam gestalten wir die Zukunft von morgen.

Deine Aufgaben bei uns im Team:

* Steuere komplexe Stakeholder-Landschaften über verschiedene Hierarchieebenen und Fachbereiche hinweg
* Analysiere, priorisiere und dokumentiere fachliche sowie technische Anforderungen
* Gestalte Transformations-Roadmaps mit: Analyse des Ist-Zustands, Definition des Zielbilds, Ableitung konkreter Handlungsfelder
* Stimme Anforderungen eng mit Entwicklungsteams ab und übersetze zwischen Fach- und Technikwelt
* Berate Kund:innen zu Prozessen, Zielarchitekturen und Umsetzungsoptionen
* Begleite die Umsetzung von der Konzeption bis zum Rollout inklusive Qualitätssicherung

Das spricht dich an? Dann freuen wir uns, wenn du folgende Skills und Eigenschaften mitbringst:

* Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbares
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Business Analyse, Transformation oder Technology Consulting
* Bankenerfahrung (von Vorteil)
* Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und proaktive Arbeitsweise
* Ausgeprägtes Organisationsgeschick und Strukturierungsfähigkeit sowie hohe Flexibilität bei sich verändernden Rahmenbedingungen
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau)

Du bringst nicht alle angeführten Punkte mit? Kein Problem! Nicht jede:r Bewerber:in muss alle Kriterien erfüllen, wir investieren gerne in deine Fähigkeiten!

Dein jährliches Jahresbruttogehalt liegt bei mindestens EUR 60.000 (All-In) für eine Senior Associate Position auf Vollzeitbasis. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung vereinbaren wir dein tatsächliches Gehalt im persönlichen Gespräch. Du hast mehr als das Minimum zu bieten? Wir auch. Bei uns steigt dein Gehalt jährlich.

Hast du noch Fragen? Madeline Riedl (+43 676 303 9466) beantwortet sie gerne.

Unterschiedliche Denkweisen, Erfahrungen, Ausbildungen, Bedürfnisse sowie Kulturen machen uns zu dem, was wir sind. Daher freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Du benötigst bei deiner Bewerbung bzw. im Bewerbungsprozess in Hinblick auf Barrierefreiheit Unterstützung? Melde dich jederzeit gerne bei unserer I&D-Ansprechperson Denise Pfneiszl.

Online bewerben

* Flexibel Arbeiten Jeder Tag ist anders: Gestalte deinen Arbeitstag selbst und richte dir zusammen mit deinem Team die für euch passenden Zeiten ein. Gleitzeit, Home Office und Remote Work-Optionen in über 25 Ländern erlauben maximale Flexibilität. Familie, Freunde und Freizeitinteressen dürfen neben dem Job nicht zu kurz kommen. Aus diesem Grund lassen wir uns seit 2010 regelmäßig re-auditieren und setzen so unter dem staatlichen Gütesiegel "berufundfamilie" laufend Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
* Netzwerk & Community Profitiere von unserem weltweiten PwC Netzwerk: lerne Kolleg:innen in spannenden Projekten kennen und vernetze dich international!
* Onboarding Damit du einen optimalen Einstieg hast, steht dir ein Buddy in deinen ersten Monaten zur Seite.
* Weiterbildung Die Arbeit im dynamischen Umfeld beweist uns täglich: man lernt nie aus. Der persönliche Learning & Development-Plan bei PwC setzt jedes Jahr individuelle Entwicklungsschwerpunkte fest und ermöglicht durch Coaching, Weiterbildungen, interdisziplinäre Projekte oder Lernurlaub wichtige Ausbildungsschritte, die wir ebenfalls finanziell unterstützen.
* Sport Yoga, Tennis, Fitness, Klettern, Bootcamp, Golf, Boxen und noch vieles mehr. Wir unterstützen dich beim Sporteln! Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern exklusiv ein Kontingent an myClubs-Sporteinheiten, welches bundesweit eingelöst werden kann, sowie Vergünstigungen im hauseigenen John Harris-Fitnesscenter (DC Tower). Außerdem: Fußball oder Volleyball? Unsere Teams freuen sich auf Verstärkung! Läuferinnen und Läufer unterstützen wir bei der Teilnahme an Public Runs wie dem Vienna City Marathon oder dem Marathon in Graz.
* Anbindung Mit den Öffis ins Büro - PwC unterstützt dabei an all unseren Standorten finanziell und übernimmt bis zu 100% der Jahreskarte. Wir machen dich mobil für deinen Karriereweg!
* Verpflegung Mitarbeitende bekommen einen Sodexo Restaurant Pass, der monatlich beladen wird und in zahlreichen Partnerlokalen sowie bei einem Online-Lieferdienst eingelöst werden kann. Der Food Court mit diversen Restaurants, Bäckereien und Einkaufsmöglichkeiten findet sich direkt neben dem Tower. Und für Kaffee, Tee sowie Obst im Büro ist natürlich auch gesorgt.
* Gesundheit Als Arbeitgeber nehmen wir unsere Verantwortung für die physische sowie mentale Gesundheit unserer Mitarbeitenden ernst. Daher ermöglichen wir mit unserem Partner Instahelp rasch und unkompliziert Zugang zu professioneller psychologischer Beratung - 5 Beratungen pro Jahr übernimmt PwC für jede:n Mitarbeiter:in. Darüber hinaus organisieren wir regelmäßige Health Events mit inspirierenden Speaker:innen, Trainings zum Thema Mental Health und bieten Tipps & Tricks für deine physische Gesundheit. Eine gesundheitliche Beratung sowie Impfungen werden direkt bei unserem Betriebsarzt angeboten.

