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Vergleichsliste

Rhomberg Bau Holding GmbH ● Bregenz am 20. Apr. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%

Business Application Engineer - iTWO (m/w/d)

* Rhomberg Sersa Rail Group
* Bregenz
* Remote
* Präsenz / Mobil
* Berufserfahrung
* Vollzeit
* Unbefristet

Bitte einsteigen! Stelle mit uns gemeinsam die Weichen für Deine Zukunft!

Die Rhomberg Sersa Rail Group gehört zu den international führenden Unternehmen im Bau und der Instandhaltung von Bahninfrastrukturen sowie der Lieferung modernster Bahntechnik. Mit rund 3000 engagierten Mitarbeitenden und Standorten in neun Ländern gestalten wir als kompetenter Partner, die Umsetzung innovativer und effizienter Lösungen. So geben wir jeden Tag unser Bestes, damit die Züge auf Schiene bleiben.

Für unsere Holding suchen wir einen Business Applikation Engineer (m/w/d) für unsere Bauprojektmanagement Software iTWO.

Deine neue Herausforderung

Deine Aufgaben umfassen die operative Betreuung, Beratung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der gruppenweiten Business Applikation iTWO.

Zu weiteren Aufgaben gehören:

* Du übernimmst als zentrale:r Ansprechpartner:in unserer Unternehmensgruppe die Verantwortung für die Weiterentwicklung, Optimierung und Pflege unserer Business Applikation iTWO.
* Du arbeitest eng mit anderen iTWO-Expert:innen in einem Kompetenz-Team sowie mit den jeweiligen Fachbereichen zusammen.
* In Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen übernimmst Du die Verantwortung für die Aufnahme, Planung und Umsetzung neuer Anforderungen in iTWO.
* Du fungierst als KEY User für die Applikation, einschließlich der Verwaltung und Standardisierung von iTWO.
* Du bist aktiv an der Integration von Schnittstellen beteiligt und unterstützt bei der Durchführung von Updates.
* Du führst Anwendungsschulungen durch, um die Fachabteilungen bei der Implementierung und Nutzung von iTWO zu unterstützen.

Was Dich für uns interessant macht

* Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder IT o.ä. - auch ein Quereinstieg ist mit entsprechenden Fachkenntnissen willkommen.
* Berufserfahrung und sicherer Umgang mit iTWO sowie mit den gängigen Office-Programmen.
* Gute Kenntnisse in SQL und Datenbanken.
* Ausgeprägte Auffassungsgabe, Organisationsfähigkeiten, Überzeugungskraft, Kommunikationsstärke, konzeptionelle Fähigkeiten und Ergebnisorientierung.
* Vertrauenswürdige und serviceorientierte Persönlichkeit mit Hands-On-Mentalität.
* Sehr gute und sichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
* Bereitschaft zu regelmäßigen Reisetätigkeiten.

Das bieten wir Dir

* Herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Umfeld mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten
* Eine überaus wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchie und teamorientiertes Arbeiten mit einer „DU-Kultur"
* Flexible Arbeitszeiten (full remote möglich)
* Ein hohes Maß an Verantwortung und Gestaltungsspielraum und ein dynamisches Arbeitsumfeld in dem du deine Ideen verwirklichen kannst.
* Top IT- Ausstattung und Anwendung von agilen Projektmanagementtools
* Benefits, Weiterbildungsmaßnahmen und interessante Mitarbeiter:innenveranstaltungen

Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Deiner Qualifikation und Erfahrung und basiert auf dem Kollektivvertrag für Angestellte im Baugewerbe und der Bauindustrie.

Jetzt bist Du am Zug!

Bringe Deine Fähigkeiten ein und trage mit neuen Ideen zur Weiterentwicklung unserer globalen Organisation bei. Bewirb Dich jetzt und sei Teil unserer Erfolgsgeschichte! Erfahre mehr über uns und unsere Karrieremöglichkeiten unter: www.rhomberg-sersa.com/de/karriere-bei-rhomberg-sersa Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

* Anica BILIC
* Senior Recruitment Specialist
* anica.bilic@rsrg.com

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Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Anica BILIC
Position: Senior Recruitment Specialist

Riverty GmbH ● Baden-Baden am 20. Apr. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung

Everyone’s story matters. Come shape your story with us at Riverty.
But where does that take you?

To one of our 30 hybrid workspaces – designed for exchanging ideas, learning from others, and shaping the way we work. An international community of over 4,000 people, representing almost 80 nationalities across 11 countries. United by one mission: Combining empathy, advanced technology and data-driven insights to keep people and businesses in flow. With payments made for them. So that they don’t have to worry about it.

And there’s more. We are part of the family-owned Bertelsmann group. Established. Corporate. In a fast-paced industry. We enable flexible payments in various industries, simplifying the financial management of known brands and helping people repay debt to build financial confidence. In short: shaping FinTech.

As a Product Manager in Customer Risk, you will be part of a cross-functional, agile product team that is responsible for our central risk decision engine in the area of e-commerce, payments, and banking. Your mission is to drive the evolution of the Risk Decision Workflow Engine - balancing fraud and credit risk mitigation, acceptance rates, compliance, and scalability, while ensuring real business impact across multiple product lines. This is a hands-on opportunity to help build and improve how risk and fraud prevention are designed and operated across our systems - combining analytical thinking with technical problem-solving in the payments domain.

