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SAP Benutzerverwaltung (w/m/d)

WienIT GmbH ● Wien am 13. Juni 2025
Vollzeit – Einsteiger

Entgelt: 3.175 EUR (brutto monatlich)
Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.175,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

WienIT ist der digitale Backbone der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Ob IT-Pionierarbeit, Personalprozesse oder Print-Jobs: Wir digitalisieren die, die Wien zur l(i)ebenswertesten Stadt der Welt machen. Mit smarten Services halten wir die Dinge im Hintergrund am Laufen - und sind #lowkey da für Wien, #lowkey da für dich. Das erwartet dich: - Bearbeitung der täglich eintreffenden Transport und Useranforderung in Jira, Solman und Remedy. - Überprüfung der erforderlichen Anforderungen im Hinblick auf Prozesskonformität und Sicherstellung der Einhaltung der notwendigen Kriterien. - Unterstützung bei den Freigabeprozessen für die SAP Userverwaltung. - Aktive Mitarbeit bei Wirtschaftsprüferaudits zur Sicherstellung der Dokumentation und Einhaltung der Anforderungen. - Erstellung und Pflege von Dokumentationen im Rahmen der NIS2-Richtlinie. Das bringst du mit: - Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von SAP sowie ein sicherer Umgang mit Tickettools (Jira/Confluence, Remedy, ServiceNow, etc.). - Stressresistenz, auch unter Zeitdruck den Überblick behalten. - Hohe Detailgenauigkeit und Zuverlässigkeit in der Umsetzung der Anforderungen. - Freude an der Arbeit im Team, effektive Kommunikation mit Kolleg*innen sowie anderen Stakeholder*innen. - Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen.



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Christoph Steinwander
Position: Konzernpersonalentwicklung | Recruiting

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • (keine Angabe)

Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von SAP sowie ein sicherer Umgang mit Tickettools (Jira/Confluence, Remedy, ServiceNow, etc.) sind erforderlich.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Einsteiger

Schulabschlüsse

k.A.

Sprachkenntnisse

k.A.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 3.175 EUR (brutto monatlich)
Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.175,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja

Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Zusätzlich attraktive Angebote auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: Ja

Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: Ja

Wir bieten ein professionelles Onboarding sowie vielfältige Entwicklungsangebote an.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: Ja
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: Ja

Es stehen Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine sowie jederzeit Kaffee und Tee zur Verfügung.

Standort

Anschrift:
WienIT GmbH
Thomas-Klestil-Platz 13
1030 Wien, Österreich

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Das Unternehmen bietet Gesundheits- und Vorsorgeleistungen wie jährliche Impfaktionen, Pensionskasse und Betriebsärztin.

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