Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Anforderungsmanagement (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- ERP-Systeme (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Retail-/Großhandelsprozesse (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- User Stories (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Fokus auf fachliche Analyse und Ausarbeitung von Anforderungen für die konzernweite Retail-ERP-Weiterentwicklung; technische Details beschränkt auf ERP- und Anforderungsartefakte (keine konkrete Tool-/Technologieangabe im Inserat).
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
k.A.
Sprachkenntnisse
Sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift.
Reisetätigkeit
k.A.
Neben den ICS Büros in Salzburg, Wien und Wernberg kann das Arbeiten auch an anderen SPAR Standorten in Österreich ermöglicht werden.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 50.000 EUR (brutto jährlich)
Gehalt gemäß Ausbildung und Erfahrung: Junior ab EUR 35.000, Senior ab EUR 50.000.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Gehalt: Junior ab EUR 35.000, Senior ab EUR 50.000.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Zusätzlich kann 1 Tag pro Woche im Home-Office gearbeitet werden.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Spannende Weiterbildungs- & Karrieremöglichkeiten.
Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsaustria.at.

