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Senior SAP Presales Consultant - Modul EWM (M/W/D)*

TGW Logistics ● Marchtrenk am 23. Juli 2025
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 10%

Entgelt: 54.728 EUR (brutto jährlich)
Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 54.728 Euro.

Du hast eine Leidenschaft für Logistikprozesse? Dann bist du bei uns richtig!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen und kompetenten Senior SAP Presales Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt auf dem Modul Extended Warehouse Management (EWM). Deine Aufgabe: Kund:innen begeistern!

  • Vollzeit
  • Vertrieb Entwicklung / Software / IT
  • Marchtrenk
  • Berufserfahrene

Was man bei uns bewegt:

  • Unterstützung des Vertriebs bei der Akquisition neuer Kund:innen und Projekte im Bereich SAP EWM, inklusive strategischer Kundenbetreuung
  • Durchführung umfassender Bedarfsanalysen zur Identifikation der spezifischen Anforderungen im Lager- und Logistikbereich
  • Präsentation und Demonstration von SAP EWM-Lösungen auf Executive-Level, Partner:innen oder Veranstaltungen/Events
  • Entwicklung maßgeschneiderter Konzepte und innovativer Lösungen zur Optimierung der automatisierten Lagerlogistik auf Basis von SAP EWM
  • Enge Zusammenarbeit mit den internen technischen SAP-Teams sowie Steuerung und aktives Abhalten von Workshops
  • Coaching und Unterstützung jüngerer Kolleg:innen sowie Wissensweitergabe im Bereich SAP EWM

Was uns überzeugt:

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-) Informatik, Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 5-jährige Erfahrung im Presales-Bereich, Consulting oder Projektmanagement, idealerweise im SAP EWM-Umfeld
  • Expertise in der Anwendung und Implementierung der SAP-Lösungskomponente SAP EWM sowie im S/4HANA Umfeld; zusätzliche (Programmier-)Erfahrungen im SAP EWM RF-Framework und mit ABAP-OO von Vorteil
  • Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft und Flexibilität für Kund:innenbesuche und internationale Projekte

Was wir bieten:

  • Gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten, Shuttle-Service zum Bahnhof und zwischen den TGW-Standorten, E-Bikes, etc.
  • Arbeiten mit moderner IT-Ausstattung und neuesten Technologien
  • Selbstbestimmtes, eigenverantwortliches Handeln mit Gestaltungsmöglichkeit
  • Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit in internationalen Teams
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Home-Office, betriebliche Kinderbetreuung, etc.)
  • Großes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in Form von Präsenztrainings sowie eLearnings

In dieser Position warten unter anderem folgende Benefits

  • Home Office
  • Gesundheitsförderung
  • Duale Mitarbeiterbeteiligung
  • Mitarbeiterrestaurant
  • Kinderbetreuung
  • Activity Garden

Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 54.728 Euro.



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Lisa-Maria Fölser
Position: Associate Human Resources
Telefon: +43 50 486 4583

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • (keine Angabe)

Mindestens 5-jährige Erfahrung im Presales-Bereich, Consulting oder Projektmanagement erforderlich. Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten sind erforderlich. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil. Reisebereitschaft und Flexibilität für Kund:innenbesuche und internationale Projekte werden erwartet.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-) Informatik, Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation

Sprachkenntnisse

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Reisetätigkeit

Ja

Reisebereitschaft und Flexibilität für Kund:innenbesuche und internationale Projekte

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 54.728 EUR (brutto jährlich)
Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 54.728 Euro.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Moderne IT-Ausstattung für die Mitarbeiter

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Flexibles Arbeiten, Gleitzeit und Home-Office möglich

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: Nein
Seminare: Ja
Sprachkurse: Nein
Messen: Nein

Wir bieten ein großes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in Form von Präsenztrainings sowie eLearnings.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Nein
Kostenfreie Snacks: Nein
Kostenfreies Obst: Nein
Kostenfreie Getränke: Nein
Eigene Kantine: Ja

Mitarbeiterrestaurant ist verfügbar.

Standort

Anschrift:
TGW Logistics
Ludwig Szinicz Straße 3
4614 Marchtrenk, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Wir sind ein international führender Anbieter von Intralogistik-Lösungen mit Hauptsitz in Österreich. Als Systemintegrator übernehmen wir die Planung, Produktion, Realisierung und Wartung von Distributionszentren – von der Mechatronik über Robotik bis hin zu Steuerung und Software. Mehr als 4.400 Mitarbeiter in Europa, Asien und Amerika überzeugen durch Kompetenz und Lösungsorientierung. Eigentümer der TGW Logistics Group ist die TGW Future Privatstiftung.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: Ja
Gemütliche Sitzgelegenheiten: Ja
Gemeinschaftsküche: Ja
Kühlschrank mit Getränken: Ja

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: Ja
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: Ja
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

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