« zurück

Softwarearchitekt – Applikations- und Integrationsentwicklung (m/w/d)

Debeka Gruppe ● Koblenz am 08. Dez. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 80%

Dürfen wir uns kurz vorstellen?Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.

Als Softwarearchitekt (w/m/d) in der IT-Querschnittsabteilung Entwicklungs- und Integrationsservices sorgen Sie dafür, dass effizient qualitativ hochwertige Software entwickelt und integriert werden kann!

Hierzu erarbeiten Sie gemeinsam mit 15 Mitarbeitenden des Teams *Application**and Integration Development*, basierend auf marktüblichen Standards, Konzepte und technische Lösungen zur Anwendungsintegration und Backendentwicklung für die breite Masse der Java-Entwickler (w/m/d)), so dass nicht für jedes Vorhaben das Rad neu erfunden werden muss. Um Ihr Know-How einzubringen und Anforderungen aus erster Hand zu erfahren, arbeiten Sie operativ in modernen Projekten der Debeka-IT mit.

Ihr Beitrag für das WIR
* aktive Mitgestaltung der Softwarearchitektur der Debeka-Anwendungslandschaft durch Mitwirken in Projekten und Erarbeitung von Grundlagen
* Auswahl, Einführung und Betreuung geeigneter Java-basierter Technologien für die (Backend-)Anwendungsentwicklung und -integration
* Experten-Unterstützung der Entwickler bei der Verwendung unserer Standardtechnologien durch Beratung, Guidelines, Bereitstellung von Frameworks
* Auszug aktueller Technologien: Java, JakartaEE, Eclipse Microprofile, Quarkus, Apache Kafka
* operative Mitarbeit in IT-Projekten z.B. durch die Konzeption und Implementierung passender Integrationslösungen

Das wünschen wir uns
* abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug oder Ausbildung im IT-Bereich mit Berufserfahrung
* Erfahrung in der Anwendungsentwicklung mit Java sowie vorzugsweise in weiteren Technologien aus dem oben genannten Umfeld
* Begeisterung und Lernbereitschaft für neue Technologien und Vorgehensweisen
* analytisches Denkvermögen, konzeptionelle Fähigkeiten
* Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative

Das bieten wir Ihnen
* Work-Life-Balance:Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich)und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute
* Onboarding und Weiterbildung:Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“
* attraktive Vergütung:14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
* moderne Arbeitsumgebung:New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen
* Sport & Gesundheit:betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage
* Familie:Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienfreizeiten für Kinder
* weitere Benefits:Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:
Ann-Sophie von Ameln

Telefonnummer:

+49 (261) 4984689

E-Mail-Adresse:

Ann-Sophie.von_Ameln@debeka.de

Summary
* Location: Koblenz
* Type: Full time



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Ann-Sophie von Ameln
Telefon: +49 261 4984689

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • apache kafka (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • Java (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • Eclipse Microprofile (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • JakartaEE (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • Quarkus (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Der Fokus liegt auf der Anwendungsintegration und Backend-Entwicklung, insbesondere mit Java und verwandten Technologien.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug oder Ausbildung im IT-Bereich mit Berufserfahrung

Sprachkenntnisse

k.A.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: Ja

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: Ja
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.

Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 80%

moderne Arbeitsumgebung mit New Work-Elementen, höhenverstellbaren Schreibtischen, Curved-Bildschirmen, bezuschusstem Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige Brain Snacks.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: Ja
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja

Bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen, regelmäßige Brain Snacks.

Standort

Anschrift:
Debeka Gruppe
Debeka-Platz 2
56073 Koblenz, Deutschland

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Seit Gründung im Jahr 1905 kontinuierliches Wachstum und Sicherung der Zukunft von über 7 Millionen Menschen in Deutschland.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Angebote rund um das Thema Sport und Gesundheit.

Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsaustria.at.