Johannes Kepler Universität ● Linz am 14. Apr. 2026
Vollzeit, Teilzeit – Berufserfahrung
Entgelt: 4.105 EUR (brutto monatlich)
Mindestgehalt brutto (14 x pro Jahr), mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
Die Welt ändert sich immer rascher. An der Johannes Kepler Universität Linz arbeiten wir täglich an den Technologien und Ideen von morgen. Und zugleich bereiten wir rund 24.000 junge Menschen auf die Anforderungen des modernen Arbeitsmarkts vor. Kurz: Wir sind Oberösterreichs größte Bildungs- und Forschungseinrichtung. Interesse, an Österreichs wohl schönster Campusuniversität die Zukunft mitzugestalten? Wir suchen:
SAP Consultant Travel Management (w/m/d) im Beschäftigungsausmaß von 30 - 40 Wochenstunden
(unbefristete Einstellung)
Organisationseinheit:
SAP Anwendungen
Eintrittsdatum:
ehestmöglich
Anzeigennummer:
85210-2026-001848
Das Referat SAP Anwendungen ist Teil der Abteilung Standard Anwendungsservices und verantwortet den Betrieb, die Betreuung und die Weiterentwicklung der SAP-basierten Systemlandschaft der Universität. Als spezialisiertes Team bildet es die zentrale Anlaufstelle für alle Fragen rund um SAP-Anwendungen - von der technischen Administration bis hin zur fachlichen Beratung der universitären Einrichtungen.
Ihre Aufgaben:
* Technischer Support, Weiterentwicklung und Customizing im Reisemanagement bzw. Reiseabrechnung und der zugehörigen Fiori-Anwendungen
* Unterstützung und Hilfestellung für die Fachabteilung bei Fragen zur Anwendung
* Mitarbeit bei der Umsetzung anstehender und zukünftiger Projekte im Reisekostenumfeld
* Evaluierung neuer Technologien und Trends im Bereich SAP Travel Management und Fiori
* Abstimmung und Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und externen Berater*innen
* Aktive Zusammenarbeit mit unserem HCM- und Fiori Support
Ihr Profil
* Abgeschlossene IT-Ausbildung (Universität, FH, HTL oder Lehre mit Matura) oder mind. 2 Jahre praktische Erfahrung in SAP Reisemanagement.
* Erfahrung im SAP-Customizing
* Grundkenntnisse Reisekostenabrechnung
* SAP-Ausbildung im Bereich Fiori Entwicklung oder Vergleichbares von Vorteil
* Java Script (Entwicklung + Debugging Frontend), XML/HTML5; ABAP (Entwicklung + Debugging Frontend) von Vorteil
* Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung
* Eigenverantwortliche Arbeitsweise und gute Teamfähigkeit
* Fähigkeit, komplexe Themen verständlich und praxisnah aufzubereiten
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Deutsch: Niveaustufe C1, Englisch: Niveaustufe B2)
Unser Angebot:
* Auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (40 Wochenstunden) und bei mindestens 3 Jahren anrechenbaren Vordienstzeiten beträgt das monatliche Mindestgehalt EUR 4.105,60 brutto (14 x pro Jahr, KV-Einstufung IVa, Regelstufe 1) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
* Stabile Arbeitgeberin
* Attraktiver Campus mit guter Verkehrsanbindung
* Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Bezahlte Mittagspause
* Breites kulinarisches Angebot/Gesundes Essen (Bio Mensa)
* Sport und Bewegung (USI)
* Mitarbeiter*innenevents
* u.v.m.
Ende Bewerbungsfrist:
15.04.2026
Im Sinne des Frauenförderungsplans der JKU Linz werden Frauen besonders ermutigt, sich zu bewerben, diese werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Menschen mit Beeinträchtigung, welche zum "Kreis der begünstigt Behinderten" gehören, werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt.
Ansprechperson:
Nähere Auskünfte erteilt Gabriele Munz, BSc., T +43 732 2468 3840, E-Mail: gabriele.munz@jku.at.
