Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- (keine Angabe)
Erforderliche Fähigkeiten umfassen Erfahrung als Product Owner in software-/KI-getriebenen Umgebungen, ein starkes Verständnis des AI/ML-Lifecycles sowie Kenntnisse über agile Methoden (Scrum oder Kanban).
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
k.A.
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 53.802 EUR (brutto jährlich)
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Ein wettbewerbsfähiges und leistungsbezogenes Gehalt, das je nach beruflichen und persönlichen Qualifikationen gewährt wird.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Mitarbeiterrabatte für Finanzdienstleistungen, Supermärkte, Bekleidungsgeschäfte und mehr.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Die Erste Campus betreibt ein voll ausgestattetes Gesundheitszentrum, das allen Mitarbeitern während der Arbeitszeiten einen hohen Standard an medizinischen Dienstleistungen bietet.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja
Die Erste Campus betreibt ein voll ausgestattetes Gesundheitszentrum, das allen Mitarbeitern während der Arbeitszeiten einen hohen Standard an medizinischen Dienstleistungen bietet.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Erste Digital ist Teil der Erste Group, der größten Bankengruppe in Zentral- und Osteuropa mit über 2.500 Filialen und mehr als 45.000 Mitarbeitern. Mit über 2.000 IT-Experten und Enthusiasten treibt Erste Digital die Umsetzung der Vision der Gruppe voran: Menschliches Banking in digitalen Zeiten zu ermöglichen und finanzielle Gesundheit für über 16 Millionen Kunden in der CEE-Region aufzubauen. Das Unternehmen strebt danach, die besten Talente anzuziehen und zu entwickeln und strebt danach, ein IT-Arbeitgeber ohnegleichen zu sein.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Erste Digital bietet eine Vielzahl von Sozialleistungen und Gesundheitsangeboten, darunter die Möglichkeit, von einer internationalen, talentierten und leidenschaftlichen Gemeinschaft zu profitieren, eine gute Lernkurve durch Eigenverantwortung und kreative Freiheit, Interessensgruppen und Clubs, gesunde Ernährungsmöglichkeiten in sieben Restaurants und Cafeterias auf dem Erste Campus, ein Gesundheitszentrum und ein flexibles Arbeitszeitmodell. Zudem können Mitarbeiter von Vergünstigungen durch Unternehmensvorteilspartner profitieren.
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