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Strategic Procurement Professional – Schwerpunkt Software & Wirtschaftsrecht (all genders)

Frequentis AG ● Wien am 20. Nov. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%

Entgelt: 45.208 EUR (brutto jährlich)
Kollektivvertragliches Mindestgehalt PLUS marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Do your life's best work to
make the world a safer place.

Strategic Procurement Professional - Schwerpunkt Software & Wirtschaftsrecht (all genders)

Procurement

* Wien
* FREQUENTIS AG
* Vollzeit

Über Frequentis

Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung.

Unser Team im Einkauf ist das Bindeglied und Haupt-Ansprechpartner:in zu unseren Lieferanten. Nach einer intensiven Einarbeitungsphase bieten wir Ihnen langfristige Karrieremöglichkeiten bei uns als profitables österreichisches Unternehmen!

Aufgaben

* Vertrags- und Preisverhandlungen: Eigenverantwortliche Führung von Vertragsverhandlungen mit Software- und Subunternehmen sowie Koordination von Projektanfragen mit bestehenden und neuen Lieferanten
* Strategisches Lieferantenmanagement: Sie identifizieren neue regionale und internationale Bezugsquellen unter Berücksichtigung von Preis, Verfügbarkeit, Lieferkonditionen und Risikomanagement
* Compliance & Governance: Sie setzen steigende regulatorische und interne Compliance-Vorgaben (z.B. Cyber Security) konsequent um
* Stakeholder Management / Interne Schnittstelle: Sie stimmen sich eng mit unseren Offer-Teams, Projektverantwortlichen und anderen IT-Stakeholdern ab - insbesondere hinsichtlich laufender Angebote
* Vertragsmanagement & Evaluation: Sie erstellen und prüfen Verträge weltweit, führen Offert-Vergleiche durch, evaluieren Lieferanten und verantworten deren Qualifikation
* Marktanalyse: Sie analysieren Preisentwicklungen und Benchmarks, um fundierte Einkaufsentscheidungen zu ermöglichen

Qualifikationen

* Abgeschlossene technische, kaufmännische und/oder juristische Ausbildung (Schwerpunkt Wirtschaftsrecht & IT Medien)
* Erste Berufserfahrung in einem Wirtschaftsunternehmen, idealerweise im IT-Umfeld
* Gute Kenntnisse im internationalen Vertragsrecht, insbesondere Softwarelizenzen (Rahmenverträge)
* Gutes Grundverständnis für Projektgeschäft und wirtschaftlich-technische Zusammenhänge
* Erste Erfahrungen in Verhandlungssituationen von Vorteil
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld

Unsere Werte

Rund 2.500 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeitenden stabil zu halten.

Die Bezahlung für diese Position besteht aus: Dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt von EUR 45.208 brutto pro Jahr (auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche) PLUS einer marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer fachlichen Qualifikation und Berufserfahrung. Was ist für Sie noch wichtig? Wir freuen uns auf die Fragen unserer zukünftigen #ExpertsForASaferWorld.


Frequentis Benefits

Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Homeoffice bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT-Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboarding Programm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch MEHR Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite.

* VERTRAUENSARBEITSZEIT
* BETRIEBSRESTAURANT
* HOME OFFICE
* MODERNES IT-EQUIPMENT
* MENTORING PROGRAMM
* AUS- UND WEITERBILDUNG
* FITNESS & CO

Barbara Heinzel

Human Resources | 00431811502201

"Die Motivation hinter einer Bewerbung spielt für mich eine besonders große Rolle - gezielte Bewerbungen wirken authentischer als 0815 Anschreiben und Lebensläufe."



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Barbara Heinzel
Position: Human Resources
Telefon: +43 1 811502201

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • (keine Angabe)

Der Fokus liegt auf Vertrags- und Preisverhandlungen im IT-Umfeld sowie der Umsetzung von Compliance-Vorgaben, insbesondere im Bereich Cyber Security.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Abgeschlossene technische, kaufmännische und/oder juristische Ausbildung (Schwerpunkt Wirtschaftsrecht & IT Medien)

Sprachkenntnisse

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 45.208 EUR (brutto jährlich)
Kollektivvertragliches Mindestgehalt PLUS marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Die Bezahlung für diese Position besteht aus dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt von EUR 45.208 brutto pro Jahr (auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche) PLUS einer marktkonformen Überzahlung.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: Ja
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja

Bereitstellung von IT-Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien, reservierter Parkplatz.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: Ja
Sabbaticalregelung: Ja

Arbeitszeitmodell basiert auf Vertrauen; Homeoffice-Option verfügbar.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Umfangreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung werden angeboten, einschließlich eines umfassenden Onboarding-Programms.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja

Verpflegungskostenzuschuss im Office und ein Betriebsrestaurant sind vorhanden.

Standort

Anschrift:
Frequentis AG
Innovationsstraße 1
1100 Wien, Österreich

Wir arbeiten in einem modernen Bürogebäude mit guter öffentlicher Anbindung. Neben Ihrer Führungskraft steht Ihnen ein erfahrene/r Kolleg/in zur Seite um Sie in den ersten Monaten willkommen zu heißen.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

Gute öffentliche Anbindung.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsaustria.at.