Einsatzadresse
Altenberger Straße 69, 4040 Linz
BEWERBEN
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Gabriele Munz
Telefon: +43 732 24683840
BASF ● Ludwigshafen am Rhein am 13. Apr. 2026
Praktikum – Einsteiger
WILLKOMMEN BEI UNS
Der Unternehmensbereich Petrochemicals ist der Ausgangspunkt der petrochemischen Wertschöpfung der BASF weltweit. Mit sechs Verbundstandorten und weiteren Produktionsstandorten sind wir in den größten Chemiemärkten der Welt vertreten. Wir versorgen diverse Wertschöpfungsketten im Unternehmen und eine Vielzahl an externen Kunden mit hochwertigen Chemikalien, die beispielsweise in PET-Flaschen, Frostschutzmitteln, Hygieneartikeln und Dämmstoffen zum Einsatz kommen.
WAS SIE ERWARTET
Werden Sie Teil unserer Einheit Automation and Digitalization Superabsorber - Als Treiber für Automatisierung und Digitalisierung im Superabsorber-Umfeld gestalten wir Laborprozesse effizienter und datengetriebener und entwickeln sowie implementieren eine global einheitliche Datenstruktur für Produktentwicklung und Technical Service, inklusive digital vernetzter Datenbanken.
* Als Praktikant:in im Bereich Digitalisierung unterstützen Sie bei der Integration einer bestehenden Oracle-Datenbank in eine SQL-Server-Datenbank und wirken bei der strukturierten Überführung von Altdaten in neue Datenbank- und Methodenstrukturen mit.
* Sie analysieren bestehende Datenbestände, binden diese in vorhandene Hierarchien sowie messtechnische Abläufe ein und tragen zur Sicherstellung einer konsistenten Datenbasis bei.
* Darüber hinaus unterstützen Sie die Weiterentwicklung digitaler Laborprozesse, insbesondere im Bereich Datenerfassung und Datenhaltung.
* Alles im Blick! Sie bereiten Mess- und Prozessdaten auf und entwickeln geeignete Visualisierungen zur Auswertung und Darstellung der Ergebnisse.
* Abschließend dokumentieren Sie die entwickelten Lösungen sorgfältig und stellen eine strukturierte Übergabe an das Team sicher.
WAS SIE MITBRINGEN
* laufendes Studium der Informatik, Data Science, Automatisierungstechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs
* erste praktische Erfahrungen oder Grundkenntnisse im Umgang mit digitalen Daten, Datenbanken oder im Bereich Digitalisierung sind wünschenswert
* erste Programmiererfahrung beispielsweise in Python, VBA oder vergleichbaren Sprachen
* analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
* gute Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch
* Teamfähigkeit sowie Interesse an digitalen Labor- und Datenprozessen
WAS WIR BIETEN
* Praxisphase - Theorie aktiv in anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben/Projekten anwenden
* Teambuddy - Ansprechperson für alle Fragen sowie regelmäßiges Feedback
* Netzwerke - unterschiedliche Perspektiven, Denkweisen und Arbeitsgebiete kennenlernen
* Praktikumsvergütung - eine Anerkennung des Einsatzes, weitere Infos hier
* Flexible Arbeitszeitgestaltung - je nach Einsatzort und -gebiet
SO ERREICHEN SIE UNS
* Nils Giernoth (Talent Acquisition), nils.giernoth@basf.com, Tel.:+49 30 2005-59141 beantwortet gerne Ihre Fragen zu dieser Position.
ÜBER UNS
Die BASF SE mit Sitz in Ludwigshafen am Rhein ist die Konzernzentrale der BASF-Gruppe und Teil des Wirtschaftsballungsraums Metropolregion Rhein Neckar. Das Unternehmen BASF steht für Kompetenz in Chemie seit 1865 und ist heute mit einer breiten Produktpalette in den großen Consumer-Märkten der Welt vertreten. Als größtes arbeitgebendes Unternehmen der Region bietet die BASF SE vielfältige Karrierechancen für Studierende, Hochschulabsolventen und Professionals und bildet in über 30 Berufen aus. Freizeit, Sport, Kultur und eine gute Infrastruktur prägen die Metropolregion Rhein Neckar, in der sich auch BASF mit zahlreichen Aktivitäten engagiert. Mehr über die BASF SE erfahren Sie unter: on.basf.com/BASFSE_LU
Vielfalt ist unsere größte Stärke!
Gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.
Und übrigens, wir überlassen es unseren Mitarbeitenden, ob und wann sie sich duzen.