Weitere Benefits



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Madeline Riedl
Telefon: +43 676 3039466

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • Anforderungsabstimmung und Übersetzung zwischen Fach- und Technikwelt (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Beratung/Erfahrung im Bankenumfeld (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Business-Analyse (fachliche und technische Anforderungen analysieren, priorisieren und dokumentieren) (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Prozessberatung, Zielarchitekturen und Umsetzungsoptionen beraten (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Qualitätssicherung im Rahmen von Rollout/Umsetzung begleiten (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Rollout (Konzeption bis Rollout begleiten) (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Stakeholder-Management über mehrere Hierarchieebenen (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Transformations-Roadmap (Ist-Zustand, Zielbild, Ableitung von Handlungsfeldern) (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Technischer Fokus liegt auf der Erhebung, Priorisierung und Dokumentation von fachlichen/technischen Anforderungen sowie auf Transformations-Roadmaps, Prozess-/Zielarchitekturberatung und der Begleitung von Umsetzung inkl. Qualitätssicherung; keine konkreten Programmiersprachen oder IT-Plattformen genannt.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Senior Associate Position auf Vollzeitbasis.

Schulabschlüsse

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbares.

Sprachkenntnisse

Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau). Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 60.000 EUR (brutto jährlich)
Jährliches Jahresbruttogehalt mindestens EUR 60.000 (All-In) für eine Senior Associate Position auf Vollzeitbasis; abhängig von Qualifikation und Erfahrung Vereinbarung im persönlichen Gespräch. Gehalt steigt jährlich.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Mindestens EUR 60.000 Jahresbruttogehalt (All-In) für Senior Associate Position auf Vollzeitbasis; tatsächliches Gehalt abhängig von Qualifikation und Erfahrung, Steigerung jährlich.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja

Österreich unterstützt mit den Öffis ins Büro: PwC übernimmt bis zu 100% der Jahreskarte.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Gleitzeit sowie Home-Office und Remote-Work-Optionen (flexibles Arbeiten). Jeder Tag ist anders: Arbeitstag selbst gestalten und mit dem Team passende Zeiten einrichten.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Der persönliche Learning & Development-Plan setzt jedes Jahr individuelle Entwicklungsschwerpunkte und ermöglicht Ausbildungsschritte durch Coaching, Weiterbildungen, interdisziplinäre Projekte oder Lernurlaub, die ebenfalls finanziell unterstützt werden.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: Ja
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: k.A.

Mitarbeitende erhalten einen monatlich beladenen Sodexo Restaurant Pass, sowie Kaffee, Tee und Obst im Büro.

Standort

Anschrift:
PwC Österreich GmbH
Donau-City-Straße 7
1220 Wien, Österreich

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