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Projektmanager/Product Owner im Operational Excellence (gn*)

TÜV AUSTRIA ● Brunn am Gebirge am 02. Juni 2025
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 100%

Entgelt: 48.996 EUR (brutto jährlich)
Mindestgehalt lt. geltendem Kollektivvertrag.

Arbeiten Sie in einem dynamischen Team an der Schnittstelle von Business und ITBrunn am Gebirge, oder Leonding

Ihre Aufgaben:

  • Die Chance, mit eigenen Ideen und Know-how einen aktiven Beitrag zum zukünftigen Erfolg unseres Unternehmens zu leisten.
  • Die Möglichkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Managen spannender und herausfordernder Projekte.
  • Übernahme der Verantwortung von digitalen Produkten bei der internen Softwareentwicklung
  • Die Option, Wissen in den Bereichen Prozessdigitalisierung und -automatisierung zu erweitern.
  • Eine wichtige Rolle in einem außergewöhnlichen Team mit lauter Hands-on-Kolleg*innen - angesiedelt an der Schnittstelle zwischen Business und IT.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement (klassisch und/oder agil)
  • Erfahrung im Management von Projekten zur Prozessdigitalisierung oder -automatisierung
  • Grundkenntnisse im Bereich Change Management
  • Basisverständnis von IT-Systemen in einem Konzern
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, ziel- und lösungsorientiertes Denken, strukturiertes Handeln
  • Überzeugende Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowie ausgeprägte soziale Kompetenz im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
  • Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
  • Minimale Reisebereitschaft

Wir bieten:

  • Weiterbildung
  • Betriebsarzt
  • Betriebsrestaurant
  • EAP/Psychische Gesundheit
  • Essenszulage
  • Firmenhandy
  • Firmennotebook
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Mitarbeiterprämien
  • Parkplatz
  • Shuttleservice
  • Sportveranstaltungen
  • Vergünstigungen & Zuwendungen
  • Work Life Balance
  • Home-Office
  • Jobrad

Wir bieten ein durch Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld an einem modernen Bürostandort, ein Betriebsrestaurant sowie einen kostenfreien Garagenplatz und einen kostenlosen Shuttleservice von der U6-Station Siebenhirten und der S-Bahnstation Wien-Liesing!

Gemäß §9 Absatz 2 Gleichbehandlungsgesetz sind wir verpflichtet, das Mindestgehalt lt. geltendem Kollektivvertrag, welches sich für diese Position auf EUR 48.996,92 brutto pro Jahr beläuft, zu nennen. Allerdings ist es nicht unser Ziel uns mit Mindeststandards zufrieden zu geben - Ihres mit Sicherheit auch nicht!

*Das Zeichen "gn" steht für geschlechtsneutral. Wir sind offen für alle Menschen und wenden uns an alle Geschlechter gleichermaßen.



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Christoph Himsl

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • (keine Angabe)

Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement und Grundkenntnisse im Bereich Change Management werden erwartet. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und überzeugende Präsentationsfähigkeiten sind ebenfalls von Vorteil.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium

Sprachkenntnisse

Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift

Reisetätigkeit

Ja

Minimale Reisebereitschaft

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 48.996 EUR (brutto jährlich)
Mindestgehalt lt. geltendem Kollektivvertrag.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: Ja
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Wir bieten ein modernes Büro, einen Betriebsarzt, ein Betriebsrestaurant, Essenszulagen, Gesundheitsmaßnahmen, Mitarbeiterprämien, Shuttleservice, Sportveranstaltungen, Vergünstigungen & Zuwendungen, Work Life Balance und Jobrad.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Home-Office ist möglich.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 100%

Modernes Büro mit wertschätzendem Arbeitsumfeld.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: Ja

Wir bieten Möglichkeiten zur Weiterbildung an.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja

Ein Betriebsrestaurant ist vorhanden.

Standort

Anschrift:
TÜV AUSTRIA
TÜV AUSTRIA-Platz 1
2345 Brunn am Gebirge, Österreich

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Das Unternehmen bietet Betriebsarzt, EAP/Psychische Gesundheit, Gesundheitsmaßnahmen und Essenszulage.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

Das Unternehmen bietet Sportveranstaltungen und unterstützt die Work-Life-Balance durch Home-Office.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

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