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Programmleitung Kernleasingsystem & Geschäftsprozesstransformation (m/w/d)

Raiffeisenlandesbank Oberösterreich AG ● Linz am 27. Okt. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung

Entgelt: 120.000 EUR (brutto jährlich)
Mindestjahresgehalt auf Vollzeitbasis EUR 120.000 brutto (inkl. Sonderzahlungen); Vergütungspaket orientiert sich an Qualifikation und Berufserfahrung.

Programmleitung Kernleasingsystem & Geschäftsprozesstransformation (m/w/d)

* Linz
* Vollzeit
* ab sofort

ÜBER UNS

Raiffeisen-IMPULS-Leasing ist Marktführer in Oberösterreich und als Leasingspezialist auch in Deutschland und CEE-Staaten tätig. Wir setzen auf Menschen, die Verantwortung übernehmen, Innovation vorantreiben und Themen aktiv gestalten.

Wir modernisieren die technologische Basis unseres Unternehmens und führen ein modernes Kern-Leasingsystem ein, das vollständig in unsere bestehende Bankenlandschaft integriert wird. Für dieses strategische Transformationsprogramm suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die bereits erfolgreich komplexe Technologie-, ERP-, Core-Banking- oder Kernsystem-Transformationen umgesetzt hat.

Diese Funktion bietet eine außergewöhnliche Gestaltungschance: Du verantwortest die Einführung unseres zukünftigen Kernleasingsystems und prägst damit nachhaltig die strategische Weiterentwicklung der Raiffeisen-IMPULS-Leasing. In dieser Position arbeitest du in direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung.

DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH

* Du verantwortest die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung des Transformationsprogramms zur Einführung eines neuen Kernleasingsystems
* Du führst die Programmorganisation und steuerst interne Expert:innen sowie externe Implementierungs- und Beratungspartner (intern ca. 30 Processowner & ITD Kolleg:innen; extern ca. 30 Implementierungs- und Beratungspartner, z. T. englischsprachig)
* Du koordinierst die Business Analyse, Systemintegration, Migration, Testphasen und den erfolgreichen Go-Live
* Du berichtest direkt an die Geschäftsführung, leitest den Lenkungsausschuss und schaffst Transparenz über Fortschritt, Risiken und Entscheidungen
* Du stellst die Zielerreichung hinsichtlich Qualität, Budget, Ressourcen und Terminplanung sicher

WOMIT DU UNS BEGEISTERST

* Mehrjährige Erfahrung in der Leitung umfangreicher Technologie-, Transformations- oder Implementierungsprogramme
* Nachweisbare Erfolge bei der Einführung oder Modernisierung geschäftskritischer Kernsysteme, beispielsweise im ERP-, Leasing- oder Bankenumfeld
* Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams sowie in der Steuerung externer Partner und Dienstleister
* Souveränes Auftreten auf Managementebene sowie ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenz
* Hohe Umsetzungsstärke, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein gepaart mit einer strukturierten Arbeitsweise

WORAUF DU DICH FREUEN KANNST

* Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und internationalen Gesellschaften in einer zukunftsorientierten Unternehmensgruppe
* Umfassende Angebote zur Weiterbildung und -entwicklung
* Flexible Arbeitszeiten inklusive Home-Office-Möglichkeit
* Bunter Mix aus nützlichen Sozialleistungen
* Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten nach erfolgreicher Umsetzung der Transformation innerhalb des Konzerns der Raiffeisenlandesbank Oberösterreich sowie die Möglichkeit, den Bereich Business Solutions aufzubauen und weiterzuentwickeln

Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an deiner Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 120.000 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen findest du in unserem Kollektivvertrag.

* Aus- und Weiterbildung Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen.
* Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge für morgen unterstützt.
* Betriebsausflüge Bei Ski- und Sportwochenenden oder Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen.
* Fitnessangebote Unseren Mitarbeiter:innen steht ganzjährig ein umfangreiches Sport- und Bewegungsangebot zur Verfügung.
* Flexible Arbeitszeiten Wir setzen auf verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die Freizeit in vollen Zügen genossen werden kann.
* Gesundheitsmanagement Unser Gesundheitsprogramm bietet Vorträge, Workshops und Trainings zu diversen Gesundheitsthemen an.
* Kinderbetreuung Die Kinder unserer Kolleg:innen können vergnügte Stunden im eigenen Betriebskindergarten mit Krabbelstube und Garten verbringen.
* Kulturangebote Ob Karten für Konzerte, Theater oder Sportveranstaltungen - bei uns kommen Kulturbegeisterte auf ihre Kosten.
* Mitarbeiterrabatte Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung.
* Restaurant Für unsere Mitarbeiter:innen gibt es die Möglichkeit, unser Mitarbeiterrestaurant zu besuchen. Wir übernehmen hier auch einen Teil der Kosten.

