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Werkstudent Mathematik Krankenversicherung - Migrationsprojekt (m/w/d)

Debeka Gruppe ● Koblenz am 22. Dez. 2025
Praktikum, Teilzeit – Einsteiger
Homeoffice-Anteil bis zu 50%

Entgelt: 19 EUR (brutto monatlich)

Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.

Als Werkstudent (w/m/d) im Bereich Mathematik in der Krankenversicherung übernehmen Sie eine vielseitige Rolle innerhalb eines kleinen Projektteams. Ihr Haupteinsatzgebiet liegt in der Unterstützung eines Migrationsprojektes, bei dem das bestehende Datenbanksystem auf ein neues, moderneres System umgestellt wird. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Projektleiter zusammen und begleiten sämtliche Phasen des Projekts. Zusätzlich besteht die Möglichkeit zur Mitarbeit im Statistikteam. Hier führen Sie Analysen zu Bestands- und Leistungsentwicklungen durch und erstellen entsprechende Auswertungen und Berichte.

Ihr Beitrag für das WIR
* Einsatz in der mathematischen Abteilung der Krankenversicherung
* Unterstützung in Planung, Umsetzung und Dokumentation des Migrationsprojektes
* Erstellung und Auswertung von Statistiken und Berichten zu Bestands- und Leistungsentwicklungen

Das wünschen wir uns
* laufendes Studium der (Wirtschafts-) Mathematik, Informatik oder Physik bzw. ein vergleichbarer Studiengang mit Mathematikbezug
* IT-Affinität (idealerweise erste Erfahrungen mit Datenbanken, SQL, R und/oder Java), sowie die Bereitschaft sich in neue Programme und Themengebiete einzuarbeiten
* sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
* gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit
* praxisnahe, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise und Freude am Organisieren, Planen und Arbeiten im Team
* Verfügbarkeit von mindestens 12 Monaten

Das bieten wir Ihnen
* attraktive Vergütung:19,41 Euro pro Stunde, Urlaubs- und Weihnachtszuwendungen sowie vermögenswirksame Leistungen
* Work-Life-Balance:Flexible Arbeitszeiten, die an Ihr Studium angepasst werden können, tariflicher Urlaubsanspruch, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit nach erfolgreicher Einarbeitung sowie eine Wochenarbeitszeit von maximal 20 Stunden während des Semesters mit der Möglichkeit, diese in der vorlesungsfreien Zeit zu erhöhen
* Onboarding und Karriere:Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung, regelmäßige „Brain Snacks“ und gute Chancen auf eine Festanstellung nach Abschluss des Studiums
* moderne Arbeitsumgebung:New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen
* Sport & Gesundheit:Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage
* weitere Benefits:Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:
Lena Jung

Telefonnummer:

+49 (261) 4983069

E-Mail-Adresse:

Lena.Jung@debeka.de

Summary
* Location: Koblenz
* Type: Part time



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Lena Jung
Telefon: +49 6261 4983069

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • Java (Grundkenntnisse)
  • R (Grundkenntnisse)
  • SQL (Grundkenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • Excel (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • MS-Office (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Gesucht wird Unterstützung in einem Datenmigrationsteam, mit Kenntnissen in SQL, R, Java und MS-Office, besonders Excel.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Einsteiger

Schulabschlüsse

laufendes Studium der (Wirtschafts-) Mathematik, Informatik oder Physik bzw. ein vergleichbarer Studiengang mit Mathematikbezug

Sprachkenntnisse

gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 19 EUR (brutto monatlich)

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

attractive Vergütung: 19,41 Euro pro Stunde, Urlaubs- und Weihnachtszuwendungen sowie vermögenswirksame Leistungen

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja

Zuschuss zum Deutschlandticket

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Flexible Arbeitszeiten, die an Ihr Studium angepasst werden können, tariflicher Urlaubsanspruch, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit nach erfolgreicher Einarbeitung sowie eine Wochenarbeitszeit von maximal 20 Stunden während des Semesters mit der Möglichkeit, diese in der vorlesungsfreien Zeit zu erhöhen.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.

Kleine Büroeinheit: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.

Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%

moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung, regelmäßige ‚Brain Snacks‘.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja

bezahltes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen.

Standort

Anschrift:
Debeka Gruppe
Debeka-Platz 2
56073 Koblenz, Deutschland

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Seit Gründung im Jahr 1905 kontinuierliches Wachstum und Sicherung der Zukunft von über 7 Millionen Menschen in Deutschland.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Angebote rund um das Thema Sport und Gesundheit.

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