Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- (keine Angabe)
Umfangreiche IT-Kenntnisse (MS Office). Grundkenntnisse im Bereich Netzwerktechnik (Routing, Switching, Protokolle, TCP/IP). Kenntnisse im Bereich Übertragungsprotokolle von Netzleitsystemen (IEC 60870-5). Kenntnisse im Bereich IT-/OT-Security. 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung von Vorteil.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Einsteiger
Schulabschlüsse
Abgeschlossene technische Ausbildung an einer HTL, Universität oder FH (Elektrotechnik oder Informatik)
Sprachkenntnisse
Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse (mind. B2)
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 3.553 EUR (brutto monatlich)
Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt beträgt für diese Position Euro 3.553,00 brutto im Monat.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Das Gehalt richtet sich nach Ihrer konkreten Qualifikation und Erfahrung, zzgl. einer leistungsorientierten Entlohnung.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: Ja
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
iPhone & Laptop (Dell) zzgl. Bildschirmen, Tastatur, Webcam, Headset. Gefördertes Mittagessen. Rabatte, Gutscheine, Sonderkonditionen.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Attraktives Zeitmodell mit größeren Freizeitblöcken. Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Gefördertes Mittagessen.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): Ja
Zusätzliche Pensionsvorsorge: Ja
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
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