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Head of Technical Service Design & Operations (w/m/d)

LIWEST Kabelmedien GmbH ● Linz am 20. Aug. 2025
Vollzeit – Unternehmensführung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%

Entgelt: 8.000 EUR (brutto monatlich)
Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Erfahrung und wird individuell mit Ihnen vereinbart.

Führungsrolle mit Tiefgang - für Menschen, Technik und Prozesse
LIWEST Kabelmedien GmbH
Linz-Urfahr | Kenn-Nr. 11981

  • Gehalt ab EUR 8.000,- Monatsbrutto
  • Home-Office-Möglichkeit (bis zu 50%)
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Firmen-Parkplatz
  • TOP kununu-Bewertung

LIWEST Kabelmedien GmbH zählt seit Jahrzehnten zu den treibenden Kräften der digitalen Infrastruktur in Oberösterreich. Mit über 145.000 Kund*innen, einem stetig wachsenden Netz und einem breiten Telekommunikationsportfolio setzt das Unternehmen Maßstäbe in Qualität, Service und technischer Innovation. Rund 200 Mitarbeitende bringen täglich ihr Know-how ein - mit viel Eigenverantwortung, echtem Teamspirit und dem Blick nach vorne.

Im Rahmen einer Nachbesetzung wird eine erfahrene und zukunftsorientierte Führungspersönlichkeit gesucht, die als Head of Technical Service Design & Operations die zentrale Führungsrolle im technischen Netzbetrieb von LIWEST übernimmt - mit klarer Verantwortung für Strategie, Struktur und Teamführung von 40 Personen.

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung einer klaren Vision für den Bereich sowie Umsetzung strategischer Maßnahmen und Veränderungsprozesse im Einklang mit der Unternehmensstrategie
  • Gestaltung und Optimierung effizienter, end-to-end gedachter Prozesse zur Sicherstellung von Qualität und Serviceorientierung
  • Vorausschauende Planung und Steuerung von Personal- und Budgetressourcen sowie aktives Management technischer und organisatorischer Risiken
  • Führung eines technisch geprägten Teams mit Klarheit, Kommunikationsstärke und einem Gespür für Teamdynamiken sowie individueller Entwicklung
  • Förderung einer konstruktiven Zusammenarbeit durch klare Rollen, gemeinsame Zielbilder und eine wertschätzende, feedbackorientierte Arbeitskultur mit offenem Umgang mit Konflikten
  • Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen (z. B. DSGVO) und Umsetzung klar definierter Qualitätsstandards im Verantwortungsbereich

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes FH- oder Universitätsstudium (z. B. Nachrichtentechnik, Netzwerktechnik, Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik, Informationstechnik, technische Physik oder vergleichbare Studien)
  • Fundierte Branchenerfahrung mit technischer Gesamtverantwortung, z. B. in Network Operations, Netzinstandhaltung, Netzwerkbetrieb oder Netzwerkarchitektur - idealerweise mit Praxis in mehreren Netztechnologien (z. B. Mobilfunk, Glasfaser, DOCSIS)
  • Mehrjährige Führungserfahrung im technischen Bereich, idealerweise in leitenden Funktionen im operativen Telekommunikationsumfeld
  • Strategisches Denkvermögen mit Blick für technische, organisatorische und unternehmerische Zusammenhänge
  • Ausgeprägte Leadership-Qualitäten und Vorbildwirkung in der Führung technischer Teams
  • Erfahrung in der aktiven Gestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen
  • Fähigkeit, Entscheidungen klar zu treffen und Verantwortung zielgerichtet zu übertragen
  • Souveräner und lösungsorientierter Umgang mit Konflikten und unterschiedlichen Interessenlagen
  • Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in dynamischen, technologiegetriebenen Arbeitsumfeldern

Unser Angebot:

  • Gestaltungsspielraum & flache Hierarchien: Mitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur in einem Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, direkter Kommunikation und einer offenen, lösungsorientierten Arbeitskultur
  • Arbeitsumfeld mit Haltung: Als Caring Company stellt LIWEST den Menschen in den Mittelpunkt - mit all seinen Bedürfnissen und Herausforderungen in den verschiedenen Lebensphasen. Die Werte Klarheit, Nähe, Neugier, Spaß und Zuverlässigkeit prägen das Miteinander und werden im Arbeitsalltag aktiv gelebt
  • Arbeitsumfeld mit Mehrwert: Gleitzeit, Home-Office-Möglichkeit, Essenszulage, Gesundheitsmaßnahmen, Parkplatz, Aus- und Weiterbildungsangebot und vieles mehr
  • Gemeinschaft & Unternehmenskultur: Teamevents, Betriebsausflüge und regelmäßige Veranstaltungen stärken das Miteinander; wertschätzender Umgang und Raum für Eigeninitiative werden aktiv gelebt

Für diese Position bietet Ihnen unser Kunde ein Monatsbruttogehalt ab EUR 8.000,-. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Erfahrung und wird individuell mit Ihnen vereinbart.



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Mag. Petra Fenzl
Telefon: +43 732 73834127

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • (keine Angabe)

Abgeschlossenes FH- oder Universitätsstudium (z. B. Nachrichtentechnik, Netzwerktechnik, Informatik). Fundierte Branchenerfahrung im operativen Telekommunikationsumfeld sowie Erfahrung in der aktiven Gestaltung von Veränderungsprozessen sind erforderlich.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Unternehmensführung

Schulabschlüsse

Abgeschlossenes FH- oder Universitätsstudium (z. B. Nachrichtentechnik, Netzwerktechnik, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnik, technische Physik oder vergleichbare Studien)

Sprachkenntnisse

k.A.

Reisetätigkeit

Nein

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 8.000 EUR (brutto monatlich)
Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Erfahrung und wird individuell mit Ihnen vereinbart.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: Ja
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Firmen-Laptop, Firmen-Handy, Essenszuschuss, Obstkorb, Gratis Kaffee, Getränke, Firmenrabatte

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Home-Office-Möglichkeit (bis zu 50%) und flexible Arbeitszeiten

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.

Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%

Eigenes Büro, ergonomische Ausstattung, Kommunikationszonen, gratis Internet & TV

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: Nein
Seminare: Ja
Sprachkurse: Nein
Messen: Nein

Das Unternehmen bietet ein Aus- und Weiterbildungsangebot.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: Ja
Kostenfreies Obst: Ja
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: Nein

Essenszulage, Obstkorb, Gratis Kaffee und Getränke werden angeboten.

Standort

Anschrift:
LIWEST Kabelmedien GmbH
Lindengasse 18
4040 Linz, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Die LIWEST Kabelmedien GmbH ist Oberösterreichs größter und regionaler Multimedia-Infrastrukturanbieter mit individuellem Service, Technikern vor Ort und persönlichen Ansprechpartnern.

In den letzten Jahren sind wir stark gewachsen. Derzeit bietet unser Sitz in Linz Urfahr für rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine optimale Arbeitsumgebung.

Mit unserem sehr hochwertigen und laufend wachsenden Netz werden derzeit rund 130.000 Kunden mit TV, Highspeed-Internet und Festnetz-Telefonie versorgt. Zusätzlich bieten wir unter anderem in den Orten Leonding, Traun, Ansfelden, Steyregg und Pasching unsere 5G Tarife an und erweitern unser Angebot stetig. Durch die schnelleren Latenzzeiten gegenüber 4G bzw. LTE werden Anwendungen wie Virtual Reality und Augmented Reality möglich gemacht. Auch für Unternehmen öffnen sich mit 5G ganz neue Perspektiven.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: Ja
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: Ja
Gemütliche Sitzgelegenheiten: Ja
Gemeinschaftsküche: Ja
Kühlschrank mit Getränken: Ja

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

Optimale Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bzw. über die A7;
Billa Plus in 3 Minuten Entfernung, Restaurants in der näheren Umgebung

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

Rabatte bei diversen Sportstätten, gemeinsame Teilnahme an Läufen (zB Linz Marathon)
Betriebsausflüge, Weihnachtsfeier, Sommerfest etc.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsaustria.at.