Key responsibilities
* Own and evolve the Risk Decision Workflow Engine roadmap, with a focus on fraud prevention, credit risk and creditworthiness assessment, compliance with regulatory frameworks, and decision workflows across products and markets
* Work hands-on within our Risk Decision Workflow Engine, maintaining and adjusting decision logic, workflows, and configurations directly on the platform in close collaboration with our engineering and risk teams
* Drive end-to-end product execution, partnering with engineering, fraud and risk product managers, data science, and product teams to deliver scalable decisioning solutions for internal and external stakeholders
* Enable and scale machine learning–based decisioning together with our Data Science teams, including experimentation and performance optimization
* Evaluate and integrate new data sources, technologies, and external providers to improve decision quality

Skills and qualifications
* 3+ years of experience in product ownership, IT business analysis, or risk analysis within technology-driven environments, with the ability to take end-to-end product responsibility
* Proven ability to solve complex problems, understanding system dependencies and business constraints
* Experience working with workflow engines or rule-based systems; alternatively, experience designing decision flows or process models in workflow-driven environments
* Programming skills in any language, ideally with exposure to backend systems; knowledge of JavaScript/TypeScript is a plus
* Strong analytical mindset with experience in data analysis or processing, e.g. using SQL, Python
* Fluency in English as the main working language
* Willing to move quickly and decisively to resolve urgent problems
* Ideally experience in the e-commerce, fintech, or payments domain

Our plus points:
* Inclusive and valuing culture: At Riverty, you can be who you are. We strive to create an inclusive environment and an appreciative culture, enhanced by our employee networks.
* Health & Wellbeing: Your physical and mental health is important to us. Take advantage of our various preventive care and support services.
* Professional and Personal Development: Take advantage of our numerous training and development opportunities. Benefit, for example, from training courses offered by Bertelsmann University, language courses or leadership trainings.
* Monetary Benefits & Discounts: Know that you're appreciated with plenty of employee benefits & discounts just for you.
* Flexibility: Our diverse working models empower you to customize your work to perfectly align with your preferences. Benefit from mobile office, flexible working hours and part-time models.
More information on riverty.com/careers. Are you already convinced? Then we look forward to receiving your online application – with just a few clicks.

Equal Opportunity Employer Statement
We want to be a fair and inclusive employer. We value the diverse perspectives that a diverse workforce brings to the table. Therefore, we are actively looking for people who enrich our company through their identity, background and personal experiences, with or without a disability.

Company: Riverty GmbH| Job ID: 287080

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • SQL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • iTWO (Ausgezeichnete Kenntnisse)

Die Position erfordert Erfahrung mit der Business Applikation iTWO und gute Kenntnisse in SQL und Datenbanken.

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • Javascript (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Python (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • SQL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • TypeScript (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • Rule-based Systems (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Workflow Engines (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Der Bewerber sollte Erfahrung im Umgang mit Workflow Engines haben sowie Kenntnisse in Programmierung und Datenanalyse vorweisen.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder IT. Quereinstieg mit entsprechenden Fachkenntnissen willkommen.

Sprachkenntnisse

Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.

Reisetätigkeit

Ja

Bereitschaft zu regelmäßigen Reisetätigkeiten.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

k.A.

Sprachkenntnisse

Fließendes Englisch als Hauptarbeitssprache.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Monetär

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Top IT-Ausstattung und Anwendung von agilen Projektmanagementtools.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Flexible Arbeitszeiten, mobile Büromodelle, Teilzeitmodelle.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Flexible Arbeitszeiten (full remote möglich).

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Die Arbeitsmodelle sind vielfältig und ermöglichen eine Anpassung der Arbeit an die persönlichen Vorlieben.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.

Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

Eines der 30 hybriden Arbeitsräume, die für den Austausch von Ideen und das Lernen von anderen gestaltet sind.

Führungskraft

k.A.

Führungskraft

k.A.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Das Unternehmen bietet Weiterbildungsmaßnahmen und interessante Mitarbeiter:innenveranstaltungen an.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: Ja
Seminare: k.A.
Sprachkurse: Ja
Messen: k.A.

Zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, einschließlich Trainingsangeboten der Bertelsmann Universität, Sprachkursen und Führungskräftetrainings.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: k.A.

Vielfältige Angebote zur Gesundheits- und Wellnessförderung, einschließlich der Nutzung präventiver Gesundheits- und Unterstützungsleistungen.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Standort

Anschrift:
Rhomberg Bau Holding GmbH
Mariahilfstraße 29
6900 Bregenz, Österreich

Standort

Anschrift:
Riverty GmbH
Rheinstraße 99
76532 Baden-Baden, Deutschland

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

k.A.

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Wir sind Teil der familiär geführten Bertelsmann-Gruppe. Etabliert. Unternehmensorientiert. In einer schnelllebigen Branche.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Eines unserer 30 hybriden Arbeitsräume, die für den Austausch von Ideen und Lernen von anderen gestaltet sind.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Das Unternehmen bietet seinen Mitarbeitenden verschiedene Sozialleistungen im Bereich Jubiläumsgelder, Jobticket, Essenszuschuss sowie weitere Benefits an. Zudem legt es Wert auf Gesundheit und Mobilität der Mitarbeitenden durch attraktive Gesundheitsangebote und Mobilitätsaktionen. Es werden moderne Arbeitsmittel bereitgestellt, und in der Rhomberg Akademie gibt es ein breites Angebot an Schulungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Die Unternehmenskultur wird als einzigartig beschrieben, geprägt von einem kollegialen Team und vorbildlicher Führungsqualität auf Augenhöhe.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.