Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- M365 (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Unix (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Windows (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Cloud Security (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Endpoint Security (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- IAM (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- IDS/IPS (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Netzwerkadministration (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- SIEM (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Zero Trust (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Cyber Security (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- MFA & Conditional Access (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Penetration Testing (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Public Key Infrastructure (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Erfahrung in der IT-Sicherheit mit einem Fokus auf technische Standards und relevante Sicherheitsframeworks ist erforderlich.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Mehrjährige Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Ausbildung oder ein Studium im Bereich IT, Informationssicherheit oder vergleichbar.
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Reisetätigkeit
Ja
Etwa zweimal pro Woche im Office (Wels oder Linz) und alle zwei Wochen im Headquarter in Wels.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 4.000 EUR (brutto monatlich)
Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Erfolgsabhängige Prämie & betriebliche Pensionsvorsorge.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja
(Mit-)finanziertes Klimaticket und Parkplatz für alle.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
100% flexible Arbeitszeit (Gleitende Arbeitszeit, keine Kernarbeitszeit).
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%
Bürostandorte in Wels und Linz, hybrides Arbeiten möglich, zwei Mal pro Woche im Office.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: Ja
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Aus- & Weiterbildung in eigener Academy, Schulungen und Sensibilierungskampagnen um das Bewusstsein der Mitarbeiter für Informationssicherheit zu schärfen.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: Ja
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: k.A.
Kostenloses Mittagessen, täglich frisch gekocht, frisches Obst & Getränke.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Seit mehr als 40 Jahren, mit 130 Mitarbeiter:innen und 4 Standorten, begleiten wir zahlreiche international tätige Unternehmen dabei, ihr Marketing zu vereinfachen.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: Ja
Kühlschrank mit Getränken: Ja
Gemeinsame Freizeitaktivitäten.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): Ja
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Kostenloses Mittagessen, täglich frisch gekocht, frisches Obst & Getränke.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
100% freie Wahl des Arbeitsortes (an einem unserer Standorte, im Coworking-Space, remote oder hybrid).
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Hohe Flexibilität bei Arbeitszeitmodellen.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsaustria.at.

