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SAP Consultant (w/m/d), Fokus FI oder CO

PwC Österreich GmbH ● Wien am 06. Nov. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung

Entgelt: 60.900 EUR (brutto monatlich)
Jahresbruttogehalt liegt bei mindestens EUR 60.900 (All-in) für einen Senior Associate auf Vollzeitbasis. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung vereinbaren wir das tatsächliche Gehalt im persönlichen Gespräch; das Gehalt steigt jährlich.

SAP Consultant (w/m/d), Fokus FI oder CO

Standort:

Wien - Donau-City-Straße 7

Eintrittsdatum:

ab sofort

Arbeitszeit:

Vollzeit (40 Wochenstunden)

Bist du bereit, einen Unterschied zu machen? PwC Österreich ist mit rund 1500 Mitarbeitenden an 6 Standorten eines der größten Prüfungs- und Beratungsunternehmen des Landes. Wir entwickeln nicht nur deine Fähigkeiten - wir fördern dich, um dein volles Potenzial zu entfalten. Von der Arbeit an den neuesten Technologien bis zur Zusammenarbeit mit Branchenexpert:innen - gemeinsam gestalten wir die Zukunft von morgen.

Deine Aufgaben bei uns im Team:

* Begleite SAP Transformationsprojekte im S/4HANA Umfeld (z.B. Brownfield, Greenfield)
* Definiere Anforderungen und setze Unternehmensprozesse im Finanz- und Controlling-Bereich mit Schwerpunkt auf FI und/oder CO um
* Begleite alle Projektphasen: Prepare, Explore, Realize, Deploy
* Unterstütze bei der Weiterentwicklung von Themen im SAP Innovationsumfeld, insbesondere rund um S/4HANA und Cloudlösungen
* Übernimm Verantwortung für eigene Projektteile und bringe deine Erfahrung in Kundenprojekte im SAP Advisory Umfeld ein

Das spricht dich an? Dann freuen wir uns, wenn du folgende Skills und Eigenschaften mitbringst:

* Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, BWL, (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
* 2+ Jahre Berufserfahrung im Bereich SAP oder SAP (inhouse) Beratung mit Schwerpunkt FI oder CO
* Erfahrung mit S/4HANA ist wünschenswert
* Interesse an oder erste Erfahrungen mit KI-Lösungen
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Kunden- und Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Spaß an der Arbeit in einem Projektteam

Du bringst nicht alle angeführten Punkte mit? Kein Problem! Nicht jede:r Bewerber:in muss alle Kriterien erfüllen, wir investieren gerne in deine Fähigkeiten!

Dein Jahresbruttogehalt liegt bei mindestens EUR 60.900 (All-in) für einen Senior Associate auf Vollzeitbasis. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung vereinbaren wir dein tatsächliches Gehalt im persönlichen Gespräch. Du hast mehr als das Minimum zu bieten? Wir auch. Bei uns steigt dein Gehalt jährlich.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung in Form eines Anschreibens sowie deines Lebenslaufes. Zeugnisse und Zertifikate sind auch gern gesehen.

Hast du noch Fragen? Madeline Riedl (+43 676 303 9466) beantwortet sie gerne.

Unterschiedliche Denkweisen, Erfahrungen, Ausbildungen, Bedürfnisse sowie Kulturen machen uns zu dem, was wir sind. Daher freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Du benötigst bei deiner Bewerbung bzw. im Bewerbungsprozess in Hinblick auf Barrierefreiheit Unterstützung? Melde dich jederzeit gerne bei unserer I&D-Ansprechperson Denise Pfneiszl.