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Nils Giernoth
Position: Talent Acquisition
Telefon: +49 30 200559141
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- SAP (Ausgezeichnete Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- ABAP (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Fiori (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Java Script (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- HTML5 (Grundkenntnisse)
- XML (Grundkenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- (keine Angabe)
Technischer Support und Customizing im SAP Reisemanagement sowie Fiori-Anwendungen sind zentrale Aufgaben.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- Oracle (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- SQL-Server (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Python (Grundkenntnisse)
- VBA (Grundkenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- (keine Angabe)
Der Praktikant unterstützt bei der Integration und Datenstrukturierung in existierenden Datenbanksystemen.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung in SAP Reisemanagement.
Schulabschlüsse
Abgeschlossene IT-Ausbildung (Universität, FH, HTL oder Lehre mit Matura).
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Deutsch: Niveaustufe C1, Englisch: Niveaustufe B2).
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Einsteiger
Schulabschlüsse
laufendes Studium der Informatik, Data Science, Automatisierungstechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs
Sprachkenntnisse
gute Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 4.105 EUR (brutto monatlich)
Mindestgehalt brutto (14 x pro Jahr), mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Mindestgehalt von EUR 4.105,60 brutto monatlich, 14 x pro Jahr.
Monetär
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Praktikumsvergütung - eine Anerkennung des Einsatzes
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Beschäftigungsausmaß von 30 - 40 Wochenstunden.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeitgestaltung - je nach Einsatzort und -gebiet
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Attraktiver Campus mit guter Verkehrsanbindung.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung und Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja
Bezahlte Mittagspause, breites kulinarisches Angebot/Gesundes Essen (Bio Mensa).
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Die Welt ändert sich immer rascher. An der Johannes Kepler Universität Linz arbeiten wir täglich an den Technologien und Ideen von morgen. Und zugleich bereiten wir rund 23.000 junge Menschen auf die Anforderungen des modernen Arbeitsmarkts vor. Kurz: Wir sind Oberösterreichs größte Bildungs- und Forschungseinrichtung.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Das Unternehmen hat sich als Innovationsführer in der Chemieindustrie positioniert und setzt auf Nachhaltigkeit und Verbundenheit in seinem Handeln. BASF bietet vielfältige Karrierechancen und ist als größter Arbeitgeber der Region bekannt.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: Ja
Fläche: 350 m²
Genutzt von: 30 Mitarbeitern
Tischfußball: Ja
Tischtennis: Ja
Raucherbereich: Ja
Gemütliche Sitzgelegenheiten: Ja
Gemeinschaftsküche: Ja
Kühlschrank mit Getränken: Ja
Der JKU Campus im Stadtteil Linz-Auhof ist aus vielen Gründen einfach praktisch: Du läufst keine „leeren“ Kilometer, denn alle wichtigen Gebäude liegen am Campus nah beieinander. Nutze die vielen gemütlichen Plätze für entspannte Chats, konzentriertes Arbeiten und Info-Austausch mit deinen Kolleg*innen. Gleichzeitig ist der Campus auch Sport- und Freizeitpark (Beachvolleyball-, Fußballplatz, Keppler Hall (mit Fitnesscenter und Sauna)). Es gibt viele Mitarbeiter-Sportmannschaften, wo man mitmachen kann. Gezielte Gesundheitsförderung vom Arbeitgeber - jeder Mitarbeiter kann pro Woche 1 Stunde während der Arbeitszeit das umfangreiche Sportangebot nutzen (u.a. Yoga).
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: Ja
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): Nein
Zusätzliche Pensionsvorsorge: Ja
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: Ja
Anonyme therapeutische Unterstützung: Ja
Kinderbetreuung Kidsversity (flexible Kinderbetreuung bis 19 Stunden) und Krabbelstube am Campus. Im Sommer gibt es die JKU Science Hall für Kinder von 6 bis 14 Jahre mit Ferienbetreuung (bis zu 600 Kinder im Sommer). https://www.jku.at/schule/scienceholidays/
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: Ja
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Straßenbahn, Bus, Krabbelstube, Kindergarten, Schulzentrum, Ärzte, Sparmarkt am Campus, mehrere Restaurants und andere Geschäfte in der Nähe des Standortes der Universität.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Universitätssportinstitut mit Fitnessstudio und Beachvolleyballplätze.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.

