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2nd Level – Application Engineer (all genders)

Kapsch TrafficCom ● Wien am 24. Okt. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%

Entgelt: 45.000 EUR (brutto jährlich)
Marktgerechtes Bruttojahresgehalt, das je nach Qualifikation und Berufserfahrung angepasst werden kann.

Kapsch TrafficCom

2nd Level - Application Engineer (all genders)

Kapsch is one of Austria's most successful global technology companies. With its comprehensive ITS (Intelligent Transportation Systems) portfolio, Kapsch is actively addressing the challenges of the present and the future with intelligent mobility solutions in a wide range of application areas. As a family-owned company founded in 1892 and headquartered in Vienna, Kapsch can look back on 130 years of experience with the future.

Your Responsibilities:

* Troubleshoot and resolve infrastructure and application issues remotely
* Provide active remote support in customer projects
* Perform configuration changes and software deployments
* Conduct service validation, testing, and follow-up on delivery incidents
* Proactively update documentation, process descriptions, and technical records
* Identify opportunities to enhance operational efficiency and reliability
* Handle technical escalations and support P1 incident cases, including team representation when required

Your Profile:

* Degree in Computer Science, Information Technology, Telematics, or a related field
* Around 5 years of experience in IT solutions or a similar technical environment
* Strong knowledge of scripting, databases, and both Windows and Linux operating systems
* Solid understanding of IT infrastructure and networking concepts
* Experience with ITSM/ALM tools (e.g., Cherwell, Jira, Confluence, Git, Azure)
* Hands-on, solution-oriented mindset with strong analytical and communication skills
* Curious and eager to understand how complex systems fit together
* Enjoys documentation, knowledge sharing, and continuous improvement
* Fluent in English (spoken and written); German language skills would be an advantage
* A strong team player with a proactive and collaborative attitude
* Willingness to occasionally travel and take on hands-on tasks

What we offer:

* We have a unique corporate culture, driven by family tradition since 1892. We strive to create a work environment conducive to personal growth, satisfaction and achievement.
* You you will be part of an international company with European roots
* A hands-on onboarding with an experienced team to get familiar with the businss and domain-related processes.
* Space for creating innovative solutions and ideas within a professional team practicing Agile methodologies
* Social benefits of a modern company, e.g. Homeoffice, mobile devices, flexible working hours, operating restaurants, meal discount, Jobticket etc.
* Possibility to participate in regular trainings (technical and personal development).
* A market compliant gross salary of EUR 45.000 p.a. based on a full-time employment, which can be adapted according to your qualifications and your job experience.
* Start date: as soon as possible, full-time position.
* Location: Vienna.
* The benefits of working for the Kapsch Group

Kapsch is proud to be an equal opportunity employer. We attach great importance to a balance in the diversity of our employees. Therefore we welcome all applications without regard to gender, age, religious beliefs/ideology, sexual orientation, ethnicity or national origin.

Join us and work on technologies that keep traffic flowing, make mobility smarter, and shape the transportation systems of tomorrow.

Your contact for this position: Tatiana Rezan-Sirotinskis, Talent Attraction Partner Austria, T: +43 50 811 1906


Job Facts

Vienna
Vollzeit

Benefits

* Flexible Arbeitszeitmodelle
* Unterstützung zur Vereinbarkeit Familie und Beruf
* Weihnachtsurlaub/ Fenstertagregelung
* Homeoffice/ Mobile Devices
* Strukturierte Karriereplanung/-wege
* Aus-und Weiterbildungsangebote
* Jobrotation/ Mobile Work
* Moderne Office-Infrastruktur
* Gute öffentliche Verkehrsanbindung/ Jobticket on top
* Betriebsarzt sowie Resilience and Care Counselor
* Feste und Events
* Zukunftsvorsorge
* Mitarbeiter Vergünstigungen

Ihr Kontakt

Tatiana Rezan-Sirotinskis

Talent Attraction Partner - Austria

Kapsch TrafficCom AG

+43 (0664) 6281906



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Tatiana Rezan-Sirotinskis
Position: Talent Attraction Partner Austria
Telefon: +43 50 811 1906

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • Linux (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • Scripting (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • Windows (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • azure (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • ALM (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Datenbanken (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • Cherwell (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Confluence (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • GIT (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • ITSM (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Jira (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Der Bewerber sollte Erfahrung in der IT-Infrastruktur und im Networking sowie ein starkes Verständnis für technische Dokumentation mitbringen.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Abschluss in Informatik, Informationstechnologie, Telematik oder einem verwandten Bereich.

Sprachkenntnisse

Fließend in Englisch (gesprochen und geschrieben); Deutschkenntnisse von Vorteil.

Reisetätigkeit

Ja

Willingness to occasionally travel and take on hands-on tasks.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 45.000 EUR (brutto jährlich)
Marktgerechtes Bruttojahresgehalt, das je nach Qualifikation und Berufserfahrung angepasst werden kann.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: Ja
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja

Homeoffice, mobile Geräte, Jobticket, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeitervergünstigungen.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice möglich.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.

Kleine Büroeinheit: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.

Barrierefrei: Ja
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%

Moderne Office-Infrastruktur.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Möglichkeiten zur Teilnahme an regelmäßigen Schulungen (technische und persönliche Entwicklung).

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: Ja

Mitarbeitervergünstigungen, Essensrabatt in Betriebsgastronomie, kostenloser Kaffee und Getränke.

Standort

Anschrift:
Kapsch TrafficCom
Am Europlatz 2
1120 Wien, Österreich

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

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