SSI Schäfer Österreich ● Graz am 25. Mai 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Entgelt: 3.894 EUR (brutto monatlich)
Das tatsächliche Gehalt wird aufgrund von Vordienstzeiten, Qualifikation, Berufserfahrung und dem Kollektivvertrag berechnet.
Data / Business Analyst - Spare Parts (w/m/d) - Karenzvertretung
SSI SCHÄFER Österreich 2026-05-05
Standort: Graz, AT, 8051
Zielgruppe: Berufserfahrene
Arbeitszeitmodell: Vollzeit
Beschäftigungsart: Befristetes Arbeitsverhältnis
Unternehmensbereich: Vertrieb/ Daten Analyse
Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Ein weltweit führender Lösungsanbieter für alle Bereiche der Intralogistik, das sind wir: SSI SCHÄFER. Was wir auch sind: Ein Familienunternehmen, das in das Know-how, die Leidenschaft und die Talente seiner Mitarbeitenden investiert.
Als einer der größten Anbieter helfen wir unseren Kunden mit innovativen Technologien und Software die Effizienz und Nachhaltigkeit der Lager-, Kommissionier- und Transportprozesse zu steigern. Von vollautomatischen Lagern mit individuellen Service- und Wartungsangeboten bis hin zu manuellen und teilautomatisierten Systemen bieten wir wirtschaftliche Intralogistiklösungen aus einer Hand. Daneben haben wir uns zu einem der größten Anbieter für Software für den innerbetrieblichen Materialfluss entwickelt.
SSI SCHÄFER, das sind mehr als 8.800 Menschen, die weltweit in rund 80 Gesellschaften und 7 Produktionsstätten arbeiten und Kunden aus allen Branchen mit maßgeschneiderten Intralogistiklösungen überzeugen.
Wenn auch Sie einen attraktiven Arbeitgeber für eine langfristige Zusammenarbeit suchen, dann lernen Sie uns einfach kennen!
Aufgaben
* Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege von Datenanalysen im Bereich Part Service
* Analyse, Aufbereitung und Visualisierung von Kundendaten mithilfe Algorithmen und moderner Visual-Analytics-Methoden
* Entwicklung und Weiterentwicklung von Dashboards, Benchmarks sowie standardisierten Reports zur Unterstützung von Service-Teams und Management
* Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie aktive Unterstützung bei der Umsetzung neuer Vertriebsstrategien und Geschäftsmodelle
* Einbringen neuer datenbasierter Ideen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
* Unterstützung und aktive Mitarbeit bei Digitalisierungsprojekten
* Begleitung und Unterstützung des Vertriebs- und Planungsprozesses
Qualifikationen
* Abgeschlossene technische oder mathematisch-analytische Ausbildung (FH, TU, Universität oder vergleichbar)
* Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Datenanalyse, Business Analytics oder ähnlicher Funktionen
* Erfahrung in der Analyse großer Datenmengen sowie in der aussagekräftigen Visualisierung von Ergebnissen
* Fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Erstellung von Reports, Dashboards und Kennzahlensystemen
* Sehr gute Kenntnisse in SQL und Power BI
* Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
* Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Kundenorientierung
* Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit in interdisziplinären Teams
* Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
* Geförderte Weiterbildung
* Flexible Arbeitszeiten
* Mitarbeiterevents
* Umfassendes Gesundheitsmanagement
* Paten Programm
* Essenszuschuss
* Home Office
* Kostenloser Parkplatz
* Business Bike Leasing
Benefits können standortabhängig bzw. stellenbezogen variieren.
Möglicher Eintrittstermin: ab sofort
Wir bieten für diese Position ein monatliches Mindest-Bruttoeinstiegsgehalt von EUR3.894,00 auf Vollzeitbasis (38,5 Wochenstunden). Das tatsächliche Gehalt wird aufgrund von Vordienstzeiten, Qualifikation, Berufserfahrung und dem Kollektivvertrag berechnet.
SSI SCHÄFER Automation GmbH
Fischeraustraße 27
8051 Graz
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wir fördern Chancengleichheit und richten unsere Stellenausschreibung an alle Interessierten.
Datenschutzerklärung
Für SSI SCHÄFER ist der Schutz und die Vertraulichkeit Ihrer Daten von besonderer Bedeutung. Erfahren Sie mehr dazu unter folgendem Link.
Ansprechpartner
Tanja Moser
Human Ressources
Telefon: +43 316 6096-435
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Tanja Moser
Position: Human Ressources
Telefon: +43 316 6096435
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- SQL (Ausgezeichnete Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- MS Office (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Power BI (Ausgezeichnete Kenntnisse)
Die Position erfordert fundierte Erfahrung in Datenanalyse und Visualisierung, insbesondere mit SQL und Power BI.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossene technische oder mathematisch-analytische Ausbildung (FH, TU, Universität oder vergleichbar)
Sprachkenntnisse
Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 3.894 EUR (brutto monatlich)
Das tatsächliche Gehalt wird aufgrund von Vordienstzeiten, Qualifikation, Berufserfahrung und dem Kollektivvertrag berechnet.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Home Office, kostenloser Parkplatz, Business Bike Leasing
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Vollzeit, flexible Arbeitszeiten
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Geförderte Weiterbildung
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Essenszuschuss
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Ein weltweit führender Lösungsanbieter für alle Bereiche der Intralogistik. Ein Familienunternehmen, das in das Know-how, die Leidenschaft und die Talente seiner Mitarbeitenden investiert. Mehr als 8.800 Menschen, die weltweit in rund 80 Gesellschaften und 7 Produktionsstätten arbeiten.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.