DEIN KONTAKT

Der zuständige Ansprechpartner, Florian Grugl, Tel.: +43 732 6596 27718, wird sich umgehend mit dir in Verbindung setzen.

NICHT DER RICHTIGE JOB?

Hier findest du alle Jobs: jobs.raiffeisen-ooe.at/Jobs Du bist an der Mitarbeit in unserem Team interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Onlinebewerbung!
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Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Florian Grugl
Telefon: +43 732 659627718

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • (keine Angabe)

Transformations- und Integrationsprogramm zur Einführung eines geschäftskritischen Kern-Leasingsystems inklusive Business-Analyse, Systemintegration, Migration, Testphasen und Go-Live; Steuerung interner und externer Implementierungs- bzw. Beratungspartner.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Erfahrene Führungspersönlichkeit; Arbeit in direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung; Leitung des Lenkungsausschusses und Berichterstattung an die Geschäftsführung.

Schulabschlüsse

k.A.

Sprachkenntnisse

Externe Implementierungs- und Beratungspartner teilweise englischsprachig.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 120.000 EUR (brutto jährlich)
Mindestjahresgehalt auf Vollzeitbasis EUR 120.000 brutto (inkl. Sonderzahlungen); Vergütungspaket orientiert sich an Qualifikation und Berufserfahrung.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Mindestjahresgehalt EUR 120.000 brutto (inkl. Sonderzahlungen) auf Vollzeitbasis; marktadäquates Vergütungspaket je nach Qualifikation und Berufserfahrung.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Viele Partner:innen stellen vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Flexible Arbeitszeiten inklusive Home-Office-Möglichkeit; Zusammenarbeit mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen. Außerdem gibt es ein Gesundheitsprogramm mit Vorträgen, Workshops und Trainings zu diversen Gesundheitsthemen.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja

Es gibt die Möglichkeit, das Mitarbeiterrestaurant zu besuchen; dabei übernimmt das Unternehmen auch einen Teil der Kosten.

Standort

Anschrift:
Raiffeisenlandesbank Oberösterreich AG
Europaplatz 1
4020 Linz, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Willkommen in Österreichs stärkster Gemeinschaft mit 960.000 Kundinnen und Kunden. Gemeinsam mit 70 selbständigen Raiffeisenbanken (mit 350 Bankstellen) bildet die Raiffeisenlandesbank Oberösterreich die Raiffeisenbankengruppe im Land. Wir beschäftigen über 100 Lehrlinge und rund 8.600 Mitarbeiter:innen. Regionale Projekte und Investitionen finanzieren wir mit insgesamt über 39 Milliarden Euro. 4,1 Millionen Euro werden jährlich als regionale Förderungen begeben. Mit einem Gesamtsteuerbetrag von jährlich rund 211 Millionen Euro wird ein wesentlicher Beitrag zum Steueraufkommen im Land geleistet.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: Ja
Gemütliche Sitzgelegenheiten: Ja
Gemeinschaftsküche: Ja
Kühlschrank mit Getränken: Ja

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: Ja
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): Ja
Zusätzliche Pensionsvorsorge: Ja
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: Ja
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

Das Headquarter der Raiffeisenlandesbank Oberösterreich liegt gut erreichbar am Europaplatz in Linz. Der Standort ist durch öffentliche Verkehrsmittel (Regionalbusse des OÖVV und Linz Linien) sehr gut angebunden. Der Linzer Hauptbahnhof ist in etwa 10 Minuten Fußweg erreichbar. Für Mitarbeiter besteht das Angebot eines kostengünstigen Mitarbeiterparkplatzes am Standort.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

Im Unternehmen gibt es verschiedenste Sportgruppen und ein laufendes Angebot an Fitnesskursen wie etwa Lauftrainings, Schwimmen, Yoga, Rückenschule etc. Für die Beratung in Gesundheitsfragen steht die Betriebsmedizin stets zur Verfügung. Regelmäßig werden auch freiwillige Vorsorgeuntersuchungen, Impfschutzangebote etc. angeboten. Über Mitarbeitereinkaufsvergünstigungen sind u. a. vergünstige Eintritte oder Sondertarife für Sport- und Wellnesseinrichtungen verfügbar.

Spezielle Urlaubsangebote

Über unser Tochterunternehmen Reisewelt GmbH haben alle Mitarbeiter:innen einen einfachen und komfortablen Zugang zu Reiseangeboten, Unterstützung bei Reisebuchungen oder Ausflügen. Ergänzt wird das Angebot durch regelmäßige Betriebsausflugsangebote in allen Jahreszeiten.

Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsaustria.at.