Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- CRM (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- efsta-Portal (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Jira (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Fokus auf die technische Integration/Betreuung von Partnern inkl. Pflege des efsta-Portals sowie Dokumentation und Ticketbearbeitung im operativen Sales-Umfeld.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Zentrale Schnittstelle zwischen Business Development, technischem Consulting und Partnern; Übernahme der Partner nach Vertragsabschluss sowie Steuerung der Partner-Integration in enger Abstimmung mit IT Consulting.
Schulabschlüsse
Abgeschlossenes Studium (kfm. oder technisch) oder mindestens 2-jährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position.
Sprachkenntnisse
Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse (C1). Ausgeprägte Kundenorientierung und exzellentes Kommunikationsvermögen.
Reisetätigkeit
Ja
Geringe Reisebereitschaft (max. 5 %).
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 53.000 EUR (brutto jährlich)
EUR 53.000,- brutto/Jahr (abhängig von Qualifikation und Erfahrung mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung).
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
EUR 53.000,- brutto/Jahr, abhängig von Qualifikation und Erfahrung; Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Nutzung eines flexiblen Arbeitsmodells mit der Möglichkeit, einen Teil der Aufgaben von zuhause aus zu erledigen; Gleitzeit ohne Kernzeiten, sodass die Zeit frei eingeteilt werden kann.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Frisch renovierte Büros mit gut ausgestatteten Arbeitsplätzen.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung durch maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: Ja
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: k.A.
Für heiße und kalte Getränke ist immer gesorgt sowie eine gut gefüllte Kuchenkasse; zusätzlich gibt es das wöchentliche „Weekly Cook“, bei dem gemeinsam gekocht und genossen wird.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Die Firma legt großen Wert auf Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Vorteile, um ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Freizeit zu fördern. Dazu gehören flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, sowie ein Arbeitsumfeld, das die Bedürfnisse der Mitarbeiter*innen berücksichtigt, um sicherzustellen, dass sie sowohl persönlich als auch beruflich erfolgreich sind.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Unser Bürostandort befindet sich in einer der besten Lagen der Stadt, mit leichtem Zugang zu öffentlichen Verkehrsmitteln und zahlreichen Einrichtungen in unmittelbarer Nähe. Zudem gibt es weitere Standorte in München, die außerhalb des Stadtzentrums liegen und verschiedene Einrichtungen des täglichen Bedarfs in der Nähe haben.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsaustria.at.

