Digital Solutions Specialist Power Platform & SharePoint (w/m/d)

Derzeit suchen wir für die AUVA-Hauptstelle/Abteilung Informations- und Kommunikationstechnologie:

Digital Solutions Specialist Power Platform & SharePoint (w/m/d)


Dienstort: Wien

Dienstantritt: ehestmöglich

40 Wochenstunden
Befristet auf 6 Monate

Bewerbungsfrist: laufend

Ihre Aufgaben bei uns

* In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Optimierung von Low-Code/No-Code-Lösungen auf der Microsoft Power Platform (Power Automate, Power Pages, Power Apps)
* Sie erstellen und implementieren Workflows, Automatisierungen und Anwendungen zur Unterstützung interner Prozesse und zur Verbesserung der Effizienz
* Weiters arbeiten Sie eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um Anforderungen zu analysieren und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln
* Sie sind an allen Phasen des Entwicklungsprozesses beteiligt, von der Anforderungsanalyse über das Design und die Implementierung bis hin zum Testen und zur Wartung
* Zu Ihren Aufgaben zählt die Behebung auftretender Fehler und Optimierung der Performance und Sicherheit unserer Lösungen
* Sie verwalten Berechtigungen und sind für die Integration von Lösungen in SharePoint Online zuständig

Ihr Profil

* Sie verfügen über eine abgeschlossene HTL-Ausbildung (Informatik) oder (Fach-) Hochschulabschluss in Informatik bzw. einer anderen einschlägigen Studienrichtung oder einschlägige Berufserfahrung
* Mit Ihren guten Kenntnissen in der Entwicklung mit der Microsoft Power Platform, insbesondere Power Automate, Power Pages und Power Apps können Sie überzeugen
* Idealerweise verfügen Sie über Basiswissen in Azure DevOps
* Sie zeichnen sich durch deine analytische Denkweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit aus
* Flexibilität bezüglich Rufbereitschaft und sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab
* Sie sind bereit, erforderliche Ausbildungen im Rahmen der SV-Karriere zu absolvieren


Das erwartet Sie bei uns

Benefits

* Nutzen Sie im Rahmen der flexiblen Arbeitszeitgestaltung die Option auf zusätzliche freie Tage
* Schneller an Board - Strukturierter Einarbeitungsprozess mit Begleitung
* Immer für Sie da - Wir unterstützen Sie mit Coaching, Supervision, Teamentwicklung, Intervision
* Bei uns zählt die Hälfte Ihrer gesetzlichen Mittagspause zur Arbeitszeit
* Moderne Arbeitszeitgestaltung - Vereinbarkeit von Familie und Beruf liegt uns am Herzen
* Zusätzlich zu Ihrem Jahresurlaub haben Sie am 24. und 31.12. einen dienstfreien Tag
* Wir sichern Ihnen eine regelmäßige Gehaltsvorrückung zu
* Transparenz bei der Einstufung - berufseinschlägige Vordienstzeiten gemäß Dienstordnung werden berücksichtigt

Weitere Benefits

* SV-eigene Pensionskassa Wir sorgen für Ihre Zukunft!
* Moderne Arbeitszeitgestaltung Die Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf liegt uns am Herzen!
* Vielfältige Weiterbildungen und Karrierepfade Ihre berufliche Entwicklung ist uns ein Anliegen!
* Kollegialer, wertschätzender Umgang Ein gutes Betriebsklima hat bei uns hohe Priorität!
* Sinnstiftender, sicherer Arbeitsplatz Langfristige Zusammenarbeit ist unser Ziel!
* Verpflegung, Gesundheit und Sport Als Mitarbeiter:in der AUVA genießen Sie zahlreiche Angebote!

Über uns

Wir sind die AUVA und #immerfürdichda.

Gemeinsam sind wir über 6.300 Mitarbeiter:innen und verlässliche Partner für 4,7 Millionen Versicherte in Österreich. Arbeitnehmer:innen, Schüler:innen, Kindergartenkinder und Auszubildende vertrauen auf unsere Expertise.
Gemeinsam arbeiten wir jeden Tag daran, Österreich ein Stück gesünder und sicherer zu machen. Und wenn doch einmal etwas passiert, begleiten wir unsere Kund:innen mit Einsatz und Hingabe - manchmal ein Leben lang.

Was wir Ihnen bieten

Unser Angebot

Ein Einstiegs-Bruttojahresgehalt auf Vollzeitbasis lt. kollektivvertraglichen Bestimmungen (Dienstordnung A, Gehaltsgruppe E, Dienstklasse II) von EUR 51.416,40 (kein All-in-Vertrag). Ihr tatsächliches Gehalt ist abhängig von Ihrer Ausbildung und facheinschlägigen Berufserfahrung.

Was Sie noch wissen sollten

Im Sinne des geltenden Frauenförderplanes der AUVA werden insbesondere Frauen eingeladen, sich für diese Position zu bewerben.

Kontakt

Sie möchten unser Team unterstützen und die Zukunft der AUVA mitgestalten?

Für Fragen kontaktieren Sie bitte das Recruiting-Team von Franziska Asmera, Tel. +43 5 93 93 - 21413.
Franziska Asmera
Teamleitung
Personal Service Center Ost