Online bewerben

* Flexibel Arbeiten Jeder Tag ist anders: Gestalte deinen Arbeitstag selbst und richte dir zusammen mit deinem Team die für euch passenden Zeiten ein. Gleitzeit, Home Office und Remote Work-Optionen in über 25 Ländern erlauben maximale Flexibilität. Familie, Freunde und Freizeitinteressen dürfen neben dem Job nicht zu kurz kommen. Aus diesem Grund lassen wir uns seit 2010 regelmäßig re-auditieren und setzen so unter dem staatlichen Gütesiegel "berufundfamilie" laufend Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
* Netzwerk & Community Profitiere von unserem weltweiten PwC Netzwerk: lerne Kolleg:innen in spannenden Projekten kennen und vernetze dich international!
* Onboarding Damit du einen optimalen Einstieg hast, steht dir ein Buddy in deinen ersten Monaten zur Seite.
* Weiterbildung Die Arbeit im dynamischen Umfeld beweist uns täglich: man lernt nie aus. Der persönliche Learning & Development-Plan bei PwC setzt jedes Jahr individuelle Entwicklungsschwerpunkte fest und ermöglicht durch Coaching, Weiterbildungen, interdisziplinäre Projekte oder Lernurlaub wichtige Ausbildungsschritte, die wir ebenfalls finanziell unterstützen.
* Sport Yoga, Tennis, Fitness, Klettern, Bootcamp, Golf, Boxen und noch vieles mehr. Wir unterstützen dich beim Sporteln! Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern exklusiv ein Kontingent an myClubs-Sporteinheiten, welches bundesweit eingelöst werden kann, sowie Vergünstigungen im hauseigenen John Harris-Fitnesscenter (DC Tower). Außerdem: Fußball oder Volleyball? Unsere Teams freuen sich auf Verstärkung! Läuferinnen und Läufer unterstützen wir bei der Teilnahme an Public Runs wie dem Vienna City Marathon oder dem Marathon in Graz.
* Anbindung Mit den Öffis ins Büro - PwC unterstützt dabei an all unseren Standorten finanziell und übernimmt bis zu 100% der Jahreskarte. Wir machen dich mobil für deinen Karriereweg!
* Verpflegung Mitarbeitende bekommen einen Sodexo Restaurant Pass, der monatlich beladen wird und in zahlreichen Partnerlokalen sowie bei einem Online-Lieferdienst eingelöst werden kann. Der Food Court mit diversen Restaurants, Bäckereien und Einkaufsmöglichkeiten findet sich direkt neben dem Tower. Und für Kaffee, Tee sowie Obst im Büro ist natürlich auch gesorgt.
* Gesundheit Als Arbeitgeber nehmen wir unsere Verantwortung für die physische sowie mentale Gesundheit unserer Mitarbeitenden ernst. Daher ermöglichen wir mit unserem Partner Instahelp rasch und unkompliziert Zugang zu professioneller psychologischer Beratung - 5 Beratungen pro Jahr übernimmt PwC für jede:n Mitarbeiter:in. Darüber hinaus organisieren wir regelmäßige Health Events mit inspirierenden Speaker:innen, Trainings zum Thema Mental Health und bieten Tipps & Tricks für deine physische Gesundheit. Eine gesundheitliche Beratung sowie Impfungen werden direkt bei unserem Betriebsarzt angeboten.

Weitere Benefits



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Madeline Riedl
Telefon: +43 676 3039466

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • S/4HANA Umfeld (Brownfield/Greenfield) (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Cloudlösungen (Grundkenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • SAP S/4HANA (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • SAP Advisory Umfeld (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • SAP CO (Controlling) (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • SAP FI (Financial Accounting) (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • KI-Lösungen (erste Erfahrungen/Interesse) (Grundkenntnisse)
  • Projektphasen Prepare, Explore, Realize, Deploy (Grundkenntnisse)
  • SAP Innovationsumfeld (Grundkenntnisse)

Fokus auf SAP-Transformationsprojekte im S/4HANA-Umfeld mit Implementierung von FI/CO-Prozessen; Cloud- und KI-bezogene Themen sind relevant.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, BWL, (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung

Sprachkenntnisse

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 60.900 EUR (brutto monatlich)
Jahresbruttogehalt liegt bei mindestens EUR 60.900 (All-in) für einen Senior Associate auf Vollzeitbasis. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung vereinbaren wir das tatsächliche Gehalt im persönlichen Gespräch; das Gehalt steigt jährlich.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Jahresbruttogehalt mindestens EUR 60.900 (All-in) für einen Senior Associate auf Vollzeitbasis; Gehalt abhängig von Qualifikation und Erfahrung im persönlichen Gespräch, jährliche Steigerung.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja

Öffis ins Büro: finanzielle Unterstützung durch PwC; Übernahme bis zu 100% der Jahreskarte.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Gleitzeit sowie Home Office und Remote Work-Optionen; Arbeitstag kann flexibel mit dem Team gestaltet werden.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Individueller Learning-&-Development-Plan mit persönlichen Entwicklungsschwerpunkten pro Jahr; Möglichkeiten durch Coaching, Weiterbildungen, interdisziplinäre Projekte oder Lernurlaub; wichtige Ausbildungsschritte werden finanziell unterstützt.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: Ja
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: k.A.

Mitarbeitende erhalten einen Sodexo Restaurant Pass, der monatlich beladen wird; außerdem ist im Büro für Kaffee, Tee sowie Obst gesorgt. Ein Food Court mit diversen Restaurants, Bäckereien und Einkaufsmöglichkeiten befindet sich direkt neben dem Tower.

Standort

Anschrift:
PwC Österreich GmbH
Donau-City-Straße 7
1220 Wien, Österreich

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